Madde 9 — Atamalarda İşe Başlama Süresi

Madde 9 — a) Teşekkülde bir göreve atananlar, 15 gün içinde göreve başlamadıkları taktirde atama işlemleri geçersiz sayılır.

Bu 15 günlük sürenin başlangıcı, ilgilinin imzası alınmak suretiyle veya iadeli taahhütlü mektupla bildirim yapılması halinde tebliğ tarihi, gösterdiği adrese telgrafla bildirim yapılması halinde ise, belgelerin postaya verildiği günün ertesi günüdür.

Ancak, bu sürenin uzatılması isteği ilgilinin Genel Müdürlükçe kabul edilir bir özür göstermesi durumunda dikkate alınabilir.

b) Nakillerde görev mahalli değişenler eski işyerinden ayrıldıkları tarihten itibaren en geç 15 gün içinde, görev mahalli değişmeyenler ise eski işyerinden ayrıldıklarının ertesi günü yeni görevine başlamak zorundadırlar.

c) 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayılı Özelleştirme Uygulamalarının Düzenlenmesine Dair Kanun kapsamında Teşekküle atananlar için de aynı esaslar uygulanır.

Deneme Süresi