Madde 11 — Yönetim Kurulunun görevleri

MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:

a) Kurumsal bütünlüğü sağlamak ve gözetmek, kurumsal ilkeleri ve öncelikleri belirlemek, uygulanmasını sağlamak.

b) Dış ekonomik ilişkiler konusunda strateji ve politika önerileri hazırlamak.

c) DEİK çalışma programını hazırlamak ve Genel Kurula sunmak.

ç) DEİK bütününde çalışma programlarının uygulanmasını sağlamak ve denetlemek.

d) İş konseylerini ve özel amaçlı konseyleri kurmak ve gerektiğinde sona erdirmek için TOBB Yönetim Kuruluna öneride bulunmak.

e) Genel ve sektörel danışma kurulları oluşturmak, görüşlerini değerlendirmek.

f) Üyelik aidatını ve kurucu kuruluş üyelik aidatını, hizmet bedel ve şartlarını karara bağlamak, DEİK'in bütçe önerisini hazırlayarak Genel Kurula sunmak.

g) Genel Kurulca karara bağlanmış bütçenin uygulanmasını sağlamak.

ğ) Yönetim Kurulu başkan yardımcıları, sayman üye ile Genel Sekreterin bütçeden harcama sınırlarını belirlemek.

h) İş konseylerine ilişkin bölgesel gruplanmayı belirlemek.

ı) Yurtiçinde veya yurtdışında temsilcilik açılmasını karara bağlamak.

i) Firmaların üye kaydedilmesi ve üyelikten çıkartılmaları ile ilgili kuralları belirlemek.

j) Firmaların iş konseylerine üye kaydedilmesine ve üyelikten çıkarılmalarına karar vermek.

k) Karadeniz Ekonomik İşbirliği İş Konseyinde Türk özel sektörünü temsil edecek Yönetim Kurulu Üyesini seçmek.

l) 28 inci maddede belirtilen ilke, esas ve yönergeleri karara bağlayarak TOBB Yönetim Kuruluna sunmak.

m) Mevzuat değişiklikleri konusunda TOBB Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.

(2) Yönetim Kurulu kararları karar defterine işlenir.

(3) Yönetim Kurulu, gerekli gördüğü hallerde yetkilerinden bir kısmını Yönetim Kurulu Başkanına ve Yönetim Kurulu üyelerinden birine veya birkaçına devredebilir.

Denetim Kurulu ve görevleri