Madde 16 — Tez konusunun belirlenmesi

MADDE 16 – (1) Başkanlıkça yürütülen din hizmetleri ve Başkanlık birimlerinin faaliyet alanları gözetilerek, birimlerle koordineli şekilde İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü tarafından tez konuları listesi hazırlanır.

(2) Uzman yardımcısı, tez konuları listesinde yer alan üç konuyu seçerek tercih sırasına göre birimine bildirir. İlgili birim tarafından belirlenen tez konusu İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğüne bildirilir.

(3) Uzman yardımcısının gerekçeli talebi ve bağlı bulunduğu birim amirinin onayı ile tez konusu bir defaya mahsus olmak üzere değiştirilebilir. Tez konusunun değiştirilmesi halinde tezin teslim süresi uzatılmaz.

(4) İnsan Kaynakları Genel Müdürlüğü, her uzman yardımcısına Başkanlıktan veya üniversitelerden bir Tez Danışmanı belirler ve tez çalışmaları bu danışman rehberliğinde yürütülür.

Tezin teslimi