Madde 9 — Müdürün görevleri

MADDE 9 ‒ (1) Müdürün görevleri şunlardır:

a) Merkezi temsil etmek, Merkezin amaçları doğrultusunda yönetim ve işleyişinden sorumlu olduğundan bu yöndeki gerekli tedbirleri alarak uygulamak.

b) Merkezde yürütülen çalışmaların düzenli olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.

c) Merkezin, laboratuvar birimlerindeki araç ve gereçler ile personelinin düzenli ve etkin çalışmasını sağlamak.

ç) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi belirlemek, toplantılara başkanlık etmek.

d) Yönetim Kurulunca alınan kararların uygulanmasını sağlamak.

e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu, gelecek yıla ait çalışma programını ve bütçe önerisini önceki yıllarla kıyaslamalı olarak hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşlerini alarak Rektöre sunmak.

f) Merkezin finans kaynaklarının geliştirilmesi ve bunların en uygun biçimde kullanımı amacıyla girişimlerde bulunmak.

g) Merkezin temel işleyiş ve esaslarını belirlemek ve Yönetim Kurulunun onayını aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.

ğ) (Ek:RG-27/9/2021-31611)Merkez tarafından desteklenen araştırma projelerinin yürüyüş ve işleyişini izlemek ve denetlemek.

h) (Ek:RG-27/9/2021-31611) Merkezde görev alacak akademik ve idari personelin görev tanımını belirlemek, ihtiyaçlarını gerekçeleriyle birlikte hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü de alarak Rektörün onayına sunmak.

ı) (Ek:RG-27/9/2021-31611)Merkez laboratuvarının kullanımı, mesai saatleri içinde ve dışında çalışma prensipleri ile ilgili esasları belirlemek.

i) (Ek:RG-27/9/2021-31611)Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaç ve politikaları ile bunlara dayalı eğitim, araştırma ve danışmanlık programlarını hazırlamak, Yönetim Kurulunun onayını aldıktan sonra uygulamak.

j) (Ek:RG-27/9/2021-31611)Merkezin faaliyetleriyle ilişkili yurt içi ve yurt dışında bulunan kurum ve kuruluşlarla temasa geçmek, iş birliği yapmak ve ilgili mevzuata uygun diğer karşılıklı ilişkileri gerçekleştirmek.

Yönetim Kurulu