Madde 14 — Sınav kurulu ve görevleri
MADDE 14 – (1) Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına ilişkin işlemleri yürütmek üzere sınav kurulu teşkil edilir. Sınav kurulu, atamaya yetkili amirin görevlendireceği Başkan veya Başkan Yardımcısının başkanlığında, atamaya yetkili amirce belirlenecek personel birimi temsilcisi veya temsilcileri ile diğer üyelerin de bulunduğu toplam beş üyeden oluşur. İhtiyaç duyulması halinde kurum dışından kamu görevlileri arasından sınav kuruluna üye veya üyeler görevlendirilebilir. Ayrıca, sınav kurulunun her üyesi için birer yedek üye aynı usulle belirlenir. Sınav kurulunu teşkil eden üyeler, görevde yükselme sınavına alınacak personelden, lisansüstü öğrenimi hariç öğrenim ve ihraz ettikleri unvanlar itibarıyla daha düşük seviyede olamazlar.
(2) Sınav kurulu, üye tamsayısı ile toplanır, kararlar oy çokluğuyla alınır, çekimser oy kullanılmaz. Asıl üyenin bulunmadığı toplantıya yedek üye iştirak eder.
(3) Sınav kurulunun başkan ve üyelerinin görevde yükselme sınavına eşlerinin, ikinci dereceye kadar (bu derece dâhil) kan ve sıhri hısımlarının katıldığının tespit edilmesi halinde, bu üye veya üyeler sınav kurulu üyeliğinden çıkartılır ve bunların yerine yeni üye veya üyeler görevlendirilir.
(4) Sınava ilişkin sekretarya hizmetleri personel birimi tarafından yürütülür.
(5) Sınav kurulunun görev ve yetkileri şunlardır:
a) Başvuruları kabul edilenlere ilişkin olarak ilan edilen aday listesine karşı yapılan itirazları değerlendirerek karara bağlamak.
b) Unvan değişikliği sınavında sorulacak sorular görev alanları ve atama yapılacak görevin niteliğine ilişkin konulardan belirlenmek kaydıyla görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavına katılacaklar için yazılı sınav konularını belirlemek ve belirlenen sınav konularını Başkanlık internet sitesinden yapılacak duyuruyla yayınlatmak.
c) Yazılı sınavın, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı, Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü Genel Müdürlüğü veya yükseköğretim kurumlarından birisine yaptırılması halinde; yazılı sınavla ilgili itirazları sınavı gerçekleştiren kuruma ileterek değerlendirme sonucunu ilan etmek.
ç) Sözlü sınavı gerçekleştirmek.
d) Sözlü sınava ilişkin olarak yapılacak itirazları değerlendirerek karara bağlamak.
e) Atanma hakkı kazanan personele ilişkin başarı sıralaması listesine ilişkin olarak yapılacak itirazları değerlendirerek karara bağlamak.
f) Yazılı ve sözlü sınava ilişkin diğer iş ve işlemleri yürütmek.
Sınav sonuçlarının açıklanması