Madde 9 — Sınav ve mülakat
MADDE 9 –(1) İç kaynak ve dış kaynaktan başvuran adaylar, bu maddede belirlenen esaslara göre değerlendirmeye alınır.
(2) Dış kaynaktan başvuran adaylar için Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Başkanlığı Eğitim Merkezi Komutanlığı Temin Yönetmeliği kapsamındaki SUEM başvurusuna esas KPSS taban puanı 70 (yetmiş), KPSS puan türü P4, ALES taban puanı 70 (yetmiş), ALES puan türü eşit ağırlık olarak belirlenir. İç kaynaktan başvuracak adaylarda ALES’in eşit ağırlık puan türünden 70 (yetmiş) ve üzeri puan almış olma şartı aranır.
(3) Hukuk branşına başvuran adaylar için; Temin Yönetmelikleri kapsamında oluşturulan mülakat heyetine, ilgili mevzuatta öngörülen toplam üye sayısını aşmamak ve unvanı zikredilen üyeler sabit kalmak üzere, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı hukuk hizmet birimlerinde görevli bir subay dâhil edilir. Mülakatta 100 (yüz) tam puan üzerinden, adayların yetenek ve yetkinlikleri değerlendirilir. Her üyenin takdir ettiği notların aritmetik ortalaması alınarak mülakat not ortalaması hesaplanır. İç kaynaktan başvuran adaylar için bu not ortalamasının %75’i ile amirleri tarafından hakkında bu Yönetmeliğin Ek-1’indeki örneğe göre tanzim edilen nitelik belgesindeki not ortalamasının %25’i toplanmak suretiyle nihai mülakat notuna ulaşılır. İç kaynaktan başvuran aday hakkında sıralı amirlerince tanzim edilen nitelik belgesi mülakattan önce değerlendirmeye tabi tutulmaz, sınavdan sonra puanlamaya dâhil edilir. İç kaynaktan başvuran adaylar için nihai mülakat notu, diğer adaylar için ise mülakat notu 70 (yetmiş) ve üzerinde olanlar başarılı sayılır.
(4) Başarı sıralamasına esas değerlendirme notu, bu Yönetmeliğin Ek-2’sindeki örneğe uygun şekilde;
a) Dış kaynaktan temin edilecek adaylar için Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Başkanlığı Eğitim Merkezi Komutanlığı Temin Yönetmeliğinin 17 nci maddesinde açıklanan SUEM giriş puanı esas alınarak,
b) İç kaynaktan alınacaklar için ALES notunun %55’i ve nihai mülâkat notunun %35’inin toplamına; sicil notu ortalaması ile bu Yönetmeliğin Ek-3 ve Ek-4’ünde gösterilen mükâfat puanı eklenerek ceza puanının düşülmesi sonucu bulunan değerin %10’unun ilave edilmesi neticesinde,
tespit edilir.
(5) Değerlendirme sonucu, notların eşitliği halinde, dış kaynak için Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Başkanlığı Eğitim Merkezi Komutanlığı Temin Yönetmeliğinin 17 nci maddesinde sayılan usul takip edilir; iç kaynak adaylar için ise ALES notu yüksek olana öncelik verilir. İç kaynak adaylar arasında eşitliğin devamı halinde sicil notu ortalaması yüksek olana, eşitliğin yine bozulmadığı durumlarda subaylıktaki hizmet süresi daha fazla olana öncelik tanınır.
(6) Seçim kapsamındaki değerlendirme sonuçları, her yılın eğitim öğretim döneminin başlangıç tarihinden önce tamamlanarak adaylara tebliğ edilir, ayrıca Personel Başkanlığına bildirilir.
(7) Dış kaynaktan temin edilecek ve/veya diğer yükseköğretim kurumlarında Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı nam ve hesabına yetiştirilecek adaylara yönelik olarak Temin Yönetmelikleri ve ilgili mevzuat hükümler saklıdır.
(8) Herhangi bir sebeple sınav aşamalarından birine katılmayan iç kaynaktan adaylara, ilgili yılda ve takip eden yıllarda ilave bir hak tanınmaz. Ancak aşağıdaki bentlerde belirtilen durumlarda rütbe şartı hariç diğer koşullar saklı kalmak kaydıyla, engel halin sona erdiği tarihten itibaren ilave hak tanınabilir. Bu hak iki defayı geçemez ve en geç iki sınav döneminde kullanılabilir. Bu kapsamdaki talepler, Personel Başkalığınca değerlendirilir ve sonuçları JSGA Personel Temin Merkezi Komutanlığına bildirilir.
a) Bilfiil terörle mücadele kapsamında yürütülen emniyet ve asayiş görevlerine, savaş ve olağanüstü haller kapsamındaki görevlere veya birlik halinde yabancı ülkelerde icra edilen görevlere katılması.
b) Sayılan bu görevler ve ilgili mevzuat kapsamındaki diğer görevlerinden dolayı yaralanarak tedavisinin devam etmesi.
c) Yetkili birimlerce, görev yaptığı birlik genelinde izinlerin kaldırılması.
ç) 7 nci maddenin birinci fıkrasının (ğ) ve (ı) bentlerinde sayılan hallerden ötürü başvuruda bulunamaması veya sınava katılamaması.
(9) İç kaynaktan başvuran adayların sicil notu ortalaması, mükâfat ve ceza puanlarına yönelik hesaplama sonuçları, değerlendirmelere esas hesaplamalarda kullanılmak üzere, Personel Başkanlığınca JSGA Personel Temin Merkezi Komutanlığına bildirilir.