Madde 9 — Müdürün görevleri

MADDE 9-(1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek.

b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya davet etmek, toplantı gündemini belirlemek ve bu kurullara başkanlık etmek.

c) Merkez birimlerinin ve çalışma gruplarının oluşturulması için Yönetim Kuruluna öneride bulunmak ve Yönetim Kurulu kararıyla Rektörlük onayına sunmak.

ç) Hazırlanan yıllık bütçe ve yıllık faaliyet raporlarını Rektörlüğe sunmak.

d) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunun kararları ile çalışma programının ve Merkezin diğer çalışmalarının Merkezin amaçları doğrultusunda yürütülmesini sağlamak.

e) Merkeze bağlı birimlerin veya çalışma gruplarının ve idari personelin düzenli ve etkin çalışmasını sağlamak.

f) Merkez ile Üniversitenin tüm birimleri ve dış paydaş birimleri arasında Merkezin amaçları doğrultusunda iş birliğini sağlamak.

g) Merkezin faaliyet alanları kapsamında yer alan ulusal ve uluslararası tüm etkinliklere Merkezin temsilcisi olarak katılmak veya Merkezi temsil edecek personeli görevlendirmek.

ğ) Merkezin faaliyet alanları kapsamında yer alan konularda yurt içinde ve yurt dışında ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.

h) İhtiyaç duyulan alanlarla ilgili Merkezde görev yapan akademisyen, idari, teknik personel ve stajyer öğrenciler belirlemek ve görevlendirmek için Yönetim Kuruluna sunmak ve Yönetim Kurulu kararına göre Rektöre öneride bulunmak.

ı) Bir yıl içinde verilen hizmetleri, yapılan tüm etkinlikleri, bu hizmet ve etkinliklerde görev alan kişileri belirlemek ve Yönetim Kuruluna sunmak ve Yönetim Kurulu kararına göre Rektörün onayına sunmak.

i) Merkezin ödenek ve akademik, idari, teknik personel ihtiyaçlarını gerekçesi ile Yönetim Kuruluna sunmak ve Yönetim Kurulu kararına göre Rektöre bildirmek.

Yönetim Kurulu