Madde 26 — Yetişme, deneme dönemi ve yeterlilik

MADDE 26 – (1) Müfettişliğe ilk defa atananlar bir yıl süre ile yetişme ve deneme dönemi geçirirler. Bu dönem içinde kendilerine Başkanın uygun göreceği en az iki kıdemli müfettişin yanında teftiş, denetleme, inceleme, araştırma, ön inceleme ve disiplin soruşturma işleri gösterilip öğretilir.

(2) Kıdemli müfettişler, müfettişlerin yetişmeleri için kendilerine gerekli ilgiyi göstererek yardımcı olurlar ve bu süre zarfında müfettişlerin çalışmaları, meslek bilgileri, yetenekleri, tutum ve davranışları hakkındaki görüşlerini rapor şeklinde Başkana bildirirler.

(3) Yetişme ve deneme süresini tamamlayan müfettişlerin yeterli olup olmadıklarını belirlemek için; Başkan ve görevlendireceği iki Başmüfettişten oluşan Komisyon tarafından mülakat yapılır.

(4) Mülakatta; meslek bilgileri, inceleme, araştırma, yazılı ve sözlü anlatım yetenekleri, tutum ve davranışların değerlendirilmesi sonucunda yeterli görülenler başarılı sayılırlar.

(5) Yetişme ve deneme dönemi içinde veya sonunda yeterli görülmeyenlerle yeterlilik mülakatını kazanamayanlar, eski görevlerine veya denk görevlere atanırlar.

(6) Yönetmeliğin 27 nci maddesinde belirtilen; 2 nci meslek derecesinde bulunanların atanmalarında gerektiğinde aynı usul uygulanır.

Başmüfettişliğe atanma