Madde 6 — Temel Eğitim ve Mesleki Deneyim Kazanma Merkezi (TEMDEM)

MADDE 6 – (1) Oda, mesleki deneyim kazanmaya başlama değerlendirmeleri, programlarının hazırlanması, uygulanması ve denetlenmesi ile görevli bir Temel Eğitim ve Mesleki Deneyim Kazanma Merkezi (TEMDEM) kurar. Bu merkez; mesleki deneyim kazanma programlarının her yıl yenilenmesine, mesleki deneyim kazanma çalışmalarının düzenli ve disiplinli yapılmasına, çalışmaların denetlenmesine yönelik tedbirleri belirler ve odaya bildirir.

(2) Oda yönetim kurulu, bu merkezin taleplerine uygun mesleki deneyim kazanma uygulamalarının yapılmasını sağlar.

(3) TEMDEM, aday meslek mensuplarının mesleki yayınlardan yararlanabilmesi için gerekli tedbirleri alır.

(4) TEMDEM; Oda yönetim kurulunca Odaya kayıtlı ruhsatlı meslek mensupları arasından seçilen, ikisi orman mühendisi veya orman yüksek mühendisi, biri orman endüstri mühendisi veya ağaç işleri endüstri mühendisi olmak üzere üç üye tarafından yönetilir. Üyelerin ücret veya huzur hakları Oda yönetim kurulu tarafından belirlenir.

(5) Oda şube merkezlerinin bulunduğu illerde Oda yönetim kurulunun onayı ile TEMDEM şubeleri açılabilir.

(6) TEMDEM tarafından düzenlenen eğitim programlarına ilişkin giderler aday meslek mensuplarınca karşılanır. Oda, hibe şeklinde kaynak yaratıcı muhtelif eğitim projeleri hazırlatmak suretiyle aday meslek mensuplarının eğitim giderlerine karşılıksız katkıda bulunabilir.

(7) TEMDEM, aday meslek mensuplarına yönelik aday meslek mensubu çalışma kütüğünü oluşturur.

(8) TEMDEM şubelerinin çalışma usul ve esasları yönerge ile belirlenir.

Mesleki deneyim kazanmanın hedefleri