Madde 9 — İlk defa açıktan atama sırasında istenecek belgeler (Değişik madde başlığı:RG-16/6/2012-28325)

MADDE 9 – (1) Giriş kademesindeki pozisyonlara atanacaklardan aşağıdaki bilgi ve belgeler istenir.

a) (Değişik:RG-16/6/2012-28325)Sınav sonuç belgesinin aslı, bilgisayar çıktısı veya Kuruluşça onaylı örneği,

b) Yerleştirme sonuç belgesi,

c) Öğrenim durumunu gösterir belgenin aslı veya Kuruluşça onaylı örneği,

ç) (Değişik:RG-3/4/2012-28253)T.C. kimlik numarası beyanı,

d) Adli sicil kaydının bulunmadığına dair yazılı beyan,

e) Askerlikle ilişiği olmadığına dair yazılı beyan,

f) İş isteme beyannamesi,

g) Görevini yapabilecek derecede sağlıklı olduğuna dair yazılı beyan,

ğ) Başka kurum veya kuruluşa karşı mecburi hizmetle yükümlü bulunmadığına dair yazılı beyan,

h) 4 adet 4,5x 6 ebadında vesikalık fotoğraf,

ı) Mal bildirim beyannamesi.

(2) (Değişik birinci cümle:RG-16/6/2012-28325) Sınavı kazanan adayların birinci fıkranın (ç), (d), (e), (g) ve (ğ) bendinde bulunmuş oldukları beyanların doğruluğu, atama işleminden önce Kuruluşça tespit edilir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanların (Mülga ibare:RG-6/6/2013-28669) (…) atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talebinde bulunamazlar. Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen kişiler hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur.

Kurumlar arası atamalar (Değişik madde başlığı:RG-16/6/2012-28325)