Madde 9 — Müdürün görevleri
MADDE 9-(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi belirlemek ve Yönetim Kurulu toplantılarına başkanlık yapmak.
c) Merkez çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
ç) Merkezin simülasyon cihazlarının ve teknolojik altyapısının güncel tutulmasını sağlamak ve yeni teknolojilerin Merkeze entegrasyonunu planlamak.
d) Merkezin stratejik plan ve hedefleri doğrultusunda gelişmesi için gerekli tedbirleri almak, gerekli düzenleme ve çalışmaları yapmak, belirli periyotlarda Merkezin tüm hizmetlerini denetlemek.
e) Merkez ve bağlı birimlerin amaçlarının gerçekleşmesini sağlamak için ihtiyaç duyulan her türlü beşeri ve maddi kaynakları planlamak, örgütlemek, yönetmek ve denetlemek.
f) Üniversitenin stratejik planları doğrultusunda yıllık programların ve bütçenin hazırlanmasını, Yönetim Kurulunda görüşülüp karara bağlanmasını, uygulanmasını ve sonuçlarının değerlendirilerek gerekli tedbirlerin alınmasını sağlamak.
g) Merkez ve bağlı birimlere tahsis edilen kaynakların etkili, ekonomik, verimli ve hukuka uygun olarak elde edilmesini, kullanılmasını, yönetilmesini ve raporlanmasını sağlamak.
ğ) Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri Rektörün onayına sunmak.
h) Personelin belirlenen görev, yetki ve sorumluluk kapsamında etkin ve verimli çalışmasını sağlamak.
ı) Merkezin kalite ve akreditasyon çalışmalarına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.
i) Eğitim, kurs, çalıştay, kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve benzeri program ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini, denetimini, uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.
j) Yurt içi ve yurt dışı eğitim-öğretim, araştırma, uygulama, işletme ve benzeri faaliyetlerde bulunan ilgili kamu kurum ve özel sektör kuruluşları ve/veya kişilerle iş birlikleri geliştirmek, Merkezin amaçlarına uygun ve faaliyet alanlarına giren konularda karşılıklı yardımlaşmayı gerçekleştirmek.
k) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunda onaylanmış şekliyle Rektöre ve Mütevelli Heyet Başkanına sunmak.
Yönetim Kurulu