Madde 42 — Mesleki kıdem ve koordinasyon

MADDE 42- (1) Mesleki kıdem, Cumhurbaşkanlığı Raportörlerinin sevk ve idaresinde, görevlendirilmelerinde ve çalışmalarına ilişkin diğer konularda dikkate alınır.

(2) Mesleki kıdemin belirlenmesinde, mesleğe giriş tarihi esastır. Mesleğe giriş tarihi aynı olanların kıdemi, yeterlik sınavındaki başarı sırasına göre belirlenir.

(3) Birden fazla Cumhurbaşkanlığı Raportörü veya Cumhurbaşkanlığı Raportör Yardımcısının görev yapması gerekli görülen işlerde, kıdem ve liyakat ilkeleri esas alınmak üzere; Daire Başkanı tarafından, konu birden fazla daireyi ilgilendiriyorsa Genel Müdür tarafından; konu birden fazla Genel Müdürlüğü ilgilendiriyorsa Genel Sekreter tarafından bir Cumhurbaşkanlığı Raportörü, işlerin yürütülmesinde koordinasyonu sağlamak üzere görevlendirilebilir.