Madde 5 — Özel şartlar

MADDE 5 – (1) Genel şartların yanında, atama yapılacak kadroların niteliğine göre aşağıdaki şartlar aranır:

a) Avukat kadrolarına atanabilmek için avukatlık ruhsatına sahip olmak,

b) Mühendis, istatistikçi ve psikolog kadrolarına atanabilmek için fakültelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak,

c) Mütercim kadrolarına atanabilmek için;

1) Fakülte veya yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun olmak,

2) YDS’den en az (B) düzeyinde başarılı olmak veya dengi yabancı dil bilgisine sahip olduğunu belgelemek,

ç) Çözümleyici kadrosuna atanabilmek için;

1) Elektronik, elektrik, elektrik-elektronik, elektronik ve haberleşme, telekomünikasyon, mekatronik, bilgisayar, bilişim sistemleri, yazılım, endüstri, kontrol ve sistem mühendisliği bölümlerinin herhangi birinden mezun olmak,

2) Sınav ilanında belirtilecek; programlama dillerini veya veri tabanı yönetim sistemlerini veya bilişim ağları teknolojilerini veya işletim sistemlerini bildiğini belgelemek,

3) YDS’de en az (D) düzeyinde başarılı olmak veya dengi yabancı dil bilgisine sahip olduğunu belgelemek,

d) Programcı kadrosuna atanabilmek için;

1) Bilgisayar programcılığı eğitimi veren fakülte/yüksekokullardan mezun olmak ya da diğer fakülte/yüksekokullardan mezun olanlar için Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı bilgisayar programcısı sertifikasına veya Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı kurslardan ya da yükseköğrenim kurumlarından alınmış bilgisayar programcısı sertifikasına sahip olmak,

2) Sınav ilanında belirtilecek programlama dilini veya dillerini bilmek,

3) YDS’den en az (D) düzeyinde başarılı olmak veya dengi yabancı dil bilgisine sahip olduğunu belgelemek,

e) Tekniker kadrolarına atanabilmek için yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun olmak,

f) Teknisyen kadrolarına atanabilmek için meslek liseleri veya teknik liselerin ilgili bölümlerinden mezun olmak,

g) Bilgisayar işletmeni, (Ek ibare:RG-26/3/2019-30726)  büro personeli, veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrolarına atanabilmek için fakülte/yüksekokulların bilgisayar bölümü, adalet yüksekokulu, meslek yüksekokullarının adalet bölümü, adalet ön lisans programı, adalet meslek lisesi veya diğer lise ve dengi okulların ticaret ya da bilgisayar bölümlerinden mezun olmak veya en az lise veya dengi okul mezunu olup, başvuru tarihinde Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı ya da kamu kurumu ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar sonucu verilen daktilo ya da bilgisayar sertifikasına sahip bulunmak,

ğ) Şoför kadrosuna atanabilmek için;

1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

2) Hizmetin özelliğine göre sınav ilanında belirtilecek sınıfta sürücü belgesine sahip olmak,

h) Sekreter, dağıtıcı ve hizmetli kadrosuna atanabilmek için en az lise veya dengi okul mezunu olmak,

ı) (Ek:RG-26/3/2019-30726)   Koruma ve güvenlik kadrolarına atanabilmek için;

1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,

2) Yapılacak sınavın son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş, merkezi  sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 30 yaşını bitirmemiş olmak,

3) Erkeklerde 170 cm, kadınlarda 160 cm’den kısa boylu olmamak,

4) Güvenlik soruşturması olumlu olmak,

5) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel özürlü olmadığını; şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmadığını; Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemek,

6) Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark on üçten fazla, on yediden az olmamak,

gerekir.

(2) Mali hizmetler uzmanlığı ve mali hizmetler uzman yardımcılığı kadrolarına, 6/2/2013 tarihli ve 28551 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Malî Hizmetler Uzmanlığı Yönetmeliği hükümleri uyarınca atama yapılır.

(3) Bilgisayar işletmeni, (Ek ibare:RG-26/3/2019-30726)  büro personeli,  veri hazırlama ve kontrol işletmeni ile şoför kadroları için uygulama ve sözlü, diğer kadrolar için ise sözlü ve gerektiğinde uygulama sınavı yapılır.

(4) Hizmetli ve şoför kadroları için merkezi sınavdan en az 60 puan, diğer kadrolar için ise merkezi sınavdan en az 70 puan alınması şarttır.

(5) Kurul personeli olarak atanacaklar hakkında yapılacak arşiv araştırması sonucunun olumlu olması gerekir.