Madde 5 — Görev grupları
MADDE 5 – (1) Bu Yönetmelik kapsamında görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadro ve pozisyonlar aşağıda belirtilmiştir.
(2) Görevde yükselmeye tabi kadro ve pozisyonlar şunlardır;
a) Yönetim Hizmetleri Grubu;
1) Şube Müdürü, Havacılık Acil Yardım ve Güvenlik Müdürü, Nöbetçi Müdür,
2) Müdür Yardımcısı,
3) Şef, Teknik Şef, Koruma ve Güvenlik Şefi.
b) Hukuk Hizmetleri Grubu;
1) Hukuk Müşaviri.
c) Araştırma ve Planlama Hizmetleri Grubu;
1) Uzman,
2) Uzman Yardımcısı.
ç) Teknik Hizmetler Grubu;
1) Başmühendis,
2) Teknik Uzman.
d) Savunma Hizmetleri Grubu;
1) Sivil Savunma Uzmanı.
e) Sağlık Hizmetleri Grubu;
1) Baştabip,
2) Başhemşire.
f) Bilgi İşlem Hizmetleri Grubu;
1) Çözümleyici, Sistem Programcısı.
g) İdari Hizmetler Grubu;
1) Hava Trafik Başkontrolörü, Hava Trafik Kontrolörü, Asistan Hava Trafik Kontrolörü, Stajyer Hava Trafik Kontrolörü,
2) Muhasebeci,
3) AIM Memuru, (Ek ibare:RG-11/7/2017- 30121) Asistan AIM Memuru, Apron Memuru, ARFF Memuru, Bilgisayar İşletmeni, İş Makineleri Sürücüsü, Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Köprü Operatörü, Memur, Stajyer AIM Memuru, Şoför, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Veznedar.
ğ) (Değişik:RG-10/11/2018-30591) Destek Hizmetleri Grubu;
1) Teknisyen Yardımcısı, Aşçı, Hizmetli.
(3) Unvan değişikliğine tabi pozisyonlar şunlardır;
a) Avukat, İstatistikçi, Mimar, Mühendis, Mütercim, Ekonomist, Pilot, Programcı, Tekniker, Hemşire, Teknisyen, Teknik Ressam, Topograf, (Ek ibare:RG-11/7/2017- 30121) Şehir Plancısı, Sağlık Memuru.
Görevde yükselme sınavına tabi olmadan atanacaklarda aranacak şartlar