Madde 11 — Sözlü sınav

MADDE 11 – (1) Sözlü sınav;

a) İlgilinin atanacağı kadronun gerektirdiği mesleki bilgi 40,

b) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi 20,

c) Genel kültür 20,

ç) Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği 20,

puan olmak üzere toplam 100 puan üzerinden yapılır.

(2) İlgilinin atanacağı kadronun gerektirdiği mesleki bilgi tespit edilirken;

a) Bilgisayar işletmeni ile veri hazırlama ve kontrol işletmenliği kadrolarına atanacaklara genel hukuk bilgisi ve kalem mevzuatına,

b) Diğer kadrolara atanacaklara ise atanacak olduğu kadronun gerektirdiği teknik bilgiye,

ilişkin konuların bir veya birkaçından soru sorulur.

(3) Yapılan değerlendirme, komisyon üyelerinin her biri tarafından ayrı ayrı EK-1’de yer alan aday değerlendirme formuna işlenir.

(4) Sözlü sınav bitirildikten sonra komisyon üyelerince yapılan değerlendirme sonuçları EK-2’de yer alan birleştirme tutanağında gösterilir.

(5) İlgilinin sözlü sınavda başarılı sayılabilmesi için yüz tam puan üzerinden en az 70 puan alması gerekir.

(6) Sözlü sınav sonuçları EK-3’te yer alan nihai başarı listesinin ilgili hanesine işlenir.

Değerlendirme