Madde 20 — Deneme süresi ve sözleşme yapılması

MADDE 20-(1) Personel, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre deneme süresine tabidir.

(2) Deneme süresi içinde personelin görevini etkin yürütüp yürütmediği, yaratıcılığı, girişimciliği, çalışma disiplini, gayret ve başarısı ile göreve ilişkin ve görevle bağlantılı kişisel nitelikleri, her ayın sonu itibarıyla personel değerlendirme formu ile personelin bağlı olduğu disiplin amirlerince silsile yolu ile puan esasına göre doldurularak belirlenir. Deneme sürecinin başarıyla geçirildiği ilgili grup başkanının olumlu görüşü ile Başkan tarafından onaylanmak suretiyle tespit edilir.

(3) Değerlendirme kıstasları Başkanlıkça belirlenir.

(4) Değerlendirme neticesinde 100 puan üzerinden 70 puan ve üstü alanlar başarılı, 70 puanın altında kalanlar ise başarısız sayılır.

(5) Değerlendirme sonucunda başarılı sayılanlar ile sözleşme yapılır; başarısız sayılanlarla yeni sözleşme yapılmaz.