Madde 70 — Mazeret İzni

Madde 70- (Değişik:RG-24/08/2006-26269)

Kadın görevlilere doğumdan önce sekiz ve doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile izin verilir. Çoğul gebelik halinde, doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Ancak sağlık durumu uygun olduğu taktirde, tabibin onayı ile kadın görevli isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, görevlinin çalıştığı süreler, doğum sonrası sürelere eklenir. Yukarıda öngörülen süreler görevlinin sağlık durumuna göre tabip raporunda belirlenecek miktarda uzatılabilir. Kadın  görevlilere, bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir buçuk saat süt izni verilir. Süt izninin kullanımında annenin saat seçimi hakkı vardır.

Erkek görevliye, karısının doğum yapması sebebiyle isteği üzerine üç gün izin verilir.

Görevlilerin isteği üzerine, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi, annesinin, babasının, eşinin, çocuğunun veya kardeşinin ölümü halinde beş gün izin verilir.

Hizmet süreleri ne olursa olsun, bütün görevlilere meşru mazeretlerine karşılık, yol müddeti dahil olmak üzere yılda beş güne kadar ücretli mazeret izni verilebilir.

Bunun dışında saat üzerinden mazeret izinleri yılda 40 saati geçemez.

Muvazzaf askerlik hizmeti dışında seferberlik, talim, manevra ve başka nedenlerle silah altına alınan görevliler bu sürece izinli sayılırlar. Bu durumda devletin verdiği ücret ile MPM’nin verdiği ücret arasındaki fark kendisine ödenir.

MPM Yönetim Kurulu Kararı ile yurtiçinde veya yurtdışında staj gören, eğitim veya ihtisas yapan MPM görevlilerine staj veya eğitim süresince ücretleri ödenir. Bu gibi görevliler, talimatında belirtildiği şekilde mecburi hizmetle yükümlü kılınır.

Genel Sekreterin mazeret izni, yukarıdaki esaslara göre Yönetim Kurulu Başkanlığınca verilir.

Hastalık İzni