Madde 5 — Çalışma alanları

MADDE 5 – (1) Merkez, bu Yönetmeliğin 4 üncü maddesinde belirtilen amaçlara ulaşmak için aşağıdaki çalışmalarda bulunur:

a) Kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarının gereksinim duyduğu nitelikli insan kaynakları ihtiyacının Üniversitede öğrenim gören ve/veya görmüş öğrenciler tarafından karşılanmasını sağlamak amacıyla etkinlikler düzenlemek,

b) Faaliyetleri ile ilgili konularda bültenler yayınlayarak öğrencileri, kurum ve kuruluşları bilgilendirmek,

c) Öğrenciler ile değişik sektörlerden çeşitli kuruluşları biraraya getiren tanıtım toplantıları düzenlemek, öğrencilerin çeşitli alanlardaki iş tanımları, iş hayatı, mesleklerdeki kariyer olanakları ile ilgili bilgi edinmelerini sağlamak,

ç) Eleman talebinde bulunan şirketlerle mezunlar arasında iletişim sağlamak,

d) Öğrencilerle bireysel görüşmeler yaparak, yetenek ve ilgi alanlarını daha objektif değerlendirip, gözden geçirmelerine yardımcı olmak,

e) Gerek seminerler, gerekse bireysel görüşmelerle öğrencilere iş arama teknikleri konusunda bilgi vermek; etkin özgeçmiş yazma ve başarılı bir mülakat geçirebilme konularında yardımcı olmak,

f) Üniversitenin yüksek lisans ve doktora öğrenimi dahil tüm birimlerinden mezun olan öğrenciler için iş olanakları araştırmak,

g) Üniversiteden mezun olanların, Üniversite sonrasındaki yaşamlarında da birbirleri ile yakın ilişki, dayanışma ve işbirliği içinde bulunmaları için çeşitli faaliyetler düzenlenmesine katkıda bulunmak,

ğ) Birimler bazında, mezunlar ve mezun olacak adaylarla ilgili kişisel özellikler envanteri, iş yaşamının insan kaynakları talep envanteri ve meslek kuruluşları aracılığıyla Konya’daki işletmelerin adresleri ve onların genel anlamda tanıtıcı bilgilerinin bulunduğu envanterden oluşan, insan kaynakları veri tabanı oluşturmak,

h) Düzenli işletme tanıma gezileri organize etmek.