Madde 18 — Öğretim Elemanları
Madde 18 – (Değişik:RG-27/10/2025-33060)
Öğretim elemanları; öğretim üyeleri, öğretim görevlileri ve araştırma görevlileridir. Öğretim elemanları, 2547 sayılı Kanunda ve ilgili diğer mevzuatta yer alan hükümlere göre atanır. Öğretim elemanları, 2547 sayılı Kanun ve ilgili mevzuatla verilen görevleri yapar. Yeniden atama yapılması kararı, ilgili bölümün öğretim elemanı ihtiyacı ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde değerlendirilir. Öğretim elemanlarının görevlendirilmeleri ve terfilerinde 2547 sayılı Kanun ve ilgili mevzuatta aranan şartlara ilave olarak aranacak şartlar, Senato tarafından belirlenir ve Yükseköğretim Kurulu onayından sonra uygulanır.
Öğretim üyeleri, Üniversitede tam zamanlı çalışmakta olan profesör, doçent ve doktor öğretim üyeleridir. Öğretim üyeleri ilgili kurulların görüşü alındıktan sonra Rektörün önerisi üzerine Mütevelli Heyet tarafından atanır. Yurt içi veya yurt dışı üniversitelerden tam zamanlı görevlendirilecek öğretim üyelerinin görev süresi hakkında Mütevelli Heyet karar verir.
Öğretim görevlileri, Üniversitede ve bağlı birimlerinde atanmış öğretim üyesi bulunmayan derslerin veya herhangi bir dersin özel bilgi ve uzmanlık isteyen konularının eğitim-öğretim ve uygulamaları için, kendi uzmanlık alanlarındaki çalışma ve eserleriyle tanınmış, üniversitelerde de ders verme yetkisine sahip, süreli veya ders saati ücreti ile görevlendirilmiş kişilerdir. 2547 sayılı Kanunun 31 inci maddesi hükümleri uyarınca öğretim görevlileri, ilgili yönetim kurullarının görüşleri alınarak fakültelerde dekanların, Rektörlüğe bağlı bölümlerde bölüm başkanlarının önerileri üzerine ve Rektörün onayı ile öğretim üyesi, araştırma görevlisi ve öğretim görevlisi kadrolarına atanabilirler veya kadro şartı aranmaksızın ders saati ücreti veya sözleşmeli olarak istihdam edilebilirler. Öğretim üyesi kadrolarına öğretim görevlileri en çok iki yıl süre ile atanabilirler; bu süre sonunda işgal ettikleri kadroya başvuran öğretim üyesi bulunmadığı ve görevlerine devamda yarar görüldüğü takdirde aynı usulle yeniden atanabilirler. Atanma süresi sonunda görevleri kendiliğinden sona erer. Bunların yeniden atanmaları mümkündür. Bu takdirde ilk atama usulü uygulanır.
Araştırma – Geliştirme Merkezleri ve Proje Danışmanlığı