Madde 7 — Görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atanacaklarda aranacak özel şartlar

Madde 7 — (Değişik:RG-28/10/2022-31997)

(Değişik birinci fıkra:RG-24/9/2025-33027) 5 inci maddede sayılan görev unvanlarına görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda aşağıdaki özel şartlar aranır:

a) Müdür kadrolarına atanabilmek için;

1) Fakülte veya en az dört yıllık yükseköğretim mezunu olmak.

2) Asgari sekiz yıl hizmet süresi bulunmak.

3) Müdür yardımcısı, uzman, hukuk uzmanı, müze araştırmacısı, araştırmacı kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az dört yıl; sayman, en az dört yıllık yükseköğretim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin arkeolog, avukat, biyolog, diş tabibi, diyetisyen, eczacı, fizikçi, fizyoterapist, istatistikçi, kimyager, kütüphaneci, laborant, matematikçi, mimar, mühendis, mütercim, odyolog/odyometrist, öğretmen, psikolog, sosyal hizmet uzmanı, sosyal çalışmacı, sosyolog, tercüman, veteriner hekim, sanat tarihçisi, çocuk gelişimcisi, restoratör, çocuk eğitimcisi, şehir plancısı, çocuk gelişimcisi ve eğitimcisi, sağlık idarecisi, ekonometrist, ekonomist, çocuk gelişim ve eğitim uzmanı kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az beş yıl görev yapmış olmak.

b) Müdür yardımcısı kadrolarına atanabilmek için;

1) Fakülte veya en az dört yıllık yükseköğretim mezunu olmak.

2) Asgari sekiz yıl hizmet süresi bulunmak.

3) Sayman, en az dört yıllık yükseköğretim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin arkeolog, avukat, biyolog, diş tabibi, diyetisyen, ebe, eczacı, fizikçi, fizyoterapist, istatistikçi, kimyager, kütüphaneci, laborant, matematikçi, mimar, mühendis, mütercim, odyolog/odyometrist, öğretmen, psikolog, sosyal hizmet uzmanı, sosyal çalışmacı, sosyolog, tercüman, veteriner hekim, sanat tarihçisi, çocuk gelişimcisi, restoratör, çocuk eğitimcisi, şehir plancısı, çocuk gelişimcisi ve eğitimcisi, sağlık idarecisi, ekonometrist, ekonomist, çocuk gelişim ve eğitim uzmanı kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az beş yıl; desinatör, fotoğrafçı, grafiker, hemşire, imam/gassal, kameraman, kaptan, kartograf, marangoz, sağlık teknikeri, sağlık teknisyeni, tekniker, teknik ressam, teknisyen, tıbbi sekreter, dekoratör, sağlık memuru, programcı, röntgen teknisyeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni, güvenlik görevlisi, memur, muhasebeci, mal sorumlusu, arşiv memuru, hesap sorumlusu, mutemet, redaktör, santral operatörü/memuru, sekreter, şoför, veznedar, ambar memuru, telefon santral operatörü, matbaacı, koruma ve güvenlik görevlisi, zabıt kâtibi kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az altı yıl görev yapmış olmak.

c) Muhasebe müdürü kadrosuna atanabilmek için;

1) Fakülte veya en az dört yıllık yükseköğretim mezunu olmak.

2) Asgari sekiz yıl hizmet süresi bulunmak.

3) Uzman, hukuk uzmanı kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az dört yıl görev yapmış olmak.

ç) Başmühendis kadrosuna atanabilmek için;

1) Fakültelerin mühendislik bölümlerinden mezun olmak.

2) Asgari sekiz yıl hizmet süresi bulunmak.

3) Mühendis kadrosunda en az beş yıl görev yapmış olmak.

d) Uzman ve müze araştırmacısı kadrosuna atanabilmek için;

1) Uzman kadrosu için fakülte veya en az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak; müze araştırmacısı kadrosu için sanat tarihi, tarih, dünya tarihi, eski çağ tarihi, genel Türk tarihi, orta çağ tarihi, Türk memleketleri tarihi, Türkiye Cumhuriyeti tarihi, yakın çağ tarihi, yeni çağ tarihi, Türk halk bilimi, antropoloji, hititoloji, etnoloji, sümeroloji, filoloji, arkeoloji, klasik arkeoloji, tarih öncesi arkeolojisi, prehistorya, protohistorya ve ön asya arkeolojisi, protohistorya, arkeoloji ve sanat tarihi, Türk-İslam arkeolojisi, arkeoloji ve etnoloji, müzecilik, müzecilik ve eski eserleri koruma, iletişim, iletişim bilimleri, halkla ilişkiler, halkla ilişkiler ve tanıtım, halkla ilişkiler ve reklamcılık, reklamcılık ve halkla ilişkiler lisans bölümlerinden veya Yükseköğretim Kurulunca bu bölümlere eş değer kabul edilen bölümlerden birinden mezun olmak.

2) Asgari beş yıl hizmet süresi bulunmak.

3) Veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni, güvenlik görevlisi, memur, muhasebeci, mal sorumlusu, arşiv memuru, hesap sorumlusu, mutemet, redaktör, santral operatörü/memuru, sekreter, şoför, veznedar, ambar memuru, telefon santral operatörü, matbaacı, koruma ve güvenlik görevlisi, zabıt kâtibi kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az üç yıl görev yapmış olmak.

e) Sayman kadrosuna atanabilmek için;

1) Fakülte veya en az dört yıllık yükseköğretim mezunu olmak.

2) Asgari sekiz yıl hizmet süresi bulunmak.

3) Veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni, güvenlik görevlisi, memur, muhasebeci, mal sorumlusu, arşiv memuru, hesap sorumlusu, mutemet, redaktör, santral operatörü/memuru, sekreter, şoför, veznedar, ambar memuru, telefon santral operatörü, matbaacı, koruma ve güvenlik görevlisi, zabıt kâtibi kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az dört yıl görev yapmış olmak.

4) 1/5/2007 tarihli ve 26509 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Döner Sermayeli İşletmeler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliğinde muhasebe yetkilisi olarak atanacaklar için eğitim süresi hariç öngörülen şartları taşımak.

f) Veri hazırlama ve kontrol işletmeni, bilgisayar işletmeni, memur, muhasebeci, mutemet, redaktör, sekreter, şoför, veznedar, ambar memuru, santral memuru, koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarına atanabilmek için;

1) En az orta öğrenim mezunu olmak.

2) Asgari dört yıl hizmet süresi bulunmak.

3) Mehteran/müzisyen, terzi, aşçı, bahçıvan, bekçi, berber, boyacı/badanacı, çocuk bakıcısı, garson, hademe, hasta bakıcı, hizmetli, kaloriferci, kuaför, kunduracı, kuru temizlemeci, resepsiyoncu, teknisyen yardımcısı, hayvan bakıcısı, bakıcı anne, itfaiyeci kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl görev yapmış olmak.

4) Veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosu için Millî Eğitim Bakanlığınca onaylanmış bilgisayar işletmenliği sertifikası sahibi olmayı veya öğrenimi sırasında zorunlu/ortak/seçmeli bilgisayar dersi alarak bu hususu resmî olarak belgelemiş olmak.

5) Şoför kadrosu için sınav ilanında belirtilen sürücü belgesine sahip olmak.

6) Koruma ve güvenlik görevlisi kadrosu için 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen şartlar ile 7/10/2004 tarihli ve 25606 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelikte belirtilen diğer şartları taşımak.

(Mülga ikinci fıkra:RG-24/9/2025-33027)

(Mülga üçüncü fıkra:RG-24/9/2025-33027)

(Mülga dördüncü fıkra:RG-24/9/2025-33027)

(Mülga beşinci fıkra:RG-24/9/2025-33027)

5 inci maddede sayılan görev unvanlarına unvan değişikliği suretiyle yapılacak atamalarda, atanılacak unvana ilişkin mezuniyet şartının sağlanması gerekir.

Bu Yönetmelik kapsamında bulunan ve doktora öğrenimini bitiren personelden, atanacak görev için aranan ve bu maddeye göre hesaplanan toplam hizmet süresine sahip olmaları ve mevzuatla aranan öğrenim şartını taşımaları kaydıyla uzman veya aynı düzeydeki görevler ile daha alt görevlere yapılacak atamalarda bu Yönetmelik hükümleri uygulanmaz.