Madde 23 — Danışman atama ilkeleri
MADDE 23 – (1) (Değişik:RG-10/1/2026-33133)Anabilim/anasanat/bilim/sanat dalı/program başkanlıkları, öğrencilerin tercihlerini ve danışman olmayı kabul eden öğretim üyelerinin görüşlerini dikkate alarak danışman önerilerini enstitülere gönderir. Anabilim/anasanat/bilim/sanat dalı/program başkanlıkları, öğrencilerin tercihlerini ve danışman olmayı kabul eden öğretim üyelerinin görüşlerini uygun bulmaz ise gerekçeli olarak bu kanaatini enstitülere gönderir. Danışman ataması, ilgili enstitü yönetim kurulu kararıyla kesinleşir. Tezli yüksek lisans ve doktora programları için öğretim üyesi başına düşen tez danışmanlığı en fazla 14, tezsiz yüksek lisans programları için ise tezli yüksek lisans ve doktora programları hariç en fazla 16 öğrenci olacak şekilde belirlenir. Ancak Yükseköğretim Kurulu ile yapılan protokol dâhilinde ve Üniversite-sanayi iş birliği çerçevesinde yürütülen lisansüstü programlar için bu kontenjan %50’ye kadar arttırılabilir. Danışman önerisinin uygun görülmemesi veya önerinin zamanında yapılmaması halinde ilgili enstitü yönetim kurulu doğrudan danışman atayabilir. 2547 sayılı Kanunun ek 46 ncı maddesi kapsamında kısmi zamanlı olarak görevlendirilen en az doktora derecesine sahip araştırmacılar da tez danışmanı olarak seçilebilir. Ancak bu kişilerin danışman olarak görevlendirilebilmesi için öğrencinin talebi, ilgili araştırmacının yazılı muvafakati ve enstitü yönetim kurulunun kararı şarttır.
(2) Tezsiz yüksek lisans programında dönem projesi danışmanı, ilgili programda ders veren ve Üniversite kadrosunda bulunan öğretim üyeleri veya doktora/sanatta yeterlik derecesine sahip öğretim görevlileri arasından atanır.
(3) (Değişik:RG-22/1/2018-30309) Tezli yüksek lisans programında tez danışmanı, Üniversite kadrosunda bulunan ve en az iki yarıyıl süreyle bir lisans/lisansüstü programında ders vermiş olan öğretim üyeleri arasından atanır.
(4) (Değişik:RG-22/1/2018-30309) Diş hekimliği, eczacılık, tıp ve veterinerlik alanlarındaki anabilim dalları hariç doktora/sanatta yeterlik programında tez danışmanı, en az dört yarıyıl süreyle bir lisans programında veya iki yarıyıl süreyle yüksek lisans programında ders vermiş ve bir yüksek lisans tezi yönetmiş olan ve Üniversite kadrosunda bulunan öğretim üyeleri arasından atanır.
(5) (Değişik:RG-11/11/2019-30945) Tez çalışmasının niteliğinin birden fazla tez danışmanı gerektirdiği durumlarda atanacak ikinci tez danışmanı, Üniversite içinden veya dışından en az doktora derecesine sahip kişilerden olmalıdır. İkinci tez danışmanı, tez konusunun Enstitü Yönetim Kurulu tarafından onaylanmasından sonra atanır.
(6) (Ek:RG-24/8/2022-31933) (Değişik:RG-10/1/2026-33133) Öğrencinin danışman değişikliği talebinde; mevcut danışman öğretim üyesinin geçerli bir mazeret sunmaksızın feragat etmemesi durumunda, ilgili Anabilim Dalı Başkanlığının teklifi üzerine veya resen Enstitü Yönetim Kurulu kararı ile yeni danışman atanabilir.
(7) (Ek:RG-24/8/2022-31933)Sağlık Bilimleri Enstitüsü için Danışmanlık Yönergesi uygulanır.
(8) (Ek:RG-10/1/2026-33133) Öğrenci ile ikinci derece dâhil kan ve kayın hısımlık bağı olan öğretim üyeleri, öğrenciye tez danışmanı olamazlar, tez izleme komitelerinde ya da jürilerde bulunamazlar.
(9) (Ek:RG-10/1/2026-33133) Herhangi bir nedenle Üniversiteden ayrılan tez danışmanlarının durumu Senato tarafından belirlenir.
Kredilendirme