Madde 9 — Müdürün (Başhekimin) görevleri

MADDE 9- (1) Müdürün (Başhekimin) görevleri şunlardır:

a) Merkezin stratejik plan ve hedefleri doğrultusunda gelişmesi için gerekli tedbirleri almak, gerekli düzenleme ve çalışmaları yapmak.

b) Merkezin amaçları doğrultusunda; klinik, poliklinik, acil servis, eczane, ameliyathane, tanı ve araştırma laboratuarları, hasta kabul ve çıkarma, tıbbi dokümantasyon ve arşiv, teşhis, tedavi, bakım ve diğer sağlık, idari, teknik destek hizmet birimlerinin düzenli, uyumlu, etkin, sürekli ve verimli biçimde çalışmalarını sağlamak ve bunun için gerekli fiziki şartları oluşturmak, personel ihtiyacının tespiti ve giderilmesi için gerekli planlama, koordinasyon ve denetimini sağlamak ve hizmet içi eğitim altyapı imkânlarını oluşturmak.

c) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, başkanlık etmek ve alınan kararların uygulanmasını sağlamak.

ç) Merkeze bağlı idari, sağlık ve teknik olmak üzere tüm personelin yönetim, koordinasyon, denetim ve genel gözetimini yapmak.

d) Merkezin mesai sonrası çalışması, nöbet ve yönetim hizmetlerine ilişkin düzenlemeleri belirlemek ve uygulanmasını sağlamak.

e) Merkezin gerekçeli bütçe ödenek ihtiyacını, personel ihtiyaçlarını ve yıllık faaliyet raporunu Rektöre sunmak.

f) Merkezin faaliyetlerinin yürütülmesi için gerekli her türlü cari mal ve hizmet alımı, cihaz ve diğer demirbaş malzeme temin ve bakım-onarım ihtiyaçları ile bina bakım-onarım ihtiyaçlarını tespit etmek.

g) Merkeze alınacak her türlü cari mal ve demirbaş malzemelerinin ilgili mevzuat çerçevesinde giriş-çıkış işlemlerini yapmak ve kurulacak muayene kabul komisyonlarının görev ve işlemlerini izlemek.

ğ) Dekanlığın, bölüm başkanlıklarının ve anabilim dalı başkanlıklarının Merkez hizmetlerine ilişkin faaliyetlerinde gerekli koordinasyonu sağlamak.

h) Merkezin amaçları ve faaliyetlerine ilişkin Rektör tarafından verilen diğer benzeri görevleri yapmak.

Yönetim Kurulu ve görevleri