Madde 14 — Adayların belirlenmesi

MADDE 14- (1) Eğitim Kurulu, eğitime gönderilecek 13 üncü maddede öngörülen şartları taşıyan personeli yarışma sınavı veya seçme usulü ile belirler. Yarışma sınavı, yabancı ülkelere gönderilecek Devlet memurunun;

a) Mesleki bilgi ve genel kültür düzeyinin,

b) Temsil kabiliyeti, özgüveni ve ikna yeteneğinin,

c) Çalışacağı konu veya lisansüstü öğrenim konusuna ilişkin bilgi düzeyinin,

ç) Çalışacağı konu veya lisansüstü öğrenim konusunun seçilme nedeni ile birim ve kurumunun görev alanıyla ilgisi ve çalışma sonucunda elde edilecek faydanın,

d) Kamu diplomasisi konularına ilişkin bilgi düzeyinin,

değerlendirileceği mülakat şeklinde yapılan sınavdır. Yarışma sınavında başarılı sayılmak için Eğitim Kurulu üyelerinin yüz (100) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş (70) olması şarttır. Başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak ve ilgili yılda tahsis edilen kontenjan sayısı aşılmamak suretiyle, sınavda başarılı olanlar tespit edilir ve tutanağa geçirilir.

(2) Seçme usulünde, yabancı ülkelere gönderilecek Devlet memurları; çalışılacak konu, gidilecek ülke, üniversite ve kurumlar ile öğrenim ve hizmetle ilgili nitelikleri dikkate alınarak kurumsal ihtiyaçlara göre tespit edilir.

(3) Hangi hallerde sınav, hangi hallerde seçme usulüne başvurulacağı, Eğitim Kurulunca kararlaştırılır. Ancak başvuru sayısı, ilgili yılda tahsis edilen kontenjan sayısının iki katını geçmedikçe seçme usulüne başvurulamaz.

Dış burs programları için aday tespiti