Madde 32 — Müfettiş yardımcılarının eğitim programı ve çalışmaları
MADDE 32 –(1) Müfettiş yardımcıları göreve başladıklarında en az iki aylık hizmet içi eğitime ve aday memurların yetiştirilmelerine ilişkin mevzuatta öngörülen eğitim ve staja tabi tutulurlar.
(2) Eğitimlerde; Anayasa, Bakanlık teşkilat yapısı, Başkanlığın çalışma usul ve esasları, Devlet memurluğu, denetim ilke, teknik ve standartları, çağdaş denetim anlayışı, denetim konu ve alanları, Bakanlığı ilgilendiren mevzuat, bilgisayar kullanımı gibi konularda bilgiler verilir.
(3) Hizmet içi eğitimin yürütülmesi için en az birisi Başmüfettiş olmak üzere iki müfettiş Eğitim Komisyonunda görevlendirilir.
(4) Eğitim programı, programın uygulanmasına katkıda bulunacak eğitimcileri de gösterecek şekilde, Eğitim Komisyonunca hazırlanıp Başkan tarafından uygun görüldükten sonra uygulamaya konulur. Programın uygulanmasında Başkanlıktaki diğer müfettişlere eğitimci olarak görev verilebilir.
(5) Eğitim programında, Bakanlık merkez teşkilatı ile bağlı, ilgili, ilişkili ve koordine edilen kuruluşların faaliyet alanları, mevzuat ve uygulamalarına da yer verilir. Başkanlıkça bu konudaki eğitimlere, söz konusu kuruluşların yöneticilerinin eğitici olarak katılması sağlanabilir.
(6) Gerektiğinde eğitim amacıyla, onursal veya emekli müfettişlerden, Bakanlığın veya Bakanlığın bağlı, ilgili, ilişkili ve koordine edilen kuruluşlarının, diğer kamu kurum ve kuruluşlarının, kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının ve Bakanlığın gözetim ve denetimi altındaki kuruluşların personel, teknik donanım ve diğer her türlü imkânlarından yararlanılabilir.
(7) Müfettiş yardımcıları; Başkanlığın ve Bakanlık birimlerinin çalışmalarını, iş ve işleyişlerini daha yakından izleyebilmeleri ve öğrenebilmeleri için Başkanın önerisi ve Bakanın onayı ile hazırlanacak bir program ve Başkanlıkça belirlenecek usuller çerçevesinde ve bu programda ön görülecek merkez birimlerinde 15 (on beş) iş gününü geçmemek üzere görevlendirilebilirler. Başkanlıkta ise Başkan yardımcılarının gözetiminde Başkan tarafından görevlendirilebilirler.
(8) Müfettiş yardımcıları, eğitim programının bitiminde Eğitim komisyonun yapacağı yazılı yoklama sınavına girerler. Sınavda başarılı olabilmek için teorik eğitim sonrası sınav notunun 100 tam puan üzerinden en az 60 puan olması şarttır. Sınav, gerektiğinde her konu için ayrı ayrı yapılabilir. Bu takdirde ayrı konulara verilen puanların ortalaması tek bir not olarak genel yoklama sınavının sonucunu oluşturur.
(9) Müfettiş yardımcısının sınavda 60 puanın altında not alarak başarısız olması ilgili müfettiş yardımcısının mesleki bilgi açısından yetersizliği anlamına gelir. Bu durumdaki müfettiş yardımcısının daha sonra yanında çalıştığı müfettişlerin en az ikisinin düzenlediği eğitim raporlarında da mesleki bilgi konusunda yetersiz not alması halinde müfettişliğe yeterli olmadığı tespit edilmiş olur ve hakkında bu Yönetmeliğin 36 ncı maddesi uygulanır.
(10) Bu sınavda alınan notlar, müfettiş yardımcılarına bağımsız denetim yetkisi verilmesinde göz önünde bulundurulur.
(11) Eğitim programının yoklama sınavının yapılmasıyla sona ermesini takiben en geç on (10) iş günü içerisinde Eğitim komisyonu tarafından, uygulanan eğitim programını, sonuçlarını, eğitimle ilgili önerilerini, sınav sonucunu, müfettiş yardımcıları ile ilgili görüş ve izlenimlerini Başkanlığa verecekleri Müfettiş yardımcıları eğitim raporunda belirtirler.
(12) Müfettiş yardımcıları, Başkanlıkça belirlenen ve Bakanlığın görev alanına giren ana hizmet konularından birisinde bir tez hazırlayarak müfettiş yardımcılığı fiili hizmet süresinin tamamlanmasından en geç dört ay önce Başkanlığa sunarlar. Hazırlanacak tezlere ilişkin hususlar Başkanlıkça çıkarılacak olan Tez Hazırlama Usul ve Esasları Yönergesine göre belirlenir. Yeterlik sınavına girilebilmesi için hazırlanan tezin bu usul ve esaslar çerçevesinde yeterli bulunması şarttır.
Müfettiş yanında çalışma