Madde 21 — Tez konusu ve tez danışmanlarının belirlenmesi

MADDE 21 –(1) Uzman yardımcısı, aylıksız izin, toplamı üç ayı aşan hastalık ve refakat izni nedeniyle görevden ayrı kalınan süreler hesaba katılmaksızın göreve başlamasından itibaren iki yıllık fiili hizmet süresini izleyen bir ay içinde tez danışmanlarına ilişkin önerisini birim amirine iletir. Jüri tarafından beş iş günü içerisinde tez danışmanı belirlenir. Uzman yardımcısı, Bakanlığın ve birimin görev ve fonksiyonlarını da dikkate alarak tez danışmanı ile birlikte belirlediği en az üç tez konusu önerisini ve araştırma yöntemlerini tez jürisine intikal ettirmek üzere birim amirine sunar. Jüri tarafından tez konusu yedi iş günü içerisinde belirlenir. Uzman yardımcısının, tez danışmanını veya tez konusunu değiştirmek istemesi halinde aynı usulle tez danışmanı veya tez konusu yeniden belirlenir.

(2) Birinci fıkrada belirtilen süre içinde geçerli bir mazereti olmadan tez danışmanı ve tez konusu önerisinde bulunmayan uzman yardımcısı tez vermemiş sayılır.

(3) Uzman yardımcısına tez konusunun belirlenmesinden itibaren on iki ay tez hazırlama süresi verilir.

(4) Kamu teşkilatlanmasına ilişkin düzenlemeler kapsamında başka bir kurumdan Bakanlığımıza sanayi ve teknoloji uzman yardımcısı olarak atananların hazırlayacakları uzmanlık tezinin konusu daha önce görev yaptıkları kurumun görev alanına ilişkin olabilir. Bu durumda bulunan uzman yardımcılarına, tezlerini hazırlamaları için talep etmeleri halinde bu maddenin birinci fıkrasında belirtilen süreye ilave olarak en fazla bir yıl süre verilebilir.

Uzmanlık tezi hazırlanmasına ilişkin esaslar