Madde 11 — Mesul müdür
MADDE 11-(1) Merkez veya ünitede sunulan esenlik hizmetleri ile idari ve teknik hizmetler mesul müdür sorumluluğunda yürütülür.
(2) Dokuzuncu fıkrada belirtilen durumlar dışında, merkez veya ünitede görev yapan tam zamanlı tabip/uzman tabiplerden birisi mesul müdür olarak görevlendirilir.
(3) Mesul müdür için EK-2’de yer alan Mesul Müdürlük Belgesi düzenlenir.
(4) Mesul müdür olarak görevlendirilecek olan tabip veya uzman tabibin aşağıdaki nitelikleri taşıması gerekir:
a) 1219 sayılı Kanun uyarınca Türkiye’de sanatını yapmaya mezun olmak.
b) Türk vatandaşı olmak.
c) Türkiye’de en az üç yıl tabiplik yaptığını gösteren belge veya belgeleri haiz olmak.
ç) 1219 sayılı Kanunun 28 inci maddesi kapsamında mesleğin icrasından yasaklı olmamak veya 24/5/1933 tarihli ve 2219 sayılı Hususi Hastaneler Kanununun 38 inci ve 39 uncu maddeleri uyarınca mesul müdürlükten yasaklı olmamak.
(5) Geçici olarak meslekten men edilenler, meslekten men süresince mesul müdürlük yapamaz.
(6) Mesul müdür görevlendirildiği merkez veya ünitede, adına çalışma belgesi düzenlenmesi kaydıyla mesleğini icra edebilir, bu merkez veya ünite dışında başka bir sağlık kurum ve kuruluşunda çalışamaz.
(7) Mesul müdürün görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:
a) Merkez veya ünitede sunulan esenlik hizmetleri ile idari ve teknik hizmetleri mevzuata uygun olarak idare etmek ve denetlemek.
b) Ruhsat belgesi ile ilgili her türlü işlemleri yürütmek.
c) Personel hareketlerini müdürlüğe bildirmek.
ç) Merkez veya ünite adına belge onaylamak.
d) Bakanlık ve müdürlük ile ilgili olan her türlü yazışmayı yürütmek.
e) Personel ve hizmet kalite standartlarını korumak ve geliştirmek.
f) Kayıt ve arşiv sistemini oluşturmak ve kayıtların düzenli ve doğru bir şekilde tutulmasını sağlamak.
g) Merkez veya ünitenin denetimi ile ilgili bilgi ve belgeleri muhafaza etmek.
ğ) Denetimler sırasında istenilen her türlü bilgi ve belgeleri hazır hale getirmek.
(8) Mesul müdürün görevden alınması, istifası, mesul müdürlük şartlarından herhangi birini kaybetmesi veya vefatı gibi hallerde; merkez veya ünitenin sahibi tarafından, durumun ortaya çıkmasından itibaren en geç otuz iş günü içinde bu Yönetmelikte belirtilen şartları taşıyan yeni bir mesul müdür görevlendirilir ve gerekli bilgi ve belgeler müdürlüğe verilir. Görevlendirilen yeni mesul müdür adına müdürlükçe, mesul müdürlük belgesi düzenlenir. Otuz iş günlük süre zarfında yeni mesul müdür görevlendirilmemesi durumunda merkez veya ünitenin faaliyeti altı aylığına askıya alınır. Altı ay içinde faaliyete geçmeyen merkez veya ünitenin ruhsat belgesi iptal edilir.
(9) Mesul müdürün aktif olarak görevini icra etmediği süre boyunca (mesul müdürün görevden alınması, istifası, mesul müdürlük şartlarından herhangi birini kaybetmesi, izinli olması, vefatı ve benzeri durumlarda) mesul müdürlük görevi, diğer tabip/uzman tabibin bulunması durumunda diğer tabip/uzman tabip tarafından aralıksız olarak en fazla otuz iş günü, bir yıl içinde ise toplamda en fazla kırk iş günü boyunca sürdürülür. Diğer tabibin/uzman tabibin bulunmaması halinde mesul müdürlük görevi, iş birliği sözleşmesi yapılan özel hastane veya tıp merkezi bünyesinden bir tabip tarafından aralıksız olarak en fazla yirmi iş günü, bir yıl içinde ise toplamda en fazla kırk iş günü sürdürülür. Bu sürelerin sonunda mevcut mesul müdürün görevine başlamaması halinde, merkez veya ünitenin faaliyeti altı aylığına durdurulur. Altı ay içinde faaliyete geçmeyen merkez veya ünitenin ruhsat belgesi iptal edilir.
Hizmet alımı yoluyla karşılanabilecek hizmetler