Madde 7 — Seçme sınavı

MADDE 7 – (1) Geçici görevli kamu personeli, aylıksız izinli kamu personeli ve açıktan istihdam edilen yabancı personel seçme sınavına tabi tutulur. Bu alandaki ihtiyaç Birimin internet sitesinde duyurulur. Birimde çalışmak üzere yapılan başvurulardan, Birimin insan kaynakları planlamasına uyan ve bu Yönetmelikte sayılan şartları taşıyanların başvurularını değerlendirmek üzere, Komisyon toplanır. Komisyon başvuruları değerlendirirken, başvuru sahiplerini 12 nci maddenin ikinci fıkrası hükümlerine uygun şekilde sözlü sınava tabi tutar.

(2) Kamu personelinin, hangi kategoride (geçici görevli veya aylıksız izinli) görevlendirilmek istediklerini başvuru formunda beyan etmeleri zorunludur.

(3) (Değişik birinci cümle:RG-15/11/2009-27407) Komisyon tarafından başarılı bulunan uzman personelin listesi, Birim Başkanı tarafından Ulusal Yetkilendirme Görevlisinin onayına sunulur. Ulusal Yetkilendirme Görevlisince istihdamı uygun bulunan personel, kurumlarından gerekli muvafakat alınarak Birimde çalışmaya başlatılır.

(4) (Ek:RG-15/11/2009-27407) Komisyon tarafından başarılı bulunan destek personeli, kurumlarından gerekli muvafakatın alınmasını müteakip Birim Başkanının onayı ile istihdam edilir.

Giriş sınavı