Madde 18 — Çalışma ve yetiştirme planı

MADDE 18 –(1) Uzman yardımcıları için, Genel Müdürlükçe, çalıştıkları birimlerin görüşleri de alınarak üç yıllık süreyi kapsayacak şekilde çalışma ve yetiştirme planı hazırlanır ve bu plan Bakan veya Bakan Yardımcısının onayına sunulur.

(2) Çalışma ve yetiştirme planı iki ayrı dönemden oluşur:

a) Birinci dönem; uzman yardımcıları, 21/2/1983 tarihli ve 83/6061 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Aday Memurların Yetiştirilmelerine İlişkin Genel Yönetmelik çerçevesinde temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staj eğitimine tabi tutulur. Staj eğitimi, Bakanlık merkez ve taşra birimleri ve ilgili kurumlarda gerçekleştirilecek staj programını kapsar. Bu dönem, altı ay temel ve hazırlayıcı eğitim ve üç ay staj programı olmak üzere dokuz aydır.

b) İkinci dönem; yabancı dil eğitimi, yurt dışı eğitim programı ve bilimsel araştırma yöntemleri eğitimini kapsar. Eğitim süreleri, dokuz ay yabancı dil eğitimi, üç ay yurt dışı eğitim programı ve üç ay bilimsel araştırma yöntemi eğitimleri olmak üzere on beş ay olarak planlanabilir.

(3) Toplamda iki yıl sürecek eğitim dönemi tamamlandıktan sonra uzman yardımcıları tez sürecine başlar.

(4) Bakanlık, uzman yardımcılarının yetiştirilmesi için görev alanı ile ilgili ulusal ve uluslararası, resmi veya özel kuruluşlar ve üniversitelerle staj, eğitim, inceleme ve araştırma yapılması amacı ile işbirliği yapabilir.

(5) Yetiştirme eğitimi kapsamında yurt dışına gönderilmiş uzman yardımcılarının, uzmanlığa atandıklarında bilgi, görgü ve yükseköğrenim nedeni ile yurt dışına gönderilme hakları saklı kalır.