Madde 24 — Personelin nitelikleri
MADDE 24 – (1) Kurum kadrolarında istihdam edilecek personelde, 11 inci maddede belirtilen şartların yanı sıra aşağıdaki nitelikler aranır:
a) Başkan yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;
1) Hukuk, iktisat, malîye, bankacılık, işletme, kamu yönetimi ve dengi dallarda en az lisans düzeyinde; mühendislik alanında lisans düzeyinde öğrenim görmüş olanlar için belirtilen alanlarda lisansüstü öğrenim görmüş olmak,
2) Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesi hükümlerine göre aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almamış olmak,
3) (Değişik:RG-13/2/2014-28912)Kurumunda performans değerlendirilmesi yapılması halinde son üç performans değerlendirmesi “A” düzeyi veya bunun eşdeğeri düzeyinde olmak.
b) Başkanlık müşaviri kadrosuna atanabilmek için, bankacılık, finans, bilişim, hukuk, basın ve halkla ilişkiler ile yönetim alanlarında en az on yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak ya da bankalar yeminli murakıbı veya bankacılık uzmanı, bilişim uzmanı, (Değişik ibare:RG-13/2/2014-28912) hukuk uzmanı, BDDK uzmanı unvanı veya yetkisine sahip olup on yıllık tecrübeyi haiz olmak ya da en az doktora derecesinde akademik unvana sahip olmak.
c) Daire başkanı kadrosuna atanabilmek için;
1) En az dört yıllık yüksek öğretim kurumlarından veya bunlara denkliği kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak,
2) Kurum hizmet birimlerinden düzenleme, denetim ve uygulama daire başkanlıklarına atanabilmek için bankalar yeminli murakıbı ve bankacılık uzmanı olarak görev yapmış olmak,
3) Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesi hükümlerine göre aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almamış olmak,
4) (Değişik:RG-13/2/2014-28912)Kurumunda performans değerlendirilmesi yapılması halinde son üç performans değerlendirmesi “A” düzeyi veya bunun eşdeğeri düzeyinde olmak.
ç) (Mülga:RG-18/6/2011-27968) (Yeniden düzenleme:RG-13/2/2014-28912) Grup başkanı kadrosuna atanabilmek için;
1) En az dört yıllık yüksek öğretim kurumlarından veya bunlara denkliği kabul edilen yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak,
2) En az 8 yıl hizmeti bulunmak,
3) Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesi hükümlerine göre aylıktan kesme veya kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almamış olmak,
4) Kurumunda performans değerlendirilmesi yapılması halinde son üç performans değerlendirmesi “A” düzeyi veya bunun eşdeğeri düzeyinde olmak.
d) (Mülga:RG-14/11/2010-27759)
e) (Mülga:RG-14/11/2010-27759)
f) (Mülga:RG-14/11/2010-27759)
g) (Mülga:RG-14/11/2010-27759)
ğ) (Mülga:RG-14/11/2010-27759)
h) (Mülga:RG-14/11/2010-27759)
ı) (Mülga:RG-18/6/2011-27968)
i) Savunma uzmanı kadrosuna atanabilmek için; 24/10/1960 tarih ve 108 sayılı Savunma Sekreterlikleri Kurulmasına Dair Kanunda öngörülen şartları taşımak.
j) (Mülga:RG-18/6/2011-27968)
k)(Değişik ibare:RG-13/2/2014-28912) Mühendis, mimar, istatistikçi ve grafiker kadrolarına atanabilmek için; fakülte veya yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun olmak.
l) Mütercim tercüman kadrosuna atanabilmek için; fakülte veya dört yıllık yüksekokulların filoloji, mütercimlik, tercümanlık bölümlerinden veya ilgili diğer bölümlerden mezun olmak, TOEFL sınavından en az 250 puan veya IELTS sınavından en az 7 almak.
m) Doktor kadrosuna atanabilmek için; üniversitelerin tıp fakültesinden mezun olmak.
n) Kütüphaneci kadrosuna atanabilmek için; fakülte veya yüksekokulların kütüphanecilikle ilgili bölümlerinden mezun olmak.
o) Memur, dava takip memuru, (Değişik ibare:RG-13/2/2014-28912) santral memuru, arşiv memuru ve sekreter kadrolarına atanabilmek için, en az lise düzeyinde öğrenim görmüş olmak.
ö) Hemşire kadrosuna atanabilmek için fakültelerin, yüksekokulların veya sağlık meslek liselerinin hemşirelik bölümü mezunu olmak.
p) (Değişik:RG-29/12/2021-31704) Tekniker kadrosuna atanabilmek için; mesleki veya teknik eğitim öğretim veren yüksekokulların ilgili bölümlerinden, teknisyen kadrosuna atanabilmek için ise; lise dengi meslekî veya teknik eğitim öğretim veren okullardan mezun olmak.
r) Koruma ve güvenlik görevlisi kadrosuna atanabilmek için; en az lise veya dengi okul mezunu olmak, 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen diğer şartları taşımak.
s) Şoför kadrosuna atanabilmek için; en az lise veya dengi okul mezunu olmak ve (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.
ş) Dağıtıcı ve hizmetli kadrolarına atanabilmek için; en az lise veya dengi okul mezunu olmak.
(2) (Mülga:RG-14/11/2010-27759)
(3) Kurum kadrolarında istihdam edilecek personelde aranan niteliklerde, kadro unvanları ve atanma usulü de dikkate alınarak değişiklik yapmaya veya yeni nitelikler ilave etmeye Kurul yetkilidir.
Kademe ilerlemesi