Madde 10 — Tez danışmanı atanması
MADDE 10-(1) Tezli yüksek lisans programında, enstitü ana bilim/ana sanat dalı kurulu her öğrenci için Üniversitenin kadrosunda bulunan bir tez danışmanını en geç birinci yarıyılın sonuna; öğrencinin danışmanıyla beraber belirlediği tez konusu önerisini en geç ikinci yarıyılın sonuna kadar enstitüye önerir. Tez danışmanı atamalarında, öğretim üyelerinin danışmanlık yükleri dikkate alınır. Tez danışmanı ve tez konusu EYK onayı ile kesinleşir. Tez konusu öneren veya tez konusunu değiştiren öğrenciler en erken takip eden yarıyılda tez savunma sınavına girebilir. Tez danışmanı olarak atanabilmek için ilgili öğretim elemanının doktora çalışmasının/bilim alanının veya doçentlik bilim alanının ilgili alanda olması gerekir. İlgili programlarda belirtilen niteliklere sahip yeterli öğretim üyesi bulunmaması durumunda yakın alanlardan da danışman atanabilir. 2547 sayılı Kanunun ek 46 ncı maddesi kapsamında kısmi zamanlı olarak görevlendirilen en az doktora derecesine sahip araştırmacılar da tez danışmanı olarak atanabilir. Ancak bu kişilerin danışman olarak görevlendirilebilmesi için öğrencinin talebi, ilgili araştırmacının yazılı muvafakati ve EYK kararı şarttır. Üniversite kadrosunda belirlenen niteliklere sahip öğretim üyesi bulunmaması halinde, ana bilim/ana sanat dalı kurulunun önerisi ve EYK kararı ile başka bir yükseköğretim kurumundan öğretim üyesi danışman olarak atanabilir. Tez çalışmasının niteliğinin birden fazla tez danışmanı gerektirdiği durumlarda birinci tez danışmanı Üniversite kadrosundaki öğretim üyeleri arasından olmak üzere, ikinci danışmanlar ise Üniversite kadrosu içinden veya dışından öğretim üyeleri ile doktora derecesine sahip kişiler/araştırmacılar arasından da atanabilir. Disiplinler arası programlarda ise, danışmanlar o alan ile ilişkili lisansüstü eğitim programında ders veren öğretim üyeleri arasından atanır.
(2) Danışman olarak atanabilmek için ilgili mevzuat hükümlerinde yer alan koşulların sağlanmış olması gereklidir.
(3) Ana bilim/ana sanat dalı tarafından danışmanlık ölçütlerinin sağlanıp sağlanmadığı kontrol edilerek danışman önerileri EYK’ye bildirilir. Önerilen öğretim elemanı/araştırmacının danışmanlık ölçütlerine uygun olmadığının tespit edilmesi durumunda EYK, ana bilim/ana sanat dalından farklı bir tez danışmanı önerilmesini ister.
(4) Tez danışmanı, öğrencinin veya danışmanın gerekçeli yazılı talebi üzerine, ana bilim/ana sanat dalı kurulunun önerisi ve EYK kararıyla değiştirilebilir. Danışman değişikliği durumunda, yeni danışmanla birlikte aynı teze devam edilmesi halinde önceki danışmanın bu hususta yazılı onayı alınır.
(5) Tezli yüksek lisans ve doktora programları için öğretim üyesi başına düşen tez danışmanlığı sayısının üst sınırı on dörttür.
(6) Emekliye ayrılma veya başka bir yükseköğretim kurumuna geçme gibi sebeplerle ilgili Yükseköğretim kurumundan ayrılan öğretim üyelerinin talebi üzerine başlamış olan danışmanlıkları devam eder.
(7) Danışman öğretim üyelerinin yurt dışında uzun süreli görevlendirilmesi durumunda, üç aydan sonra ders ücreti ödenmez ve öğretim üyesinin danışmanlığı altı aydan sonra sona erer. Bu durumda danışman değişikliğine ilişkin bu Yönetmelik hükümleri uygulanır.
Yüksek lisans tezinin sonuçlanması