Madde 10 — Bölgelerde zorunlu çalışma süresinden sayılacak ve sayılmayacak haller

MADDE 10 – (1) Personelin zorunlu çalışma süresinden sayılacak hallere ait süreler aşağıda gösterilmiştir:

a) Yıllık, mazeret, hastalık ve aylıklı refakat izinlerinin tamamı.

b) Yılda toplam 90 günü geçmeyen geçici görev süreleri.

c) 657 sayılı Kanunun 86 ncı maddesi uyarınca bir görevin vekâlet ile ya da aynı Kanunun ek 8 inci maddesine göre geçici süreli görevlendirme ile yürütülmesi halinde bu sürelerin tamamı.

ç) Görevden uzaklaştırılan ve görevleri ile ilgili olsun veya olmasın herhangi bir suçtan tutuklanan veya gözaltına alınan memurların 657 sayılı Kanunun 143 üncü maddesinde sayılan durumların gerçekleşmesi halinde bu sürelerin tamamı.

d) Hizmet içi eğitimde başarılı geçen sürelerin tamamı.

e) Hizmetin gereği olarak TODAİE’de başarılı geçen sürelerin tamamı.

(2) Birinci fıkranın (a) bendinde belirtilen süreler, memurun görev yaptığı bölge hizmetinden, diğer fıkralarda belirtilen süreler ise bu sürelerin geçirildiği yerin bölge hizmetinden sayılır.

(3) Aşağıda belirtilen hallere ait süreler, zorunlu çalışma süresinden sayılmaz:

a) 657 sayılı Kanun hükümlerine göre aylıksız izin almak suretiyle geçirilen süreler.

b) Genel Müdürlük kadrolarına atanmadan önce başka görevlerde o bölgede geçirilen süreler.

c) Zorunlu yer değiştirme suretiyle atamaya tabi olmayan kadrolarda geçen süreler.

Atanılamayacak yerler