Madde 8 — İşe başlama

MADDE 8 – (1) İstihdamı uygun bulunan aday, Bakanlık ile sözleşme imzalamak üzere tebligatla davet edilir. Aday sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamak zorundadır.

(2) Süresinde göreve başlamayan adaya, haklı sebeplerini gösteren bir belge ile başvurması halinde, Bakanlıkça haklı sebep takdir edilerek ek süre verilebilir.

(3) Sözleşme imzalamaya gelmeyen aday, hakkından feragat etmiş sayılır. Sözleşmede belirtilen tarihte, bu maddenin ikinci fıkrası hükmü hariç işe başlamayan adayın sözleşmesi Bakanlıkça feshedilir.

Sözleşme ve deneme süresi