Madde 11 — Dekan

Madde 11 – a) Atanması

Rektör, Üniversite içinden veya dışından Dekan adaylarını tespit eder. Uygun görülen aday veya adayları Mütevelli Heyetine sunar. Mütevelli Heyetin onayıyla Dekan atanması kesinleşir.

Dekanın görev süresi en fazla 3 yıldır. Süresi sona eren Dekanın, her seferinde 3 yıl için yeniden atanması mümkündür. Dekan kendisine çalışmalarında yardımcı olmak üzere Fakülteden aylıklı öğretim üyeleri arasından en çok iki kişiyi Dekan Yardımcısı olarak seçer. Dekan Yardımcıları da en çok 3 yıl için atanır. Dekan görev başında olmadığı zaman yardımcılarından biri vekalet eder. Görev vekalet 6 aydan fazla sürerse yeni bir Dekan atanması gerekir.

b) Görev, yetki ve sorumlulukları

Fakülte Kurullarına başkanlık etmek, kararları uygulamak ve Fakülte birimleri arasında düzenli çalışmayı sağlamak.

Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde, Fakültenin genel durumu ve işleyişi hakkında Rektöre rapor vermek.

Fakültenin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçeli olarak Rektörlüğe bildirmek.

Öğrencilere gerekli sosyal hizmetleri sağlamak ve gerektiğinde güvenlik önlemleri almak

Dekan, fakültenin bağlı birimlerin öğretim kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında ve geliştirilmesinde eğitim, öğretim, bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün bu faaliyetlerinde gözetim, denetim, takip ve kontrolünde Rektör’ e karşı birinci derecede sorumludur.

Fakülte Kurulu