Madde 9 — Unvan değişikliği suretiyle atanacaklarda aranacak özel şartlar
MADDE 9 – (1) Unvan değişikliği sınavı sonucu atanacaklarda genel şartların yanında aşağıdaki özel şartlar aranır.
a) Avukat kadrosuna atanabilmek için; avukatlık ruhsatına sahip olmak,
b) Uygulama programcısı kadrosuna atanabilmek için; bilgisayar programcılığı, bilgisayar programcılığı (internet), bilgisayar programlama, bilgisayar teknolojisi ve programlama, web teknolojileri ve programlama ve ilgili diğer ön lisans programlarının birinden mezun olmak,
c) Sağlık Memuru kadrosuna atanabilmek için; en az orta öğrenim düzeyinde eğitim veren okulların ilgili bölümlerinden mezun olmak,
ç) Mühendis, arşivci, kütüphaneci veya istatistikçi kadrolarına atanabilmek için fakülte veya dört yıllık yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun olmak,
d) Tekniker kadrosuna atanabilmek için; en az iki yıl süreli mesleki veya teknik yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun olmak,
e) Teknisyen kadrosuna atanabilmek için; en az lise dengi mesleki eğitim veya teknik eğitim veren okulların ilgili bölümlerinden mezun olmak,
f) Halkla ilişkiler uzmanı kadrosuna atanabilmek için; en az ön lisans düzeyinde halkla ilişkiler, halkla ilişkiler ve reklamcılık, halkla ilişkiler ve tanıtım, iletişim ve halkla ilişkiler bölümlerinden veya ilgili diğer ön lisans veya lisans programlarının birinden mezun olmak,
g) Basın müşaviri kadrosuna atanabilmek için; basım/basın ve yayımcılık, basın ve yayın, gazetecilik, gazetecilik ve halka ilişkiler, halkla ilişkiler, halkla ilişkiler ve reklamcılık, halkla ilişkiler ve tanıtım veya iletişim veya ilgili diğer lisans programlarının birinden mezun olmak,
ğ) Mütercim kadrosuna atanabilmek için; en az dört yıllık fakülte veya yüksekokulların filoloji, mütercimlik, tercümanlık bölümlerinden veya ilgili diğer bölümlerden mezun olmak ve sınav tarihi itibariyle son beş yıl içerisinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavında (A) düzeyinde başarılı olmak veya uluslararası geçerliğe sahip bir sınavdan buna denk puan almış olduğunu belgelemek,
gerekir.