Madde 8 — Unvan değişikliği suretiyle atanacaklarda aranacak şartlar

MADDE 8- (1) Bu Yönetmelik kapsamındaki personelin, en az ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin görevlere atanmaları, bu Yönetmelikte belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde yapılacak unvan değişikliği sınavı sonundaki başarısına göre gerçekleştirilir. Bu unvanlardan;

a) Avukat pozisyonuna atanabilmek için;

1) Hukuk fakültesi mezunu olmak,

2) Avukatlık ruhsatını almış olmak,

b) Mühendis, mimar, kimyager, biyolog pozisyonuna atanabilmek için;

1) En az dört yıllık yükseköğrenimin ilgili bölümlerinden mezun olmak,

c) Eksper, tekniker, teknik ressam pozisyonuna atanabilmek için;

1) En az iki yıllık mesleki veya teknik yükseköğrenimin ilgili bölümlerinden mezun olmak,

ç) Hemşire pozisyonuna atanabilmek için;

1) 25/2/1954 tarihli ve 6283 sayılı Hemşirelik Kanununda belirtilen öğrenim şartına sahip olmak,

d) Ekonomist, istatistikçi, grafiker pozisyonuna atanabilmek için;

1) En az dört yıllık yükseköğrenimin ilgili bölümlerinden mezun olmak,

e) Programcı pozisyonuna atanabilmek için;

1) Yükseköğretim kurumlarının bilgisayar programcılığı ile ilgili bölümlerinden en az ön lisans düzeyinde mezun olmak,

f) Laborant pozisyonuna atanabilmek için;

1) En az iki yıllık mesleki veya teknik yükseköğrenimin ilgili bölümlerinden mezun olmak,

g) Teknisyen pozisyonuna atanabilmek için;

1) Mesleki veya teknik liselerin ilgili bölümünden mezun olmak,

gerekir.