Madde 12 — Yarışma sınavı ve değerlendirme

MADDE 12 – (1) Uzman yardımcısı, Başkanlıkça yapılan yarışma sınavı ile mesleğe alınır. Yarışma sınavı, kadro ve ihtiyaç durumu dikkate alınarak uygun görülecek zaman ve öğrenim dallarında yapılır.

(2) Yarışma sınavı, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamada yapılır. Yazılı ve sözlü sınavlar yüz tam puan üzerinden değerlendirilir ve başarılı olabilmek için sınavların her birinden en az yetmiş puan almak gerekir. Yazılı sınavda başarılı olanlar sözlü sınava çağrılır.

(3) Yazılı Sınav aşağıdaki konulardan yapılır:

a) Başkanlığın hizmet alanı ve meslek bilgisi,

b) Devlet memurları mevzuatı ve Başkanlık mevzuatı.

(4) Üçüncü fıkranın (a) bendi seksen puan, (b) bendi yirmi puan üzerinden değerlendirilir.

(5) Sözlü sınavda aday aşağıdaki yönlerden değerlendirilir:

a) Yazılı sınavda belirtilen konulardaki bilgi düzeyi,

b) Kavrama, muhakeme etme, özetleme ve ifade etme yeteneği,

c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,

ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,

d) Genel yetenek ve genel kültürü.

(6) Beşinci fıkranın (a) bendi altmış puan, diğer bentleri onar puan üzerinden değerlendirilir.

(7) Sözlü sınavda, komisyon başkanı ve üyeleri tarafından adaya ayrı ayrı puan verilir ve tutanağa geçirilir. Komisyonun başkan ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalaması adayın sözlü sınav puanıdır.

Sınav sonuçları, ilan ve itiraz