Madde 14 — Hastane Müdürünün görev, yetki ve sorumlulukları

MADDE 14- (1) Hastane Müdürünün görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:

a) Merkezin verimli şekilde çalışmasını sağlamak üzere insan kaynakları konusunda ihtiyaçları tespit etmek, bunların temin yollarını araştırmak, gerekli koordinasyonu sağlamak ve tedbirler almak.

b) Merkezin idari, mali, teknik ve destek hizmetlerinin 24 saat kesintisiz yürütülmesini sağlamak.

c) Merkeze bağlı çalışan personelin yıllık izinlerini düzenlemek, personelin özlük haklarının, mesaiye devamlarının takibini yapmak, istatistiki bilgileri ve çalışma cetvellerini hazırlamak.

ç) Zaruri nedenlerle görevine gelemeyen veya izinli personelin işini yürütmek üzere gerekli tedbirleri almak, yerine başka personel görevlendirerek iş bölümü yapmak.

d) Yazışmaların, kayıtların ve dosyaların usulüne uygun olarak yapılmasını sağlamak.

e) Hastane Müdürüne bağlı çalışan personel ile toplantılar düzenleyerek ilgili oldukları hizmetlerde koordinasyonu sağlamak.

f) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.

g) Personelin görev esnasında hal ve davranışlarına yönelik mevzuat ve emirler uygunluğunu sağlamak.

ğ) Depolama, ambar ve depodan çıkış hizmetlerini yakından izlemek ve mevzuata uygun olarak yapılmasını sağlamak.

h) Merkezin çeşitli birimlerinde bulunan cihaz, malzeme ve bina onarımı gibi işlerin ilgililerince zamanında yapılmasını sağlamak.

ı) Merkezde mevzuat hükümlerine göre gerekli güvenlik tedbirlerinin alınmasını sağlamak.

i) Merkezin istatistik, poliklinik ve laboratuvar çalışma cetvelleri ile sıhhi, idari ve mali her çeşit evrak ve cetvellerin zamanında düzenlenip yetkili mercilere iletilmesini sağlamak.

j) Tıbbi dokümantasyon-arşiv ve adli vaka hasta dosya takip işlerinin düzenli yürütülmesini sağlamak.

k) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.

Başhemşire (hemşirelik hizmetleri müdürü)