Madde 8 — Disiplin amirlerinin yetki ve sorumlulukları

MADDE 8- (1) Disiplin amirlerince, yapılan soruşturma sonucunda disipline aykırı fiil ya da hâli tespit edilen personele durumun niteliği ve ağırlık derecesine göre disiplin cezaları verilir.

(2) Disiplin amirleri kamu hizmetinin gereği gibi yürütülmesini sağlamak amacıyla;

a) Uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarını vermeye,

b) Özel kanunların disiplin işleriyle ilgili olarak verdiği yetkileri kullanmaya,

c) Disiplin kurulunca itirazı kabul edilen uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezasını hafifletmeye veya tamamen kaldırmaya,

ç) Yüksek disiplin kurulunca, kademe ilerlemesinin durdurulması cezasına yapılan itirazın kabulü hâlinde ise kararını gözden geçirerek verilen cezayı hafifletmeye veya tamamen kaldırmaya,

yetkilidir.

(3) Disiplin amirleri, yetkilerini kullanırken ilgili mevzuatın personele tanıdığı hakları göz önünde tutarak, hakkaniyet ve eşitliği esas alan bir tutum ve davranış içinde personelin 657 sayılı Kanunun 125 inci maddesinde yer alan disipline aykırı davranışlarını öğrendikleri tarihten itibaren 657 sayılı Kanun ve ilgili mevzuatında belirtilen süreler içinde disiplin soruşturmasını başlatmak ve gerekli cezayı uygulayarak disiplin cezası verme yetkisinin zaman aşımına uğramasını önlemekle yükümlüdür.

(4) Disiplin amirliği yetkisi devredilemez.

Disiplin kurulları ve yüksek disiplin kurulu