Madde 64 — Yürütme
Madde 64 – Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.
4447 SAYILI KANUNA İŞLENEMEYEN HÜKÜMLER
1 – 28/1/2010 tarihli ve 5951 sayılı Kanunun Geçici Maddesi:
Geçici Madde 1 – Türkiye İş Kurumu tarafından, 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu uyarınca sigortalı işsizlere 1/10/2008 ila 1/9/2009 tarihleri arasında yapılan işsizlik ödeneği ödemeleri üzerinden damga vergisi hesaplanmaz; vergi cezası, gecikme faizi ve gecikme zammı aranmaz; tahsil edilmiş tutarlar iade edilmez.
4447 SAYILI KANUNA EK VE DEĞİŞİKLİK GETİREN MEVZUATIN
YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ TARİHLERİNİ GÖSTERİR TABLO
| Değiştiren Kanunun/ KHK’nin Numarası | 4447 Sayılı Kanunun Değişen veya İptal Edilen Maddeleri | Yürürlüğe Giriş Tarihi |
|---|---|---|
| KHK/592 | 60, Geçici Madde 5 | 25/2/2000 |
| 4571 | 46, 49, 59 | 1/4/2000 tarihinden geçerli olmak üzere 31/5/2000 |
| KHK/617 | 51 | 4/10/2000 |
| 4904 | 46, 50, 51, 52, 53, 54 | 25/6/2003 |
| 4958 | 59 | 6/8/2003 |
| 5234 | 49 | 1/1/2005 |
| 5335 | 61 | 27/4/2005 |
| 5728 | 54 | 8/2/2008 |
| 5763 | 46, 48, 53, Ek Madde 1, Ek Madde 2, Geçici Madde 6 | 26/5/2008 |
| Geçici Madde 7 | 1/7/2008 | |
| 50 | 26/5/2008 tarihini izleyen ikinci ayın sonunda (31/7/2008) | |
| 5797 | Geçici Madde 7 | 1/7/2008 tarihinden geçerli olmak üzere 19/8/2008 |
| 5754 | 46, 48, 49, 53 | 1/10/2008 |
| 5510 (5754 sayılı Kanunla değişik) | 50, 56 | 1/10/2008 |
| 5838 | Geçici Madde 7 | 28/2/2009 tarihini izleyen aybaşında |
| Geçici Madde 8 | 28/2/2009 | |
| 5921 | Geçici Madde 6, Geçici Madde 9 | 18/8/2009 |
| 50 | 1/10/2009 | |
| 5951 | Geçici Madde 8 ve İşlenemeyen Hüküm | 5/2/2010 |
| Geçici Madde 9 | 1/1/2010 tarihinden geçerli olmak üzere 5/2/2010 | |
| 6111 | 46, 48, 49, 51, 52, Ek Madde 2, Geçici Madde 7, Geçici Madde 9 | 25/2/2011 |
| Geçici Madde 10 | 1/3/2011 | |
| 6322 | 49, 53 | 15/6/2012 |
| 6456 | 49, Geçici Madde 11 | 18/4/2013 |
| 6462 | 60 | 3/5/2013 |
| 6518 | 49 | 19/2/2014 |
| 6545 | Geçici Madde 12 | 28/6/2014 |
| 6552 | 46, 50 | 11/9/2014 |
| 6645 | 48, Ek Madde 3, Ek Madde 4, Geçici Madde 13, Geçici Madde 14, Geçici Madde 15 | 23/4/2015 |
| 6663 | 53, Ek Madde 5 | 10/2/2016 |
| KHK/678 | Geçici Madde 16 | 22/11/2016 |
| KHK/687 | Geçici Madde 17, Geçici Madde 18 | 9/2/2017 |
| 6824 | Ek Madde 6 | 1/1/2018 |
| 7061 | 50, Ek Madde 3 | 5/12/2017 |
| 7071 | Geçici Madde 16 | 8/3/2018 |
| 7076 | Geçici Madde 17, Geçici Madde 18 | 8/3/2018 |
| 7103 | Geçici Madde 19, Geçici Madde 20, Geçici Madde 21 | 1/1/2018 tarihinden geçerli olmak üzere 27/3/2018 |
| KHK/700 | 48, 53, Ek 2, Ek 3, Ek 6, Geçici Madde 10, Geçici Madde 15, Geçici Madde 19, Geçici Madde 20 | 24/6/2018 tarihinde birlikte yapılan Türkiye Büyük Millet Meclisi ve Cumhurbaşkanlığı seçimleri sonucunda Cumhurbaşkanının andiçerek göreve başladığı tarihte (9/7/2018) |
| 7161 | 50 | Yayımı tarihinden sonra hizmet akdi feshedilenler için uygulanmak üzere yayımı tarihinde |
| 7166 | Geçici Madde 19 | 22/2/2019 |
| 7226 | Ek Madde 3, Geçici Madde 22, Geçici Madde 23 | Ek Madde 3 ve Geçici Madde 22 ile ilgili yapılan değişiklikler 31/12/2019 tarihinden itibaren uygulanmak üzere yayımı tarihinde, Geçici Madde 23 ile ilgili yapılan değişiklik 29/2/2020 tarihinden itibaren uygulanmak üzere yayımı tarihinde 26/3/2020 |
| 7244 | Geçici Madde 23, Geçici Madde 24, Geçici Madde 25 | Geçici Madde 25 29/2/2020 tarihinden itibaren uygulanmak üzere yayımı tarihinde, diğer hükümler yayımı tarihinde (17/4/2020) |
| 7252 | Geçici Madde 23, Geçici Madde 26 | Geçici Madde 26 ile ilgili değişiklik yayımı tarihini takip eden ayın başında, diğer değişiklik yayımı tarihinde (28/7/2020) |
| 7256 | Ek Madde 7, Geçici Madde 10, Geçici Madde 19, Geçici Madde 21, Geçici Madde 22, Geçici Madde 23, Geçici Madde 26, Geçici Madde 27, Geçici Madde 28, Geçici Madde 29 | Geçici Madde 27 ve Geçici Madde 28 yayımı tarihini takip eden ayın başında, diğer maddeleri 17/11/2020 tarihinde |
| 7316 | Geçici Madde 24 | 22/4/2021 |
| Geçici Madde 30 | 1/4/2021 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere yayımı tarihinde | |
| 7319 | Geçici Madde 31 | 25/5/2021 |
| 7420 | Geçici Madde 32 | 9/11/2022 |
| 7447 | Geçici Madde 33 | 5/4/2023 |
| Anayasa Mahkemesinin 1/6/2023 tarihli ve E.:2021/5; K.:2023/109 sayılı Kararı | Geçici Madde 27, Geçici Madde 29 | 18/10/2023 |
| 7491 | Geçici Madde 22 | 28/12/2023 |
| 7495 | Geçici Madde 10 | 1/1/2024 tarihinden itibaren uygulanmak üzere yayımı tarihinde (3/2/2024) |
| Ek Madde 2, Geçici Madde 34 | 1/3/2024 | |
| 7537 | Geçici Madde 22 | 27/12/2024 |
| 7566 | Geçici Madde 35 | 19/12/2025 |
| 10769 | Geçici Madde 10 | 25/12/2025 |
| 7577 | 49 | 17/4/2026 |
[1] 13/2/2011 tarihli ve 6111 sayılı Kanunun 68 inci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “dayalı olarak çalışan sigortalıları” ibaresinden sonra gelmek üzere “, 4857 sayılı Kanuna göre kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışanlardan 5510 sayılı Kanunun 52 nci maddesinin birinci fıkrası kapsamında işsizlik sigortası primi ödeyen isteğe bağlı sigortalılar ile aynı Kanunun ek 6 ncı maddesi kapsamındaki sigortalıları” ibaresi eklenmiştir.
[2] 10/9/2014 tarihli ve 6552 sayılı Kanunun 24 üncü maddesiyle, bu fıkrada yer alan “hükümlerine göre sözleşmeli personel statüsünde çalışanlar” ibaresinden sonra gelmek üzere “(18/5/1994 tarihli ve 527 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 31 inci maddesi kapsamında yer alan sözleşmeli personel dâhil)” ibaresi eklenmiştir.
[3] 25/6/2003 tarih ve 4904 sayılı Kanunun 26 ncı maddesi ile bu fıkrada yer alan "Fon Yönetim Kurulu", ibaresi "Yönetim Kurulu" olarak değiştirilmiş, fıkraya "hastalık ve analık sigortası primlerinin Sosyal Sigortalar Kurumuna" ibaresinden sonra gelmek üzere "veya ilgili sandıklara" ibaresi eklenmiştir.
[4] 17/4/2008 tarihli ve 5754 sayılı Kanunun 90 ıncı maddesiyle; bu fıkrada yer alan “hastalık ve analık sigortası primlerinin Sosyal Sigortalar Kurumuna veya ilgili sandıklara yatırılmasını sağlamak” ibaresi “sigorta primlerinin Sosyal Güvenlik Kurumuna yatırılmasını sağlamak” şeklinde değiştirilmiştir.
[5] 15/5/2008 tarihli ve 5763 sayılı Kanunun 13 üncü maddesiyle; bu fıkrada yer alan “Geçici 1 inci maddesinde” ibaresi “Ek 1 inci, Ek 2 nci, Geçici 1 inci, Geçici 6 ncı ve Geçici 7 nci maddelerinde” şeklinde değiştirilmiştir.
[6] 15/5/2008 tarihli ve 5763 sayılı Kanunun 14 üncü maddesiyle; bu fıkrada yer alan "doğrudan" ibaresinden sonra gelmek üzere "veya elektronik ortamda" ibaresi eklenmiştir.
[7] 4/4/2015 tarihli ve 6645 sayılı Kanunun 23 üncü maddesiyle, bu fıkrada yer alan “işgücü piyasası araştırma ve planlama çalışmaları yapmak” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve Fondan ödenmek üzere vize edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarında çalışanlar ile bunlardan ilgili mevzuatına göre Kurum kadrolarına atanan ve Kurumda çalışmaya devam eden personelin mali ve sosyal haklarına ilişkin ödemeleri gerçekleştirmek” ibaresi eklenmiştir.
[8] Bu fıkranın uygulanması ile ilgili olarak 17/7/2025 tarihli ve 32956 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 10072 sayılı Cumhurbaşkanı Kararına bakınız.
[9] 2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı KHK’nin 125 inci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Bakanlar Kurulu” ibaresi “Cumhurbaşkanı” şeklinde değiştirilmiştir.
[10] 17/4/2008 tarihli ve 5754 sayılı Kanunun 90 ıncı maddesiyle bu madde başlığı "İşsizlik sigortası primleri ile sağlık sigortası primlerine ilişkin hükümler" iken, metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
[11] 30/4/2026 tarihli ve 33239 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 11258 sayılı Cumhurbaşkanı Kararının 1 inci maddesiyle bu fıkra uyarınca alınacak Devlet payı yayımı tarihini takip eden ay başında yürürlüğe girmek üzere %0,5 olarak belirlenmiştir.
[12] 3/4/2013 tarihli ve 6456 sayılı Kanunun 32 nci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Hazine Müsteşarlığından” ibaresi “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından”, “Hazine Müsteşarlığı” ibaresi “Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı” şeklinde değiştirilmiştir.
[13] 15/5/2008 tarihli ve 5763 sayılı Kanunun 15 inci maddesiyle bu madde başlığı "İşsizlik ödeneğinin; miktarı, ödeme süreleri ve zamanı ile sağlık primleri ve geçici işgöremezlik durumu” iken, metne işlendiği şekilde değiştirilmiştir.
[14] 17/1/2019 tarihli ve 7161 sayılı Kanunun 25 inci maddesiyle bu fıkrada yer alan “prim ödeyerek sürekli çalışmış” ibaresi “hizmet akdine tabi” şeklinde değiştirilmiştir.
[15] 15/5/2008 tarihli ve 5763 sayılı Kanunun 15 inci maddesiyle bu fıkrada yer alan "İlk işsizlik ödeneği ödemesi ise ödeneğe hak kazanılan tarihi izleyen ayın sonunda yapılır." cümlesi "İlk işsizlik ödeneği ödemesi ise ödeneğe hak kazanılan tarihi izleyen ayın sonuna kadar yapılır." şeklinde değiştirilmiştir.
[16] 13/2/2011 tarihli ve 6111 sayılı Kanunun 71 inci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “, hizmet akitlerinin sona ermesinden önceki son üç yıl içinde en az 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş ve işten ayrılmadan önceki son 120 gün içinde prim ödeyerek sürekli çalışmış” ibaresi “ve bu Kanunda yer alan prim ödeme koşullarını sağlamış” şeklinde değiştirilmiştir.
[17] 2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı KHK’nin 125 inci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Bakanlar Kurulunca” ibaresi “Cumhurbaşkanınca” şeklinde değiştirilmiştir.
[18] 31/5/2012 tarihli ve 6322 sayılı Kanunun 27 nci maddesiyle bu fıkrada yer alan “gelirlerinden” ibaresinden sonra gelmek üzere “vergi kesintileri hariç” ibaresi eklenmiştir.
[19] 25/4/2013 tarihli ve 6462 sayılı Kanunun 1 inci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “sakat kalanlara” ibaresi “engelli hâle gelenlere” şeklinde değiştirilmiştir.
[20] 21/4/2005 tarihli ve 5335 sayılı Kanunun 28 inci maddesiyle bu maddede yer alan "kapsamında hastalık sigortasına tâbi olanların" ibaresi "çerçevesinde topluluk sigortası kapsamında olanlardan, kendi istekleri ile iş kazalarıyla meslek hastalıkları, hastalık ve analık sigortalarına tâbi tutulmamış olanların" şeklinde değiştirilmiştir.
[21] 7495 sayılı Kanunun 1 inci maddesiyle bu fıkraya “bölgesel kriz” ibaresinden sonra gelmek üzere “, genel salgın” ibaresi eklenmiştir.
[22] 2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı KHK’nin 125 inci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Bakanlar Kurulu” ibaresi “Cumhurbaşkanı” şeklinde değiştirilmiştir.
[23] 28/11/2017 tarihli ve 7061 sayılı Kanunun 56 ncı maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasında yer alan “31/12/2017” ibaresi “31/12/2019” şeklinde değiştirilmiş ve aynı fıkrada yer alan “, 1/1/2018 tarihinden 31/12/2019 tarihine kadar ise belge masrafı ile sınav ücretinin yarısı” ibaresi madde metninden çıkarılmıştır.
[24] 2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı KHK’nin 125 inci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Bakanlığın teklifi ve Bakanlar Kurulunun” ibaresi “Cumhurbaşkanı” şeklinde değiştirilmiştir.
[25] 25/3/2020 tarihli ve 7226 sayılı Kanunun 16 ncı maddesiyle bu fıkrada yer alan “31/12/2019” ibaresi “31/12/2021” şeklinde değiştirilmiştir.
[26] 2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı KHK’nin 125 inci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Bakanlar Kurulu” ibaresi “Cumhurbaşkanı” şeklinde değiştirilmiştir.
[27] 18/2/2009 tarihli ve 5838 sayılı Kanunun 32 nci maddesiyle; bu fıkrada yer alan “bu maddenin yürürlük tarihinden önceki altı aylık dönemde” ibaresi “bu maddenin yürürlük tarihinden önceki altı aya veya 2008 yılı Aralık ve 2009 yılı Ocak aylarına ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumuna verilen” şeklinde ve “bir yıl” ibaresi “iki yıl” şeklinde değiştirilmiştir.
[28] Bu maddede yer alan kısa çalışma süresinin altı ay uzatılması ile ilgili olarak, 1/3/2010 tarihli ve 2010/180 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı Eki Karara bakınız.
[29] 28/1/2010 tarihli ve 5951 sayılı Kanunun 6 ncı maddesiyle, bu fıkrada yer alan “2008 ve 2009” ibaresi “2008, 2009 ve 2010” şeklinde değiştirilmiştir.
[30] 28/1/2010 tarihli ve 5951 sayılı Kanunun 7 nci maddesiyle, bu maddenin birinci fıkrasının birinci cümlesinde yer alan “Nisan ayına” ibaresi “Ekim ayına”, “31/12/2009 tarihine kadar” ibaresi “31/12/2010 tarihine kadar”, ikinci cümlesinde yer alan “31/12/2009 tarihini 30/6/2010 tarihine kadar” ibaresi “31/12/2010 tarihini 30/6/2011 tarihine kadar” şeklinde değiştirilmiştir.
[31] 25/12/2025 tarihli ve 33118 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 10769 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile bu maddenin uygulanma süresinin 31/12/2026 tarihine kadar uzatılmasına karar verilmiştir.
[32] 20/12/2016 tarihli ve 2016/9643 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Karar ile bu maddenin uygulanma süresi 31/12/2017 tarihine kadar uzatılmış olup daha sonra; 25/12/2017 tarihli ve 2017/11174 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Karar ile bu maddenin uygulanma süresi 31/12/2018 tarihine kadar uzatılmıştır.
[33] 2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı KHK’nin 125 inci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Bakanlar Kurulu” ibaresi “Cumhurbaşkanı” şeklinde değiştirilmiştir.
[34] Bu madde kapsamında bilişim sektöründe prim desteğinden yararlanacak işyerlerinin belirlenmesi ile ilgili olarak 20/6/2018 tarihli ve 30454 (Mükerrer) sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 9/4/2018 tarihli ve 2018/11969 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı Eki Karara bakınız.
[35] 2/12/2020 tarihli ve 31322 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 3248 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile bu maddenin birinci ve onuncu fıkralarında yer alan 31/12/2020 tarihlerinin 31/12/2022 tarihine ve ikinci fıkrada yer alan 2020 yılının 2022 yılına kadar uzatılmasına karar verilmiştir.
[36] 2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı KHK’nin 125 inci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Bakanlar Kurulu” ibaresi “Cumhurbaşkanı” şeklinde değiştirilmiştir.
[37] 2/7/2018 tarihli ve 700 sayılı KHK’nin 125 inci maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Bakanlar Kurulu” ibaresi “Cumhurbaşkanı” şeklinde değiştirilmiştir.
[38] 2/12/2020 tarihli ve 31322 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 3248 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile bu maddenin üçüncü fıkrasında yer alan 2020 yılının 2022 yılına kadar ve yedinci fıkrasında yer alan 31/12/2020 tarihinin 31/12/2022 tarihine kadar uzatılmasına karar verilmiştir.
[39] 11/11/2020 tarihli ve 7256 sayılı Kanunun 9 uncu maddesiyle bu fıkrada yer alan “1/1/2021” ibaresi “31/12/2023” şeklinde değiştirilmiştir.
[40] 27/12/2023 tarihli ve 7491 sayılı Kanunun 84 üncü maddesi ile bu fıkrada yer alan “31/12/2023” ibaresi “31/12/2024” şeklinde değiştirilmiştir.
[41] 25/12/2024 tarihli ve 7537 sayılı Kanunun 24 üncü maddesiyle, bu fıkrada yer alan “31/12/2024” ibaresi “1/1/2028” şeklinde değiştirilmiştir.
[42] 16/4/2020 tarihli ve 7244 sayılı Kanunun 6 ncı maddesiyle, bu fıkranın son cümlesine “başvurular,” ibaresinden sonra gelmek üzere “uygunluk tespitleri hariç olmak üzere” ibaresi eklenmiştir.
[43] 23/7/2020 tarihli ve 7252 sayılı Kanunun 3 üncü maddesiyle, bu fıkraya “başvuru tarihini” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve/veya kısa çalışma ödeneğinin süresini sektörel olarak ayrı ayrı veya bir bütün olarak” ibaresi eklenmiştir.
[44] 11/11/2020 tarihli ve 7256 sayılı Kanunun 10 uncu maddesiyle bu fıkrada yer alan 31/12/2020” ibaresi “30/6/2021” şeklinde değiştirilmiştir.
[45] 13/1/2021 tarihli ve 31363 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 3423 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile bu fıkrada belirtilen destek tutarlarının, 2021 yılı Ocak döneminden itibaren geçerli olmak üzere asgari ücret artış oranında (%21,56) artırılmasına karar verilmiştir.
[46] 15/4/2021 tarihli ve 7316 sayılı Kanunun 6 ncı maddesiyle, bu fıkrada yer alan “Birinci fıkra” ibaresi “Bu madde” şeklinde değiştirilmiştir.
[47] 2/12/2020 tarihli ve 31322 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 3246 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile bu fıkrada yer alan üç aylık sürenin altı aya ve 31/12/2020 tarihinin 30/6/2021 tarihine kadar uzatılmasına karar verilmiştir.
[48] 11/11/2020 tarihli ve 7256 sayılı Kanunun 11 inci maddesiyle bu fıkraya “altı aya kadar uzatmaya” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve 31/12/2020 tarihini 30/6/2021 tarihine kadar uzatmaya” ibaresi eklenmiştir.
[49] 13/1/2021 tarihli ve 31363 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 3423 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile bu fıkranın (a), (b) ve (c) bentlerinde belirtilen destek tutarlarının, 2021 yılı Ocak döneminden itibaren geçerli olmak üzere asgari ücret artış oranında (%21,56) artırılmasına karar verilmiştir.
[50] 13/1/2021 tarihli ve 31363 sayılı resmî Gazete’de yayımlanan 3423 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile bu fıkralarda belirtilen destek tutarlarının, 2021 yılı Ocak döneminden itibaren geçerli olmak üzere asgari ücret artış oranında (%21,56) artırılmasına karar verilmiştir.
[51] 13/1/2021 tarihli ve 31363 sayılı resmî Gazete’de yayımlanan 3423 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile bu fıkralarda belirtilen destek tutarlarının, 2021 yılı Ocak döneminden itibaren geçerli olmak üzere asgari ücret artış oranında (%21,56) artırılmasına karar verilmiştir.