Madde 18 — Açıktan atama

MADDE 18 – (1) Nihai başarı listesinde ilan edilen adaylardan istenilecek belgeler şunlardır:

a) T.C. kimlik numarası yazılı beyanı.

b) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya onaylı örneği (eğitimini yurtdışında tamamlamış olanlar için diploma denklik belgesinin aslı veya onaylı örneği).

c) KPSS sonuç belgesinin bilgisayar çıktısı.

ç) (Değişik ibare:RG-11/10/2019-30915) Sağlık kurum ve kuruluşlarından “Yurdun her yerinde görev yapabilir ve silah kullanabilir” ibareli sağlık kurulu raporu.

d) 5 Adet vesikalık fotoğraf.

(2) Nihai başarı listesinin Genel Müdürlüğün internet adresinde ilanını müteakip kurumca belirlenecek ve ilan edilecek tarihler arasında evrakın teslimi adaylar tarafından şahsen veya posta yoluyla ilanda belirtilen adrese yapılır. Postadaki gecikmeler ve ilânda belirtilen süre içerisinde teslim edilmeyen evrak işleme konulmaz.

(3) Evrak teslim süresinin bitiminden itibaren en geç altmış gün içerisinde adayların ataması yapılır.

(4) Sınavı kazananlardan ataması yapılıp da belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 62 nci maddesinde belirlenen kanuni süre içerisinde göreve başlamayanların atamaları iptal edilir. Tekrar atamaları için başvurmaları halinde bunların atamaları yapılmaz.

(5) Sınavı kazananlardan gerçeğe aykırı beyanda veya devlet memurluğuna mani bir durumunun bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bunlar hiçbir hak talebinde bulunamazlar. Bunların yerine yedek listenin ilk sırasından başlanılmak üzere atama yapılır.

(6) Ataması yapılanların sınav ile ilgili belgeleri, ilgililerin özlük dosyalarında; başarısız olanlar ile başarılı olduğu halde herhangi bir nedenle atanamayanların sınav belgeleri ise dava açma süresinden az olmamak kaydı ile bir sonraki sınava kadar Personel Dairesi Başkanlığınca saklanır.

Göreve hazırlama, temel eğitim, hazırlayıcı eğitim, staj