Madde 36 — Yeterlik sınavı notlarının değerlendirilmesi ve denetçiliğe atanma
MADDE 36- (1) Yeterlik sınav puanı; yeterlik sınavının yazılı ve sözlü olarak yapılması halinde yazılı sınav ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak elde edilir. Yeterlik sınavının sözlü olarak yapılması halinde ise sözlü sınav puanı yeterlik sınav puanı olarak esas alınır.
(2) Yazılı sınav kağıtları, yeterlik sınav kurulu üyeleri tarafından 100 tam puan üzerinden değerlendirilir. Yazılı sınavda başarılı sayılabilmek için üyelerin verdiği puanların aritmetik ortalamasının en az 70 olması gerekir.
(3) Sözlü sınavda denetçi yardımcıları;
a) Yazılı sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinden ayrı ayrı puan verilmek suretiyle değerlendirilir.
(4) Denetçi yardımcıları, Tez Değerlendirme ve Yeterlik Sınav Kurulu üyeleri tarafından üçüncü fıkranın (a) bendi için 50 puan, (b) ila (e) bentlerinde yazılı konuların her biri için ise 10’ar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için Tez Değerlendirme ve Yeterlik Sınav Kurulu üyelerinin 100 tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 olması şarttır.
(5) Yeterlik sınav sonuçları ilgili denetçi yardımcılarına, sınavın bitimini takip eden en geç on iş günü içinde yazılı olarak bildirilir.
(6) Yeterlik sınav sonuçlarına itirazlar, sınav sonucunun açıklanmasından itibaren beş iş günü içinde yazılı olarak Tez Değerlendirme ve Yeterlik Sınav Kuruluna yapılır. Bu itirazlar, Tez Değerlendirme ve Yeterlik Sınav Kurulu tarafından en geç iki iş günü içinde incelenir ve sonuç ilgiliye yazılı olarak bildirilir.
(7) Yeterlik sınavında başarılı olanlar Rehberlik ve Denetim Başkanının önerisi, Başkanın teklifi ve Bakanın onayı ile denetçi kadrolarına atanır.
Yeterlik sınavını kazanamayanlar ve sınava girmeyenler