Madde 8 — Sağlık şartlarına göre çalışma ve maluliyet
MADDE 8-(1) Personele ait durum bildirir ve dilim belirtir sağlık kurulu raporları ve diğer evraklar Başkanlık tarafından belirlenecek olan hekim veya hekimler tarafından bu Yönetmelik hükümlerine göre değerlendirilir.
(2) Başkanlıkça görevlendirilecek olan hekim veya hekimler tarafından personel hakkında yapılacak değerlendirmeye göre;
a) A, B ve C dilimi sağlık şartlarını taşıdıkları tespit edilen personel, aktif görevlerde çalışmaya devam eder ve bu personel hakkında “aktif görevlerde çalışmaya devam eder” kararı verilir.
b) D dilimi sağlık şartlarını taşıdıkları tespit edilen personel, aktif görevlerde çalışmaya devam edemez. Bu personelin aktif olmayan görevlerde çalışıp çalışamayacağı değerlendirilir. Bu personel hakkında “aktif görevlerde çalışamaz, aktif olmayan görevlerde çalışır” veya “aktif görevlerde ve aktif olmayan görevlerde çalışamaz” kararı verilir. Bu kapsamda;
1) D dilimi sağlık şartlarını taşıdıkları için “aktif görevlerde çalışamaz, aktif olmayan görevlerde çalışır” kararı verilen personel hakkında Başkanlığın uygun görmesi halinde, bu personelin görev yapabileceği birim amirlikleri Başkanlık tarafından belirlenerek bu birimlerde çalışması sağlanır. Bu kapsamdaki personelin çalışacağı birim amirliğine görevlendirilmesi görev yaptığı il müdürlüğü tarafından yapılır.
2) D dilimi sağlık şartlarını taşıdıkları için hakkında “aktif görevlerde çalışamaz, aktif olmayan görevlerde çalışır” kararı verilen personelden daha sonra aktif olmayan görevlerde de çalışamayacağı anlaşılanlar ile “aktif görevlerde ve aktif olmayan görevlerde çalışamaz” kararı verilen personelin sağlık kurulu raporları ve sağlık dosyaları, maluliyet yönünden gerekli işlemler yapılmak üzere Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığına gönderilir. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından malul olduğuna karar verilen kişiler, personel olarak çalışamaz.
3) D dilimi sağlık şartlarını taşıdıkları için “aktif görevlerde çalışamaz, aktif olmayan görevlerde çalışır” kararı verilen personelin veya Başkanlığın talebinin olması halinde, maluliyet yönünde işlem yapılmak üzere sağlık kurulu raporları ve sağlık dosyaları Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığına gönderilir. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından malul olduğuna karar verilen kişiler, personel olarak çalışamaz.
4) D dilimi sağlık şartlarını taşıdıkları için “aktif görevlerde çalışamaz, aktif olmayan görevlerde çalışır” kararı verilen personelin talebinin olması ve Başkanlığın uygun görmesi halinde bu personel, arama ve kurtarma teknikerliği ile arama ve kurtarma teknisyenliği dışında durumuna uygun boş kadro veya pozisyona atanabilir.
c) Psikiyatrik hastalıklar yönünden D dilimi sağlık şartlarını taşıdıkları tespit edilen personel hakkında “aktif görevlerde ve aktif olmayan görevlerde çalışamaz” kararı verilir. Bu durumda olan personelin sağlık kurulu raporları ve sağlık dosyaları, maluliyet yönünden gerekli işlemler yapılmak üzere Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığına gönderilir. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından malul olduğuna karar verilen kişiler, personel olarak çalışamaz.
ç) E dilimi sağlık şartlarını taşıdıkları tespit edilen personel hakkında “aktif görevlerde ve aktif olmayan görevlerde çalışamaz” kararı verilir. Bu durumda olan personelin sağlık kurulu raporları ve sağlık dosyaları, maluliyet yönünden gerekli işlemler yapılmak üzere Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığına gönderilir. Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı tarafından malul olduğuna karar verilen kişiler, personel olarak çalışamaz.
(3) Elli yaşın üzerinde ve aktif görevde çalışan personel, il müdürlüğü tarafından her iki yılda bir tam teşekküllü hastaneye sevk edilir, bu personel hakkında sağlık kurulu raporu aldırılır ve bu kapsamda alınacak sağlık kurulu raporuna 2 nci fıkra hükümleri kapsamında işlem yapılır. Elli yaşın üzerinde olan ve aktif olmayan görevlerde çalışan personel için bu kapsamda işlem yapılmaz.
Geri dönme ve aktif göreve geri dönme