Tüzük · 375

Madde 31 — Т

İnteraktif görünüm · madde ağacı + arama

‹ Madde 30 Madde 31 — Т Madde 32 ›

Madde 31 т (DeФiХik birinci fФБkra: 6/7/1995-KHK-562/12 md.) (...)[19] SФБkФБyУЖnetim Mahkemelerinin baХkan ve УМyeleri, baХsavcФБ, savcФБ ve savcФБ yardФБmcФБlarФБ ile adli mУМХavirlere aylФБk, УЖdenek ve yУМksek hakimlik tazminatlarФБndan ayrФБ olarak bu gУЖrevlerinin devamФБ sУМresince (2000) gУЖsterge rakamФБnФБn, bu mahkemelerde gУЖrevli 657 sayФБlФБ Devlet MemurlarФБ Kanununa tabi diФer personele ise (500) gУЖsterge rakamФБnФБn memur aylФБklarФБna uygulanan katsayФБ ile УЇarpФБmФБ sonucu bulunacak miktarda aylФБk ek tazminat УЖdenir. (2000) gУЖsterge rakamФБ, bu mahkemelerin bulunduФu il merkezi birinci derecede kalkФБnmada УЖncelikli yУЖrelerde ise (3000), ikinci derece УЖncelikli yУЖrelerde ise (2500) olarak uygulanФБr.

Bu tazminata hak kazanФБlmasФБ ve УЖdenmesinde 2802 sayФБlФБ Hakimler ve SavcФБlar Kanununun aylФБklarla ilgili hУМkУМmleri uygulanФБr ve bu tazminat damga vergisi hariУЇ herhangi bir vergiye tabi tutulmaz.

Ek Madde 1- (Ek: 21/4/2005-5335/25 md.)

Уzel kanunlarФБndaki hУМkУМmler saklФБ kalmak kaydФБyla, genel ve katma bУМtУЇeli kurumlar ile bunlara baФlФБ dУЖner sermayeli kuruluХlar, fonlar ve УЖzel bУМtУЇeli kurumlarФБn amaУЇ ve gУЖrevleri ile ilgili olarak yayФБmlayacaklarФБ kitap, dergi, ansiklopedi, gazete, bУМlten ve broХУМr gibi yayФБnlar iУЇin УЖdenecek telif ve iХlenme УМcretleri ile basФБlФБ ve basФБlacak eser inceleme УМcretleri ve bunlara iliХkin usУЛl ve esaslar CumhurbaХkanФБnca yУМrУМrlУМФe konulacak yУЖnetmelikle dУМzenlenir.[20]

YayФБn kurullarФБna kurum dФБХФБndan katФБlan УМyelere ayda ikiden fazla olmamak УМzere her toplantФБ baХФБna 2000 gУЖsterge rakamФБnФБn memur aylФБklarФБna uygulanan katsayФБ ile УЇarpФБmФБnФБ geУЇmeyecek miktarda toplantФБ УМcreti УЖdenir.

Ansiklopedi yazФБ kuruluna kurum dФБХФБndan katФБlan УМyelere her fasikУМl iУЇin; baХkana 3600, УМyelere 3000 gУЖsterge rakamФБnФБn memur aylФБklarФБna uygulanan katsayФБ ile УЇarpФБmФБnФБ geУЇmeyecek miktarda УМcret УЖdenir.

Bu madde kapsamФБna giren eserlerin seУЇilmesi, yayФБmlanmasФБ, yayФБm ve ansiklopedi yazФБ kurullarФБnФБn kurulmasФБ, УЇalФБХma esaslarФБ, gУЖrevleri ve yetkileri ile diФer hususlar kurumlar tarafФБndan УЇФБkarФБlacak yУЖnetmeliklerde dУМzenlenir.

Ek Madde 2- (Ek: 22/12/2005-5436/14 md.; MУМlga: 11/10/2011-KHK-666/1 md.)[21]

Ek Madde 3- (Ek: 21/3/2006-5473/1 md.; MУМlga: 11/10/2011-KHK-666/1 md.)21

Ek Madde 4- (Ek: 21/3/2006-5473/1 md.) (DeФiХik:22/12/2022-7429/11 md.)

(DeФiХik birinci fФБkra:28/7/2024-7524/59 md.) 25/6/2001 tarihli ve 25/6/2001 tarihli ve 4688 sayФБlФБ Kamu GУЖrevlileri SendikalarФБ ve Toplu SУЖzleХme Kanunu hУМkУМmleri uyarФБnca kamu gУЖrevlileri sendikalarФБna УМye olup, aylФБk veya УМcretinden УМyelik УЖdentisi kesilen kamu gУЖrevlilerine her ay aylФБk veya УМcretleri ile birlikte toplu sУЖzleХmeyle belirlenen tutarda toplu sУЖzleХme ikramiyesi УЖdenir.

(ФАptal ikinci fФБkra: Anayasa Mahkemesinin 18/1/2024 Tarihli ve E: 2023/12, K: 2024/12 SayФБlФБ KararФБ ile.)

Bu madde uyarФБnca yapФБlan УЖdemeler, damga vergisi hariУЇ herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz ve ilgili mevzuatФБ uyarФБnca УЖdenmekte olan zam, tazminat, УЖdenek, dУЖner sermaye payФБ, ikramiye, УМcret ve her ne ad altФБnda olursa olsun benzer УЖdemelerin hesabФБnda dikkate alФБnmaz.

(ФАptal dУЖrdУМncУМ fФБkra: Anayasa Mahkemesinin 18/1/2024 Tarihli ve E: 2023/12, K: 2024/12 SayФБlФБ KararФБ ile.)

Ek Madde 5- (Ek: 21/3/2006-5473/1 md.)[22]

14/7/1965 tarihli ve 657 sayФБlФБ Kanunun ek 8 ve ek 9 uncu, 13/11/1996 tarihli ve 4208 sayФБlФБ Kanunun 3 УМncУМ, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayФБlФБ Kanunun 38, 40 ve 41 inci maddelerine ve TУМrkiye BУМyУМk Millet Meclisi BaХkanlФБФФБ ФАdari TeХkilatФБ Kanunu ile 17/8/1983 tarihli ve 2879 sayФБlФБ Kanuna gУЖre gУЖrevlendirilenler ile gУМvenlik gУЖrevlileri ve sosyal hizmet kuruluХlarФБnda gУЖrevlendirilen УЖФretmenler ile saФlФБk personeli hariУЇ, ilgili mevzuatФБ uyarФБnca diФer kurumlarda vekУЂleten veya geУЇici olarak gУЖrevlendirilen ve kadro aylФБklarФБnФБ kendi kurum veya kuruluХlarФБndan alan memurlar veya kamu gУЖrevlileri, vekУЂleten veya geУЇici olarak gУЖrev yaptФБklarФБ kurum personelinin yararlandФБФФБ ve ilgili mevzuatФБnda sУЖz konusu personele de УЖdenebileceФi belirtilen her tУМrlУМ tazminat, fazla УЇalФБХma УМcreti ve diФer УЖdemelerden yararlanamazlar.

Ek Madde 6- (Ek: 24/7/2008-5793/23 md.)

190 sayФБlФБ Genel Kadro ve UsulУМ HakkФБnda Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin 2 nci maddesi kapsamФБna giren kamu kurum ve kuruluХlarФБnФБn merkez teХkilatlarФБ ile 5018 sayФБlФБ Kanuna ekli (III) sayФБlФБ cetvelde sayФБlan dУМzenleyici ve denetleyici kurumlarФБn bУМyУМk УЖlУЇekli bilgi iХlem birimlerinde, biliХim hizmetlerini yУМrУМtmek ve 30 kiХiyi geУЇmemek УМzere tam zamanlФБ, kФБsmУЎ zamanlФБ veya kurumlarФБn biliХim projeleri ile sФБnФБrlФБ sУЖzleХmeli olarak biliХim personeli УЇalФБХtФБrФБlabilir. Bu Хekilde УЇalФБХtФБrФБlacak olanlardan Kurumca teklif edilecek en fazla sekiz kiХiye УЖdenecek УМcret, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayФБlФБ Devlet MemurlarФБ Kanununun 4 УМncУМ maddesinin (B) bendine gУЖre istihdam edilenlerin sУЖzleХme УМcreti tavanФБnФБn dУЖrt katФБnФБ, diФer on kiХiye УМУЇ katФБnФБ, geri kalanlara ise iki katФБnФБ geУЇemez ve bunlara bu fФБkrada belirtilen УМcret dФБХФБnda herhangi bir УЖdeme yapФБlamaz. (Ek cУМmle: 21/3/2018-7103/89 md.)BУМyУМk УЖlУЇekli bilgi iХlem birimlerinde УЇalФБХtФБrФБlabilecek sУЖzleХmeli personel sayФБsФБnФБ kurumlar itibarФБyla 100тe kadar yУМkseltmeye ve bu Хekilde ilave vize edilecek sУЖzleХmeli personel pozisyonlarФБnda УЇalФБХtФБrФБlacaklara УЖdenecek УМcreti anФБlan УМcret tavanФБnФБn beХ katФБna kadar belirlemeye Maliye BakanФБ yetkilidir.[23][24]

KФБsmУЎ zamanlФБ sУЖzleХmeli biliХim personeli olarak УЇalФБХtФБrФБlanlar iУЇin iХ sonu tazminatФБ УЖdenmez ve iХsizlik sigortasФБ primi yatФБrФБlmaz. Bunlardan, yaptФБklarФБ baХka iХler sebebiyle herhangi bir sosyal gУМvenlik kurumuna tabi olanlar iУЇin sosyal sigorta ve genel saФlФБk sigortasФБ primi yatФБrФБlmaz.

Kapsama dahil kamu kurum ve kuruluХlarФБnФБn bУМyУМk УЖlУЇekli bilgi iХlem birimlerinin aХaФФБdaki kriterleri taХФБmasФБ gerekir.

a) Acil durum ve УЇaФrФБ merkezi bulunmasФБ,

b) En az beХbin fiili kullanФБcФБsФБnФБn bulunmasФБ veya kurumun biliХim hizmetinden yararlanan hizmet birim sayФБsФБnФБn en az bin olmasФБ ya da il ve ilУЇelerin en az 1/3тУМnde birimi bulunmasФБ,

c) Merkezi internet ve/veya intranet uygulamalarФБna aУЇФБk olmasФБ,

УЇ) AФ yУЖnetimi ve yazФБlФБm hizmetlerinin merkezi olarak sunulmasФБ,

d) AФ yУЖnetimi ve yazФБlФБm hizmetlerini istihdam edeceФi sУЖzleХmeli biliХim personeli ile yapabilme kapasitesine sahip bulunmasФБ,

e) Haftada 7 gУМn ve gУМnde 24 saat hizmet sunma kapasitelerinin bulunmasФБ.

BУМyУМk УЖlУЇekli bilgi iХlem birimlerinde sУЖzleХmeli biliХim personeli olarak istihdam edilecek personelin;

a) FakУМltelerin dУЖrt yФБllФБk bilgisayar mУМhendisliФi, yazФБlФБm mУМhendisliФi, elektrik mУМhendisliФi, elektronik mУМhendisliФi, elektrik ve elektronik mУМhendisliФi ve endУМstri mУМhendisliФi bУЖlУМmlerinden ya da bunlara denkliФi YУМksekУЖФretim Kurulunca kabul edilmiХ yurt dФБХФБndaki yУМksek УЖФretim kurumlarФБndan mezun olmasФБ,

b) (a) bendinde belirtilenler dФБХФБnda kalan dУЖrt yФБllФБk eФitim veren fakУМltelerin mУМhendislik bУЖlУМmlerinden, fen-edebiyat, eФitim ve eФitim bilimleri fakУМltelerinin, bilgisayar ve teknoloji УМzerine eФitim veren bУЖlУМmleri ile istatistik, matematik ve fizik bУЖlУМmlerinden ya da bunlara denkliФi YУМksekУЖФretim Kurulunca kabul edilmiХ yurt dФБХФБndaki yУМksek УЖФretim kurumlarФБndan mezun olmasФБ,

c) YazФБlФБm, yazФБlФБm tasarФБmФБ ve geliХtirilmesi ile bu sУМrecin yУЖnetimi konusunda veya bУМyУМk УЖlУЇekli aФ sistemlerinin kurulumu ve yУЖnetimi konusunda birinci fФБkraya gУЖre УМcret tavanФБ iki katФБnФБ geУЇmeyecekler iУЇin en az 3 yФБllФБk, diФerleri iУЇin en az 5 yФБllФБk mesleki tecrУМbeye sahip bulunmalarФБ (Mesleki tecrУМbenin belirlenmesinde; biliХim personeli olarak 657 sayФБlФБ Kanuna tabi kadrolu veya aynФБ Kanunun 4 УМncУМ maddesinin (B) bendi ile 399 sayФБlФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnameye tabi sУЖzleХmeli statУМdeki hizmetler ve Sosyal Sigortalar Kurumuna tabi УЖzel kesimde biliХim personeli olarak geУЇtiФi belgelenen hizmet sУМreleri dikkate alФБnФБr)[25]

УЇ) (MУМlga: 8/8/2011-KHK-650/35 md.)

d) Bilgisayar УЇevre birimlerinin donanФБmФБ ve kurulan aФ yУЖnetimi gУМvenliФi hakkФБnda bilgi sahibi olmalarФБ kaydФБyla gУМncel programlama dillerinden en az ikisini bildiФini belgelemeleri,

zorunludur.

DУЖrdУМncУМ fФБkranФБn (b) bendinde yer alan yУМksek УЖФretim kurumlarФБndan mezun olanlarФБn istihdam edilmeleri halinde, bunlar iУЇin УЖdenecek УМcret 657 sayФБlФБ Kanunun 4 УМncУМ maddesinin (B) bendine gУЖre istihdam edilenlerin sУЖzleХme УМcreti tavanФБnФБn iki katФБnФБ geУЇemez.

SУЖzleХmeli biliХim personeli olarak istihdam edileceklerin, hizmet sУЖzleХmesi esaslarФБna aykФБrФБ hareket etmesi veya bunlar tarafФБndan sУЖzleХme dУЖnemi iУЇerisinde sУЖzleХmenin tek taraflФБ fesih edilmesi halinde, sУЖzleХme brУМt УМcretinin УМУЇ katФБndan az olmamak УМzere fesih tarihinden sУЖzleХmenin bitiХ tarihine kadar olan sУМrenin (kФБst ay, tam ay sayФБlФБr) aylФБk sУЖzleХme brУМt УМcretiyle УЇarpФБmФБ sonucu bulunacak tutar, personel tarafФБndan tazminat olarak УЖdenir.

BУМyУМk УЖlУЇekli bilgi iХlem birimlerinde bu maddenin УМУЇУМncУМ fФБkrasФБnda sayФБlan niteliklerin tespiti ve uygulanmasФБ, istihdam tУМrУМne baФlФБ sУЖzleХmeli biliХim personeli sayФБsФБ ile УЖdenecek sУЖzleХme УМcretinin tespiti, aranФБlacak diФer УЖzellikler, istihdama dair hususlar ile sУЖzleХme usul ve esaslarФБ Maliye BakanlФБФФБnca belirlenir.

Ek Madde 7- (Ek: 25/6/2009-5917/28 md.)[26]

190 sayФБlФБ Genel Kadro ve UsulУМ HakkФБnda Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin 2 nci maddesinde belirtilen kamu idare, kurum ve kuruluХlarФБnda ilgili mevzuatФБ uyarФБnca kadro karХФБlФБksФБz, 657 sayФБlФБ Kanunun ek geУЇici 16 ncФБ maddesi ile yУМksekУЖФretim mevzuatФБ uyarФБnca sУЖzleХme ile УЇalФБХtФБrФБlacak personelin belirlenmesine iliХkin herhangi bir iХlem yapФБlmadan УЖnce Maliye BakanlФБФФБndan izin alФБnmasФБ ХarttФБr. Bu idare, kurum ve kuruluХlarda mali yФБlla sФБnФБrlФБ olmak УМzere sУЖzleХmeyle УЇalФБХtФБrФБlacak personel pozisyonlarФБna iliХkin birim, unvan, nitelik, sayФБ ve/veya isim, УМcret ile sУЖzleХme УЖrneФi; kadro karХФБlФБФФБ УЇalФБХtФБrФБlan sУЖzleХmeli personel iУЇin sadece sУЖzleХme УЖrneФi Maliye BakanlФБФФБnФБn vizesine tabidir. SУЖz konusu vize iХlemlerine iliХkin iptal ve deФiХiklikler de aynФБ usule tabidir.

Уzel kanunlarФБndaki hУМkУМmler saklФБ kalmak kaydФБyla birinci fФБkra kapsamФБnda sУЖzleХmeyle УЇalФБХtФБrФБlan personel hakkФБnda 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayФБlФБ Bakanlar Kurulu KararФБ uygulanФБr.

(Ek fФБkra: 29/6/2012-6338/7 md.) 657 sayФБlФБ Kanunun 4 УМncУМ maddesinin (B) fФБkrasФБ ile birinci fФБkrada belirtilen mevzuat kapsamФБnda, bir УЖnceki mali yФБlda vizeli mevcut pozisyon ve tip sУЖzleХme УЖrnekleri yeni bir vize yapФБlmasФБna gerek kalmaksФБzФБn iУЇinde bulunulan mali yФБlda da kullanФБlmaya devam olunur. Bu pozisyonlarda bir УЖnceki mali yФБlda istihdam edilen personelden, iУЇinde bulunulan mali yФБlda da gУЖrevlerine devam etmeleri uygun gУЖrУМlenlerle, mevcut sУЖzleХme УМcretlerine iУЇinde bulunulan mali yФБl iУЇin mevzuat uyarФБnca yapФБlacak artФБХlar ilave edilmek suretiyle yeni sУЖzleХme yapФБlФБr.

(Ek fФБkra: 29/6/2012-6338/7 md.) Kanun, uluslararasФБ anlaХma, CumhurbaХkanФБ kararФБ veya yФБlФБ programФБyla kurulmasФБ veya geniХletilmesi УЖngУЖrУМlen birimler ile hizmetin gerektirdiФi zorunlu hУЂller iУЇin, yФБlФБ УЖdeneФini aХmamak kaydФБyla yapФБlacak yeni vizeler dФБХФБnda, bir УЖnceki mali yФБl sУЖzleХmeli personel pozisyon sayФБlarФБ hiУЇbir Хekilde aХФБlamaz.[27]

Ek Madde 8- (Ek: 13/2/2011-6111/118 md.)

AyФБn veya haftanФБn bazФБ gУМnleri ya da gУМnУМn belirli saatleri gibi kФБsmi zamanlФБ УЇalФБХan sУЖzleХmeli personel hariУЇ olmak УМzere kamu kurum ve kuruluХlarФБnФБn merkez ve taХra teХkilatlarФБ ile dУЖner sermaye iХletmelerinde sУЖzleХmeli personel pozisyonlarФБnda istihdam edilenlerden aile yardФБmФБ УЖdeneФinden veya baХka bir ad altФБnda da olsa aynФБ amaУЇla yapФБlan herhangi bir УЖdemeden yararlanamayanlar ile 6191 sayФБlФБ Kanuna tabi personele, Devlet memurlarФБna verilen aile yardФБmФБ УЖdeneФi, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksФБzФБn aynФБ usul ve esaslar УЇerУЇevesinde УЖdenir.[28]

Ek Madde 9- (Ek: 11/10/2011-KHK-666/1 md.)

AylФБklarФБnФБ 657 sayФБlФБ Devlet MemurlarФБ Kanunu ile 2914 sayФБlФБ YУМksekУЖФretim Personel Kanununa gУЖre almakta olan personele, 399 sayФБlФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnameye ekli (II) sayФБlФБ Cetvele dahil pozisyonlarda istihdam edilen sУЖzleХmeli personele, subay, sУЖzleХmeli subay, astsubay, sУЖzleХmeli astsubay, sУЖzleХmeli subay ve astsubay adaylarФБ ile uzman jandarma ve uzman erbaХlara, mali haklar kapsamФБnda yapФБlan her tУМrlУМ УЖdemeler dahil almakta olduklarФБ toplam УЖdeme tutarФБ dikkate alФБnmak suretiyle aynФБ veya benzer kadro ve gУЖrevlerde bulunan personel arasФБndaki УМcret dengesini saФlamak amacФБyla, en yУМksek Devlet memuru aylФБФФБna (ek gУЖsterge dahil), ekli (I) sayФБlФБ Cetvelde yer alan kadro ve gУЖrev unvanlarФБna karХФБlФБk gelen oranlarФБn uygulanmasФБ suretiyle hesaplanan tutarda ek УЖdeme yapФБlФБr.

Ek УЖdemeye hak kazanФБlmasФБnda ve bu УЖdemenin yapФБlmasФБnda aylФБklara iliХkin hУМkУМmler uygulanФБr. Bu maddeye gУЖre yapФБlacak ek УЖdeme damga vergisi hariУЇ herhangi bir vergiye tabi tutulmaz ve ilgili mevzuatФБ uyarФБnca УЖdenmekte olan zam, tazminat, УЖdenek, dУЖner sermaye УЖdemesi, ikramiye, УМcret ve her ne ad altФБnda olursa olsun yapФБlan benzeri УЖdemelerin hesabФБnda dikkate alФБnmaz.

Birinci fФБkra kapsamФБna giren personelden; 4/1/1961 tarihli ve 209 sayФБlФБ Kanunun 5 inci maddesinin ikinci fФБkrasФБ, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayФБlФБ Kanunun 58 inci maddesinin (c) ve (f) fФБkralarФБ ve 14/4/1982 tarihli ve 2659 sayФБlФБ Kanunun 30 uncu maddesi kapsamФБnda dУЖner sermayeden ek УЖdeme yapФБlan personele, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayФБlФБ Kanunun ek 17 nci maddesinin (У) fФБkrasФБ uyarФБnca saФlФБk hizmetleri tazminatФБ УЖdenen personele, 27/10/1999 tarihli ve 4458 sayФБlФБ Kanunun 221 inci maddesi, 16/5/2006 tarihli ve 5502 sayФБlФБ Kanunun 28 inci maddesinin sekizinci fФБkrasФБ ve 663 sayФБlФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin 28 inci maddesinin dУЖrdУМncУМ fФБkrasФБ uyarФБnca УЖdeme yapФБlan personele, sУЖzkonusu mevzuat hУМkУМmlerine gУЖre УЖdeme yapФБlmaya devam olunur ve bunlara bu maddeye gУЖre ayrФБca ek УЖdeme yapФБlmaz. (DeФiХik ikinci cУМmle: 20/8/2016-6745/76 md.) Bu fФБkra kapsamФБndaki idarelerin dУЖner sermaye saymanlФБk hizmetlerini yУМrУМten personele bu fФБkrada yer alan mevzuat uyarФБnca dУЖner sermaye gelirlerinden herhangi bir ad altФБnda УЖdeme yapФБlmaz.

Birinci fФБkra kapsamФБna giren personelden; 21/12/1967 tarihli ve 969 sayФБlФБ Kanunun 3 УМncУМ maddesinin son fФБkrasФБnda УЖngУЖrУМlen УЖdemelerden yararlananlara, birinci fФБkraya gУЖre УЖdeme yapФБlmaz. Ancak УМretimi teХvik primi УЖdenen personele, УЖdemenin yapФБldФБФФБ tarih ile bir sonraki yФБlda yapФБlacaФФБ tarih arasФБndaki dУЖnemde birinci fФБkra uyarФБnca kadro veya pozisyon unvanlarФБ iУЇin УЖdenmesi УЖngУЖrУМlen ek УЖdemenin toplam net tutarФБ, anФБlan 3 УМncУМ maddeye gУЖre УЖdenen УМretimi teХvik priminin net tutarФБna ulaХtФБФФБ tarihten itibaren birinci fФБkraya gУЖre УЖdeme yapФБlmaya baХlanФБr.

Birinci fФБkra kapsamФБna giren personelden; kurumlarФБnca bir kadroya kurum iУЇinden veya kurum dФБХФБndan vekalet ettirilenlere, vekaletin 657 sayФБlФБ Kanunun 86 ncФБ maddesine istinaden yapФБlmФБХ ve bu hususun onayda belirtilmiХ olmasФБ, vekalet gУЖrevinin CumhurbaХkanФБnca atama yapФБlmasФБ gereken kadrolar iУЇin ilgili bakan, diФer kadrolar iУЇin asili atamaya yetkili amir tarafФБndan verilmesi, vekalet eden personelin asaleten atanmada aranan tУМm ХartlarФБ (asaleten atanmada sФБnav ХartФБ aranФБlan kadrolar iУЇin bu sФБnavlara girebilme hakkФБnФБn elde edilmiХ olmasФБ dahil) taХФБmasФБ kaydФБyla vekalet ettikleri kadro iУЇin УЖngУЖrУМlen ek УЖdemenin asli kadrolarФБ iУЇin УЖngУЖrУМlen ek УЖdemeden fazla olmasФБ halinde, aradaki fark, vekalet gУЖrevine baХlanФБldФБФФБ tarihten itibaren ve bu gУЖrev fiilen yapФБldФБФФБ sУМrece УЖdenir. Ancak, mehil mУМddeti, yФБllФБk izin, mazeret izni, hastalФБk ve refakat izni, geУЇici gУЖrev, vekalet, gУЖrevden uzaklaХtФБrma, hizmet iУЇi eФitim, seminer ve kurs nedenleriyle gУЖrevlerinden ayrФБlanlara vekalet edenlere bu Хekilde УЖdeme yapФБlmaz.[29]

Уcret ve tazminatlarФБ ek 10 uncu maddeye gУЖre УЖdenenlere, 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayФБlФБ Kanuna ekli (III) sayФБlФБ Cetvelde sayФБlan dУМzenleyici ve denetleyici kurumlarda gУЖrev yapan personele ve bir kadroya aУЇФБktan vekil olarak atananlara bu madde uyarФБnca ek УЖdeme yapФБlmaz.

Bu maddeye gУЖre yapФБlacak ek УЖdeme, bu maddenin yУМrУМrlУМk tarihinden УЖnce haklarФБ ХahФБslarФБna baФlФБ olarak saklФБ tutulanlar iУЇin Хahsa baФlФБ haklardan sayФБlmaz ve ilgili mevzuatФБ uyarФБnca fark tazminatФБ uygulamasФБndan yararlanan personel bakФБmФБndan УЖnceki kadro veya pozisyonun УМcretinin artФБrФБlmasФБ sonucunu doФurmaz. Bu ek УЖdeme, fark tazminatФБ uygulamasФБndan yararlanan personel hakkФБnda, yukarФБdaki hУМkУМmler esas alФБnarak ilgililerin yeni kadrolarФБna iliХkin mali haklarФБnФБn belirlenmesinde fark tazminatФБ hesabФБnda dikkate alФБnmak suretiyle uygulanФБr.

KУМltУМr ve Turizm BakanlФБФФБnФБn ve Meteoroloji Genel MУМdУМrlУМФУМnУМn merkez teХkilatФБ personeli ile UlaХtФБrma ve AltyapФБ BakanlФБФФБ, KarayollarФБ Genel MУМdУМrlУМФУМ, Orman Genel MУМdУМrlУМФУМ ve Tapu ve Kadastro Genel MУМdУМrlУМФУМ personeline bu madde uyarФБnca yapФБlan ek УЖdemeler dУЖner sermaye bУМtУЇelerinden yapФБlФБr. Devletin mali imkanlarФБnФБ gУЖzУЖnУМnde bulundurmak suretiyle merkezi yУЖnetim kapsamФБndaki kamu idarelerinde istihdam edilen personele bu madde uyarФБnca yapФБlan ek УЖdemenin tamamФБnФБ veya bir kФБsmФБnФБ teХkilat yapФБsФБ esas alФБnarak merkezi yУЖnetim bУМtУЇesinden veya dУЖner sermayesi bulunan kurumlar iУЇin dУЖner sermaye bУМtУЇesinden yaptФБrmaya CumhurbaХkanФБ yetkilidir.29[30]

Kadro karХФБlФБФФБ sУЖzleХmeli personel ile 399 sayФБlФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnameye ekli (II) sayФБlФБ Cetvele dahil pozisyonlarda istihdam edilen sУЖzleХmeli personel hariУЇ olmak УМzere 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayФБlФБ Belediye Kanununun 49 uncu maddesinin УМУЇУМncУМ fФБkrasФБ uyarФБnca УЇalФБХan sУЖzleХmeli personel ile УЇeХitli statУМlerde istihdam edilen sУЖzleХmeli personele УЇalФБХtФБklarФБ birim ve bulunduklarФБ pozisyon unvanФБ itibarФБyla aynФБ veya benzer unvanlФБ memur kadrosunda УЇalФБХan, hizmet yФБlФБ ve УЖФrenim durumu aynФБ olan emsali personel iУЇin belirlenmiХ olan ek УЖdeme oranФБnФБ aХmamak УМzere, statУМleri ile mali haklar kapsamФБnda yapФБlan her tУМrlУМ УЖdemeler dahil almakta olduklarФБ toplam УЖdeme tutarlarФБ gibi kriterler birlikte veya ayrФБ ayrФБ dikkate alФБnarak bu madde hУМkУМmleri УЇerУЇevesinde ek УЖdeme yapФБlФБp yapФБlmayacaФФБnФБ, yapФБlacak ek УЖdeme oranФБnФБ sУЖzleХme УМcreti ile iliХkilendirilmeksizin belirlemeye, CumhurbaХkanФБ yetkilidir. Bu УЖdeme tutarФБ damga vergisi hariУЇ herhangi bir vergi ve sigorta prim kesintisine tabi tutulmaz.[31][32][33]

Bu maddenin uygulamasФБna iliХkin olarak ortaya УЇФБkabilecek tereddУМtleri gidermeye ve uygulamayФБ yУЖnlendirmeye Maliye BakanlФБФФБ yetkilidir.

Ek Madde 10- (Ek: 11/10/2011-KHK-666/1 md.)[34][35][36][37][38][39][40][41][42]

CumhurbaХkanlФБФФБ Genel SekreterliФi ve CumhurbaХkanlФБФФБna baФlФБ olarak kurulan baХkanlФБklar ve TУМrkiye BУМyУМk Millet Meclisi BaХkanlФБФФБ ФАdari TeХkilatФБ, BaХbakanlФБk ve bakanlФБklar ile bunlarФБn baФlФБ ve ilgili kuruluХlarФБ (Milli ФАstihbarat TeХkilatФБ MУМsteХarlФБФФБ, Toplu Konut ФАdaresi BaХkanlФБФФБ ile 2659 sayФБlФБ Kanunun 30 uncu maddesi ve 399 sayФБlФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin ek 2 nci maddesi kapsamФБnda bulunanlar hariУЇ), sosyal gУМvenlik kurumlarФБ, TУМrkiye ФАnsan HaklarФБ ve EХitlik Kurumu, TУМrkiye ФАstatistik Kurumu, YУМksek SeУЇim Kurulu, YУМksekУЖФretim Kurulu, УniversitelerarasФБ Kurul ve УlУЇme, SeУЇme ve YerleХtirme Merkezi BaХkanlФБФФБnФБn;3841[43][44][45]

a) Merkez teХkilatlarФБnda MУМlki ФАdare AmirliФi Hizmetleri SФБnФБfФБna ait kadrolarda yer alanlar ile 28/2/1985 tarihli ve 3160 sayФБlФБ Kanuna gУЖre tazminat alanlar hariУЇ olmak УМzere bu Kanun HУМkmУМnde Kararnameye ekli (II) sayФБlФБ Cetvelde yer alan unvanlФБ kadrolarda bulunanlardan,

b) TaХra teХkilatlarФБna ait kadrolarda bulunup, kadro unvanlarФБ ekli (II) sayФБlФБ Cetvelde yer alanlardan,

c) (DeФiХik: 20/8/2016-6745/77 md.) Merkez teХkilatlarФБnda; DФБХiХleri Meslek Memuru ve Konsolosluk ve ФАhtisas MemurlarФБ, УЖzel yarФБХma sФБnavФБ sonucunda mesleФe yardФБmcФБ veya stajyer olarak alФБnФБp belirli sУМreli yetiХtirme dУЖneminden sonra УЖzel bir yeterlik sФБnavФБ sonunda mУМfettiХ, uzman, denetУЇi, kontrolУЖr, aktУМer ve stenograf unvanlФБ kadrolara (mevzuatФБ uyarФБnca sУЖz konusu kadrolara atananlar dУЂhil) atananlar ve bunlarФБn yardФБmcФБ ve stajyerleri ile iУЇ denetУЇilerden ekli (III) sayФБlФБ Cetvelde yer alan unvanlФБ kadrolarda bulunanlardan,

aylФБklarФБnФБ 657 sayФБlФБ Devlet MemurlarФБ Kanununa gУЖre almakta olanlara anФБlan Cetvellerde kadro unvanlarФБna karХФБlФБk gelen gУЖsterge rakamlarФБnФБn memur aylФБk katsayФБsФБ ile УЇarpФБmФБ sonucu bulunacak tutarlarda УМcret ve tazminat verilir. Bu УЖdemelere hak kazanФБlmasФБnda ve bunlarФБn УЖdenmesinde aylФБklara iliХkin hУМkУМmler uygulanФБr. Ekli (II) ve (III) sayФБlФБ Cetvellerde atandФБklarФБ kadro dereceleri esas alФБnarak belirlenen УМcret ve tazminatlar, 657 sayФБlФБ Kanunun 45 inci maddesine gУЖre atananlar ile haklarФБnda aynФБ Kanunun 67 nci maddesi uygulananlar iУЇin kazanФБlmФБХ hak aylФБk dereceleri dikkate alФБnarak УЖdenir. Tazminat damga vergisi hariУЇ herhangi bir vergiye tabi tutulmaz.

(DeФiХik ikinci fФБkra: 3/11/2022-7420/41 md.) Bu madde kapsamФБna giren personele; bu Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin 1 inci maddesinin (D) bendi, 2 nci, 28 inci, ek 1 inci, ek 4 УМncУМ ve ek 13 УМncУМ maddeleri hariУЇ olmak УМzere diФer maddelerinde УЖngУЖrУМlen her tУМrlУМ УЖdemeler ile ek 9 uncu maddesinin УМУЇУМncУМ ve dУЖrdУМncУМ fФБkralarФБnda belirtilen mevzuat hУМkУМmlerine gУЖre yapФБlan УЖdemeler, 4/6/1937 tarihli ve 3201 sayФБlФБ Kanunun ek 21 inci maddesinde УЖngУЖrУМlen УЖdeme, 657 sayФБlФБ Kanunda УЖdenmesi УЖngУЖrУМlen aylФБk, ek gУЖsterge, zam ve tazminatlar, makam tazminatФБ, temsil tazminatФБ ve avukatlФБk vekalet УМcreti УЖdenmez

Ekli (II) sayФБlФБ Cetvel kapsamФБnda yer alan kadrolara vekaleten atananlara vekalet gУЖrevi nedeniyle birinci fФБkrada belirtilen УЖdemeler yapФБlmaz. Ekli (II) ve (III) sayФБlФБ Cetvellerde yer alan kadrolarda bulunan ve ekli (II) sayФБlФБ Cetvel kapsamФБndaki baХka kadrolara veya diФer kadrolara vekaleten atanan personele, birinci fФБkrada belirtilen УЖdemeler dikkate alФБnmaksФБzФБn, 657 sayФБlФБ Kanunun 86 ncФБ maddesi hУМkУМmleri УЇerУЇevesinde ve 175 inci maddesine gУЖre vekaleten atanФБlan kadrolar iУЇin belirlenmiХ olan aylФБk gУЖstergeleri ve ek gУЖstergeler esas alФБnarak vekalet aylФБФФБ ve anФБlan Kanunun 152 nci maddesi uyarФБnca yУМrУМrlУМФe konulan CumhurbaХkanФБ kararФБnФБn vekalete iliХkin hУМkУМmleri uyarФБnca iХgal ettikleri kadrolar ve vekaleten atandФБklarФБ kadrolar iУЇin belirlenmiХ olan zam ve tazminatlarФБnФБn toplam tutarФБ esas alФБnarak zam ve tazminat farkФБ УЖdenir.404243

DiФer kanunlarФБn bu maddeye aykФБrФБ hУМkУМmleri uygulanmaz.

Bu maddenin uygulamasФБna iliХkin olarak ortaya УЇФБkabilecek tereddУМtleri gidermeye ve uygulamayФБ yУЖnlendirmeye Maliye BakanlФБФФБ yetkilidir.

Ek Madde 11- (Ek: 11/10/2011-KHK-666/1 md.)[46][47][48]

Bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten sonra;

a) CumhurbaХkanlФБФФБ Genel SekreterliФi ile TУМrkiye BУМyУМk Millet Meclisi BaХkanlФБФФБ ФАdari TeХkilatФБ kadro ve pozisyonlarФБna ilk defa veya yeniden atanacak personel iУЇin uygulanacak ek gУЖsterge ve makam tazminatlarФБ bu Kanun HУМkmУМnde Kararnameye ekli (IV) ve (V) sayФБlФБ Cetvellerde belirlenmiХtir. (Ek cУМmle:25/12/2024-7537/16 md.) Ekli (IV) sayФБlФБ Cetvelde sayФБlmayan kadro unvanlarФБnda veya hizmet sФБnФБflarФБnda gУЖrev yapanlar hakkФБnda 657 sayФБlФБ Kanuna ekli (I) sayФБlФБ Cetvelde yer alan ek gУЖsterge rakamlarФБ dikkate alФБnФБr. BunlarФБn zam ve tazminatlarФБ, hizmet sФБnФБfФБ, kadro unvan ve derecesi dikkate alФБnmak kaydФБyla 657 sayФБlФБ Kanunun 152 nci maddesi uyarФБnca CumhurbaХkanФБ kararФБyla aynФБ hizmet sФБnФБfФБndaki aynФБ veya benzer unvanlФБ kadrolar iУЇin belirlenen puan ve oranlar aХФБlmamak kaydФБyla ilgisine gУЖre CumhurbaХkanlФБФФБ Genel SekreterliФi ve TУМrkiye BУМyУМk Millet Meclisi BaХkanlФБk DivanФБ tarafФБndan belirlenir.48[49][50]

b) (DeФiХik: 14/4/2016-6704/30 md.) 5018 sayФБlФБ Kanuna ekli (III) sayФБlФБ Cetvelde sayФБlan dУМzenleyici ve denetleyici kurumlar ile Tasarruf MevduatФБ Sigorta Fonunun kadro ve pozisyonlarФБna 15/1/2012 tarihinden sonra ilk defa veya yeniden atanan kurul baХkanФБ, kurul УМyesi ve baХkan yardФБmcФБsФБ ile murakФБp ve uzman unvanlФБ meslek personeline, ilgili mevzuatФБ uyarФБnca УЖdenen her tУМrlУМ maaХ, aylФБk, УМcret, ek УМcret, prim, zam, tazminat, ikramiye, fazla УЇalФБХma УМcreti, kУЂr payФБ ve her ne ad altФБnda olursa olsun yapФБlan diФer УЖdemeler ile sosyal hak ve yardФБmlar kapsamФБnda yapФБlan bУМtУМn ayni ve nakdУЎ УЖdemelerin bir aylФБk toplam net tutarФБ; kurul baХkanФБ iУЇin bakanlФБk mУМsteХarФБ, kurul УМyesi iУЇin bakanlФБk mУМsteХar yardФБmcФБsФБ, baХkan yardФБmcФБsФБ iУЇin bakanlФБk genel mУМdУМrУМ, murakФБp ve uzman unvanlФБ meslek personeli iУЇin BaХbakanlФБk uzmanlarФБna mevzuatФБnda kadrosuna baФlФБ olarak mali haklar ile sosyal hak ve yardФБmlar kapsamФБnda yapФБlmasФБ УЖngУЖrУМlen УЖdemelerin bir aylФБk toplam net tutarФБnФБ geУЇemez ve bunlar, emeklilik haklarФБ bakФБmФБndan da emsali olarak belirlenen personel ile denk kabul edilir.

c) (DeФiХik: 12/7/2013-6495/73 md.)TУМrk Akreditasyon Kurumu Genel SekreterliФi, Ulusal Bor AraХtФБrma EnstitУМsУМ BaХkanlФБФФБ, KУМУЇУМk ve Orta УlУЇekli ФАХletmeleri GeliХtirme ve Destekleme ФАdaresi BaХkanlФБФФБ, TУМrk StandardlarФБ EnstitУМsУМ BaХkanlФБФФБ, kalkФБnma ajanslarФБ ve Mesleki Yeterlilik Kurumu kadro ve pozisyonlarФБna ilk defa veya yeniden atanan genel mУМdУМr, genel sekreter, genel mУМdУМr yardФБmcФБsФБ ve genel sekreter yardФБmcФБsФБ unvanlФБ personel ile uzman unvanlФБ meslek personeline, ilgili mevzuatФБ uyarФБnca УЖdenen her tУМrlУМ maaХ, aylФБk, УМcret, ek УМcret, prim, zam, tazminat, ikramiye, fazla УЇalФБХma УМcreti, kУЂr payФБ ve her ne ad altФБnda olursa olsun yapФБlan diФer УЖdemeler ile sosyal hak ve yardФБmlar kapsamФБnda yapФБlan bУМtУМn ayni ve nakdУЎ УЖdemelerin bir aylФБk toplam net tutarФБ; genel mУМdУМr ve genel sekreterler iУЇin bakanlФБk genel mУМdУМrУМ, genel mУМdУМr yardФБmcФБsФБ ve genel sekreter yardФБmcФБlarФБ iУЇin bakanlФБk genel mУМdУМr yardФБmcФБsФБ, uzman unvanlФБ meslek personeli iУЇin BaХbakanlФБk uzmanlarФБna mevzuatФБnda kadrosuna baФlФБ olarak malУЎ haklar ile sosyal hak ve yardФБmlar kapsamФБnda yapФБlmasФБ УЖngУЖrУМlen УЖdemelerin bir aylФБk toplam net tutarФБnФБ geУЇemez.

УЇ) (DeФiХik: 12/7/2013-6495/73 md.) (b) ve (c) bentlerinde yer alan idarelerde istihdam edilen personelden anФБlan bentlerde emsali belirlenmemiХ olan personele, ilgili mevzuatФБ uyarФБnca УЖdenen her tУМrlУМ maaХ, aylФБk, УМcret, ek УМcret, prim, zam, tazminat, ikramiye, fazla УЇalФБХma УМcreti, kУЂr payФБ ve her ne ad altФБnda olursa olsun yapФБlan diФer УЖdemeler ile sosyal hak ve yardФБmlar kapsamФБnda yapФБlan bУМtУМn ayni ve nakdУЎ УЖdemelerin bir aylФБk toplam net tutarФБ, CumhurbaХkanФБnca belirlenecek emsali Devlet memuruna ilgili mevzuatФБnda kadrosuna baФlФБ olarak malУЎ haklar ile sosyal hak ve yardФБmlar kapsamФБnda yapФБlmasФБ УЖngУЖrУМlen УЖdemelerin bir aylФБk toplam net tutarФБnФБ geУЇemez. Emsal alФБnacak memur unvanlarФБnФБn tespitinde, kadro veya pozisyon unvanlarФБ ile ifa ettikleri gУЖrevler itibarФБyla 657 sayФБlФБ Kanuna gУЖre girebilecekleri sФБnФБflardaki aynФБ veya benzer gУЖrevlerin aynФБ veya benzer kadro, unvan veya derecesi dikkate alФБnФБr.[51]

d) (DeФiХik: 12/7/2013-6495/73 md.) MillУЎ GУМvenlik Kurulu Genel SekreterliФi kadro ve pozisyonlarФБna ilk defa veya yeniden atanacak personelin zam ve tazminatlarФБ hakkФБnda 657 sayФБlФБ Kanunun 152 nci maddesi uyarФБnca yУМrУМrlУМФe konulan Bakanlar Kurulu kararФБ hУМkУМmleri uygulanФБr.

(DeФiХik ikinci fФБkra: 12/7/2013-6495/73 md.) DiФer mevzuatФБn bu maddeye aykФБrФБ hУМkУМmleri uygulanmaz.

Ek Madde 12- (Ek: 11/10/2011-KHK-666/1 md.)

1) (ФАptal: Anayasa Mahkemesinin 27/12/2012 tarihli ve E.: 2011/139, K.: 2012/205 sayФБlФБ KararФБ ile.)

2) (тІ)[52]

j) (MУМlga: 1/12/2011 tarihli ve 6253 sayФБlФБ Kanunun 42 nci maddesine istinaden.)

(тІ)52

3) 14/1/2012 tarihinden geУЇerli olmak УМzere;

a) 22/6/1965 tarihli ve 633 sayФБlФБ Kanunun ek 1 inci maddesinin birinci ve ikinci fФБkralarФБ ile aynФБ Kanunun eki (II) sayФБlФБ Cetvel,

b) 14/4/1982 tarihli ve 2659 sayФБlФБ Kanunun 26 ncФБ maddesinin son fФБkrasФБ,

c) 9/7/1982 tarihli ve 2690 sayФБlФБ Kanunun 12 nci maddesinin УМУЇУМncУМ ve dУЖrdУМncУМ fФБkralarФБ,

УЇ) 11/8/1983 tarihli ve 2876 sayФБlФБ Kanunun 97 nci maddesinin birinci fФБkrasФБnФБn (c) bendinin (1) numaralФБ alt bendinin birinci, ikinci ve УМУЇУМncУМ paragraflarФБ,

d) (MУМlga: 1/12/2011 tarihli ve 6253 sayФБlФБ Kanunun 42 nci maddesine istinaden.)

e) (MУМlga: 12/1/2012-6266/1 md.)

f) 10/10/1984 tarihli ve 3056 sayФБlФБ Kanunun 35 inci maddesinin birinci fФБkrasФБnda yer alan т, MУМsteХar YardФБmcФБsФБ, BaХbakan BaХmУМХaviri, BaХbakan MУМХaviri ve BaХbakanlФБk MУМХavirleri, TeftiХ Kurulu BaХkanФБ, Bakanlar Kurulu Sekreteri, Hukuk MУМХaviri, BasФБn MУМХaviri, Genel MУМdУМr ve Genel MУМdУМr YardФБmcФБlarФБ, BaХkan ve YardФБmcФБlarФБ, Daire BaХkanФБ ve YardФБmcФБlarФБ ile Uzman, Daire Tabibi, DiХ Tabibi, konusuyla ilgili en az 4 yФБllФБk yУМksekУЖФrenim gУЖrmУМХ olmak kaydФБyla УЇУЖzУМmleyici ve programcФБ, Uzman ve Uzman YardФБmcФБsФБт ibaresi ile aynФБ maddenin ikinci ve УМУЇУМncУМ fФБkralarФБ,

g) 7/11/1985 tarihli ve 3238 sayФБlФБ Kanunun 8 inci maddesinin ikinci fФБkrasФБ ile dУЖrdУМncУМ fФБkrasФБnda yer alan тФАkinci veт ibaresi,

Ф) 8/1/1986 tarihli ve 3254 sayФБlФБ Kanunun 32/B maddesi,

h) 21/5/1986 tarihli ve 3289 sayФБlФБ Kanunun ek 6 ncФБ maddesi,

ФБ) 24/11/1994 tarihli ve 4046 sayФБlФБ Kanunun 6 ncФБ maddesinin ikinci fФБkrasФБ,

i) 9/12/1994 tarihli ve 4059 sayФБlФБ Kanunun 7 nci maddesinin (e) bendinin birinci ve yedinci cУМmleleri ile aynФБ Kanunun eki (I) sayФБlФБ Cetvel,

j) 5/4/2001 tarihli ve 4636 sayФБlФБ Kanunun 10 uncu maddesinin beХinci fФБkrasФБ,

k) 6/11/2003 tarihli ve 5000 sayФБlФБ Kanunun 26 ncФБ maddesinin birinci fФБkrasФБnФБn birinci cУМmlesi,

l) 10/11/2005 tarihli ve 5429 sayФБlФБ Kanunun 45 inci maddesinin birinci ve ikinci fФБkralarФБ ile aynФБ Kanunun eki (III) sayФБlФБ Cetvel,

m) 20/2/2008 tarihli ve 5737 sayФБlФБ Kanunun 67 nci maddesinin ikinci ve УМУЇУМncУМ fФБkralarФБ ile aynФБ Kanunun eki (III) sayФБlФБ Cetvel,

n) 17/2/2010 tarihli ve 5952 sayФБlФБ Kanunun 13 УМncУМ maddesinin birinci fФБkrasФБ, УМУЇУМncУМ fФБkrasФБnФБn birinci cУМmlesi ile dУЖrdУМncУМ fФБkrasФБ ile aynФБ Kanunun eki (2) sayФБlФБ Cetvel,

o) 24/3/2010 tarihli ve 5978 sayФБlФБ Kanunun 21 inci maddesinin ikinci fФБkrasФБ ile aynФБ Kanunun eki (1) sayФБlФБ Cetvel,

УЖ) 25/11/2010 tarihli ve 6083 sayФБlФБ Kanunun 6 ncФБ maddesinin dУЖrdУМncУМ ve beХinci fФБkralarФБ ile aynФБ Kanunun eki (II) sayФБlФБ Cetvel,

p) 28/12/2010 tarihli ve 6093 sayФБlФБ Kanunun 7 nci maddesinin birinci fФБkrasФБnФБn ikinci cУМmlesi ile ikinci fФБkrasФБ ve aynФБ Kanunun eki (V) sayФБlФБ Cetvel,

r) 17/2/2011 tarihli ve 6114 sayФБlФБ Kanunun 6 ncФБ maddesinin dУЖrdУМncУМ fФБkrasФБ ile aynФБ Kanunun eki (1) sayФБlФБ Cetvel,

s) 217 sayФБlФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin ek 1 inci maddesi,

Х) 231 sayФБlФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin ek 1 inci maddesi,

t) 367 sayФБlФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin 4 УМncУМ maddesi,

u) 388 sayФБlФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin 6 ncФБ maddesinin birinci fФБkrasФБ,

УМ) 633 sayФБlФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin 32 nci maddesi ve geУЇici 9 uncu maddesinin sekizinci fФБkrasФБ ile aynФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin eki (II) sayФБlФБ Cetvel,

v) 634 sayФБlФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin 38 inci maddesinin birinci, ikinci ve УМУЇУМncУМ fФБkralarФБ ile aynФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin eki (II) sayФБlФБ Cetvel,

y) 637 sayФБlФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin 35 inci maddesinin birinci, ikinci ve УМУЇУМncУМ fФБkralarФБ, geУЇici 3 УМncУМ maddesinin onuncu fФБkrasФБ ile aynФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin eki (II) sayФБlФБ Cetvel,

z) 641 sayФБlФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin 37 nci maddesinin birinci fФБkrasФБ ve geУЇici 3 УМncУМ maddesinin УМУЇУМncУМ fФБkrasФБ ile aynФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin eki (II) sayФБlФБ Cetvel,

aa) 642 sayФБlФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin 5 inci maddesinin ikinci fФБkrasФБ ile dУЖrdУМncУМ fФБkrasФБnda yer alan тФАkinci veт ibaresi,

bb) 652 sayФБlФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin 42 nci maddesinin birinci fФБkrasФБ ile aynФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin eki (II) sayФБlФБ Cetvel,

cc) 656 sayФБlФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin 16 ncФБ maddesinin altФБncФБ fФБkrasФБ ile aynФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin eki (II) sayФБlФБ Cetvel,

yУМrУМrlУМkten kaldФБrФБlmФБХtФБr.

Ek Madde 13- (Ek: 11/10/2011-KHK-666/1 md.)

Belirli bir sУМrede bitirilmesi gereken zorunlu ve istisnai iХlerden, her defasФБnda ayrФБca CumhurbaХkanФБ kararФБ alФБnmasФБ kaydФБyla, CumhurbaХkanФБnca uygun gУЖrУМlenlerde УЇalФБХan 657 sayФБlФБ Kanuna tabi personele, ayda elli saati ve bir yФБlda altФБ ayФБ geУЇmemek УМzere yФБlФБ merkezi yУЖnetim bУМtУЇe kanununda belirlenen fazla УЇalФБХma saat УМcretinin beХ katФБnФБ aХmamak kaydФБyla CumhurbaХkanФБnca belirlenen УЇalФБХma sУМresi, miktar, usul ve esaslar dahilinde fazla УЇalФБХma УМcreti УЖdenebilir. Bu УЖdeme damga vergisi hariУЇ herhangi bir vergiye tabi tutulmaz. DiФer mevzuat hУМkУМmleri УЇerУЇevesinde yaptФБklarФБ fazla УЇalФБХma karХФБlФБФФБnda herhangi bir ad altФБnda УЖdeme yapФБlan personele bu madde uyarФБnca ayrФБca fazla УЇalФБХma УМcreti УЖdenmez.[53]

Ek Madde 14- (Ek: 11/10/2011-KHK-666/1 md.)

CumhurbaХkanФБ, TУМrkiye BУМyУМk Millet Meclisi BaХkanФБ ve BaХbakanФБn yakФБn koruma ve makam hizmetlerinde gУЖrev yapan personele en yУМksek Devlet memuru aylФБФФБnФБn %200тУМnУМ geУЇmemek УМzere ilave ek УЖdeme yapФБlabilir. SУЖzkonusu personele yapФБlacak ek УЖdeme oranФБnФБ belirlemeye ilgisine gУЖre CumhurbaХkanФБ, TУМrkiye BУМyУМk Millet Meclisi BaХkanФБ ve BaХbakan yetkilidir. Bunlara, gУЖrevlendirilmelerinden dolayФБ mevzuatФБ uyarФБnca da herhangi bir ad altФБnda УЖdeme yapФБlmasФБ halinde, bu УЖdemelerden yalnФБzca biri УЖdenir. Bu УЖdeme damga vergisi hariУЇ herhangi bir vergiye tabi tutulmaz.

Ek Madde 15- (Ek: 4/4/2012-6289/33 md.)

Belediyeler ve baФlФБ kuruluХlarФБ ile il УЖzel idarelerinin kadro ve pozisyonlarФБnda istihdam edilen kamu gУЖrevlilerine sosyal denge tazminatФБ УЖdenebilir. Sosyal denge tazminatФБnФБn УЖdenebilecek aylФБk tutarФБ, 4688 sayФБlФБ Kamu GУЖrevlileri SendikalarФБ ve Toplu SУЖzleХme Kanununa gУЖre yapФБlan toplu sУЖzleХmede belirlenen tavan tutarФБ geУЇmemek УМzere ilgili belediye ve il УЖzel idaresi ile ilgili belediye ve il УЖzel idaresinde en УЇok УМyeye sahip kamu gУЖrevlileri sendikasФБ arasФБnda anФБlan Kanunda УЖngУЖrУМlen hУМkУМmler УЇerУЇevesinde yapФБlabilecek sУЖzleХmeyle belirlenir.

Ek Madde 16- (Ek: 24/5/2013-6487/25 md.)[54][55]

5018 sayФБlФБ Kanuna ekli (III) sayФБlФБ cetvelde sayФБlan dУМzenleyici ve denetleyici kurumlar ile Tasarruf MevduatФБ Sigorta Fonu Kurul BaХkan ve УМyelerine, kendi mevzuatФБnda yer alan kФБsФБtlamalara baФlФБ olmaksФБzФБn kurumun gУЖrev alanФБyla ilgili olmamak kaydФБyla kamu kurum ve kuruluХlarФБ ile sermayesinin yarФБdan fazlasФБ devlete ait kurum ve kuruluХlar ile kayyФБm sФБfatФБyla Tasarruf MevduatФБ Sigorta Fonu tarafФБndan yУЖnetilen Хirketlerin yУЖnetim kurulu, denetim kurulu ve danФБХma kurulu УМyeliФi gУЖrevleri ile komisyon, heyet, komite ile benzeri organlarda gУЖrev verilebilir ve bu gУЖrevlerinden dolayФБ 4/7/2001 tarihli ve 631 sayФБlФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin 12 nci maddesi hУМkУМmleri esas alФБnmak suretiyle ilgili mevzuatФБnda УЖngУЖrУМlen tutarda ayrФБca УЖdeme yapФБlФБr. Ancak, bu kiХilere kayyФБm sФБfatФБyla Tasarruf MevduatФБ Sigorta Fonu tarafФБndan yУЖnetilen Хirketlerde yapФБlacak gУЖrevlendirmeler dolayФБsФБyla Fon Kurulunca belirlenecek tutarda yapФБlacak УЖdemeler ile 6/12/2012 tarihli ve 6362 sayФБlФБ Kanunun 83 УМncУМ maddesi uyarФБnca YatФБrФБmcФБ Tazmin Merkezinin idare ve temsilinde gУЖrevli Kurul baХkan ve УМyelerine, 399 sayФБlФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin 34 УМncУМ maddesine gУЖre kamu iktisadi teХebbУМsleri ve baФlФБ ortaklФБklarФБnФБn yУЖnetim kurulu baХkan ve УМyeleri iУЇin belirlenen tutarda yapФБlacak net УЖdeme, Kurumun gУЖrev alanФБ ile ilgili olmamak ХartФБ bakФБmФБndan aykФБrФБlФБk oluХturmaz.5455

Ek Madde 17- (Ek: 10/9/2014-6552/71 md.)

6/1/1982 tarihli ve 2576 sayФБlФБ Kanunla 26/9/2004 tarihli ve 5235 sayФБlФБ Kanun uyarФБnca kurulmuХ olan ve iХ yoФunluФu diФer mahkemelere gУЖre fazla olan mahkemelerde gУЖrev yapan memurlar ile sУЖzleХmeli personele ayda 50 ve her bir personel iУЇin yФБlda 300 saati geУЇmemek УМzere yФБlФБ merkezУЎ yУЖnetim bУМtУЇe kanununda belirlenen fazla УЇalФБХma saat УМcretinin УМУЇ katФБnФБ aХmamak kaydФБyla fazla УЇalФБХma УМcreti УЖdenebilir. Bu fФБkraya gУЖre fazla УЇalФБХma УМcreti УЖdenebilecek personel sayФБsФБ, mahkemelerde gУЖrev yapan toplam personel sayФБsФБnФБn %10тunu geУЇemez. Bu kapsamda yФБllФБk olarak yapФБlacak toplam fazla УЇalФБХma sУМresi Adalet BakanlФБФФБnФБn talebi УМzerine Maliye BakanlФБФФБnca belirlenir. ФАХ yoФunluФu fazla olan mahkemeleri belirlemeye ve toplam fazla УЇalФБХma saat sУМresini ilgili mahkemelere daФФБtmaya ve bu fФБkranФБn uygulanmasФБna iliХkin usul ve esaslarФБ belirlemeye Adalet BakanlФБФФБ yetkilidir. Bu УЖdeme damga vergisi hariУЇ herhangi bir vergiye tabi tutulmaz. DiФer mevzuat hУМkУМmleri УЇerУЇevesinde yaptФБklarФБ fazla УЇalФБХma karХФБlФБФФБnda herhangi bir ad altФБnda УЖdeme yapФБlan personele bu madde uyarФБnca ayrФБca fazla УЇalФБХma УМcreti УЖdenmez.

Ek Madde 18- (Ek: 27/3/2015-6639/23 md.; MУМlga: 2/7/2018 т KHK-703/177 md.)

Ek Madde 19- (Ek: 20/11/2017-KHK-696/126 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7079/117 md.)

Bu maddenin uygulanmasФБnda;

a) ФАnsansФБz hava aracФБ (ФАHA): УeХitli veri linkleri ile uzaktan uУЇurulan, УМzerine silahlФБ veya silahsФБz faydalФБ yУМkler takФБlabilen, havadan aФФБr, yapФБsal olarak rijit ve sert, manuel veya otomatik olarak iniХ ve kalkФБХ yapabilen, sФБnФБfФБ ilgili bakanlФБk tarafФБndan tescil edilen hava araУЇlarФБnФБ,

b) ФАHA uУЇuХ ekibi: Genelkurmay BaХkanlФБФФБ, Kuvvet KomutanlФБklarФБ, Jandarma Genel KomutanlФБФФБ ve Sahil GУМvenlik KomutanlФБФФБ ile Emniyet Genel MУМdУМrlУМФУМnУМn ФАHA uУЇuХ ekibi olarak gУЖsterilen kadro ve sУЖzleХmeli personel pozisyonlarФБnda fiilen gУЖrev yapan ve ФАHAтnФБn uУЇurulmasФБnda gУЖrev alan ФАHA pilotu, ФАHA teknik personeli ile varsa gУЖrev koordinatУЖrУМnУМ/gУЖrev komutanФБnФБ,

c) ФАHA pilotu: YurtiУЇinde veya yurtdФБХФБnda dУМzenlenen eФitimleri baХarФБyla tamamlayan, sertifikasФБ ilgisine gУЖre Genelkurmay BaХkanlФБФФБ, Kuvvet KomutanlФБklarФБ, Jandarma Genel KomutanlФБФФБ ve Sahil GУМvenlik KomutanlФБФФБ ile Emniyet Genel MУМdУМrlУМФУМnce usulУМne gУЖre onaylanan ve ФАHAтlarФБn pilotajФБnda fiilen gУЖrev alan personeli,

УЇ) ФАHA teknik personeli: ФАHAтnФБn УМzerine monte edilebilen veya ФАHA УМzerinde mevcut bulunan gУЖreve yУЖnelik sistemlerin uУЇuХ sФБrasФБnda kullanФБlmasФБ amacФБyla gУЖrev yapmak УМzere yurtiУЇinde veya yurtdФБХФБnda dУМzenlenen eФitimleri baХarФБyla tamamlayan, sertifikasФБ ilgisine gУЖre Genelkurmay BaХkanlФБФФБ, Kuvvet KomutanlФБklarФБ, Jandarma Genel KomutanlФБФФБ ve Sahil GУМvenlik KomutanlФБФФБ ile Emniyet Genel MУМdУМrlУМФУМnce usulУМne gУЖre onaylanan ve bu kapsamda fiilen gУЖrev alan personeli,

d) GУЖrev koordinatУЖrУМ/gУЖrev komutanФБ: ФАHAтnФБn uУЇuХu УЖncesinde, esnasФБnda veya sonrasФБnda gУЖreve iliХkin birimler veya kiХilerle koordinasyon kurmak amacФБyla gУЖrev yapmak УМzere yurtiУЇinde veya yurtdФБХФБnda dУМzenlenen eФitimleri baХarФБyla tamamlayan, sertifikasФБ ilgisine gУЖre Genelkurmay BaХkanlФБФФБ, Kuvvet KomutanlФБklarФБ, Jandarma Genel KomutanlФБФФБ ve Sahil GУМvenlik KomutanlФБФФБ ile Emniyet Genel MУМdУМrlУМФУМnce usulУМne uygun olarak onaylanan ve bu kapsamda fiilen gУЖrev alan personeli,

e) Hizmet yФБlФБ: 1 EylУМl tarihinden baХlayФБp 31 AФustos tarihinde biten oniki aylФБk dУЖnemi,

f) ФАHA uУЇuХ hizmet sУМresi: SaФlФБk nedenleri hariУЇ, ФАHA uУЇuХ ekibi olarak gУЖsterilen kadro ve sУЖzleХmeli personel pozisyonlarФБnda fiilen gУЖrev yapФБlan toplam sУМreyi,

ifade eder.

ФАHA uУЇuХ ekibine, en yУМksek Devlet memuru aylФБФФБna (ek gУЖsterge dahil) aХaФФБdaki Cetvelde ФАHA hizmet yФБllarФБ karХФБlФБФФБnda gУЖsterilen oranlarФБn uygulanmasФБ suretiyle hesaplanan tutarda ФАHA tazminatФБ УЖdenir. ФАHA pilotlarФБ iУЇin Cetvelde gУЖsterilen tazminat oranlarФБ yУМzde on artФБrФБmlФБ olarak uygulanФБr. TazminatФБn УЖdenmesinde aylФБklara iliХkin hУМkУМmler uygulanФБr. Bu Хekilde УЖdenen tazminat, damga vergisi hariУЇ hiУЇbir vergiye tabi tutulmaz.

Bir hizmet yФБlФБnda ФАHA uУЇuХ sУМresi УМУЇyУМz saati geУЇenlere hizmet yФБlФБ sonunda en son aldФБФФБ aylФБk tazminat tutarФБ kadar ilave tazminat ayrФБca УЖdenir.

ФАHA uУЇuХ ekibinin bir hizmet yФБlФБnda en az yУМzyirmi saat birinci fФБkranФБn (c), (УЇ) ve (d) bentlerinde tanФБmlananФАHA uУЇuХ gУЖrevini yapmasФБ ХarttФБr. YФБllФБk zorunlu ФАHA uУЇuХ gУЖrevini tamamlamayanlarФБn tazminatФБnФБn tamamФБ mУМteakip hizmet yФБlФБ baХlangФБcФБndan itibaren kesilir. Tazminat УЖnceki yФБldan noksan kalan sУМrenin tamamlanmasФБnФБ takip eden aybaХФБndan itibaren УЖdenmeye baХlanФБr.

2629 sayФБlФБ Kanun ile 3160 sayФБlФБ Kanun kapsamФБnda tazminat УЖdenen personele bu maddeye gУЖre ayrФБca УЖdeme yapФБlmaz. Ancak bu kanunlar uyarФБnca tazminat alan personelin, bu maddede belirtilen hУМkУМmler УЇerУЇevesinde ФАHA uУЇuХ ekibi personeli olarak da gУЖrev yapmasФБ halinde, ФАHA tazminat oranlarФБnФБn yУМzde yirmisi aynФБ usul ve esaslar УЇerУЇevesinde 2629 sayФБlФБ Kanun ve 3160 sayФБlФБ Kanun uyarФБnca УЖdenmekte olan tazminatlarФБna ilave olarak ayrФБca УЖdenir.

Bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten УЖnce yУМrУМtУМlen ФАHA uУЇuХ hizmet sУМreleri, birinci fФБkranФБn (f) bendinde tanФБmlanan sУМrenin hesabФБnda dikkate alФБnФБr.

Bu madde kapsamФБndaki personel, kaza kФБrФБm olaylarФБnda pilotaj ve diФer idari hatalar nedeniyle meydana gelen zararlardan tazminle sorumlu olmaz.


Hizmet YФБlФБ	Tazminat OranФБ (%)	Hizmet YФБlФБ	Tazminat OranФБ (%)	Hizmet YФБlФБ	Tazminat OranФБ (%)
1	50	9	58	17	74
2	51	10	60	18	76
3	52	11	62	19	78
4	53	12	64	20	80
5	54	13	66	21	82
6	55	14	68	22	84
7	56	15	70	23 ve УМzeri	86
8	57	16	72		Т

Ek Madde 20- (Ek: 20/11/2017-KHK-696/126 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7079/117 md.)[56]

ФАl УЖzel idareleri, belediyeler ile baФlФБ kuruluХlarФБ ve bunlarФБn УМyesi olduФu mahalli idare birlikleri, personel УЇalФБХtФБrФБlmasФБna dayalФБ hizmetleri 4/1/2002 tarihli ve 4734 sayФБlФБ Kamu ФАhale Kanununun 22 nci maddesindeki limit ve Хartlar ile 62 nci maddesinin birinci fФБkrasФБnФБn (e) bendindeki sФБnФБrlamalara tabi olmaksФБzФБn doФrudan hizmet alФБmФБ suretiyle birlikte ya da ayrФБ ayrФБ sermayesinin yarФБsФБndan fazlasФБ bu idarelere ait ve halen bu kapsamda hizmet alФБmФБ yaptФБФФБ mevcut Хirketlerinden birine, bu nitelikte herhangi bir Хirketi bulunmuyorsa mУМnhasФБran bu amaУЇla kuracaklarФБ bir Хirkete gУЖrdУМrebilir.

(DeФiХik ikinci fФБkra: 25/7/2018-7145/25 md.) Bu madde kapsamФБndaki Хirketlerin koruma ve gУМvenlik hizmeti alanФБndaki faaliyetlerinde 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayФБlФБ Уzel GУМvenlik Hizmetlerine Dair Kanun hУМkУМmleri uygulanФБr. Ancak;

a) Bu Хirketlerin faaliyet alanФБnФБn mУМnhasФБran koruma ve gУМvenlik hizmeti olmasФБ zorunluluФu yoktur. Хirketler bu kapsamdaki faaliyetlerini ayrФБ bir bУЖlУМm hУЂlinde yУМrУМtУМr.

b) Хirketlerde УЖzel gУМvenlik alanФБnda istihdam edilen УЖzel gУМvenlik gУЖrevlisi sayФБsФБnФБn on kiХiyi geУЇmemesi hУЂlinde УЖzel gУМvenlik bУЖlУМmУМ yУЖneticisinde en az lise mezunu olma ХartФБ aranФБr. Kanunda belirtilen УЖzel gУМvenlik temel eФitim ХartФБ sadece bu bУЖlУМmde gУЖrevli olan yУЖneticiler hakkФБnda aranФБr.

c) Bu Хirketler 5188 sayФБlФБ Kanunun 24 УМncУМ maddesinde belirtilen ruhsat harcФБndan muaftФБr.

УЇ) Bu Хirketler kendi kurumlarФБ dФБХФБndaki УЖzel ve kamu kurumlarФБna УЖzel gУМvenlik hizmeti veremezler.

Bu madde kapsamФБndaki Хirketlerde iХУЇilerin iХe alФБmФБ, iХУЇilere iliХkin personel giderlerinin toplam giderler iУЇindeki payФБna iliХkin УМst sФБnФБrlarФБ, ilk defa alФБnacak iХУЇilere iliХkin belirlenecek УЖlУЇУМtleri esas alarak yФБllФБk sФБnФБrlamalarФБ ve bu kapsamdaki alФБmlar ile harcamalarФБ izlemeye iliХkin usul ve esaslarФБ belirlemeye CumhurbaХkanФБ yetkilidir.[57]

Ek Madde 21- (Ek: 20/11/2017-KHK-696/126 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7079/117 md.)57(ФАptal: Anayasa Mahkemesinin 27/12/2023 tarihli ve E: 2018/96, K: 2023/222 sayФБlФБ KararФБ ile)

Ek Madde 22- (Ek: 29/3/2018-7104/17 md.)

Genel Kurmay BaХkanФБ, Kara Kuvvetleri KomutanФБ, Deniz Kuvvetleri KomutanФБ, Hava Kuvvetleri KomutanФБ, Jandarma Genel KomutanФБ ve Sahil GУМvenlik KomutanФБ olarak atanmФБХ olanlar ile Orgeneral/Oramiral rУМtbelerinde bulunanlardan aylФБklarФБnФБ 27/7/1967 tarihli ve 926 sayФБlФБ TУМrk SilahlФБ Kuvvetleri Personel Kanununa gУЖre almakta olanlar ve bunlarФБn emeklileri ile bakmakla yУМkУМmlУМ olduklarФБ aile fertlerinin saФlФБk giderleri, TУМrkiye BУМyУМk Millet Meclisi УМyelerinin tabi olduФu hУМkУМmler ve esaslar УЇerУЇevesinde ilgili kurum bУМtУЇelerinden УЖdenir.

ФАХ mevzuatФБna tabi veya sУЖzleХmeyle uzman istihdamФБ

Ek Madde 23- (Ek: 2/7/2018 т KHK-703/178 md.) (BaХlФБФФБ ile Birlikte DeФiХik:21/5/2025-7548/13 md.)

657Т sayФБlФБТ Kanunun 4 УМncУМ maddesinin birinci fФБkrasФБnФБn (A) bendi kapsamФБnda personel istihdam edilmeyen kamu kurum ve kuruluХlarФБnФБn teХkilatlanmasФБna iliХkin CumhurbaХkanlФБФФБ kararnamelerinde УЖngУЖrУМlmesi kaydФБyla kurumun gУЖrev alanФБna giren konularda УЇalФБХtФБrФБlmak УМzere 657 sayФБlФБ Kanun ve diФer kanunlarФБn sУЖzleХmeli personel УЇalФБХtФБrФБlmasФБ hakkФБndaki hУМkУМmlerine baФlФБ olmaksФБzФБn idari hizmet sУЖzleХmesiyle ya da iХ mevzuatФБna tabi olarak uzman ve uzman yardФБmcФБsФБ istihdam edilebilir.

Bu madde kapsamФБnda uzman ve uzman yardФБmcФБsФБ istihdamФБnda 657 sayФБlФБ Kanunun ek 41 inci maddesinin ikinci, УМУЇУМncУМ, dУЖrdУМncУМ ve beХinci fФБkralarФБ hУМkУМmleri kФБyasen uygulanФБr. Ancak uzman yardФБmcФБlarФБndan verilen ilave sУМre iУЇinde tezlerini sunmayan veya ikinci defa hazФБrladФБklarФБ tezleri de kabul edilmeyenler, ikinci sФБnavda da baХarФБ gУЖsteremeyen veya sФБnav hakkФБnФБ kullanmayanlar ile yabancФБ dil yeterliФi ХartФБnФБ yerine getirmeyenler, uzman yardФБmcФБsФБ unvanФБnФБ kaybederler ve kurumlarФБnda durumlarФБna uygun kadro veya pozisyonlara atanФБrlar.

Uzman ve uzman yardФБmcФБlarФБnФБn mesleФe alФБnmalarФБ, sФБnavlarФБ, nitelikleri, yetiХtirilmeleri ve УЇalФБХma usul ve esaslarФБ ile istihdamlarФБna iliХkin diФer hususlar kurumlarФБnca УЇФБkarФБlan yУЖnetmelikle belirlenir.

ФАХ mevzuatФБna tabi uzman ve uzman yardФБmcФБlarФБna iliХkin tУМm ihtilaflar iХ mahkemelerinde gУЖrУМlУМr.

MУМfettiХ, denetmen, denetУЇi, kontrolУЖr, aktУМer istihdamФБ

Ek Madde 24- (Ek: 2/7/2018 т KHK-703/178 md.) (BaХlФБФФБ ile Birlikte DeФiХik:8/5/2025-7547/23 md.) Т

BakanlФБklar ile diФer kamu kurum ve kuruluХlarФБnФБn teХkilatlanmasФБna iliХkin CumhurbaХkanlФБФФБ kararnamelerinde УЖngУЖrУМlmesi kaydФБyla bakanlФБk, kurum ya da birim dУМzeyinde mУМfettiХ, denetmen, denetУЇi, kontrolУЖr, aktУМer ile mУМfettiХ yardФБmcФБsФБ, denetmen yardФБmcФБsФБ, denetУЇi yardФБmcФБsФБ, aktУМer yardФБmcФБsФБ ve stajyer kontrolУЖr istihdam edilebilir.

Bu madde kapsamФБnda merkez teХkilatФБna ait kadro veya pozisyonlarda istihdam edilecekler hakkФБnda, 657 sayФБlФБ Kanunun ek 41 inci maddesinin ikinci, УМУЇУМncУМ ve dУЖrdУМncУМ fФБkralarФБ ile yabancФБ dil ХartФБ hariУЇ olmak УМzere beХinci fФБkrasФБnda yer alan hУМkУМmler kФБyasen uygulanФБr.

Bu madde kapsamФБnda taХra teХkilatФБna ait kadro veya pozisyonlarda istihdam edilecekler hakkФБnda, 657 sayФБlФБ Kanunun ek 41 inci maddesinin ikinci, УМУЇУМncУМ ve dУЖrdУМncУМ fФБkralarФБ ile yabancФБ dil ve tez ХartФБ hariУЇ olmak ve yeterlik sФБnavФБ yazФБlФБ ve sУЖzlУМ aХamalardan oluХmak УМzere beХinci fФБkrasФБnda yer alan hУМkУМmler kФБyasen uygulanФБr.

Milli EФitim BakanlФБФФБnФБn bu madde kapsamФБndaki yardФБmcФБlФБk kadrolarФБna, ayrФБca yapФБlacak yarФБХma sФБnavФБnda baХarФБlФБ olmak kaydФБyla, УЖФretmen olarak en az sekiz yФБl hizmeti bulunanlar arasФБndan da atama yapФБlabilir.

Bu madde kapsamФБnda istihdam edilen yardФБmcФБ veya stajyerlerden verilen ilave sУМre iУЇerisinde tezlerini sunmayan veya ikinci defa hazФБrladФБklarФБ tezleri de kabul edilmeyenler, ikinci sФБnavda da baХarФБ gУЖsteremeyen veya sФБnav hakkФБnФБ kullanmayanlar, yardФБmcФБ veya stajyer unvanФБnФБ kaybederler ve kurumlarФБnda durumlarФБna uygun kadro veya pozisyonlara atanФБrlar.

Bu madde kapsamФБnda istihdam edileceklerin mesleФe alФБnmalarФБ, yetiХtirilmeleri, yarФБХma ve yeterlik sФБnavlarФБ, УЇalФБХma usul ve esaslarФБ, hizmetin gerektirmesi halinde birim veya gУЖrev yeri itibarФБyla yer deФiХtirme esaslarФБ ile diФer hususlar kurumlarФБnca УЇФБkarФБlan yУЖnetmelikle dУМzenlenir.

Denetime tabi gerУЇek ve tУМzel kiХiler, denetim iУЇin gereken gizli dahi olsa bУМtУМn belge, defter ve bilgileri talep edildiФi takdirde ibraz etmek, para ve para hУМkmУМndeki evrakФБ ve ayniyatФБ ilk talep halinde gУЖstermek, sayФБlmasФБna ve incelemesine yardФБmcФБ olmak zorundadФБr. MУМfettiХ, denetmen, denetУЇi, kontrolУЖr ve aktУМerler ile bunlarФБn yardФБmcФБ ve stajyerleri, gУЖrevleri sФБrasФБnda tУМm resmi daire, kurum, kuruluХ ve kamuya yararlФБ derneklerle, gerУЇek ve tУМzel kiХilerden gerekli yardФБm, bilgi, evrak, kayФБt ve belgeleri istemeye yetkili olup, kanuni bir engel olmadФБkУЇa bu isteФin yerine getirilmesi zorunludur.

Kurumlar arasФБ geУЇici gУЖrevlendirme

Ek Madde 25- (Ek: 2/7/2018 т KHK-703/178 md.) (BaХlФБФФБ ile Birlikte DeФiХik:8/5/2025-7547/24 md.)

HУЂkim ve savcФБlar ile bu meslekten sayФБlanlar hariУЇ olmak УМzere, statУМlerine bakФБlmaksФБzФБn bir kadro veya pozisyona dayalФБ olarak kamu kurum veya kuruluХlarФБnda istihdam edilenler, kurumlarФБnФБn muvafakatiyle bir yФБlФБ geУЇmemek УМzere diФer kamu kurum ve kuruluХlarФБnda geУЇici gУЖrevlendirilebilir. Bu sУМre birer yФБl olarak uzatФБlabilir.

Kamu kurum veya kuruluХlarФБnФБn emrine geУЇici gУЖrevlendirilenler mali ve sosyal hak ve yardФБmlarФБnФБ kurumlarФБndan alФБrlar. Bunlar bu Хekilde gУЖrevlendirildikleri sУМre boyunca kurumlarФБndan aylФБklФБ izinli sayФБlФБrlar.

Kurum veya kuruluХlarФБn kadro veya pozisyonlarФБna geУЇici gУЖrevlendirmenin yapФБlabilmesi iУЇin, gУЖrevlendirileceklerin ilgili mevzuat uyarФБnca kadro veya pozisyona asaleten atanmada aranan, asaleten atanmada sФБnav ХartФБ aranФБlan kadro veya gУЖrevler iУЇin bu sФБnavlara girebilme hakkФБnФБn elde edilmiХ olmasФБ dahil, tУМm ХartlarФБ bir arada taХФБmalarФБ gerekir. Bu Хekilde gУЖrevlendirilenler gУЖrevlendirildikleri kadro veya pozisyon iУЇin УЖngУЖrУМlen mali ve sosyal hak ve yardФБmlardan emsali personel gibi faydalandФБrФБlФБr. Bunlar geУЇici gУЖrevlendirildikleri sУМre boyunca kurumlarФБndan aylФБksФБz izinli sayФБlФБrlar. BunlarФБn Sosyal GУМvenlik Kurumu ile iliХkileri kendi kurumlarФБndaki statУМleri dikkate alФБnarak devam ettirilir.

GeУЇici gУЖrevlendirilenlerin УЖzlУМk haklarФБ devam eder ve bu sУМreler terfi ve emekliliklerinde hesaba katФБlФБr. Terfileri baХkaca bir iХleme gerek kalmaksФБzФБn sУМresinde yapФБlФБr. BunlarФБn geУЇici gУЖrevlendirildikleri kurumda geУЇirdikleri sУМreler kendi kurumlarФБnda geУЇirilmiХ sayФБlФБr. Akademik unvanlarФБn kazanФБlmasФБ iУЇin gerekli Хartlar saklФБdФБr.

Bu maddeye gУЖre gУЖrevlendirilenler, gУЖrevlendirildikleri kurumlarФБn mevzuatФБna uymakla yУМkУМmlУМdУМr.

Toplamda altФБ ayФБ geУЇen gУЖrevlendirmelerde personelin muvafakatinin de alФБnmasФБ ХarttФБr.

Kanunlarda yer alan geУЇici gУЖrevlendirme hУМkУМmleri saklФБdФБr.

Bu madde kapsamФБnda geУЇici gУЖrevlendirme yapamayacak kurum ve kuruluХlar ile gУЖrevlendirmeye iliХkin usul ve esaslar CumhurbaХkanФБnca yУМrУМrlУМФe konulan yУЖnetmelikle belirlenir.

Yerli veya yabancФБ sУЖzleХmeli personel istihdamФБ

Ek Madde 26- (Ek: 2/7/2018 т KHK-703/178 md.)(BaХlФБФФБ ile Birlikte DeФiХik:21/5/2025-7548/14 md.)

CumhurbaХkanlФБФФБ, bakanlФБklar ile diФer kamu kurum ve kuruluХlarФБnФБn teХkilatlanmalarФБna iliХkin CumhurbaХkanlФБФФБ kararnamelerinde УЖngУЖrУМlmesi kaydФБyla; 657 sayФБlФБ Kanun ve diФer kanunlarФБn sУЖzleХmeli personel УЇalФБХtФБrФБlmasФБ hakkФБndaki hУМkУМmlerine baФlФБ olmaksФБzФБn, УЖzel bilgi ve uzmanlФБk gerektiren geУЇici mahiyetteki iХlerde, yerli veya yabancФБ personel tam zamanlФБ, kФБsmi zamanlФБ veya projelerle sФБnФБrlФБ olarak sУЖzleХmeyle istihdam edilebilir.

Bunlara verilecek her tУМrlУМ УЖdemeler dahil УМcretler, 657 sayФБlФБ Kanunun 4 УМncУМ maddesinin (B) bendine gУЖre УЇalФБХtФБrФБlanlar iУЇin uygulanmakta olan sУЖzleХme УМcreti tavanФБnФБn beХ katФБnФБ aХmamak УМzere CumhurbaХkanФБ veya yetkilendireceФi makamca ilgililerin yУМrУМteceФi gУЖrevler gУЖz УЖnУМne alФБnarak tespit edilir.

Bu madde kapsamФБnda sУЖzleХmeli olarak istihdam edilen personel, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayФБlФБ Sosyal Sigortalar ve Genel SaФlФБk SigortasФБ Kanununun 4 УМncУМ maddesinin birinci fФБkrasФБnФБn (a) bendi kapsamФБnda sigortalФБ sayФБlФБr.

Bu madde kapsamФБnda kФБsmi zamanlФБ olarak УЇalФБХtФБrФБlanlar iУЇin iХ sonu tazminatФБ УЖdenmez ve iХsizlik sigortasФБ primi yatФБrФБlmaz.

Kanunlardaki УЖzel hУМkУМmler saklФБ kalmak kaydФБyla, bu statУМde УЇalФБХtФБrФБlma, sУЖzleХme bitiminde kamu kurum ve kuruluХlarФБnda herhangi bir pozisyon, kadro veya statУМde УЇalФБХma aУЇФБsФБndan kazanФБlmФБХ hak teХkil etmez.

Bu kapsamda istihdam edilecek personelde kurumsal hizmetlerin gerektirmesi halinde aranacak УЖФrenim ve yabancФБ dil bilgisi ХartФБ ile diФer Хartlar, bunlarФБn iХe alФБnmalarФБ, sФБnav ve istisnalarФБ, sУЖzleХme sУМre, usul ve esaslarФБ, gУЖrev, yetki ve yУМkУМmlУМlУМkleri, sУЖzleХmelerinin feshi ile istihdamlarФБna dair diФer hususlar kurumlarФБnca УЇФБkarФБlan yУЖnetmelikle belirlenir.

SУЖzleХmeli personel istihdamФБ

Ek Madde 27- (Ek: 2/7/2018 т KHK-703/178 md.) (BaХlФБФФБ ile Birlikte DeФiХik:8/5/2025-7547/25 md.)

657 sayФБlФБ Kanunun 4 УМncУМ maddesinin birinci fФБkrasФБnФБn (A) bendi kapsamФБnda personel istihdam edilmeyen kamu kurum ve kuruluХlarФБndan teХkilatlanmasФБna iliХkin CumhurbaХkanlФБФФБ kararnamelerinde УЖngУЖrУМlenlere ait hizmetler 657 sayФБlФБ Kanun ve diФer kanunlarФБn sУЖzleХmeli personel УЇalФБХtФБrФБlmasФБ hakkФБndaki hУМkУМmlere baФlФБ olmaksФБzФБn idari hizmet sУЖzleХmesiyle istihdam edilen personel eliyle yУМrУМtУМlУМr.

Bunlara, mali ve sosyal hak ve yardФБmlar kapsamФБnda yapФБlan bУМtУМn ayni ve nakdУЎ УЖdemelerin bir aylФБk toplam net tutarФБ; bu Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin ek 11 inci maddesi uyarФБnca belirlenen emsali personele mali ve sosyal hak ve yardФБmlar kapsamФБnda yapФБlmasФБ УЖngУЖrУМlen УЖdemelerin bir aylФБk toplam net tutarФБnФБ geУЇmemek УМzere CumhurbaХkanФБ veya yetkilendireceФi makamca belirlenir.

Bu madde kapsamФБnda sУЖzleХmeli olarak istihdam edilen personel, 5510 sayФБlФБ Kanunun 4 УМncУМ maddesinin birinci fФБkrasФБnФБn (a) bendi kapsamФБnda sigortalФБ sayФБlФБr.

ФАХ mevzuatФБna tabi personel istihdamФБ

Ek Madde 28- (Ek: 2/7/2018 т KHK-703/178 md.) (BaХlФБФФБ ile Birlikte DeФiХik:8/5/2025-7547/26 md.)

657 sayФБlФБ Kanuna tabi personel istihdam edilmeyen kamu kurum ve kuruluХlarФБndan teХkilatlanmalarФБna iliХkin CumhurbaХkanlФБФФБ kararnamelerinde УЖngУЖrУМlenlere ait hizmetler iХ mevzuatФБ hУМkУМmlerine gУЖre istihdam edilen personel eliyle yУМrУМtУМlУМr.

Personele iliХkin tУМm ihtilaflar iХ mahkemelerinde gУЖrУМlУМr.

Bu kapsamda istihdam edilecek personelde kurumsal hizmetlerin gerektirmesi halinde aranacak УЖФrenim ve yabancФБ dil bilgisi ХartФБ ile diФer Хartlar, bunlarФБn iХe alФБnmalarФБ, sФБnav ve istisnalarФБ, sУЖzleХme sУМre, usul ve esaslarФБ, gУЖrev, yetki ve yУМkУМmlУМlУМkleri ile istihdamlarФБna dair diФer hususlar kurumlarФБnca УЇФБkarФБlan yУЖnetmelikle belirlenir.

Huzur hakkФБ

Ek Madde 29- (Ek: 2/7/2018 т KHK-703/178 md.) (DeФiХik:27/12/2023-7491/75 md.)

Kamu kurum ve kuruluХlarФБnФБn teХkilatlanmasФБna iliХkin CumhurbaХkanlФБФФБ kararnamelerinde yer alan yУЖnetim kurulu, denetim kurulu, tasfiye kurulu, danФБХma kurulu УМyelikleri ile komisyon, heyet, komite ve benzeri organlarda gУЖrev alanlara, ayda dУЖrdУМ geУЇmemek УМzere her bir toplantФБ iУЇin (9000) gУЖsterge rakamФБna kadar CumhurbaХkanФБnca belirlenecek gУЖsterge rakamФБnФБn memur aylФБk katsayФБsФБ ile УЇarpФБmФБ sonucunda tespit edilecek tutarda, damga vergisi hariУЇ herhangi bir vergi ve kesintiye tУЂbi tutulmaksФБzФБn huzur hakkФБ УЖdenebilir.

BazФБ kadrolara karХФБlФБk belirlenmesi

Ek Madde 30- (Ek: 2/7/2018 т KHK-703/178 md.) (BaХlФБФФБ ile Birlikte DeФiХik: 27/12/2023-7491/76 md.)

Ekli (VI) sayФБlФБ Cetvelde yer alan devlet memuru kadrolarФБ mali ve sosyal hak ve yardФБmlar ile diФer УЖzlУМk haklarФБ bakФБmФБndan karХФБlarФБnda gУЖsterilen kadrolara denktir. Bu kadrolarda bulunanlara, karХФБlФБk gУЖsterilen kadroda bulunan emsali personele mali ve sosyal hak ve yardФБmlar ile diФer УЖzlУМk haklarФБ kapsamФБnda yapФБlan УЖdemeler aynФБ usul ve esaslar УЇerУЇevesinde УЖdenir.

(VI) sayФБlФБ Cetvelin 44 УМncУМ ile 45 inci sФБralarФБnda yer alanlar 657 sayФБlФБ Kanunun 36 ncФБ maddesinin тOrtak HУМkУМmlerт bУЖlУМmУМnУМn (A) fФБkrasФБnФБn (11) numaralФБ bendi hУМkmУМnden aynФБ usul ve esaslar УЇerУЇevesinde yararlanФБrlar.

Vekalet ve istisna sУЖzleХmesi ile istihdam

Ek Madde 31- (Ek: 2/7/2018 т KHK-703/178 md.) (ФАptal: Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 Tarihli ve E: 2018/117, K: 2023/212 SayФБlФБ KararФБТ ile.)

Vergi MУМfettiХi ФАstihdamФБ

Ek Madde 32- (Ek: 2/7/2018 т KHK-703/178 md.) (DeФiХik:5/12/2019-7194/51 md.)

Vergi MУМfettiХleri, en az dУЖrt yФБllФБk yУМksekУЖФretim veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, iХletme, iktisadi ve idari bilimler fakУМlteleri ile yУЖnetmelikle belirlenen yУМksekУЖФretim kurumlarФБndan veya bunlara denkliФi YУМksekУЖФretim Kurulunca kabul edilmiХ yУМksekУЖФretim kurumlarФБndan mezun olup, sФБnavФБn yapФБldФБФФБ tarih itibarФБyla otuz beХ yaХФБnФБ doldurmamФБХ olan ve yapФБlacak УЖzel yarФБХma sФБnavФБnФБ kazananlar arasФБndan, Bakan onayФБ ile mesleФe Vergi MУМfettiХ YardФБmcФБsФБ olarak atanФБr.

Vergi MУМfettiХ YardФБmcФБlarФБ, fiilen УМУЇ yФБl УЇalФБХmak ve yardФБmcФБlФБk dУЖneminde performans deФerlendirmesine gУЖre baХarФБlФБ olmak ХartФБyla yapФБlacak yeterlik sФБnavФБna girmeye hak kazanФБrlar. Yeterlik sФБnav konularФБ ile sФБnava iliХkin diФer usul ve esaslar yУЖnetmelikle dУМzenlenir. YapФБlacak yeterlik sФБnavФБnda baХarФБlФБ sayФБlabilmek iУЇin yeterlik sФБnavФБnda alФБnan puanФБn yУМz puan УМzerinden en az altmФБХ beХ puan olmasФБ ХarttФБr. Yeterlik sФБnavФБnda baХarФБlФБ olanlar Vergi MУМfettiХi olarak atanФБrlar. Yeterlik sФБnavФБnda baХarФБlФБ olamayanlar ise Hazine ve Maliye BakanlФБФФБnda derecelerine uygun memur kadrolarФБna atanФБrlar.

YardФБmcФБlФБk dУЖnemi dahil Vergi MУМfettiХi olarak en az on yФБl УЇalФБХan ve Vergi MУМfettiХliФine atanma tarihi sonrasФБnda en az altФБ yФБl performans deФerlendirmesinde baХarФБlФБ olanlar, Vergi BaХmУМfettiХi kadrolarФБna atanФБrlar.

Performans deФerlendirme sistemi, Vergi MУМfettiХlerinin mesleki yeterlik ve yetkinliklerinin objektif, nesnel ve mukayeseli bir Хekilde deФerlendirilmesi iУЇin gУЖrev yaptФБklarФБ sУМre iУЇindeki sФБnavlarda elde ettikleri baХarФБ derecesi, gУЖrev yaptФБklarФБ baХkanlФБklarФБn Vergi MУМfettiХlerinin iХ performansФБna iliХkin deФerlendirmeleri, dУМzenledikleri vergi inceleme raporlarФБ hakkФБnda rapor deФerlendirme komisyonlarФБ tarafФБndan yapФБlan deФerlendirmeler, dУМzenledikleri diФer inceleme, araХtФБrma, gУЖrУМХ, denetim ve soruХturma raporlarФБ hakkФБnda yapФБlan deФerlendirmeler, lisansУМstУМ eФitim dУМzeyleri ve benzeri kriterler esas alФБnarak oluХturulur. Vergi MУМfettiХlerinin performans deФerlendirmesi takvim yФБlФБ itibarФБyla yapФБlФБr.

Performans deФerlendirme sisteminin oluХturulmasФБ ve yУЖnetimi ile Vergi MУМfettiХlerinin gУЖrev, yetki ve sorumluluklarФБ, mesleФe alФБnmalarФБ, yetiХtirilmeleri, yeterlikleri, yУМkselmeleri, gУЖrevlendirilmeleri ve yer deФiХtirmelerine iliХkin usul ve esaslar yУЖnetmelikle belirlenir.

Personel devri

Ek Madde 33 т (Ek: 2/7/2018 т KHK-703/178 md.) (BaХlФБФФБ ile Birlikte DeФiХik:21/5/2025-7548/15 md.)

Kamu kurum ve kuruluХlarФБnФБn teХkilatlarФБnda CumhurbaХkanlФБФФБ kararnameleriyle gerУЇekleХtirilen dУМzenlemeler sonucu kadro veya pozisyonunun bulunduФu kurumun veya birimin gУЖrevleri ilgili CumhurbaХkanlФБФФБ kararnamesi hУМkУМmlerine gУЖre diФer kurum veya birimlere verilen personelden;

a) Ek 37 nci madde kapsamФБndaki yУЖnetici kadro veya pozisyonlarФБnda bulunanlarФБn gУЖrevleri ilgili CumhurbaХkanlФБФФБ kararnamesinin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihte sona erer ve haklarФБnda mezkУЛr madde uygulanФБr; bu tarihten itibaren bir ay iУЇinde talepte bulunmalarФБ halinde mezkУЛr madde hУМkУМmleri uygulanmak suretiyle gУЖrevlerin verildiФi kurum veya birimdeki ilgili kadro veya pozisyonlara,

b) Ek 35 inci ve ek 37 nci maddeler kapsamФБnda olmayan yУЖnetici kadro veya pozisyonlarФБnda bulunanlarФБn gУЖrevleri ilgili CumhurbaХkanlФБФФБ kararnamesinin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihte sona erer; bunlar gУЖrevlerin verildiФi kurum veya birimde, durumlarФБna ve statУМlerine uygun kadro veya pozisyonlara,

c) 657 sayФБlФБ Kanunun 36 ncФБ maddesinin тOrtak HУМkУМmlerт bУЖlУМmУМnУМn (A) fФБkrasФБnФБn (11) numaralФБ bendinde sayФБlan kadrolar ile mesleФe alФБnmalarФБ, yetiХtirilmeleri ve yeterlikleri aynФБ veya benzer nitelik arz eden kadro veya pozisyonlarda bulunanlar, gУЖrevlerin verildiФi kurum veya birimde eХdeФer nitelikteki ve statУМlerine uygun kadro veya pozisyonlara,

УЇ) ФАlgili mevzuatФБ uyarФБnca gУЖrevde yУМkselme sФБnavФБyla atanФБlabilecek kadro veya pozisyonlarda bulunanlar, gУЖrevlerin verildiФi kurum veya birimde durumlarФБna ve statУМlerine uygun aynФБ veya eХdeФer kadro veya pozisyonlara,

d) DiФerleri, gУЖrevlerin verildiФi kurum veya birimde durumlarФБna ve statУМlerine uygun aynФБ veya eХdeФer kadro veya pozisyonlara,

en geУЇ bir ay iУЇinde atanФБrlar. Bunlar atama iХlemi yapФБlФБncaya kadar ihtiyaУЇ duyulan iХlerde gУЖrevlendirilirler ve bu sУМreУЇte eski kadro veya pozisyonlarФБna ait aylФБk, ek gУЖsterge ve her tУМrlУМ zam ve tazminatlar ile diФer mali ve sosyal haklarФБnФБ almaya devam ederler.

ФАlgili CumhurbaХkanlФБФФБ kararnamesiyle kapanan kurumlarda bulunan personelin birinci fФБkranФБn (a) bendi kapsamФБnda yapФБlacak atamalarФБ bakФБmФБndan talep ХartФБ aranmaz.

TeХkilat yapФБsФБ ve/veya kadro ya da pozisyonun niteliФi itibarФБyla birinci fФБkraya gУЖre atanabileceФi kadro veya pozisyon bulunmayan personele iliХkin bilgiler ilgili dУМzenlemenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten itibaren en geУЇ doksan gУМn iУЇinde istihdam fazlasФБ personelin nakil iХlemlerini yУМrУМten kuruma bildirilir. Bildirilen personelin atama teklifleri; statУМleri, unvanlarФБ ve il tercihleri dikkate alФБnarak yУМrУМttУМkleri gУЖrevlere uygun personel istihdam eden diФer kamu kurum ve kuruluХlarФБna kФБrkbeХ gУМn iУЇinde yapФБlФБr. Bu fФБkraya gУЖre bildirilenlerin teklif edileceФi kadro veya pozisyonlar, birinci fФБkraya gУЖre belirlenir. Atama teklifinin kamu kurum ve kuruluХuna intikalinden itibaren otuz gУМn iУЇinde atama iХlemlerinin tamamlanmasФБ zorunludur.

GeУЇici 23 УМncУМ madde kapsamФБndaki iХУЇiler de dahil olmak УМzere kadro veya pozisyonunun bulunduФu teХkilatФБ veya birimi CumhurbaХkanlФБФФБ kararnameleriyle veya CumhurbaХkanlФБФФБnФБn izni ile kapatФБlan ancak sУЖz konusu teХkilat veya birimin gУЖrevleri herhangi bir kuruma verilmeyen personelden kurumun diФer birimlerine devredilmeyenler hakkФБnda УМУЇУМncУМ fФБkra hУМkУМmleri uygulanФБr. 1/4/2018 tarihinden bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihe kadar ilgili mevzuatФБna gУЖre kapatФБlan birimlerde bulunan ve istihdamФБna devam edilen personel hakkФБnda da CumhurbaХkanlФБФФБndan izin alФБnmak kaydФБyla bu fФБkra hУМkУМmleri uygulanФБr.

GeУЇici 23 УМncУМ madde kapsamФБnda yer alan iХУЇiler hakkФБnda mezkУЛr maddenin bu maddeye aykФБrФБ olmayan hУМkУМmlerinin uygulanmasФБna devam edilir.

Bu madde kapsamФБnda atanan iХУЇiler, atandФБklarФБ kurumlarФБnca atama emirlerinin tebliФini izleyen gУМnden itibaren beХ iХ gУМnУМ iУЇinde yeni gУЖrevlerine baХlamak zorundadФБrlar. Bu iХУЇiler, yeni gУЖrevlerine baХlayacaklarФБ tarihe kadar atandФБklarФБ kurumun iХУЇisi sayФБlФБr ve beХ iХ gУМnУМ iУЇinde yeni kurumunda gУЖrevine baХlamayanlarФБn iХ sУЖzleХmeleri, feshin geУЇerli sebebe dayandФБФФБ kabul edilerek, atandФБklarФБ kurum tarafФБndan 4857 sayФБlФБ Kanunun 17 nci maddesinde belirtilen ihbar sУМresi beklenilmeksizin ve ihbar tazminatФБ УЖdenmeksizin sona erdirilir. Devredilen iХУЇilerin УМcret ile diФer mali ve sosyal haklarФБ; toplu iХ sУЖzleХmesi bulunan iХУЇiler bakФБmФБndan yenileri dУМzenleninceye kadar devir iХleminden УЖnce tabi olduklarФБ toplu iХ sУЖzleХmesi hУМkУМmlerine gУЖre, toplu iХ sУЖzleХmesi olmayan iХУЇiler bakФБmФБndan bireysel iХ sУЖzleХmesi hУМkУМmlerine gУЖre belirlenir.

Bu madde kapsamФБnda yapФБlacak atamalar iУЇin uygun boХ kadro veya pozisyon bulunmamasФБ hУЂlinde, atama onayФБnФБn alФБnmasФБyla birlikte baХka bir iХleme gerek kalmaksФБzФБn, sУЖz konusu kadro veya pozisyonlar ihdas edilmiХ ve kurumlarФБn kadro veya pozisyon cetvellerinin ilgili bУЖlУМmlerine eklenmiХ sayФБlФБr. AnФБlan kadro ve pozisyonlara atananlar, atamaya yetkili amirleri tarafФБndan belirlenen birimlerde istihdam edilir.

Birinci fФБkranФБn (b), (c), (УЇ) ve (d) bentleri uyarФБnca atanan memur ve sУЖzleХmeli personelin yeni kadro veya pozisyonlarФБna atandФБklarФБ tarih itibarФБyla eski kadro veya pozisyonlarФБna iliХkin olarak en son ayda aldФБklarФБ sУЖzleХme УМcreti, УМcret, tazminat, aylФБk, ek gУЖsterge, ikramiye (bir aya isabet eden net tutarФБ), her tУМrlУМ zam ve tazminatlarФБ, ek УЖdeme ve benzeri adlarla yapФБlan her tУМrlУМ УЖdemelerin (ilgili mevzuatФБ uyarФБnca fiili УЇalФБХmaya baФlФБ fazla mesai УМcreti ve ek ders УМcreti hariУЇ) toplam net tutarФБnФБn (bu tutar sabit bir deФer olarak esas alФБnФБr); atandФБklarФБ yeni kadro veya pozisyonlara iliХkin olarak yapФБlan УМcret, tazminat, aylФБk, ek gУЖsterge, her tУМrlУМ zam ve tazminatlarФБ, ek УЖdeme ve benzeri adlarla yapФБlan her tУМrlУМ УЖdemelerin (ilgili mevzuatФБ uyarФБnca fiili УЇalФБХmaya baФlФБ fazla mesai УМcreti ve ek ders УМcreti hariУЇ) toplam net tutarФБndan fazla olmasФБ halinde aradaki fark tutarФБ, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksФБzФБn fark kapanФБncaya kadar ayrФБca tazminat olarak УЖdenir. AtandФБklarФБ kadro veya pozisyon unvanlarФБnda isteФe baФlФБ olarak herhangi bir deФiХiklik olanlarla kendi istekleriyle baХka kurumlara atananlara fark tazminatФБ УЖdenmesine son verilir.

Bu madde uyarФБnca atanan personelin УЖnceki birim veya kurumda geУЇen hizmetleri yeni atandФБklarФБ birim veya kurumda geУЇmiХ sayФБlФБr.

Bu madde kapsamФБnda atanan personelden mali haklarФБ hususunda haklarФБnda geУЇici 12 nci madde veya ilgili diФer mevzuat hУМkУМmleri uygulananlar hakkФБnda anФБlan dУМzenlemelerin uygulanmasФБna devam edilir.

GeУЇici 45 inci madde ile 2/7/2018 tarihli ve 703 sayФБlФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin geУЇici 1 inci maddesinin dУЖrdУМncУМ fФБkrasФБ hУМkУМmleri kapsamФБnda yer alanlar hakkФБnda mezkУЛr maddelerin ilgili hУМkУМmleri dikkate alФБnmak suretiyle birinci fФБkra hУМkУМmleri uygulanФБr.

Bu madde kapsamФБnda atanan personelden 8/4/1929 tarihli ve 1416 sayФБlФБ Ecnebi Memleketlere GУЖnderilecek Talebe HakkФБnda Kanun uyarФБnca mecburi hizmet yУМkУМmlУМlУМФУМ olanlarФБn kalan sУМreleri atandФБФФБ kuruma ve/veya birime devredilmiХ sayФБlФБr.

Kamu kurum ve kuruluХlarФБnФБn teХkilatlarФБnda CumhurbaХkanlФБФФБ kararnameleriyle gerУЇekleХtirilen dУМzenlemeler sonucu kadro veya pozisyon unvanlarФБ birimlerinin adlarФБyla aynФБ olanlardan birim adlarФБ deФiХmiХ olanlarФБn kadro ve pozisyon unvanlarФБ aynФБ Хekilde deФiХmiХ sayФБlФБr.

Уst kademe kamu yУЖneticileri hakkФБnda ilgili mevzuat hУМkУМmleri saklФБdФБr.

Bu madde hУМkУМmlerinin uygulanmasФБ УЇerУЇevesinde devir, iptal veya ihdasa konu olacak kadro ve pozisyonlar ile bunlara iliХkin hususlar CumhurbaХkanФБnca belirlenir.

Bu maddenin uygulanmasФБnda ortaya УЇФБkabilecek tereddУМtleri gidermeye CumhurbaХkanlФБФФБ yetkilidir.

Ek Madde 34- (Ek: 2/7/2018 т KHK-703/178 md.)

(DeФiХik birinci fФБkra:8/5/2025-7547/27 md.) En yУМksek Devlet memuru olan CumhurbaХkanlФБФФБ Genel Sekreterine mУМlga mevzuat hУМkУМmlerinde BaХbakanlФБk MУМsteХarФБ; CumhurbaХkanlФБФФБndaki daire baХkanlarФБna bakanlФБk daire baХkanlarФБ (ana ve yardФБmcФБ hizmet birimi) iУЇin kadrolarФБna baФlФБ olarak УЖngУЖrУМlmУМХ mali ve sosyal hak ve yardФБmlar kapsamФБndaki УЖdemeler aynФБ usul ve esaslar УЇerУЇevesinde yapФБlФБr ve emeklilik haklarФБ bakФБmФБndan da aynФБ hУМkУМmler esas alФБnФБr. ФАlgili mevzuatta mali ve sosyal hak ve yardФБmlar ile emeklilik haklarФБ bakФБmФБndan BaХbakanlФБk MУМsteХarФБna ve en yУМksek Devlet memuruna yapФБlan atФБflar CumhurbaХkanlФБФФБ Genel Sekreterine yapФБlmФБХ sayФБlФБr.

(Ek fФБkra: 1/7/2022-7417/22 md.)CumhurbaХkanlФБФФБ Genel Sekreteri kadrosunda bulunanlarФБn ek gУЖstergesi 400 puan ilave edilmek suretiyle uygulanФБr. Bu ilave puan en yУМksek Devlet memuru aylФБФФБ veya diФer herhangi bir mali ve sosyal hakkФБn hesabФБnda dikkate alФБnmaz. DiФer kanunlarФБn bu fФБkraya aykФБrФБ hУМkУМmleri uygulanmaz.[58]

(DeФiХik УМУЇУМncУМ fФБkra:8/5/2025-7547/27 md.) ФАlgili mevzuatФБnda yer alan hУМkУМmler saklФБ kalmak УМzere Strateji ve BУМtУЇe BaХkanФБ ile Siber GУМvenlik BaХkanФБna, bakanlФБk mУМsteХarФБ iУЇin kadrosuna baФlФБ olarak mevzuatta УЖngУЖrУМlen mali ve sosyal hak ve yardФБmlar kapsamФБndaki УЖdemeler, aynФБ usul ve esaslar УЇerУЇevesinde yapФБlФБr ve emeklilik haklarФБ bakФБmФБndan da aynФБ hУМkУМmler esas alФБnФБr.

(DeФiХik dУЖrdУМncУМ fФБkra:8/5/2025-7547/27 md.) Devlet ArХivleri BaХkanФБ ve Milli Saraylar ФАdaresi BaХkanФБna TУМrkiye ФАstatistik Kurumu BaХkanФБ; Strateji ve BУМtУЇe BaХkan YardФБmcФБlarФБna ve Siber GУМvenlik BaХkan YardФБmcФБlarФБna bakanlФБk genel mУМdУМrУМ; ФАletiХim BaХkan YardФБmcФБlarФБ, Devlet ArХivleri BaХkan YardФБmcФБlarФБ ve Milli Saraylar ФАdaresi BaХkan YardФБmcФБlarФБna TУМrkiye ФАstatistik Kurumu BaХkan YardФБmcФБsФБ iУЇin ilgili mevzuatta kadrolarФБna baФlФБ olarak УЖngУЖrУМlen mali ve sosyal hak ve yardФБmlar kapsamФБndaki УЖdemeler aynФБ usul ve esaslar УЇerУЇevesinde yapФБlФБr ve emeklilik haklarФБ bakФБmФБndan da aynФБ hУМkУМmler esas alФБnФБr.[59]

Ek Madde 35- (Ek: 2/7/2018 т KHK-703/178 md.)

(DeФiХik birinci fФБkra:8/5/2025-7547/28 md.) Уst kademe kamu yУЖneticisi kadro, pozisyon ve gУЖrevlerine atanabilmek iУЇin CumhurbaХkanlФБФФБ kararnamesinde belirtilen ХartlarФБ taХФБmak gerekir.

(DeФiХik ikinci fФБkra:8/5/2025-7547/28 md.) Уst kademe kamu yУЖneticisi kadro, pozisyon ve gУЖrevlerine atanacaklar iУЇin aranan hizmet sУМresinin hesabФБnda, dУЖrt yФБllФБk yУМksekУЖФrenim gУЖrdУМkten sonra kamu kurum ve kuruluХlarФБnda, sosyal gУМvenlik kurumlarФБna tabi olmak kaydФБyla uluslararasФБ kuruluХlar ile УЖzel sektУЖrde veya serbest olarak fiilen УЇalФБХФБlan sУМrelerin tamamФБ dikkate alФБnФБr.

(DeФiХik УМУЇУМncУМ fФБkra:8/5/2025-7547/28 md.) Уst kademe kamu yУЖneticisi kadro, pozisyon ve gУЖrevlerine, CumhurbaХkanlФБФФБ kararnamesinde yer alan ХartlarФБ taХФБmak kaydФБyla 657 sayФБlФБ Kanunun atanma, sФБnavlar, kademe ilerlemesi ve derece yУМkselmesine iliХkin hУМkУМmleriyle baФlФБ olmaksФБzФБn atama yapФБlabilir. Ancak bu Хekilde atanmФБХ olmak, kamu kurum ve kuruluХlarФБndaki diФer herhangi bir kadro, pozisyon ve gУЖreve atanma veya kamuda herhangi bir statУМde УЇalФБХma aУЇФБsФБndan kazanФБlmФБХ hak teХkil etmez. Dokuzuncu fФБkranФБn ilgili hУМkmУМ saklФБ kalmak kaydФБyla, bu fФБkraya gУЖre aУЇФБktan atananlardan gУЖrevi sona erenlerin veya gУЖrevden alФБnanlarФБn memuriyetle iliХikleri kesilir.

(DeФiХik dУЖrdУМncУМ fФБkra:8/5/2025-7547/28 md.) CumhurbaХkanФБnca sУМreli atanan УМst kademe kamu yУЖneticileri, ilgili kanunlarda УЖngУЖrУМlen gУЖrevden alma gerekУЇeleri yanФБnda kurumsal hedeflere ulaХФБlamamasФБ nedeniyle de sУМreleri tamamlanmadan gУЖrevlerinden alФБnabilirler.

(DeФiХik beХinci fФБkra:25/12/2024-7537/17 md.) Ek gУЖsterge bakФБmФБndan bakanlФБk genel mУМdУМrУМ dengi ve daha yУМksek tespit edilen kadro, pozisyon ve gУЖrevler ile il ve bУЖlge mУМdУМrУМ kadro veya pozisyonlarФБ hariУЇ, УМst kademe kamu yУЖneticisi kadro, pozisyon ve gУЖrevlerine atananlar hakkФБnda УМУЇУМncУМ fФБkra hУМkУМmleri uygulanmaz.

(DeФiХik altФБncФБ fФБkra:8/5/2025-7547/28 md.) УУЇУМncУМ fФБkra uyarФБnca atananlar, atandФБklarФБ kadro veya pozisyonlar iУЇin ilgili mevzuatФБnda УЖngУЖrУМlen mali ve sosyal hak ve yardФБmlardan, 657 sayФБlФБ Kanunun kademe ilerlemesi ve derece yУМkselmesine iliХkin hУМkУМmleriyle baФlФБ olmaksФБzФБn, aynФБ usul ve esaslar dУЂhilinde yararlanФБrlar. Bu suretle УМst dereceli kadrolara atananlarФБn bu kadrolarda geУЇirdikleri her yФБl kademe ilerlemesi ve her УМУЇ yФБl derece yУМkselmesi sayФБlmak suretiyle kazanФБlmФБХ hak aylФБk derecelerinin yУМkselmesinde dikkate alФБnФБr. Ancak atandФБklarФБ kadro dereceleri, baХka gУЖrevlere atanma hУЂlinde kazanФБlmФБХ hak sayФБlmaz.

(DeФiХik yedinci fФБkra:8/5/2025-7547/28 md.) Уst kademe kamu yУЖneticisi kadro, pozisyon ve gУЖrevlerine atananlar, atandФБklarФБ kadro, pozisyon ve gУЖrevlerde 657 sayФБlФБ Kanunun ve diФer kanunlarФБn sУЖzleХmeli personel УЇalФБХtФБrФБlmasФБ hakkФБndaki hУМkУМmlerine baФlФБ olmaksФБzФБn sУЖzleХmeli olarak da УЇalФБХtФБrФБlabilir.Т SУЖzleХme taban ve tavan УМcretleri; kurum ve kuruluХlar, unvanlar, yapФБlan hizmetin gУМУЇlУМФУМ, sorumluluФu ve riskleri, iХ yoФunluФu, УЇalФБХma ХartlarФБ, hizmet yerininТ sosyo-ekonomik durumu ve coФrafi УЖzellikleri ile hizmete ve hizmet yerine iliХkin olarak, aynФБ kadro, pozisyon ve gУЖrevlerde bulunmakta olan emsallerine; emsalinin bulunmamasФБ durumunda da benzer kadro, pozisyon ve gУЖrevlerde bulunanlara gУЖre farklФБlФБklarФБ ayrФБТ ayrФБТ veya birlikte dikkate alФБnarak CumhurbaХkanФБ tarafФБndan belirlenir.Т SУЖzleХme УМcreti, taban ve tavan УМcretleri aralФБФФБnda sУЖzleХme imzalamakla yetkili kФБlФБnan makam tarafФБndan belirlenir.

(DeФiХik sekizinci fФБkra:8/5/2025-7547/28 md.) Kamu gУЖrevlisi olmayanlar arasФБndan УМst kademe kamu yУЖneticisi kadro, pozisyon ve gУЖrevlerine atananlardan gУЖrevleri sona eren veya gУЖrevden alФБnanlara tazminat УЖdenip УЖdenmemesi ve tazminat miktarФБ ile buna iliХkin diФer hususlar CumhurbaХkanФБnca belirlenir.

(DeФiХik dokuzuncu fФБkra: 18/6/2020-7247/18 md.) Kamu gУЖrevlileri arasФБndan УМst kademe kamu yУЖneticisi kadro, pozisyon ve gУЖrevlerine atananlardan;[60]

a) Ek gУЖstergesi bakanlФБk genel mУМdУМrУМ dengi ve daha yУМksek tespit edilen УМst kademe kamu yУЖneticisi kadro, pozisyon ve gУЖrevlerinden alФБnanlar veya gУЖrevleri sona erenler, CumhurbaХkanlФБФФБna baФlФБ, ilgili, iliХkili kurum ve kuruluХlarda mУМХavir veya danФБХman kadro veya pozisyonlarФБna ya da bakanlФБklarФБn merkez teХkilatlarФБnda bakanlФБk mУМХaviri unvanlФБ kadrolara,

b) ФАl valilerinden veya il valiliФi yapmФБХ olanlardan gУЖrevden alФБnanlar, vali-mУМlkiye baХmУМfettiХi unvanlФБ kadrolara,

c) (a) ve (b) bentleri dФБХФБnda kalanlardan gУЖrevlerinden alФБnanlar veya gУЖrevleri sona erenler;

1) (DeФiХik: 1/7/2022-7417/58 md.) Daha УЖnce 657 sayФБlФБ Kanunun 36 ncФБ maddesinin тOrtak HУМkУМmlerт bУЖlУМmУМnУМn (A) fФБkrasФБnФБn (11) numaralФБ bendinde sayФБlan merkez teХkilatФБna ait kadrolar ile mesleФe alФБnmalarФБ, yetiХtirilmeleri ve yeterlikleri aynФБ veya benzer nitelik arz eden merkez teХkilatФБna ait kadro veya pozisyonlarda bulunanlar daha УЖnceki bu kadro veya pozisyonlarФБna,

2) (DeФiХik: 27/12/2023-7491/77 md.) (1) numaralФБ alt bent kapsamФБnda yer almayanlar, bu bent kapsamФБndaki kadro, pozisyon ve gУЖrevlerde toplam en az УМУЇ yФБl gУЖrev yapmФБХ olmalarФБ halinde gУЖrevden alФБndФБФФБ veya gУЖrevinin sona erdiФi kuruma ait idari uzman unvanlФБ kadro veya pozisyonlara,

3) (DeФiХik: 1/7/2022-7417/58 md.) (1) ve (2) numaralФБ alt bentler kapsamФБna girmeyenler gУЖrevden alФБndФБФФБ veya gУЖrevinin sona erdiФi kuruma ait merkez veya taХra teХkilatФБndaki araХtФБrmacФБ unvanlФБ kadro veya pozisyonlara,

CumhurbaХkanФБnca veya bakanlarca ya da atamaya yetkili amirlerce atanФБrlar. Atama yapФБlФБncaya kadar bunlarФБn gУЖrev yaptФБklarФБ kadro, pozisyon veya gУЖrevlere iliХkin almakta olduklarФБ her tУМrlУМ УЖdemeler, gУЖrev yaptФБklarФБ kurum tarafФБndan verilmeye devam edilir. (DeФiХik УМУЇУМncУМ cУМmle:25/12/2024-7537/17 md.) Bu madde ile mУМlga ek 18 inci, ek 37 nci ve geУЇici 33 УМncУМ maddeler kapsamФБnda bakanlФБk mУМХaviri, mУМХavir, danФБХman, idari uzman ve araХtФБrmacФБ kadro ve pozisyonlarФБna atananlarФБn УЖncelikle bulunduklarФБ kurumda veya ihtiyaУЇ duyan kamu kurum ve kuruluХlarФБ ile kanunla kurulan dernek ve vakФБflarda talepleri УМzerine gУЖrevlendirilmeleri ile bunlarФБn bu kapsamda yУМrУМteceФi izleme, deФerlendirme, araХtФБrma, rehberlik, proje ve eФitim gibi gУЖrev ve hizmetler ile buna dair uygulamanФБn izlenmesine ve yУЖnlendirilmesine dair usul ve esaslar CumhurbaХkanlФБФФБnca belirlenir. (a) ve (c) bentlerine gУЖre atananlardan bir ay iУЇinde talepte bulunanlar, atamaya yetkili amirler tarafФБndan yУЖnetici kadro veya pozisyonlarФБ dФБХФБndaki daha УЖnce bulunduklarФБ veya УЖФrenim durumlarФБ itibarФБyla ihraz etmiХ olduklarФБ unvanlara iliХkin kadro veya pozisyonlara atanФБrlar. (a) ve (c) bentlerine gУЖre veya bu fФБkraya gУЖre talep УМzerine atananlardan (a) ve (c) bentlerindeki yУЖnetici kadro, pozisyon veya gУЖrevlerinde kesintisiz olarak en az iki yФБl fiilen gУЖrev yapmФБХ olanlarФБn malУЎ haklarФБ, atandФБklarФБ sУЖz konusu kadro veya pozisyonlarda bulunmalarФБ kaydФБyla, atandФБklarФБ tarihi takip eden ay baХФБndan itibaren ikinci yФБlФБn sonuna kadar, fiili УЇalФБХmaya baФlФБ УЖdemeler hariУЇ bakanlФБk genel mУМdУМrУМne yapФБlan УЖdemeleri geУЇmemek УМzere УЖnceki gУЖrevine ait УЖdeme unsurlarФБ esas alФБnarak verilmeye devam edilir. (a) ve (c) bentleri ve bu fФБkranФБn mУМnhasФБran bu bentlere baФlФБ hУМkУМmleri; hУЂkim ve savcФБlar, 926 sayФБlФБ Kanuna tabi personel, DФБХiХleri meslek memurlarФБ, mУМlki idare amirliФi hizmetleri sФБnФБfФБ, millУЎ istihbarat hizmetleri sФБnФБfФБ, emniyet hizmetleri sФБnФБfФБ, jandarma hizmetleri sФБnФБfФБ, sahil gУМvenlik hizmetleri sФБnФБfФБ kapsamФБna giren yУЖnetici kadrolarФБnda bulunanlar hakkФБnda uygulanmaz. (b) bendine gУЖre atananlarФБn mali haklarФБ, atandФБklarФБ kadroda bulunmalarФБ kaydФБyla fiili УЇalФБХmaya baФlФБ УЖdemeler hariУЇ il valisine ait УЖdeme unsurlarФБ esas alФБnarak verilmeye devam edilir. Talep УМzerine olanlar da dУЂhil bu fФБkraya gУЖre atananlarФБn kadro veya pozisyonlarФБ baХka bir iХleme gerek kalmaksФБzФБn ihdas edilmiХ ve kurumlarФБn kadro veya pozisyon cetvellerinin ilgili bУЖlУМmlerine eklenmiХ sayФБlФБr. ФАhdas edilmiХ sayФБlan kadro ve pozisyonlar herhangi bir Хekilde boХalmalarФБnФБ mУМteakiben, baХkaca bir iХleme gerek kalmaksФБzФБn iptal edilmiХ ve kadro ve pozisyonlara iliХkin mevzuatФБn eki cetvellerin ilgili kurumlara ait bУЖlУМmlerinden УЇФБkarФБlmФБХ sayФБlФБr. (a) bendi kapsamФБnda atama yapФБlan mУМХavir veya danФБХman kadro veya pozisyonlarФБ mali ve sosyal hak ve yardФБmlar ile diФer УЖzlУМk haklarФБ bakФБmФБndan bakanlФБk mУМХaviri kadrosuna denktir; bakanlФБk mУМХavirlerine yapФБlan УЖdemelerden vergi ve diФer yasal kesintilere tabi olmayanlar, bu maddeye gУЖre de vergi ve diФer kesintilere tabi olmaz; bunlar emeklilik haklarФБ bakФБmФБndan da bakanlФБk mУМХavirine denk kabul edilir. (a) ve (c) bentlerinin kapsamФБnФБn tespitinde; mali ve/veya emeklilik haklarФБ denk veya emsal unvanla belirlenmiХ yУЖnetici kadro, pozisyon ve gУЖrevleri iУЇin bu Хekilde belirlenmiХ denk veya emsal unvanФБn ek gУЖsterge rakamlarФБ dikkate alФБnФБr ve mali haklarФБ ile emeklilik haklarФБ iУЇin farklФБ ek gУЖsterge rakamlarФБ belirlenmiХ olmasФБ halinde bunlardan yУМksek olanФБ esas alФБnФБr. AУЇФБktan atandФБФФБ (a) bendi kapsamФБndaki yУЖnetici kadro, pozisyon veya gУЖrevlerinden alФБnan veya gУЖrevleri sona erenler hakkФБnda, bir ay iУЇinde talepte bulunmalarФБ halinde, sekizinci fФБkraya gУЖre УЖdeme yapФБlmamak kaydФБyla (a) bendi uygulanabilir. Talepleri neticelendirilinceye kadar bunlarФБn gУЖrev yaptФБklarФБ kadro, pozisyon veya gУЖrevlere iliХkin almakta olduklarФБ her tУМrlУМ УЖdemeler gУЖrev yaptФБklarФБ kurum tarafФБndan verilmeye devam edilir. Bunlardan talepleri uygun gУЖrУМlmeyenlerin memuriyetle iliХikleri kesilir. (Ek cУМmle: 1/7/2022-7417/58 md.) AУЇФБktan atanan bakan yardФБmcФБlarФБndan gУЖrevden alФБnan veya gУЖrevleri sona erenler hakkФБnda sekizinci fФБkraya gУЖre УЖdeme yapФБlmamak kaydФБyla (a) bendi, atama hakkФБndan feragat edenler hakkФБnda ise sekizinci fФБkra hУМkУМmleri uygulanФБr. (a) bendine gУЖre atanmak suretiyle memuriyete girenlerin, atanmalarФБna esas gУЖrevlerinde ve kamu kurum ve kuruluХlarФБnФБn kadro veya pozisyonlarФБnda geУЇirdikleri hizmet sУМreleri kazanФБlmФБХ hak aylФБk derece ve kademeleri ile kФБdeme baФlФБ haklarФБnda deФerlendirilir. Bunlara УЖnceki statУМlerinin sona ermiХ olmasФБndan dolayФБ kФБdem tazminatФБ veya iХ sonu tazminatФБ ya da benzer nitelikte baХkaca bir tazminat УЖdenmez ve bu tazminatlara esas sУМreleri sonraki hizmetlerine gУЖre hak kazanacaklarФБ emekli ikramiyesi, iХ sonu tazminatФБ veya kФБdem tazminatФБ ya da benzer nitelikteki tazminatlarФБn hesabФБnda dikkate alФБnФБr. Bunlardan bu fФБkranФБn dУЖrdУМncУМ cУМmlesine gУЖre talep УМzerine kamu kurum ve kuruluХlarФБnФБn memuriyet dФБХФБndaki statУМlerine atananlar iУЇin de anФБlan hizmet ve kФБdem deФerlendirmesi kФБyasen yapФБlФБr. (MУМlga ondokuzuncu cУМmle:8/5/2025-7547/28 md.) (Ek cУМmle: 27/12/2023-7491/77 md.) Bu fФБkranФБn (a) ve (c) bentlerine gУЖre yapФБlacak atamalar ve УЖdemelere iliХkin sУМrelerin hesabФБnda ek 37 nci madde kapsamФБna giren kadro, pozisyon ve gУЖrevlerde geУЇirilen sУМreler de aynФБ usul ve esaslar УЇerУЇevesinde dikkate alФБnФБr. (Ek cУМmle:25/12/2024-7537/17 md.) Bu fФБkranФБn УМУЇУМncУМ cУМmlesi hУМkУМmlerinin, 1/12/2011 tarihli ve 6253 sayФБlФБ TУМrkiye BУМyУМk Millet Meclisi BaХkanlФБФФБ ФАdari TeХkilatФБ Kanununun 29 uncu maddesinin onikinci fФБkrasФБ, geУЇici 2 nci maddesinin birinci fФБkrasФБ ve geУЇici 15 inci maddesi kapsamФБnda ilgili kadrolara atananlar veya atanmФБХ sayФБlanlar ile 703Т sayФБlФБТ Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin 221 inci maddesinin ilgili hУМkУМmleri kapsamФБnda TУМrkiye BУМyУМk Millet Meclisi BaХkanlФБФФБ ФАdari TeХkilatФБnda mУМХavir unvanlФБ kadrolara atananlar hakkФБnda uygulanmasФБna iliХkin usul ve esaslarФБ belirlemeye TУМrkiye BУМyУМk Millet Meclisi BaХkanlФБk DivanФБ yetkilidir.[61][62]

(DeФiХik onuncu fФБkra:8/5/2025-7547/28 md.) Bu maddede belirtilen УМst kademe kamu yУЖneticiliФine atananlarФБn, gУЖrev sУМrelerinin sona erdiФi veya gУЖrevden alФБndФБklarФБ tarihte emeklilik aylФБФФБ baФlanmasФБna hak kazanmФБХ olmalarФБ ХartФБyla, dokuzuncu fФБkrada belirtilen kadro veya pozisyonlara atanmak yerine yaХ haddini beklemeksizin emekli olmalarФБ durumunda, emeklilik ikramiyeleri hizmet sУМreleri dikkate alФБnarak yУМzde elli fazlasФБna kadar УЖdenebilir. Bu oran CumhurbaХkanФБnca artФБrФБlabilir. Bu fФБkranФБn uygulanmasФБna iliХkin usul ve esaslar CumhurbaХkanФБnca belirlenir.

(DeФiХik onbirinci fФБkra:8/5/2025-7547/28 md.) Bu madde hУМkУМmleri, atanma ХartlarФБnФБ kaybetme, ceza kovuХturmasФБ veya disiplin soruХturmasФБ sonucunda gУЖrevden alФБnanlar hakkФБnda uygulanmaz.

(Ek fФБkra: 27/12/2023-7491/77 md.) Bu maddenin uygulanmasФБnda ortaya УЇФБkabilecek tereddУМtleri gidermeye ve uygulamayФБ yУЖnlendirmeye CumhurbaХkanlФБФФБ yetkilidir.

Ek Madde 36- (Ek: 2/7/2018 т KHK-703/178 md.) (DeФiХik:8/5/2025-7547/29 md.)

Kamu kurum ve kuruluХlarФБnФБn merkez teХkilatФБndaki УМst kademe kamu yУЖneticisi ve taХra teХkilatФБndaki il ve bУЖlge mУМdУМrУМ kadro, pozisyon ve gУЖrevleri ile bu kadro, pozisyon ve gУЖrevlerin dengi ve daha УМstУМ kadro, pozisyon ve gУЖrevlere atanabilmek iУЇin, УЖФrenim durumu ХartФБ dФБХФБnda;

a) Belirli bir meslek mensubu, kariyer meslek mensubu ya da kurum personeli olmak,

b) 657 sayФБlФБ Kanunun 36 ncФБ maddesinde belirtilen hizmet sФБnФБflarФБ kapsamФБna dУЂhil kadrolarda bulunmuХ veya bulunuyor olmak,

c) HУЂkimlik ve savcФБlФБk mesleФinden olmak,

УЇ) Belirli kadro veya gУЖrevlerde belirli bir sУМre bulunmuХ olmak,

gibi УЖzel Хartlar aranmaz.

Bu madde kapsamФБnda belirtilen kadrolardan genel idare hizmetleri sФБnФБfФБ dФБХФБndaki sФБnФБflara dУЂhil olanlar ile hУЂkim-savcФБlФБk mesleФine dУЂhil olanlara kendi hizmet sФБnФБfФБ dФБХФБndan atama yapФБlmasФБ halinde, anФБlan kadrolarФБn hizmet sФБnФБfФБ bu sУМre zarfФБnda genel idare hizmetleri sФБnФБfФБ olarak kabul edilir. Bu Хekilde atananlara mali haklar kapsamФБnda, kadro veya pozisyonuna baФlФБ olarak yapФБlmakta olan her tУМrlУМ УЖdemeler toplamФБnФБn kurum iУЇerisindeki emsali personele mali haklar kapsamФБnda kadro veya pozisyonuna baФlФБ olarak yapФБlmakta olan her tУМrlУМ УЖdemeler toplamФБndan dУМХУМk olmasФБ halinde aradaki fark bu gУЖrevde kaldФБklarФБ sУМrece tazminat olarak УЖdenir.

Bu maddede yer alan hУМkУМmler; ek 11 inci madde kapsamФБnda yer alan kurumlarФБn, Adalet BakanlФБФФБnФБn ve diФer kamu kurum ve kuruluХlarФБnФБn bu madde kapsamФБnda yer alan kadrolarФБyla aynФБ veya benzer unvanlФБ kadro, pozisyon ve gУЖrevleri ile mevzuatla bu kadrolara denk kabul edilen yУЖnetici kadro, pozisyon ve gУЖrevlerine atananlar hakkФБnda da uygulanФБr.

DiФer kanunlarФБn bu maddeye aykФБrФБ hУМkУМmleri uygulanmaz.

Ek Madde 37- (Ek: 1/7/2022-7417/59 md.)

MУМlga ek 18 inci maddenin birinci fФБkrasФБnФБn (c) bendinde yer alan тEk gУЖstergeleri 3600 (dУЂhil) ila 6400 (hariУЇ) olarakт ibaresi ile тek gУЖstergesi 3600 (dУЂhil) ila 6400 (hariУЇ) olarakт ibaresi тEk gУЖstergeleri bakanlФБk bУЖlge mУМdУМrУМ (dУЂhil) ila bakanlФБk genel mУМdУМrУМ dengi (hariУЇ) arasФБndaт Хeklinde, aynФБ fФБkranФБn (УЇ) bendinde yer alan тEk gУЖstergesi 3600тden daha dУМХУМkт ibaresi ise тEk gУЖstergesi bakanlФБk bУЖlge mУМdУМrУМnden daha dУМХУМkт Хeklinde uygulanmak suretiyle; 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayФБlФБ ФАХ Kanunu ile 27/7/1967 tarihli ve 926 sayФБlФБ TУМrk SilahlФБ Kuvvetleri Personel Kanunu hariУЇ olmak УМzere, tabi olduklarФБ personel kanununa bakФБlmaksФБzФБn CumhurbaХkanlФБФФБ Merkez TeХkilatФБ, CumhurbaХkanlФБФФБna baФlФБ, ilgili ve iliХkili kuruluХlar, bakanlФБklar ve baФlФБ, ilgili ve iliХkili kuruluХlarФБ, YУМksekУЖФretim Kurulu BaХkanlФБФФБ ile 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayФБlФБ Kamu MalУЎ YУЖnetimi ve Kontrol Kanununa ekli (III) sayФБlФБ Cetvelde sayФБlan dУМzenleyici ve denetleyici kurumlar ve Tasarruf MevduatФБ Sigorta Fonunda, mУМlga ek 18 inci maddenin birinci fФБkrasФБnФБn (c) bendinde belirtilen yУЖnetici kadrolarФБ ile bakanlФБklarФБn baФlФБ, ilgili ve iliХkili kuruluХlarФБnФБn il mУМdУМrУМ kadrolarФБndan ek 35 inci madde kapsamФБna girmeyen kadrolarda bulunup gУЖrevden alФБnan veya gУЖrevleri sona erenler hakkФБnda mУМlga ek 18 inci madde hУМkУМmleri uygulanФБr.[63]

Bu madde hУМkУМmleri hУЂkim ve savcФБlar, DФБХiХleri meslek memurlarФБ, mУМlki idare amirliФi hizmetleri sФБnФБfФБ, milli istihbarat hizmetleri sФБnФБfФБ, emniyet hizmetleri sФБnФБfФБ, jandarma hizmetleri sФБnФБfФБ ve sahil gУМvenlik hizmetleri sФБnФБfФБ kapsamФБna giren ve yУЖnetici kadrolarФБnda bulunanlar ile mevzuatФБ uyarФБnca gУЖrevde yУМkselme sФБnavФБyla atanФБlabilecek kadro veya pozisyonlarda bulunanlar hakkФБnda uygulanmaz.

Bu madde ve ek 35 inci madde hУМkУМmleri kapsamФБnda 657 sayФБlФБ Kanunun 36 ncФБ maddesinin тOrtak HУМkУМmlerт bУЖlУМmУМnУМn (A) fФБkrasФБnФБn (11) numaralФБ bendinde sayФБlan merkez teХkilatФБna ait kadrolar ile mesleФe alФБnmalarФБ, yetiХtirilmeleri ve yeterlikleri aynФБ veya benzer nitelik arz eden merkez teХkilatФБna ait kadro veya pozisyonlara atanma hakkФБ kazananlar, gУЖrevden alФБndФБklarФБ veya gУЖrevlerinin sona erdiФi kurumlarФБn yУЖnetici kadro veya pozisyonlarФБnda toplam en az УМУЇ yФБl gУЖrev yapmФБХ olmalarФБ kaydФБyla talepleri halinde gУЖrevden alФБndФБklarФБ veya gУЖrevlerinin sona erdiФi kurumlarФБn bu kapsamdaki kadro veya pozisyonlarФБna da atanabilir. Bu madde kapsamФБna girenlerden, gУЖrevden alФБndФБФФБ veya gУЖrevinin sona erdiФi kurumda mezkУЛr nitelikte kadro bulunmayanlarФБn atanacaФФБ kurum, kariyeri, УЖФrenim durumu ve ilgilinin tercihi dikkate alФБnarak CumhurbaХkanlФБФФБnca tespit edilir.

Sosyal GУМvenlik ФАl MУМdУМrУМ ile (тІ)[64] TУМrkiye ФАХ Kurumunda il mУМdУМrУМ kadrosunda bulunanlardan gУЖrevden alФБnan veya gУЖrevleri sona erenler hakkФБnda da mУМlga ek 18 inci maddenin (c) bendi ve bu bende baФlФБ hУМkУМmleri uygulanФБr.[65][66]

(Ek fФБkra: 27/12/2023-7491/78 md.) 5018 sayФБlФБ Kanuna ekli (III) sayФБlФБ Cetvelde sayФБlan dУМzenleyici ve denetleyici kurumlar ve Tasarruf MevduatФБ Sigorta Fonunda, ek gУЖstergesi bakanlФБk genel mУМdУМrУМ dengi ve УМzeri olup ek 35 inci madde kapsamФБna girmeyen yУЖnetici kadro veya pozisyonlarФБnda bulunanlar hakkФБnda da mУМlga ek 18 inci maddenin birinci fФБkrasФБnФБn (b) bendi ve bu bende baФlФБ hУМkУМmleri, bunlarФБn atamalarФБnФБn kurumlarФБnФБn iliХkili olduФu bakanlФБk kadrolarФБna yapФБlmasФБ suretiyle uygulanФБr.

(Ek fФБkra: 27/12/2023-7491/78 md.) MУМlga ek 18 inci maddenin birinci fФБkrasФБnФБn (c) bendinin (2) numaralФБ alt bendi ile dУЖrdУМncУМ fФБkra kapsamФБna girenler hakkФБnda anФБlan alt bent hУМkУМmleri, bunlarФБn kurumlarФБn idari uzman unvanlФБ kadro veya pozisyonlarФБna atanmasФБ suretiyle uygulanФБr.

(Ek fФБkra: 27/12/2023-7491/78 md.) Bu madde ile ek 35 inci madde kapsamФБnda atama yapФБlan idari uzman unvanlФБ kadro ve pozisyonlar mali ve sosyal hak ve yardФБmlar ile diФer УЖzlУМk haklarФБ bakФБmФБndan ek 10 uncu madde kapsamФБna dahil idarelerin merkez teХkilatlarФБna ait mali hizmetler uzmanФБ unvanlФБ kadroya denktir.

Bu maddenin uygulanmasФБnda ortaya УЇФБkabilecek tereddУМtleri gidermeye CumhurbaХkanlФБФФБ yetkilidir.

Ek Madde 38- (Ek: 1/7/2022-7417/60 md.)

Ekli (II) sayФБlФБ Cetvelin;

a) (1) numaralФБ sФБrasФБnda yer alan tazminat gУЖstergesi 13.500 rakamФБnФБn,

b) (2) numaralФБ sФБrasФБnda yer alan tazminat gУЖstergesi 12.300 rakamФБnФБn,

c) (3) ve (3/A) numaralФБ sФБralarФБnda yer alan tazminat gУЖstergeleri 15.000 rakamФБnФБn,

УЇ) (4) numaralФБ sФБrasФБnda yer alan tazminat gУЖstergesi 15.700 rakamФБnФБn,

d) (5) numaralФБ sФБrasФБnda yer alan tazminat gУЖstergesi 12.000 rakamФБnФБn,

e) (6) ve (7) numaralФБ sФБralarФБnda yer alan tazminat gУЖstergeleri 11.000 rakamФБnФБn,

f) (8) ve (9) numaralФБ sФБrasФБnФБn (a) bendinde yer alan tazminat gУЖstergeleri 6.000 rakamФБnФБn,

g) (9) numaralФБ sФБrasФБnФБn (b) bendinde yer alan tazminat gУЖstergesi 5.000 rakamФБnФБn,

Ф) (9) numaralФБ sФБrasФБnФБn (c) bendinde yer alan tazminat gУЖstergesi 4.000 rakamФБnФБn,

eklenmesi suretiyle uygulanФБr.

CumhurbaХkanlФБФФБ Genel Sekreterine 16.000 gУЖsterge rakamФБnФБn memur aylФБk katsayФБsФБ ile УЇarpФБmФБ sonucu bulunacak tutarda ek tazminat УЖdenir. Bu УЖdemeden damga vergisi hariУЇ herhangi bir vergi ve kesinti yapФБlmaz. Bu tazminat, ilgili mevzuatФБ uyarФБnca en yУМksek Devlet memurunun mali ve sosyal haklarФБ esas alФБnmak suretiyle tespit edilen aylФБk, ikramiye, her tУМrlУМ mali ve sosyal hak ile baХka bir УЖdeme veya УМcret tavanФБnФБn hesaplanmasФБnda ya da her ne ad altФБnda olursa olsun УЖdenmekte olan aylФБk, zam, tazminat, УМcret ve benzeri УЖdemelerin hesabФБnda dikkate alФБnmaz. DiФer kanunlarФБn bu fФБkraya aykФБrФБ hУМkУМmleri uygulanmaz.[67]

(Ek fФБkra: 27/12/2023-7491/79 md.) Bu maddenin uygulanmasФБnda ortaya УЇФБkabilecek tereddУМtleri gidermeye ve uygulamayФБ yУЖnlendirmeye CumhurbaХkanlФБФФБ yetkilidir.

Ek Madde 39- (Ek: 5/4/2023-7447/17 md.)

Bu Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin ek 9 uncu maddesine gУЖre ek УЖdeme yapФБlan uzman tabip ve uzman diХ tabibi kadro veya pozisyonlarФБnda bulunanlara en yУМksek Devlet memuru aylФБФФБnФБn (ek gУЖsterge dУЂhil) %370тi, tabip ve diХ tabibi kadro veya pozisyonlarФБnda bulunanlara ise %185тi tutarФБnda; 9/1/1985 tarihli ve 3146 sayФБlФБ УalФБХma ve Sosyal GУМvenlik AlanФБnda BazФБ Mali HУМkУМmler HakkФБnda Kanunun ek 3 УМncУМ maddesi, 27/10/1999 tarihli ve 4458 sayФБlФБ Kanunun 221 inci maddesinin УМУЇУМncУМ fФБkrasФБ ve 663 sayФБlФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin 28 inci maddesinin dУЖrdУМncУМ fФБkrasФБ hУМkУМmlerine gУЖre УЖdeme yapФБlan uzman tabip ve uzman diХ tabibi kadro veya pozisyonlarФБnda bulunanlara en yУМksek Devlet memuru aylФБФФБnФБn (ek gУЖsterge dУЂhil) %310тu, tabip ve diХ tabibi kadro veya pozisyonlarФБnda bulunanlara ise %155тi tutarФБnda ilave УЖdeme yapФБlФБr. Bu УЖdeme, kadro veya pozisyonlarФБ iУЇin УЖngУЖrУМlen hizmetlerde fiilen gУЖrev yapФБlan sУМreyle orantФБlФБ olmak УМzere her takvim ayФБ iУЇin hesaplanФБr ve bir sonraki ayФБn 15тinde aylФБklarla birlikte УЖdenir. Ancak, yФБlda 30 gУМnУМ geУЇmeyen izin sУМreleri iУЇin fiilen gУЖrev yapma ХartФБ aranmaz. Bu fФБkraya gУЖre yapФБlacak УЖdeme, damga vergisi hariУЇ herhangi bir vergi ve sigorta prim kesintisine tabi tutulmaz.

4/1/1961 tarihli ve 209 sayФБlФБ Kanunun 5 inci maddesinin ikinci fФБkrasФБ, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayФБlФБ Kanunun ek 17 nci maddesinin (У) fФБkrasФБ, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayФБlФБ Kanunun 58 inci maddesinin (c) ve (f) fФБkralarФБ, 14/4/1982 tarihli ve 2659 sayФБlФБ Kanunun 30 uncu maddesi, 24/11/2004 tarihli ve 5258 sayФБlФБ Aile HekimliФi Kanununun 3 УМncУМ maddesi, 16/5/2006 tarihli ve 5502 sayФБlФБ Kanunun 28 inci maddesinin sekizinci fФБkrasФБ ve 663 sayФБlФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin 42 nci maddesinin ondУЖrdУМncУМ fФБkrasФБ uyarФБnca УЖdeme yapФБlanlara bu maddenin birinci fФБkrasФБ uyarФБnca УЖdeme yapФБlmaz.

Birinci fФБkraya gУЖre yapФБlacak ilave УЖdemenin net tutarФБ, geУЇici 14 УМncУМ maddenin УМУЇУМncУМ fФБkrasФБna tabi uzman tabip ve tabipler iУЇin, anФБlan УМУЇУМncУМ fФБkranФБn uygulanmasФБnda; ek 9 uncu madde uyarФБnca ek УЖdeme yapФБlan emsali personelin net УЖdemeler toplamФБ ile fark tutarФБnФБn УЖdenmesinde dikkate alФБnФБr.

Birinci fФБkrada yer alan ilave УЖdeme, ilgili mevzuatФБ uyarФБnca УЖdenmekte olan zam, tazminat, УЖdenek, ek УЖdeme, dУЖner sermaye УЖdemesi, ikramiye, УМcret ve her ne ad altФБnda olursa olsun yapФБlan benzeri УЖdemelerin hesabФБnda dikkate alФБnmaz.

926 sayФБlФБ Kanunun ek 17 nci maddesinin (У) fФБkrasФБnФБn УМУЇУМncУМ paragrafФБnФБn ikinci cУМmlesi ile dУЖrdУМncУМ paragrafФБnФБn birinci cУМmlesi kapsamФБna giren 657 sayФБlФБ Devlet MemurlarФБ Kanununa tabi uzman tabip, uzman diХ tabibi, tabip ve diХ tabipleri iУЇin anФБlan fФБkrada dereceleri itibarФБyla belirlenmiХ olan saФlФБk hizmetleri tazminatФБ oranlarФБ 100 puan ilave edilmek suretiyle uygulanФБr.

2659 sayФБlФБ Kanunun 30 uncu maddesinin ikinci fФБkrasФБnФБn (b), (c), (d), (e) ve (f) bentlerinde yer alanlara anФБlan fФБkra uyarФБnca belirlenen ek УЖdeme tavan tutarlarФБ; uzman tabip ve uzman diХ tabipleri iУЇin en yУМksek Devlet memuru aylФБФФБnФБn (ek gУЖsterge dУЂhil) %450тsi, tabip ve diХ tabipleri iУЇin ise %226тsФБ eklenmek suretiyle uygulanФБr.

5502 sayФБlФБ Kanunun 28 inci maddesinin sekizinci fФБkrasФБnda yer alan т%700т ibareleri; uzman tabip ve uzman diХ tabipleri iУЇin т%1.010т, tabip ve diХ tabipleri iУЇin т%855т olarak uygulanФБr.

Uzman tabip, uzman diХ tabibi, tabip ve diХ tabibi kadro veya pozisyon unvanlarФБnda istihdam edilen ve tabi olduФu mevzuat uyarФБnca yukarФБdaki fФБkra hУМkУМmlerinden yararlanamayan personelden CumhurbaХkanФБ kararФБ ile belirlenecek kamu kurum ve kuruluХlarФБnda gУЖrev yapanlara; ilgili ayda mali haklar kapsamФБnda fiilen yapФБlan her tУМrlУМ УЖdemeler toplamФБ net tutarФБnФБn, ek 9 uncu madde uyarФБnca УЖdeme yapФБlan aynФБ kadro unvanФБndaki emsali Devlet memuruna birinci fФБkrada yer alan ilave УЖdeme dУЂhil kadrosuna baФlФБ olarak yapФБlan УЖdemeler toplamФБ net tutarФБndan dУМХУМk olmasФБ halinde, aradaki fark tutarФБ herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksФБzФБn ayrФБca tazminat olarak УЖdenir.

Ek Madde 40-(Ek: 14/7/2023-7456/28 md.)

AylФБklarФБnФБ ek 10 uncu madde ile 657 sayФБlФБ Devlet MemurlarФБ Kanunu ve 2914 sayФБlФБ YУМksekУЖФretim Personel Kanunu hУМkУМmlerine gУЖre alanlara; subay, sУЖzleХmeli subay, astsubay, sУЖzleХmeli astsubay, sУЖzleХmeli subay ve astsubay adaylarФБ, uzman jandarma ve uzman erbaХlar ile 10/3/2011 tarihli ve 6191 sayФБlФБ Kanuna tabi personele (diФer statУМlerde olup aylФБklarФБnФБ 926 sayФБlФБ TУМrk SilУЂhlФБ Kuvvetleri Personel Kanununa gУЖre alanlar dahil); mali haklarФБnФБn belirlenmesinde ek 11 inci madde, geУЇici 10 uncu maddenin birinci fФБkrasФБnФБn (a) bendi ve geУЇici 29 uncu madde hУМkУМmleri uygulananlara; 25/6/2001 tarihli ve 4688 sayФБlФБ Kanun kapsamФБna giren kamu kurum ve kuruluХlarФБnda iХ mevzuatФБna tabi olanlar hariУЇ mali haklarФБ veya УМcret tavanФБ ilgili mevzuatФБ uyarФБnca en yУМksek Devlet memurunun mali haklarФБ ya da bu mali haklara gУЖre belirlenmiХ olan УМcret veya УМcret tavanlarФБ esas alФБnmak suretiyle tespit edilen kadro, pozisyon veya gУЖrevlerde bulunanlara (26/10/1990 tarihli ve 3671 sayФБlФБ Kanun hУМkУМmlerine tabi olanlar dahil); aylФБk УЖdenekleri 3/7/2005 tarihli ve 5393 sayФБlФБ Kanunun 39 uncu maddesinin birinci fФБkrasФБnda yer alan gУЖsterge rakamlarФБ esas alФБnarak belirlenen belediye baХkanlarФБ ile baХkan yardФБmcФБlarФБna (haklarФБnda 5393 sayФБlФБ Kanunun 40 ФБncФБ maddesinin УМУЇУМncУМ fФБkrasФБnФБn uygulanmasФБnda dikkate alФБnmak УМzere baХkan vekilleri dahil); bir yФБldan az sУМreli УЇalФБХanlar, ayФБn veya haftanФБn bazФБ gУМnleri ya da gУМnУМn belirli saatleri gibi kФБsmi zamanlФБ УЇalФБХanlar, proje sУМreleriyle sФБnФБrlФБ olarak veya geУЇici mahiyetteki iХlerde УЇalФБХanlar ve УМcretleri 2914 sayФБlФБ Kanunun 16 ncФБ maddesinde belirtilen esaslara gУЖre belirlenenler ile mevzuatФБ uyarФБnca УМcretleri УЖzel olarak belirlenen diФer yabancФБ uyruklu УЇalФБХanlar hariУЇ olmak УМzere 4688 sayФБlФБ Kanun kapsamФБna giren kamu kurum ve kuruluХlarФБnФБn merkez, taХra ve dУЖner sermaye teХkilatlarФБnda istihdam edilen sУЖzleХmeli personele (kadro karХФБlФБФФБ sУЖzleХmeli dahil) (15.965) gУЖsterge rakamФБnФБn memur aylФБk katsayФБsФБ ile УЇarpФБmФБ sonucu bulunacak tutarda ilave УЖdeme yapФБlФБr. ФАlave УЖdemeye hak kazanФБlmasФБnda ve bu УЖdemenin yapФБlmasФБnda, personelin aylФБk veya УМcretlere iliХkin tabi olduФu hУМkУМmler uygulanФБr. Bu УЖdeme damga vergisi hariУЇ herhangi bir vergi ve sigorta prim kesintisine tabi tutulmaz.

ФАlave УЖdeme, kapsamФБnda bulunanlara sadece kendi unvanФБ esas alФБnarak УЖdenir ve mali haklarФБ mevzuatФБ uyarФБnca en yУМksek Devlet memuru veya baХka bir unvan esas veya emsal alФБnmak suretiyle belirlenenler bakФБmФБndan, diФer mevzuat uyarФБnca mali haklarФБnФБn belirlenmesine esas УЖdeme unsurlarФБnФБn kapsam veya hesabФБna dahil edilmez. Bu УЖdeme, ilgili mevzuatФБ uyarФБnca УЖdenmekte olan veya mali ve sosyal haklarФБn tespitinde esas alФБnan aylФБk, УМcret, zam, tazminat, УЖdenek, dУЖner sermaye УЖdemesi, ikramiye ve diФer herhangi bir УЖdeme unsurunun ya da УМcret tavanФБnФБn hesabФБnda dikkate alФБnmaz. Bu madde hУМkУМmleri, doФrudan veya baХka bir УЖdemenin hesabФБnda olmak УМzere, tamamen veya kФБsmen mУМkerrer УЖdeme yapФБlmasФБna neden olacak Хekilde uygulanamaz. DiФer mevzuatФБn bu fФБkraya aykФБrФБ hУМkУМmleri uygulanmaz.

Bu maddenin uygulanmasФБnda ortaya УЇФБkabilecek tereddУМtleri gidermeye ve uygulamayФБ yУЖnlendirmeye CumhurbaХkanlФБФФБ yetkilidir.

Ek Madde 41- (Ek:25/12/2024-7537/18 md.)

YurtdФБХФБ teХkilatlarФБndaki daimi gУЖrevlere, bakan veya atamaya yetkili amirin teklifi УМzerine CumhurbaХkanФБnca atama yapФБlФБr.

Bu madde kapsamФБndaki atamalarda aХaФФБdaki Хartlar aranФБr:

a) 657 sayФБlФБ Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel ХartlarФБ taХФБmak.

b) En az dУЖrt yФБllФБk yУМksekУЖФrenim mezunu olmak.

c) Gerekli ve yeterli mesleki bilgiye sahip olmak.

УЇ) YabancФБ dil yeterlik belgesine sahip olmak.

d) Hizmetin gerektirdiФi temsil yeteneФine sahip olmak.

e) Kamuda ve/veya sosyal gУМvenlik kurumlarФБna tabi olmak kaydФБyla uluslararasФБ kuruluХlar ile УЖzel sektУЖrde veya serbest olarak en az beХ yФБl УЇalФБХmФБХ olmak.

f) Son beХ yФБl iУЇinde aylФБktan kesme cezasФБnФБ veya son on yФБl iУЇinde kademe ilerlemesinin durdurulmasФБ cezasФБnФБ, TУМrk SilahlФБ Kuvvetleri personeli iУЇin kendi mevzuatФБnda yurtdФБХФБ teХkilatФБndaki daimi gУЖrevlere atanmaya engel olarak belirlenen disiplin cezalarФБnФБ almamФБХ olmak.

Adalet BakanlФБФФБ yurtdФБХФБ teХkilatФБnda yer alan yurtdФБХФБ daimi gУЖrev kadrolarФБna, birinci sФБnФБfa ayrФБlmФБХ olup birinci sФБnФБfa ayrФБlma niteliklerini yitirmemiХ hУЂkim ve savcФБlar arasФБndan muvafakatleri alФБnarak atama yapФБlФБr. Bu kiХilerin yurtdФБХФБ daimi gУЖrev sУМresi УМУЇ yФБldФБr. Bu sУМre hizmetin gerektirdiФi hallerde Adalet BakanФБnФБn onayФБyla bir yФБla kadar uzatФБlabilir. GУЖrev sУМresi sona erenler, iki yФБldan az olmamak УМzere yurtdФБХФБ daimi gУЖrev sУМresi kadar yurtiУЇinde hizmet yapmФБХ olmasФБ ХartФБyla en fazla bir kez daha atanabilir. YurtdФБХФБ daimi gУЖreve atanan hУЂkim ve savcФБlara, 657 sayФБlФБ Kanun kapsamФБnda daimi gУЖrevle yurtdФБХФБ kadrolarФБnda bulunanlara yapФБlan УЖdemeler, aynФБ usul ve esaslar УЇerУЇevesinde УЖdenir. Bu kiХiler hakkФБnda, disiplin, sicil ve terfi hususlarФБnda Adalet BakanlФБФФБ merkez teХkilatФБnda УЇalФБХan hУЂkimlere iliХkin hУМkУМmler uygulanФБr.

Bu maddenin birinci fФБkrasФБ hariУЇ diФer hУМkУМmleri DФБХiХleri BakanlФБФФБ personeli ile anФБlan BakanlФБФФБn yurtdФБХФБ daimi gУЖrev kadrolarФБ hakkФБnda uygulanmaz. Bu kadrolara iliХkin hususlar DФБХiХleri BakanlФБФФБ tarafФБndan yУЖnetmelikle dУМzenlenir.

Milli Savunma BakanlФБФФБ yurtdФБХФБ teХkilatФБna atanacak astsubaylar hakkФБnda ikinci fФБkranФБn (b) bendi hУМkmУМ uygulanmaz.

Bu madde kapsamФБndaki gУЖrevlere, 657 sayФБlФБ Kanunun atanma, sФБnavlar, kademe ilerlemesi ve derece yУМkselmesine iliХkin hУМkУМmleriyle baФlФБ olmaksФБzФБn atama yapФБlabilir. Ancak bu Хekilde atanmФБХ olmak, kamu kurum ve kuruluХlarФБndaki diФer herhangi bir kadro, pozisyon ve gУЖreve atanma veya kamuda herhangi bir statУМde УЇalФБХma aУЇФБsФБndan kazanФБlmФБХ hak teХkil etmez. Bu fФБkraya gУЖre aУЇФБktan atananlardan gУЖrevi sona erenlerin veya gУЖrevden alФБnanlarФБn memuriyetle iliХikleri kesilir.

Уst kademe kamu yУЖneticisi niteliФindeki yurtdФБХФБ teХkilatlarФБndaki daimi gУЖrevler ve atanma ХartlarФБ diФer kanunlarda dУМzenlenmiХ olan gУЖrevlere yapФБlacak atamalar hakkФБnda bu madde hУМkУМmleri uygulanmaz.

Bu maddenin uygulanmasФБna iliХkin usul ve esaslar CumhurbaХkanФБnca yУЖnetmelikle belirlenir.

GeУЇici Madde 1 т (DeФiХik: 5/7/1991-KHK-433/13 md.; ФАptal: Anayasa Mahkemesinin 5/5/1992 tarihli ve E.1991/33, K.1992/32 sayФБlФБ KararФБ ile.)

GeУЇici Madde 2 т 2914 sayФБlФБ YУМksekУЖФretim Personel Kanununun bu Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin 17 nci maddesi ile deФiХik 11 inci maddesindeki ek ders УМcreti gУЖstergeleri 1/7/1989 т 31/12/1989 dУЖneminde profesУЖrler iУЇin 90, doУЇentler iУЇin 75, yardФБmcФБ doУЇentler iУЇin 60, УЖФretim gУЖrevlileri ve okutmanlar iУЇin 50 olarak uygulanФБr, aynФБ maddenin son fФБkrasФБndaki % 60 zam ise aynФБ dУЖnem iУЇin uygulanmaz.

GeУЇici Madde 3 т Bu Kanun HУМkmУМnde Kararname uyarФБnca ek gУЖstergelerin yeniden tesbiti ile yeni ihdas edilen memuriyet taban aylФБФФБ ve kФБdem aylФБФФБndan dolayФБ emekli keseneФine esas aylФБk ve УМcretlerde meydana gelen artФБХlar hakkФБnda 5434 sayФБlФБ T.C. Emekli SandФБФФБ Kanununun 14 УМncУМ maddesinin (c) fФБkrasФБ hУМkmУМ uygulanmaz.

GeУЇici Madde 4 т 657 sayФБlФБ Devlet MemurlarФБ Kanununun 213 УМncУМ maddesinden sonra gelen тZam ve tazminatlarт baХlФБklФБ ek maddesinde bu Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin 8 inci maddesi ile yapФБlan deФiХiklikle 20 Milyar Liraya УЇФБkarФБlan yatФБrФБm УЖdeneФi limiti 1/1/1990 tarihine kadar 5 Milyar Lira olarak uygulanФБr.

GeУЇici Madde 5 т Bulgaristanтdan TУМrkiyeтye mecburi gУЖУЇe zorlanan ve TУМrkiyeтde ikamet eden bu УМlke uyruФuna mensup TУМrk soyundan olan kiХilerin Devlet memuriyetine alФБnmalarФБnda TУМrk vatandaХФБ olma ХartФБ aranmaz.

Bu maddenin uygulanmasФБndan doФacak tereddУМtleri gidermeye ve her tУМrlУМ dУМzenlemeleri yapmaya DФБХiХleri BakanlФБФФБ ile ФАУЇiХleri BakanlФБФФБтnФБn gУЖrУМХlerini almak suretiyle Maliye ve GУМmrУМk BakanlФБФФБ yetkilidir.

GeУЇici Madde 6 т (MУМlga: 2/12/1993-3920/2 md.)

GeУЇici Madde 7 т (Ek: 5/7/1991-KHK-433/14 md.; ФАptal: Anayasa Mahkemesinin 5/5/1992 tarihli ve E. 1991/33, K. 1992/32 sayФБlФБ KararФБ ile.)

GeУЇici Madde 8 т (Ek: 21/4/2005-5335/25 md.)

Ek 1 inci maddenin birinci fФБkrasФБna gУЖre УЇФБkarФБlacak yУЖnetmelik yУМrУМrlУМФe girinceye kadar, 1.12.1995 tarihli ve 95/7621 sayФБlФБ Bakanlar Kurulu KararФБ ekinde yУМrУМrlУМФe konulan Kamu Kurum ve KuruluХlarФБnca Уdenecek Telif ve ФАХlenme Уcretleri HakkФБnda YУЖnetmeliФin uygulanmasФБna devam olunur.

Ek 1 inci maddenin dУЖrdУМncУМ fФБkrasФБ gereФince УЇФБkarФБlacak yУЖnetmelikler yУМrУМrlУМФe girinceye kadar, mevcut yУЖnetmeliklerin uygulanmasФБna devam olunur.

GeУЇici Madde 9 т (Ek: 21/3/2006-5473/2 md.; MУМlga: 17/2/2011-6114/11 md.)

GeУЇici Madde 10 т (Ek: 11/10/2011-KHK-666/2 md.)[68]

Bu Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin;

a) Ek 11 inci maddesi kapsamФБnda yer alan kurumlarФБn kadro veya pozisyonlarФБndaki mevcut personelin mali ve sosyal haklarФБna,

b) Ek 12 nci maddesinde belirtilen hУМkУМmler uyarФБnca yapФБlan УЖdemelere,

c) GeУЇici 16 ncФБ maddesi kapsamФБnda yer alan personelin mali ve sosyal haklarФБna,

iliХkin bu maddenin yayФБmФБ tarihinde mevcut karar, onay veya diФer mevzuatФБ uyarФБnca yapФБlmФБХ bulunan belirlemelerde (sУЖzleХme УМcreti artФБХlarФБ hariУЇ) herhangi bir deФiХiklik yapФБlamaz ve yeni bir unsur eklenemez.

(Ek fФБkra: 1/7/2022-7417/23 md.) Birinci fФБkranФБn (a) bendi kapsamФБndaki kurumlarda gУЖrev yapmФБХ olmalarФБ nedeniyle ek gУЖsterge rakamlarФБ ek 11 inci maddenin yУМrУМrlУМk tarihinden УЖnce yУМrУМrlУМkte bulunan mevzuat hУМkУМmleri uyarФБnca belirlenenlerden bu fФБkranФБn yУМrУМrlУМФe girdiФi tarih itibarФБyla halen УЇalФБХmaya devam edenler ile bu fФБkranФБn yУМrУМrlУМk tarihinden УЖnce sУЖz konusu ek gУЖsterge rakamlarФБ УМzerinden kendilerine veya vefatlarФБ nedeniyle hak sahiplerine aylФБk baФlananlar hakkФБnda bu fФБkrayФБ ihdas eden Kanunla 5434 sayФБlФБ Kanunun mУМlga ek 70 inci maddesinde yapФБlan deФiХiklik УЖncesindeki hУМkУМmlere gУЖre yararlanmФБХ olduklarФБ oranlarФБn uygulanmasФБna devam edilir ve bunlar daha yУМksek olmasФБ halinde, bu fФБkrayФБ ihdas eden Kanun ile ek 11 inci madde uyarФБnca emsali olarak belirlenen personele ait ek gУЖsterge rakamlarФБnda yapФБlan deФiХiklikten yararlandФБrФБlФБr.

(Ek fФБkra: 27/12/2023-7491/80 md.) Birinci fФБkranФБn (a) bendi kapsamФБndaki kurumlarda gУЖrev yapan ve mali haklarФБnФБn belirlenmesinde ek 11 inci maddenin yУМrУМrlУМk tarihinden УЖnce yУМrУМrlУМkte bulunan mevzuat hУМkУМmleri esas alФБnanlara fiilen yapФБlmasФБ УЖngУЖrУМlen her tУМrlУМ УЖdemeler toplamФБ net tutarФБnФБn, herhangi bir nedenle ek 11 inci maddeye gУЖre УЖdenmesi УЖngУЖrУМlen her tУМrlУМ УЖdemeler toplamФБ net tutarФБna eХit duruma geldiФi veya daha dУМХУМk kaldФБФФБ tarihten itibaren bunlarФБn mali haklarФБ ek 11 inci maddeye gУЖre belirlenir.

GeУЇici Madde 11 т (DeФiХik: 20/2/2014-6525/41 md.)

Ek 12 nci maddenin birinci fФБkrasФБyla 14/1/2012 tarihi itibarФБyla yУМrУМrlУМkten kaldФБrФБlan hУМkУМmler ile 209 sayФБlФБ Kanunun 5 inci maddesi ve 4458 sayФБlФБ Kanunun 221 inci maddesinin 666 sayФБlФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnameyle deФiХtirilmeden УЖnceki hУМkУМmleri uyarФБnca yapФБlan УЖdemelerden yararlananlara (SaФlФБk BakanlФБФФБ taХra teХkilatФБ, TУМrkiye Halk SaФlФБФФБ Kurumu LaboratuvarlarФБ ve TУМrkiye Kamu Hastaneleri Kurumu taХra teХkilatФБ personeli ile 4458 sayФБlФБ Kanunun 666 sayФБlФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnameyle deФiХik 221 inci maddesi ve 5502 sayФБlФБ Kanunun 28 inci maddesinin sekizinci fФБkrasФБ kapsamФБnda bulunanlar hariУЇ) anФБlan tarih itibarФБyla sУЖz konusu hУМkУМmler uyarФБnca hesaplanacak aylФБk net УЖdeme (ikramiyelerin bir aya isabet eden tutarФБ dУЂhil) tutarФБnФБn (bu tutar sabit bir deФer olarak esas alФБnФБr); ek 9 uncu madde uyarФБnca bulunduklarФБ kadro ve gУЖrev unvanlarФБ iУЇin УЖdenen aylФБk ek УЖdeme net tutarФБndan fazla olmasФБ hУЂlinde aradaki fark, herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaksФБzФБn ve bu fark giderilinceye kadar ayrФБca tazminat olarak УЖdenir. BulunduklarФБ kadro veya pozisyon unvanlarФБnda isteФe baФlФБ olarak deФiХiklik olanlar ile kendi istekleriyle baХka kurumlara atananlara fark tazminatФБ УЖdenmesine son verilir.

Mevzuatta mУМlga ek 3 УМncУМ maddeye yapФБlmФБХ atФБflar ek 9 uncu maddeye yapФБlmФБХ sayФБlФБr.

MУМdУМr yardФБmcФБsФБ, eХiti veya daha УМst idari gУЖrevlerde bulunup; kamu kurum ve kuruluХlarФБnФБn yeniden teХkilatlanmasФБ veya kapatФБlmasФБ, УЖzelleХtirme uygulamalarФБ kapsamФБnda ilgili kuruluХlarФБn kФБsmen veya tamamen satФБХФБ nedeniyle kamu tУМzel kiХiliklerinin sona ermesi, devredilmesi, kУМУЇУМltУМlmesi, faaliyetlerinin durdurulmasФБ, kapatФБlmasФБ veya tasfiye edilmesi nedenleriyle 657 sayФБlФБ Kanuna tabi тAraХtФБrmacФБт unvanlФБ kadrolara atanan veya atanmФБХ sayФБlanlarФБn, bu kadroda bulunduklarФБ sУМrece, anФБlan Kanunun 152 nci maddesi uyarФБnca УЖdenmekte olan zam ve tazminatlarФБ ile 375 sayФБlФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin ek 9 uncu maddesinde УЖngУЖrУМlen ek УЖdemelerinin belirlenmesinde, genel idare hizmetleri sФБnФБfФБnda yer alan aynФБ dereceli тmУМdУМr yardФБmcФБsФБт kadro unvanФБ iУЇin УЖngУЖrУМlmУМХ olan zam ve tazminatlar ile ek УЖdeme oranlarФБ esas alФБnФБr. Bu fФБkra hУМkУМmleri, 657 sayФБlФБ Kanunun 91 inci maddesinin ikinci fФБkrasФБnda УЖngУЖrУМlen fark tazminatФБ verilmek suretiyle 663 sayФБlФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin geУЇici 13 УМncУМ maddesi kapsamФБnda yer alan тAraХtФБrmacФБт kadrosunda bulunanlar hakkФБnda da uygulanФБr ve bunlara 209 sayФБlФБ Kanuna gУЖre ayrФБca ek УЖdeme yapФБlmaz.[69]

GeУЇici Madde 12 т (Ek: 11/10/2011-KHK-666/2 md.)

Ekli (II) ve (III) sayФБlФБ Cetvellerde yer alanlara, bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten УЖnce yУМrУМrlУМkte bulunan mevzuat hУМkУМmlerine gУЖre fiili УЇalФБХmaya baФlФБ УЖdemeler hariУЇ olmak УМzere kadrolarФБna baФlФБ olarak mali haklar kapsamФБnda fiilen yapФБlan her tУМrlУМ УЖdemeler (ikramiyelerin bir aya isabet eden tutarФБ dahil) toplamФБ net tutarФБnФБn; ek 10 uncu maddeye gУЖre sУЖzkonusu kadro unvanlarФБ iУЇin УЖngУЖrУМlen УМcret ve tazminat toplamФБ net tutarФБndan fazla olmasФБ halinde, bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihte anФБlan kadro unvanlarФБnda bulunanlar hakkФБnda (yardФБmcФБ veya stajyerlikten uzman, mУМfettiХ, denetУЇi, kontrolУЖr, stenograf ve aktУМer unvanlФБ kadrolara atananlar ile bu mesleklere mensup olup idari gУЖrevlerde bulunanlardan anФБlan kadrolara yeniden atananlar dahil), bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten УЖnce yУМrУМrlУМkte bulunan mevzuat hУМkУМmlerinin geУЇici 10 uncu ve geУЇici 15 inci madde hУМkУМmleri dikkate alФБnmak suretiyle uygulanmasФБna devam olunur. UygulanmasФБna devam olunan mevzuat hУМkУМmlerine gУЖre mali haklar kapsamФБnda fiilen yapФБlmasФБ УЖngУЖrУМlen her tУМrlУМ УЖdemeler toplamФБ net tutarФБnФБn, herhangi bir nedenle ek 10 uncu maddeye gУЖre УЖdenmesi УЖngУЖrУМlen УМcret ve tazminat toplamФБ net tutarФБna eХit duruma geldiФi veya daha dУМХУМk kaldФБФФБ tarihten itibaren bunlarФБn mali haklarФБ ek 10 uncu maddeye gУЖre belirlenir. Bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten sonra ekli (II) ve (III) sayФБlФБ Cetvellerde yer alan unvanlФБ kadrolara atananlarФБn mali haklarФБ ek 10 uncu maddeye gУЖre УЖdenir.

GeУЇici Madde 13 т (Ek: 11/10/2011-KHK-666/2 md.)

Ek 12 nci maddeyle yУМrУМrlУМkten kaldФБrФБlan hУМkУМmler uyarФБnca ikramiye УЖdenen personelden ekli (II) ve (III) sayФБlФБ Cetvellerde yer alan ve 15/1/2012 tarihinden itibaren anФБlan Cetvellere gУЖre УЖdeme yapФБlacaklara, mevzuatФБnda Ocak ayФБnda УЖdenmesi УЖngУЖrУМlen ikramiyeler УЖdenmez.

GeУЇici Madde 14 т (Ek: 11/10/2011-KHK-666/2 md.)[70][71]

CumhurbaХkanlФБФФБ Genel SekreterliФi, TУМrkiye BУМyУМk Millet Meclisi BaХkanlФБФФБ ФАdari TeХkilatФБ ve Milli GУМvenlik Kurulu Genel SekreterliФine ait kadro veya pozisyonlarda bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihte istihdam edilen personelin (TУМrkiye BУМyУМk Millet Meclisinde УЇalФБХanlar hariУЇ, ФАУЇiХleri BakanlФБФФБnca tahsis edilen polis kuvvetine mensup personel ile mevzuatФБ uyarФБnca gУЖrevlendirilmiХ personel dahil) mali ve sosyal haklarФБ hakkФБnda bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten УЖnce yУМrУМrlУМkte bulunan mevzuat hУМkУМmlerinin, geУЇici 10 uncu madde hУМkУМmleri dikkate alФБnmak suretiyle anФБlan kurumlarda istihdam edildikleri sУМrece uygulanmasФБna devam olunur. (Ek cУМmle: 1/12/2011-6253/41 md.) GeУЇici 12 ve geУЇici 16 ncФБ madde hУМkУМmleri bu madde kapsamФБndaki personel hakkФБnda uygulanmaz.[72]

(Ek fФБkra: 1/12/2011-6253/41 md.) Bu madde kapsamФБna giren personelden kadro unvanlarФБ (II) ve (III) sayФБlФБ cetvelde yer alanlarФБn, uygulanmasФБna devam olunan mevzuat hУМkУМmlerine gУЖre mali haklar kapsamФБnda fiilen yapФБlmasФБ УЖngУЖrУМlen her tУМrlУМ УЖdemeler toplamФБ net tutarФБnФБn, herhangi bir nedenle ek 10 uncu maddeye gУЖre УЖdenmesi УЖngУЖrУМlen УМcret ve tazminat toplamФБ net tutarФБna eХit duruma geldiФi veya daha dУМХУМk kaldФБФФБ tarihten itibaren bunlarФБn mali haklarФБ ek 10 uncu maddeye gУЖre belirlenir.

(Ek fФБkra: 1/12/2011-6253/41 md.) Bu madde kapsamФБna giren personelden (II) ve (III) sayФБlФБ cetvellerde kadro unvanlarФБ sayФБlmayanlarФБn, uygulanmasФБna devam olunan mevzuat hУМkУМmlerine gУЖre mali haklar kapsamФБnda fiilen yapФБlmasФБ УЖngУЖrУМlen her tУМrlУМ УЖdemeler toplamФБ net tutarФБnФБn, herhangi bir nedenle ek 9 uncu madde uyarФБnca ek УЖdeme yapФБlan emsali personel iУЇin kadrosuna baФlФБ olarak yapФБlan fiili УЖdemeler net tutarФБyla eХit duruma geldiФi veya daha dУМХУМk kaldФБФФБ tarihten itibaren bunlar, ek 9 uncu madde uyarФБnca yapФБlan ek УЖdemeden aradaki fark tutarФБ kadar yararlandФБrФБlФБrlar.

GeУЇici Madde 15 т (Ek: 11/10/2011-KHK-666/2 md.)

a) Ek 12 nci maddenin ikinci fФБkrasФБyla 31/12/2011 tarihi itibarФБyla yУМrУМrlУМkten kaldФБrФБlan; 633 sayФБlФБ Kanunun 13 УМncУМ maddesinin son fФБkrasФБ, 6831 sayФБlФБ Kanunun 71 inci maddesinin son fФБkrasФБ, 213 sayФБlФБ Kanunun ek 13 УМncУМ maddesinin dУЖrdУМncУМ fФБkrasФБnФБn (b), (c) ve (d) bentleri, 3402 sayФБlФБ Kanunun geУЇici 9 uncu maddesi, 3717 sayФБlФБ Kanunun 2/A maddesi, 3843 sayФБlФБ Kanunun 12 nci maddesinin birinci ve ikinci fФБkralarФБ, 4904 sayФБlФБ Kanunun 15 inci maddesinin yedinci fФБkrasФБ, 5003 sayФБlФБ Kanunun 6 ncФБ maddesinin ikinci, УМУЇУМncУМ ve dУЖrdУМncУМ fФБkralarФБ, 5490 sayФБlФБ Kanunun 66 ncФБ maddesi, 5502 sayФБlФБ Kanunun 28 inci maddesinin beХinci fФБkrasФБ ve 6085 sayФБlФБ Kanunun 63 УМncУМ maddesinin sekizinci fФБkrasФБnda yer alan hУМkУМmlerin uygulanmasФБna 31/12/2012 tarihine kadar devam olunur. Bu sУМre iУЇinde 6831 sayФБlФБ Kanunun 71 inci maddesine gУЖre Orman Genel MУМdУМrlУМФУМ merkez teХkilatФБ personeli iУЇin УЖngУЖrУМlen fazla УЇalФБХma УМcretinin yarФБsФБ УЖdenir. Ek 10 uncu madde kapsamФБnda УЖdeme yapФБlanlara bu УЖdemeler yapФБlmaz.

b) (DeФiХik: 12/7/2013-6495/73 md.)Ek 12 nci maddenin ikinci fФБkrasФБyla 31/12/2011 tarihi itibarФБyla yУМrУМrlУМkten kaldФБrФБlan 5952 sayФБlФБ Kanunun 12 nci maddesinin УМУЇУМncУМ fФБkrasФБ ile 6114 sayФБlФБ Kanunun 6 ncФБ maddesinin sekizinci fФБkrasФБnФБn ikinci ve УМУЇУМncУМ cУМmlelerinde yer alan hУМkУМmlerin, ek 12 nci maddenin ikinci fФБkrasФБnФБn yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihte anФБlan hУМkУМmler uyarФБnca yapФБlan УЖdemelerden yararlanan personel bakФБmФБndan uygulanmasФБna 31/12/2014 tarihine kadar devam edilir.

GeУЇici Madde 16 т (Ek: 11/10/2011-KHK-666/2 md.)[73]

Ek 10 uncu madde kapsamФБnda yer alan kamu idarelerinde, bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihte kadro karХФБlФБФФБ sУЖzleХmeli olarak istihdam edilen personelden (aylФБksФБz izinde bulunanlar ile idari gУЖrevlerde bulunanlardan daha УЖnce bulunduklarФБ kadrolara yeniden atananlar dahil) ekli (II) ve (III) sayФБlФБ Cetvellerde unvanlarФБ yer almayan personelin malУЎ ve sosyal haklarФБ hakkФБnda, aynФБ kadrolarda bulunduklarФБ sУМrece bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten УЖnce yУМrУМrlУМkte olan mevzuat hУМkУМmlerinin uygulanmasФБna devam olunur.

GeУЇici Madde 17 т (Ek: 11/10/2011-KHK-666/2 md.)

1/3/2006 tarihinden sonra kurulan УМniversitelerin 2547 sayФБlФБ Kanunun 58 inci maddesinin (c) ve (f) fФБkralarФБ kapsamФБndaki personeline dУЖner sermaye gelirlerinden aynФБ maddeye gУЖre ek УЖdeme yapФБlmaya baХlanФБncaya kadar, ek 9 uncu madde uyarФБnca ek УЖdeme yapФБlФБr.

GeУЇici Madde 18 т (Ek: 11/10/2011-KHK-666/2 md.)

Yeni bir dУМzenleme yapФБlФБncaya kadar, Milli ФАstihbarat TeХkilatФБ MУМsteХarlФБФФБ merkez teХkilatФБ kadrolarФБnda 657 sayФБlФБ Kanunun 4 УМncУМ maddesinin (A) fФБkrasФБna gУЖre УЇalФБХmakta olan personele (kadro karХФБlФБФФБ sУЖzleХmeli personel dahil) ek 12 nci maddenin birinci fФБkrasФБyla 14/1/2012 tarihi itibarФБyla yУМrУМrlУМkten kaldФБrФБlan 3056 sayФБlФБ Kanunun 31 inci maddesinde yer alan fazla mesai УМcretine iliХkin hУМkУМmlerin aynФБ usul ve esaslar УЇerУЇevesinde uygulanmasФБna devam olunur.

GeУЇici Madde 19 т (Ek: 11/10/2011-KHK-666/2 md.)

KУМУЇУМk ve Orta УlУЇekli MУМkellefler Grup BaХkanlФБklarФБnda gУЖrev yapan vergi mУМfettiХi ve yardФБmcФБlarФБna yapФБlan ek УЖdeme hakkФБnda diФer grup baХkanlФБklarФБnda gУЖrev yapan vergi mУМfettiХi ve yardФБmcФБlarФБ iУЇin tespit edilmiХ bulunan ek УЖdeme oranlarФБ esas alФБnФБr.

GeУЇici Madde 20 т (Ek: 11/10/2011-KHK-666/2 md.)

15/1/2012 tarihine kadar, ek 9 uncu madde kapsamФБnda bulunanlardan ekli (I) sayФБlФБ Cetvelde yer almayanlarФБ anФБlan Cetvelin ilgili sФБralarФБna eklemeye, ilgili kurumun УЖnerisi ve Maliye BakanlФБФФБnФБn teklifi УМzerine Bakanlar Kurulu yetkilidir.

GeУЇici Madde 21 т (Ek: 11/10/2011-KHK-666/2 md.)

Bu Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin geУЇici maddelerinin uygulamasФБna iliХkin olarak ortaya УЇФБkabilecek tereddУМtleri gidermeye ve uygulamayФБ yУЖnlendirmeye Maliye BakanlФБФФБ yetkilidir.

GeУЇici Madde 22 т (Ek: 15/8/2017-KHK-694/182 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7078/175 md.)

Bu Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin 28 inci maddesinin (C) fФБkrasФБ uyarФБnca yapФБlacak УЖdemelerde 24/8/2016 (dahil) tarihinden itibaren gerУЇekleХtirilen gУЖrevlendirmeler esas alФБnФБr.

28 inci maddenin (У) fФБkrasФБnda yapФБlan deФiХiklik hУМkУМmleri 6/1/2017 tarihinden geУЇerli olmak УМzere uygulanФБr.

GeУЇici Madde 23 т (Ek: 20/11/2017-KHK-696/127 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7079/118 md.)[74]

5018 sayФБlФБ Kanuna ekli (I), (II), (III) ve (IV) sayФБlФБ cetvellerde yer alan kamu idareleri (MФАT MУМsteХarlФБФФБ hariУЇ) ile bunlara baФlФБ dУЖner sermayeli kuruluХlar, bu Kanuna ekli (I) sayФБlФБ listede yer alan idarelerin merkez ve taХra teХkilatlarФБnda; УЖdemeleri merkezi yУЖnetim, sosyal gУМvenlik kurumu, fon, kefalet sandФБФФБ, yatФБrФБm izleme ve koordinasyon baХkanlФБФФБ, genУЇlik hizmetleri ve spor il mУМdУМrlУМФУМ bУМtУЇelerinden veya dУЖner sermaye bУМtУЇelerinden, anФБlan liste kapsamФБndaki diФer idareler iУЇin ise kendi bУМtУЇelerinden karХФБlanan 4734 sayФБlФБ Kanun ve diФer mevzuattaki hУМkУМmler uyarФБnca personel УЇalФБХtФБrФБlmasФБna dayalФБ hizmet alФБm sУЖzleХmeleri kapsamФБnda yУМkleniciler tarafФБndan 4/12/2017 tarihi itibarФБyla УЇalФБХtФБrФБlmakta olanlar;

a) 657 sayФБlФБ Kanunun 48 inci maddesinin (A) bendinin (1), (4), (5), (6), (7) ve (8) numaralФБ alt bentlerinde belirtilen ХartlarФБ taХФБmak,

b) Herhangi bir sosyal gУМvenlik kurumundan emeklilik, yaХlФБlФБk veya malullУМk aylФБФФБ almaya hak kazanmamФБХ olmak,

c) (ФАptal bent: Anayasa Mahkemesinin 27/12/2023 tarihli ve E: 2018/96, K: 2023/222 sayФБlФБ KararФБ ile)

УЇ) (ФАptal bent: Anayasa Mahkemesinin 27/12/2023 tarihli ve E: 2018/96, K: 2023/222 sayФБlФБ KararФБ ile)

kaydФБyla, bu fФБkranФБn yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten itibaren on gУМn iУЇinde idaresinin hizmet alФБm sУЖzleХmesinin yapФБldФБФФБ birimine, sУМrekli iХУЇi kadrolarФБnda istihdam edilmek УМzere yazФБlФБ olarak baХvurabilirler. BaХvuranlarФБn ХartlarФБ taХФБyФБp taХФБmadФБklarФБnФБn tespiti, bu tespite itirazlarФБn karara baФlanmasФБ, ХartlarФБ taХФБyanlarФБn idarelerince belirlenen usul ve esaslara gУЖre yapФБlacak yazФБlФБ ve/veya sУЖzlУМ ya da uygulamalФБ sФБnava alФБnmasФБ, sФБnav sonuУЇlarФБna itirazlarФБn karara baФlanmasФБ ve sФБnavda baХarФБlФБ olanlarФБn kadroya geУЇirilmesine iliХkin sУМreУЇ bu fФБkranФБn yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten itibaren doksan gУМn iУЇinde idarelerince sonuУЇlandФБrФБlФБr. SФБnavlarda baХarФБlФБ olanlar, varsa bu fФБkranФБn (c) bendinde УЖngУЖrУМlen davalardan feragat ettiklerini tevsik eden belgeyi ve/veya icra takibine konu alacaktan feragat ettiФine dair icra mУМdУМrlУМФУМnden alФБnacak belgeyi ibraz etmek,bu fФБkranФБn (УЇ) bendinde УЖngУЖrУМlen sulh sУЖzleХmesini ibraz etmek ve УЖngУЖrУМlen ХartlarФБ taХФБmaya devam etmek kaydФБyla, sФБnav sonuУЇlarФБnФБn kesinleХmesini mУМteakip, her bir sУЖzleХme itibarФБyla, yУМklenicinin hakediХlerinin УЖdendiФi bУМtУЇe, teХkilat ve birim/yerleХim yeri adФБna vize edilmiХ sayФБlan sУМrekli iХУЇi kadrolarФБna idarelerince topluca geУЇirilir. Bu fФБkra kapsamФБnda feragat edilen davalara veya takiplere iliХkin yargФБlama ve takip giderleri davacФБ veya takip eden УМzerinde bФБrakФБlФБr ve taraflar lehine vekalet УМcretine hУМkmolunmaz, hУМkmedilenler tahsil edilmez ve bu fФБkranФБn yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihe kadar tahsil edilenler ise iade edilmez. Bu fФБkra kapsamФБnda yapФБlacak sulh sУЖzleХmelerinden damga vergisi alФБnmaz.

Birinci fФБkrada yer alan 4/12/2017 tarihi itibarФБyla УЇalФБХФБyor olmak ХartФБnФБn tespitinde, Sosyal GУМvenlik Kurumuna verilmiХ olan sigortalФБ iХe giriХ bildirgeleri, iХten ayrФБlФБХ bildirgesi ve aylФБk prim ve hizmet belgeleri esas alФБnФБr. Ancak sУЖz konusu tarihe iliХkin olarak anФБlan Kuruma yasal sУМresi dФБХФБnda verilen belgelere dayanФБlarak bu madde hУМkmУМnden yararlanФБlamaz. 4/12/2017 tarihi itibarФБyla УЇalФБХtФБrФБlmakta olduФu idarelerince tespit edilenlerden, hakkФБnda bu tarihten sonra iХten ayrФБlФБХ bildirgesi verilenler bu madde hУМkУМmlerinden yararlanabilir.

Birinci fФБkradaki personel УЇalФБХtФБrФБlmasФБna dayalФБ hizmet alФБm sУЖzleХmeleri kapsamФБnda bulunmakla birlikte 4/12/2017 tarihinde doФum veya saФlФБk kurulu raporuyla belgelendirilen saФlФБk sorunlarФБ nedenleriyle iХ sУЖzleХmeleri askФБda olanlar veya anФБlan tarih itibarФБyla askerde bulunanlar hakkФБnda da bu madde hУМkУМmleri uygulanФБr. Birinci fФБkrada belirtilen sУМreler, askerlik veya askФБ sУМresinin sona erdiФi tarihten itibaren baХlar. SУМrekli iХУЇi kadrolarФБna geУЇirilme sУМreci, birinci fФБkra kapsamФБnda olmakla birlikte bu sУМrecin tamamФБnda veya herhangi bir aХamasФБnda askerde bulunanlar iУЇin askerlik sУМresinin sona erdiФi tarihten itibaren baХlar veya kaldФБФФБ yerden devam eder.

SУМrekli iХУЇi kadrolarФБna geУЇirileceklerin kadrolarФБ, baХka bir iХleme gerek kalmaksФБzФБn geУЇiХ iХleminin yapФБldФБФФБ tarih itibarФБyla sУМrekli iХУЇi unvanФБ ile ihdas edilmiХ sayФБlФБr. ФАhdas edilen kadrolar ilgili idarelerce adedi, bУМtУЇe ve teХkilatФБ ile birimi/yerleХim yeri belirtilmek suretiyle geУЇiХ iХlemlerinin yapФБldФБФФБ tarihten itibaren iki ay iУЇinde Devlet Personel BaХkanlФБФФБ ve Maliye BakanlФБФФБna bildirilir. SУЖzleХmeleri askФБya alФБnanlar ile askerde bulunanlarФБn kadrolarФБ hariУЇ olmak УМzere bu Хekilde ihdas edilen sУМrekli iХУЇi kadrolarФБ, herhangi bir sebeple boХalmasФБ halinde hiУЇbir iХleme gerek kalmaksФБzФБn iptal edilmiХ sayФБlФБr.

SУМrekli iХУЇi kadrolarФБna geУЇirilenler, birinci fФБkrada УЖngУЖrУМlen ХartlarФБ taХФБdФБklarФБ sУМrece ve УЇalФБХtФБrФБldФБklarФБ teХkilat ve birimde geУЇiХ iХlemi yapФБlmadan УЖnceki ihale sУЖzleХmesi kapsamФБndaki hizmetleri yУМrУМtmek УМzere istihdam edilebilir. (MУМlga cУМmle: 1/3/2023-7438/2 md.) Уzel gУМvenlik gУЖrevlilerinden bu madde kapsamФБnda geУЇiХ iХlemleri yapФБlanlar, 5188 sayФБlФБ Kanun hУМkУМmlerine de tabi olmaya devam eder.[75]

SУМrekli iХУЇi kadrolarФБna geУЇirilenlerden, geУЇiХ iХlemi yapФБlФБrken mevcut iХyerinin girdiФi iХkolunda kurulu iХyerinden bildirilenlerin УМcreti ile diФer mali ve sosyal haklarФБ, bu madde kapsamФБndaki idarelerde geУЇiХten УЖnce alt iХveren iХУЇilerini kapsayan, YУМksek Hakem Kurulu tarafФБndan karara baФlanan ve sУМresi en son sona erecek toplu iХ sУЖzleХmesinin bitimine kadar bu toplu iХ sУЖzleХmesinin uygulanmasФБ suretiyle oluХan УМcret ile diФer mali ve sosyal haklardan fazla olamaz. SУМrekli iХУЇi kadrolarФБna geУЇirilenlerden; geУЇiХten УЖnce toplu iХ sУЖzleХmesi bulunmadФБФФБndan kadroya geУЇirildiФi tarihte yУМrУМrlУМkte olan bireysel iХ sУЖzleХmesi hУМkУМmlerinin geУЇerli olduФu iХУЇiler ile geУЇiХ iХleminden УЖnce yapФБlan ve geУЇiХten sonra yararlanmaya devam ettiФi toplu iХ sУЖzleХmesi bulunmakla birlikte bu madde kapsamФБndaki idarelerde alt iХveren iХУЇilerini kapsayan, YУМksek Hakem Kurulu tarafФБndan karara baФlanan ve sУМresi en son sona erecek toplu iХ sУЖzleХmesinin bitiminden УЖnce toplu iХ sУЖzleХmesi sona eren iХУЇilerin УМcreti ile diФer mali ve sosyal haklarФБ, bu madde kapsamФБndaki idarelerde geУЇiХten УЖnce alt iХveren iХУЇilerini kapsayan, YУМksek Hakem Kurulu tarafФБndan karara baФlanan ve sУМresi en son sona erecek toplu iХ sУЖzleХmesine gУЖre belirlenir. Bu madde kapsamФБndaki idarelerde; 6356 sayФБlФБ Kanunun geУЇici 7 nci maddesinde belirtilen mevcut iХyerleri bakФБmФБndan anФБlan Kanuna uygun olarak yetki baХvurusunda bulunulabilir, ancak geУЇiХi yapФБlan iХУЇiler iУЇin yeni tescil edilen iХyerlerinde, geУЇiХten УЖnce alt iХveren iХУЇilerini kapsayan, YУМksek Hakem Kurulu tarafФБndan karara baФlanan ve sУМresi en son sona erecek toplu iХ sУЖzleХmesinin sona erme tarihinden sonra yetki baХvurusunda bulunulabilir.

SУМrekli iХУЇi kadrolarФБna geУЇirileceklerin istihdam edilmesine esas hizmet alФБm sУЖzleХmeleri, birinci fФБkrada УЖngУЖrУМlen geУЇiХ iХleminin yapФБldФБФФБ tarih itibarФБyla feshedilmiХ sayФБlФБr. FeshedilmiХ sayФБlan sУЖzleХmelerden, sadece yapФБlan iХin tutarФБ her tУМrlУМ fiyat farkФБ hariУЇ sУЖzleХme bedelinin %80тini aХmayanlar iУЇin yУМkleniciye, sУЖzleХmenin yУМrУМtУМlmesine iliХkin her tУМrlУМ zarara karХФБlФБk her tУМrlУМ fiyat farkФБ hariУЇ sУЖzleХme bedelinin %80тi ile yapФБlan iХin tutarФБ arasФБndaki bedel farkФБnФБn %5тi fesih tarihindeki fiyatlar dikkate alФБnarak sУЖzleХmeyi yУМrУМten idare tarafФБndan, yapmФБХ olduФu vergi, resim, harУЇ ve paylar dahil olmak УМzere tУМm giderler ve mahrum kaldФБФФБ kУЂr karХФБlФБФФБ olmak УМzere tazminat olarak УЖdenir ve baХkaca bir УЖdeme yapФБlmaz. YУМklenici baХka bir hak talebinde bulunamaz.

SУМrekli iХУЇi kadrolarФБna geУЇirileceklerin istihdam edilmesine esas hizmet alФБm sУЖzleХmelerinde personel УЇalФБХtФБrФБlmasФБna dayalФБ olmayan kФБsФБmlarФБn da bulunmasФБ halinde, personel УЇalФБХtФБrФБlmasФБna dayalФБ olan kФБsФБmlar iУЇin iХ eksiliХi yapФБlmФБХ sayФБlФБr. ФАХ eksiliХi yapФБlmФБХ sayФБlan sУЖzleХmelerde, kalan iХ kФБsmФБ iУЇerisinde personel УЇalФБХtФБrФБlmasФБna dayalФБ olmayan tutar hesaplanФБr. Bu tutara iХ eksiliХi yapФБlmФБХ sayФБlan tarihe kadar gerУЇekleХtirilen iХ tutarФБnФБn eklenmesi ile bulunacak toplam tutarФБn her tУМrlУМ fiyat farkФБ hariУЇ sУЖzleХme bedelinin %80тini aХmamasФБ halinde yУМkleniciye, sУЖzleХmenin yУМrУМtУМlmesine iliХkin her tУМrlУМ zarara karХФБlФБk her tУМrlУМ fiyat farkФБ hariУЇ sУЖzleХme bedelinin %80тi ile sУЖzleХmenin tamamlandФБФФБ tarih itibarФБyla gerУЇekleХtirilen iХin toplam tutarФБ arasФБndaki bedel farkФБnФБn %5тi kabul tarihindeki fiyatlar dikkate alФБnarak sУЖzleХmeyi yУМrУМten idare tarafФБndan, yapmФБХ olduФu vergi, resim, harУЇ ve paylar dahil olmak УМzere tУМm giderler ve mahrum kaldФБФФБ kУЂr karХФБlФБФФБ olmak УМzere tazminat olarak УЖdenir ve baХkaca bir УЖdeme yapФБlmaz. YУМklenici baХka bir hak talebinde bulunamaz.

FeshedilmiХ sayФБlan sУЖzleХmeler kapsamФБndaki iХlerin tasfiye sУМreci hemen baХlatФБlФБr ve yapФБlan iХlere iliХkin hakediХler, 5/1/2002 tarihli ve 4735 sayФБlФБ Kamu ФАhale SУЖzleХmeleri Kanunu hУМkУМmleri УЇerУЇevesinde en geУЇ УМУЇ ay iУЇinde УЖdenir. HakediХ tutarФБndan sУЖzleХmede yazФБlФБ kesintiler, varsa yУМklenicinin idareye olan borУЇlarФБ ve cezalar ile alФБnmasФБ gereken vergiler kesilir. Bu sУЖzleХmelere iliХkin alФБnan kesin teminat ve varsa ek kesin teminatlar, yУМklenicinin sУЖzleХme konusu iХ nedeniyle idareye, УЇalФБХtФБrФБlan iХУЇilere ve Sosyal GУМvenlik Kurumuna olan borУЇlarФБ ile УМcret ve УМcret sayФБlan УЖdemelerden doФan vergi borcunun bulunmadФБФФБnФБn anlaХФБlmasФБ halinde, anФБlan Kanunun 13 УМncУМ maddesi hУМkУМmleri esas alФБnarak ivedilikle iade edilir. YУМklenicinin bu kapsamda bir borcunun bulunmasФБ halinde, teminatlar paraya УЇevrilerek borУЇlarФБna karХФБlФБk mahsup edilir ve varsa kalanФБ iade edilir. YУМklenicinin hakediХinden, kesin teminatФБndan ve varsa ek kesin teminatФБndan bu fФБkra kapsamФБnda karХФБlanamayan bir borcunun bulunmasФБ halinde yedinci ve sekizinci fФБkralar uyarФБnca yУМkleniciye yapФБlacak tazminat УЖdemelerinden bu borУЇlara karХФБlФБk gelen kФБsФБm mahsup edilir.

Bu maddenin uygulanmasФБnda personel УЇalФБХtФБrФБlmasФБna dayalФБ hizmet alФБmФБ; 4734 sayФБlФБ Kanun ve diФer mevzuattaki hУМkУМmler uyarФБnca ihale konusu iХte УЇalФБХtФБrФБlacak personel sayФБsФБnФБn ihale dokУМmanФБnda belirlendiФi, bu personelin УЇalФБХma saatlerinin tamamФБnФБn idare iУЇin kullanФБldФБФФБ ve yaklaХФБk maliyetinin en az %70тlik kФБsmФБnФБn asgari iХУЇilik maliyeti ile varsa ayni yemek ve yol giderleri dahil iХУЇilik giderinden oluХtuФu, yФБl boyunca devam eden ve niteliФi gereФi sУМreklilik arz eden iХlere iliХkin hizmet alФБmlarФБnФБ ifade eder. Hizmet alФБm sУЖzleХmesi kapsamФБnda niteliФi birbirinden farklФБ hizmet tУМrlerinin bulunmasФБ halinde personel УЇalФБХtФБrФБlmasФБna dayalФБ olup olmama yУЖnУМnden yapФБlacak deФerlendirme her hizmet tУМrУМ iУЇin ayrФБ ayrФБ yapФБlФБr. DanФБХmanlФБk hizmetleri, hastane bilgi yУЖnetim sistemi hizmetleri ve УЇaФrФБ merkezi hizmetlerine iliХkin alФБmlar personel УЇalФБХtФБrФБlmasФБna dayalФБ hizmet alФБmФБ olarak kabul edilmez.

Bu maddeye gУЖre feshedilmiХ sayФБlan veya iХ eksiliХi yapФБlan hizmet alФБm sУЖzleХmeleri kapsamФБnda idarelere ait iХyerlerinde hizmetlerin yУМrУМtУМlmesinde fiilen kullanФБlmakta olan taХФБnФБrlar ile tУМketim malzemelerinden hizmetin sunulabilmesi iУЇin ihtiyaУЇ duyulduФu idarece belirlenenlerin satФБn alФБnmasФБna veya kiralanmasФБna en az УМУЇ kiХiden oluХan komisyon tarafФБndan karar verilir. 5018 sayФБlФБ Kanuna ekli (I) ve (II) sayФБlФБ cetvellerde yer alan kamu idarelerinde oluХturulacak sУЖz konusu komisyonlarda bir Maliye BakanlФБФФБ temsilcisi bulunur. Bu karara dayalФБ olarak tespit edilen taХФБnФБrlar ve tУМketim malzemeleri aynФБ komisyon tarafФБndan tespit edilen bedel УМzerinden idarelerce satФБn alФБnabilir veya kiralanabilir. Komisyon tarafФБndan belirlenecek satФБn alma bedeli, taХФБnФБrlar ve tУМketim malzemeleri iУЇin yУМklenicinin 4/1/1961 tarihli ve 213 sayФБlФБ Vergi Usul Kanunu hУМkУМmlerine gУЖre tutulan yasal defter ve kayФБtlarФБnda yer alan kayФБtlФБ deФerinden fazla olamaz. Komisyon, bedel tespit ederken gerektiФinde meslek kuruluХlarФБndan bilgi alabilir.

ХartlarФБ taХФБmadФБФФБ halde bu madde hУМkУМmlerinden yararlandФБrФБldФБklarФБ tespit edilenlerin herhangi bir tazminat УЖdenmeksizin istihdamФБna son verilir. YanФБltФБcФБ bilgi ve belge sunmak suretiyle bu madde hУМkУМmlerinden yararlandФБФФБ tespit edilenlere istihdam sУМresince yapФБlan УЖdemeler genel hУМkУМmlere gУЖre tahsil edilir. ХartlarФБ taХФБmayanlarФБ, bu madde hУМkУМmlerinden yararlandФБranlarФБn sorumluluklarФБ saklФБdФБr.

Bu fФБkranФБn yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten УЖnce 21/2/2013 tarihli ve 6428 sayФБlФБ SaФlФБk BakanlФБФФБnca Kamu Уzel ФАХ BirliФi Modeli ile Tesis YaptФБrФБlmasФБ, Yenilenmesi ve Hizmet AlФБnmasФБ ile BazФБ Kanun ve Kanun HУМkmУМnde Kararnamelerde DeФiХiklik YapФБlmasФБ HakkФБnda Kanun hУМkУМmleri УЇerУЇevesinde faaliyete geУЇen tesislere taХФБnmasФБ nedeniyle faaliyetleri sona erdirilen saФlФБk kurum ve kuruluХlarФБnda, bu kurum ve kuruluХlarФБn kapatФБlma tarihinde birinci fФБkrada belirtilen hizmet alФБmlarФБ kapsamФБnda УЇalФБХtФБrФБlmakta olanlardan 4/12/2017 tarihi itibarФБyla sУЖz konusu tesislerde УЇalФБХanlar bu madde hУМkУМmlerinden yararlandФБrФБlФБr. Bu fФБkra kapsamФБndaki iХУЇilerin bu madde hУМkУМmlerinden yararlanabilmeleri iУЇin birinci fФБkrada yer alan 4/12/2017 tarihi itibarФБyla birinci fФБkra kapsamФБndaki idarelere ait iХyerlerinde УЇalФБХФБyor olmak ХartФБ dФБХФБndaki diФer Хartlar aranФБr. Bu fФБkra kapsamФБnda sУМrekli iХУЇi kadrolarФБna geУЇirilecek iХУЇiler, SaФlФБk BakanlФБФФБ ve baФlФБ kurumlarФБnФБn ihtiyaУЇ bulunan birimlerinde ihdas, tahsis ve vize edilmiХ sayФБlan kadrolarda УЇalФБХtФБrФБlФБr. Ancak bu fФБkra kapsamФБndaki iХУЇiler ile bu madde uyarФБnca sУМrekli iХУЇi kadrolarФБna geУЇirilmekle birlikte bu fФБkranФБn yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten sonra 6428 sayФБlФБ Kanun hУМkУМmleri УЇerУЇevesinde faaliyetleri sona erdirilecek olan saФlФБk kurum ve kuruluХlarФБnda kapatФБlma tarihi itibarФБyla УЇalФБХan ve SaФlФБk BakanlФБФФБnca ihtiyaУЇ fazlasФБ olarak belirlenen iХУЇiler, iХУЇi ihtiyacФБ bulunduФunu bildiren idarelerde ihdas, tahsis ve vize edilmiХ sayФБlan sУМrekli iХУЇi kadrolarФБna Devlet Personel BaХkanlФБФФБnca yerleХtirilir. Bu fФБkranФБn uygulanmasФБnda bu maddede УЖngУЖrУМlen sУМreleri artФБrmaya Maliye BakanlФБФФБnФБn gУЖrУМХУМ УМzerine SaФlФБk BakanlФБФФБ; ihtiyaУЇ fazlasФБ iХУЇilerin diФer idarelere yerleХtirilmesine iliХkin hususlarФБ belirlemeye ise Maliye BakanlФБФФБ ve SaФlФБk BakanlФБФФБnФБn gУЖrУМХleri УМzerine Devlet Personel BaХkanlФБФФБ yetkilidir.

Bu madde hУМkmУМ nedeniyle; merkezi yУЖnetim kapsamФБndaki kamu idarelerinin bУМtУЇeleri iУЇerisinde aktarma yapФБlacak tertipteki УЖdeneФin %20тsine kadar УЖdenek aktarma iХlemlerini yapmaya ilgili idareler, ihtiyaУЇ olmasФБ halinde %20тyi aХan УЖdenek aktarma iХlemlerini yapmaya ise Maliye BakanlФБФФБ yetkilidir. Bu kapsamda merkezi yУЖnetim bУМtУЇe kanununun (01.3) ve (02.3) ekonomik kodlu tertiplere УЖdenek aktarma ve ekleme yapФБlmasФБna iliХkin sФБnФБrlamalar getiren hУМkУМmleri 2018 yФБlФБnda uygulanmaz ve Maliye BakanlФБФФБnca yapФБlacak УЖdenek aktarma iХlemleri 5018 sayФБlФБ Kanunun 21 inci maddesinin ikinci fФБkrasФБnda yer alan kurum bУМtУЇesinin baХlangФБУЇ УЖdenekleri toplamФБnФБn %20тsinin geУЇilmemesine iliХkin sФБnФБrФБn hesabФБnda dikkate alФБnmaz.

Birinci fФБkra kapsamФБndaki iХler iУЇin sУМreci devam eden ihaleler iptal edilir. ФАhalesi yapФБlmФБХ ancak bu maddenin yayФБmФБ tarihinde ve bu tarihten sonra iХe baХlayacak Хekilde imzalanmФБХ olan sУЖzleХmeler feshedilmiХ sayФБlФБr ve bu maddenin yayФБmФБ tarihini takip eden yФБlФБn baХФБndan baХlamak УМzere bir yФБl iУЇinde talep etmesi halinde yУМkleniciye; iХleme konu edilen sУЖzleХmeye iliХkin olarak noterde УЖdenen damga vergisi, harУЇ ve deФerli kУЂФФБt bedeli dФБХФБndaki masraflar sУЖzleХmeyi imzalayan idarece, Kamu ФАhale Kurumu geliri olarak alФБnan tutar Kamu ФАhale Kurumunca, ihale kararФБ ve sУЖzleХmeye iliХkin УЖdenen damga vergisi ve varsa noter harУЇlarФБ ile deФerli kУЂФФБt bedelleri ise tahsilatФБ yapan muhasebe birimi veya vergi dairesince iade edilir. Хu kadar ki yУМkleniciden tahsil edilen, ihale kararФБ ve sУЖzleХmeye iliХkin damga vergisi ve varsa noter harУЇlarФБ ile deФerli kaФФБt bedellerinin, beyanname ile beyan edilerek УЖdenmesi gereken hallerde iade iУЇin bu alacaklarФБn vergi dairesine УЖdenmiХ olmasФБ ХartФБ aranФБr. Bu kapsamda yУМklenici tarafФБndan beyan edilen ancak УЖdenmeyen damga vergilerinin tahsilinden vazgeУЇilir. YУМkleniciden tahsil edildiФi halde ilgili vergi dairesine УЖdenmeyen ve yУМkleniciye iade edilen tutarlar, yУМkleniciye iade edildiФini gУЖsterir belgenin ibrazФБ halinde vergi dairesince terkin edilir. FeshedilmiХ sayФБlan sУЖzleХmeler iУЇin yУМklenici baХka bir hak talebinde bulunamaz. SУМrekli iХУЇi kadrolarФБna geУЇirileceklerin УЇalФБХtФБrФБlmalarФБna esas hizmet alФБm sУЖzleХmelerinin sУМresinin geУЇiХ iХleminin yapФБlmasФБndan УЖnce sona ermesi halinde, bunlardan personel УЇalФБХtФБrФБlmasФБna dayalФБ olanlar ile personel УЇalФБХtФБrФБlmasФБna dayalФБ olan kФБsФБmlarФБnФБn sУМresi baХka bir iХleme gerek kalmaksФБzФБn mevcut sУЖzleХme koХullarФБna uygun olarak geУЇiХ iХlemi yapФБlФБncaya kadar ilgili mevzuatФБ uyarФБnca uzamФБХ sayФБlФБr. Ancak, mevcut yУМklenici ile sУЖzleХmeye devam edilememesi halinde, geУЇiХ iХlemine kadarki sУМreye iliХkin ihtiyaУЇ, parasal limit sФБnФБrlamasФБna tabi olmaksФБzФБn 4734 sayФБlФБ Kanunun 22 nci maddesine gУЖre doФrudan temin suretiyle karХФБlanФБr. Bu fФБkra hУМkУМmleri, bu fФБkranФБn yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten geУЇerli olmak УМzere geУЇici 24 УМncУМ maddenin birinci fФБkrasФБ kapsamФБndaki idareler ve ihaleler bakФБmФБndan kФБyasen uygulanФБr.

Birinci fФБkra kapsamФБndaki idarelerin aynФБ fФБkrada belirtilen bУМtУЇelerinden karХФБlanan ve onuncu fФБkra hУМkУМmleri uyarФБnca personel УЇalФБХtФБrФБlmasФБna dayalФБ hizmet alФБmФБnФБn yФБl boyunca devam etme ХartФБ hariУЇ diФer tУМm ХartlarФБnФБ taХФБyan hizmet alФБmlarФБndan; sУЖzleХmeleri 4/12/2017 tarihi itibarФБyla devam edenlerde bu tarih itibarФБyla УЇalФБХanlar, sУЖzleХmeleri bu tarih itibarФБyla devam etmeyip 2017 yФБlФБnda sona erenlerde ise sУЖzleХme sУМresinin sona erdiФi tarihte УЇalФБХmФБХ olanlar, birinci fФБkrada УЖngУЖrУМlen ХartlarФБ taХФБmalarФБ ve en son hizmet alФБm sУЖzleХmelerinde УЖngУЖrУМlen dУЖnem ve УЇalФБХma sУМreleriyle sФБnФБrlФБ olmak kaydФБyla, birinci fФБkra hУМkУМmleri УЇerУЇevesinde geУЇici iХУЇi pozisyonlarФБnda istihdam edilmek УМzere baХvurabilirler. Bu maddenin diФer hУМkУМmleri bu fФБkra kapsamФБndakiler iУЇin kФБyasen uygulanФБr.

Bu madde uyarФБnca hizmet alФБm sУЖzleХmelerinin feshedilmiХ veya iХ eksiliХi yapФБlmФБХ sayФБlacaФФБ tarihten itibaren bu madde kapsamФБnda yer alan idarelerde birinci fФБkrada belirtilen bУМtУЇelerden 4734 sayФБlФБ Kanun ve diФer mevzuat hУМkУМmleri УЇerУЇevesinde personel УЇalФБХtФБrФБlmasФБna dayalФБ hizmet alФБmФБ yapФБlamaz.

DiФer kanunlarФБn bu maddeye aykФБrФБ hУМkУМmleri uygulanmaz.

(I) SAYILI LФАSTE


SIRA NO	ФАDARE ADI
1	AtatУМrk Orman УiftliФi MУМdУМrlУМФУМ
2	Avrupa BirliФi EФitim ve GenУЇlik ProgramlarФБ Merkezi BaХkanlФБФФБ
3	Уanakkale SavaХlarФБ Gelibolu Tarihi Alan BaХkanlФБФФБ
4	EreФli KУЖmУМr HavzasФБ Amele BirliФi ve Biriktirme YardФБmlaХma SandФБФФБ
5	KalkФБnma AjanslarФБ
6	Kanunla Kurulan Fonlar ve Kefalet SandФБklarФБ
7	Milli Savunma BakanlФБФФБ AkaryakФБt ФАkmal ve NATO POL Tesisleri ФАХletme BaХkanlФБФФБ
8	Milli Piyango ФАdaresi Genel MУМdУМrlУМФУМ
9	Spor Genel MУМdУМrlУМФУМ GenУЇlik Hizmetleri ve Spor ФАl MУМdУМrlУМkleri
10	Spor Toto TeХkilat BaХkanlФБФФБ
11	TarФБm ve KФБrsal KalkФБnmayФБ Destekleme Kurumu BaХkanlФБФФБ
12	YatФБrФБm ФАzleme ve Koordinasyon BaХkanlФБklarФБ

GeУЇici Madde 24 т (Ek: 20/11/2017-KHK-696/127 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7079/118 md.)

ФАl УЖzel idareleri ve belediyeler ile baФlФБ kuruluХlarФБnda ve bunlarФБn УМyesi olduФu mahalli idare birliklerinde, birlikte veya ayrФБ ayrФБ sermayesinin yarФБsФБndan fazlasФБ il УЖzel idareleri, belediyeler ve baФlФБ kuruluХlarФБna ait Хirketlerde 4734 sayФБlФБ Kanun ve diФer mevzuat hУМkУМmleri uyarФБnca personel УЇalФБХtФБrФБlmasФБna dayalФБ hizmet alФБm sУЖzleХmeleri kapsamФБnda yУМkleniciler tarafФБndan 4/12/2017 tarihi itibarФБyla УЇalФБХtФБrФБlmakta olanlar;

a) 657 sayФБlФБ Kanunun 48 inci maddesinin (A) bendinin (1), (4), (5), (6), (7) ve (8) numaralФБ alt bentlerinde belirtilen ХartlarФБ taХФБmak,

b) Herhangi bir sosyal gУМvenlik kurumundan emeklilik, yaХlФБlФБk veya malullУМk aylФБФФБ almaya hak kazanmamФБХ olmak,

c) (ФАptal bent: Anayasa Mahkemesinin 27/12/2023 tarihli ve E: 2018/96, K: 2023/222 sayФБlФБ KararФБ ile)

УЇ) (ФАptal bent: Anayasa Mahkemesinin 27/12/2023 tarihli ve E: 2018/96, K: 2023/222 sayФБlФБ KararФБ ile)

kaydФБyla bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten itibaren on gУМn iУЇinde hizmet alФБm sУЖzleХmesini yapan idareye veya Хirkete, ek 20 nci madde kapsamФБndaki Хirketlerinde iХУЇi statУМsУМnde УЇalФБХtФБrФБlmak УМzere yazФБlФБ olarak baХvurabilirler. BaХvuranlarФБn ХartlarФБ taХФБyФБp taХФБmadФБklarФБnФБn tespiti, bu tespite itirazlarФБn karara baФlanmasФБ, ХartlarФБ taХФБyanlarФБn belirlenen usul ve esaslara gУЖre yapФБlacak yazФБlФБ ve/veya sУЖzlУМ ya da uygulamalФБ sФБnava alФБnmasФБ, sФБnav sonuУЇlarФБna itirazlarФБn karara baФlanmasФБ ve sФБnavda baХarФБlФБ olanlarФБn iХУЇi statУМsУМne geУЇirilmesine iliХkin sУМreУЇ bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten itibaren doksan gУМn iУЇinde sonuУЇlandФБrФБlФБr. SФБnavlarda baХarФБlФБ olanlar, varsa bu fФБkranФБn (c) bendinde УЖngУЖrУМlen davalardan feragat ettiklerini tevsik eden belgeyi ve/veya icra takibine konu alacaktan feragat ettiФine dair icra mУМdУМrlУМФУМnden alФБnacak belgeyi ibraz etmek, bu fФБkranФБn (УЇ) bendinde УЖngУЖrУМlen sulh sУЖzleХmesini ibraz etmek ve aynФБ fФБkrada УЖngУЖrУМlen ХartlarФБ taХФБmaya devam etmek kaydФБyla, sФБnav sonuУЇlarФБnФБn kesinleХmesini mУМteakip, ek 20 nci madde kapsamФБndaki Хirketlerinde iХУЇi statУМsУМnde topluca iХe baХlatФБlФБr. (MУМlga cУМmle: 1/3/2023-7438/2 md.) Bu fФБkra kapsamФБnda feragat edilen davalara veya takiplere iliХkin yargФБlama ve takip giderleri davacФБ veya takip eden УМzerinde bФБrakФБlФБr ve taraflar lehine vekalet УМcretine hУМkmolunmaz, hУМkmedilenler tahsil edilmez ve bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihe kadar tahsil edilenler ise iade edilmez. Bu fФБkra kapsamФБnda yapФБlacak sulh sУЖzleХmelerinden damga vergisi alФБnmaz.

GeУЇici 23 УМncУМ maddenin ikinci, УМУЇУМncУМ, yedinci, sekizinci, dokuzuncu, onuncu, onikinci ve onaltФБncФБ fФБkralarФБ hУМkУМmleri bu madde kapsamФБnda yer alanlar hakkФБnda da kФБyasen uygulanФБr.

Уzel gУМvenlik gУЖrevlilerinden bu madde kapsamФБnda geУЇiХ iХlemleri yapФБlanlar, 5188 sayФБlФБ Kanun hУМkУМmlerine de tabi olmaya devam eder.

Хirketlerde iХУЇi statУМsУМne geУЇirilenlerden, geУЇiХ iХlemi yapФБlФБrken mevcut iХyerinin girdiФi iХkolunda kurulu iХyerinden bildirilenlerin УМcreti ile diФer mali ve sosyal haklarФБ, bu madde kapsamФБndaki Хirketlerde geУЇiХten УЖnce alt iХveren iХУЇilerini kapsayan, YУМksek Hakem Kurulu tarafФБndan karara baФlanan ve sУМresi en son sona erecek toplu iХ sУЖzleХmesinin bitimine kadar bu toplu iХ sУЖzleХmesinin uygulanmasФБ suretiyle oluХan УМcret ile diФer mali ve sosyal haklardan fazla olamaz. Хirketlerde iХУЇi statУМsУМne geУЇirilenlerden; geУЇiХten УЖnce toplu iХ sУЖzleХmesi bulunmadФБФФБndan iХУЇi statУМsУМne geУЇirildiФi tarihte yУМrУМrlУМkte olan bireysel iХ sУЖzleХmesi hУМkУМmlerinin geУЇerli olduФu iХУЇiler ile geУЇiХ iХleminden УЖnce yapФБlan ve geУЇiХten sonra yararlanmaya devam ettiФi toplu iХ sУЖzleХmesi bulunmakla birlikte bu madde kapsamФБndaki Хirketlerde alt iХveren iХУЇilerini kapsayan, YУМksek Hakem Kurulu tarafФБndan karara baФlanan ve sУМresi en son sona erecek toplu iХ sУЖzleХmesinin bitiminden УЖnce toplu iХ sУЖzleХmesi sona eren iХУЇilerin УМcreti ile diФer mali ve sosyal haklarФБ, bu madde kapsamФБndaki Хirketlerde geУЇiХten УЖnce alt iХveren iХУЇilerini kapsayan, YУМksek Hakem Kurulu tarafФБndan karara baФlanan ve sУМresi en son sona erecek toplu iХ sУЖzleХmesine gУЖre belirlenir. Bu madde kapsamФБndaki Хirketlerde; 6356 sayФБlФБ Kanunun geУЇici 7 nci maddesinde belirtilen mevcut iХyerleri bakФБmФБndan anФБlan Kanuna uygun olarak yetki baХvurusunda bulunulabilir, ancak geУЇiХi yapФБlan iХУЇiler iУЇin yeni tescil edilen iХyerlerinde, geУЇiХten УЖnce alt iХveren iХУЇilerini kapsayan, YУМksek Hakem Kurulu tarafФБndan karara baФlanan ve sУМresi en son sona erecek toplu iХ sУЖzleХmesinin sona erme tarihinden sonra yetki baХvurusunda bulunulabilir.

Bu maddeye gУЖre feshedilmiХ sayФБlan veya iХ eksiliХi yapФБlan hizmet alФБm sУЖzleХmeleri kapsamФБnda idarelere ait iХyerlerinde hizmetlerin yУМrУМtУМlmesinde fiilen kullanФБlmakta olan taХФБnФБrlar ile tУМketim malzemelerinden hizmetin sunulabilmesi iУЇin ihtiyaУЇ duyulduФu ilgili Хirketlerce belirlenenlerin satФБn alФБnmasФБna veya kiralanmasФБna, en az УМУЇ kiХiden oluХan komisyon tarafФБndan karar verilir. Bu karara dayalФБ olarak tespit edilen taХФБnФБrlar ve tУМketim malzemeleri aynФБ komisyon tarafФБndan tespit edilen bedel УМzerinden ilgili Хirketlerce satФБn alФБnabilir veya kiralanabilir. Komisyon tarafФБndan belirlenecek satФБn alma bedeli, taХФБnФБrlar ve tУМketim malzemeleri iУЇin yУМklenicinin 213 sayФБlФБ Kanun hУМkУМmlerine gУЖre tutulan yasal defter ve kayФБtlarФБnda yer alan kayФБtlФБ deФerinden fazla olamaz. Komisyon, bedel tespit ederken gerektiФinde meslek kuruluХlarФБndan bilgi alabilir.

Bu maddenin uygulanmasФБnda, mahalli idare veya Хirketlerinin bУМtУЇelerinden yapФБlan, yФБl boyunca devam eden, niteliФi gereФi sУМreklilik arz eden ve haftalФБk УЇalФБХma saatlerinin tamamФБnФБn idare iУЇin kullanФБldФБФФБ park ve bahУЇe bakФБm ve onarФБmФБ ile УЇУЖp toplama, cadde, sokak, meydan ve benzerlerinin temizlik iХlerine iliХkin alФБmlar da personel УЇalФБХtФБrФБlmasФБna dayalФБ hizmet alФБmФБ olarak kabul edilir.

Bu madde uyarФБnca hizmet alФБm sУЖzleХmelerinin feshedilmiХ veya iХ eksiliХi yapФБlmФБХ sayФБlacaФФБ tarihten itibaren bu madde kapsamФБnda yer alan idarelerde ve sУЖz konusu Хirketlerde, ek 20 nci madde hУМkУМmleri saklФБ kalmak kaydФБyla 4734 sayФБlФБ Kanun ve diФer mevzuat hУМkУМmleri УЇerУЇevesinde personel УЇalФБХtФБrФБlmasФБna dayalФБ hizmet alФБmФБ yapФБlamaz.

DiФer kanunlarФБn bu maddeye aykФБrФБ hУМkУМmleri uygulanmaz.

GeУЇici Madde 25 т (Ek: 20/11/2017-KHK-696/127 md.; Aynen kabul: 1/2/2018-7079/118 md.)

GeУЇici 23 УМncУМ ve geУЇici 24 УМncУМ maddeler kapsamФБna giren hususlara iliХkin usul ve esaslar ile bu maddelerin uygulanmasФБnda ortaya УЇФБkacak tereddУМtleri giderecek idareler, УalФБХma ve Sosyal GУМvenlik BakanlФБФФБ, ФАУЇiХleri BakanlФБФФБ ve Maliye BakanlФБФФБnca mУМХtereken belirlenir.

GeУЇici Madde 26- (Ek: 2/7/2018 т KHK-703/179 md.)

(ФАptal birinci fФБkra: Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 Tarihli ve E: 2018/117, K: 2023/212 SayФБlФБ KararФБТ ile.)

Bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihte kamu kurum ve kuruluХlarФБnda 10/5/2018 tarihli ve 7142 sayФБlФБ 6771 sayФБlФБ Kanunla TУМrkiye Cumhuriyeti AnayasasФБnda YapФБlan DeФiХikliklere Uyum SaФlanmasФБ AmacФБyla УeХitli Kanun ve Kanun HУМkmУМnde Kararnamelerde DeФiХiklik YapФБlmasФБ Konusunda Yetki Kanununa gУЖre УЇФБkarФБlan kanun hУМkmУМnde kararnamelerle yУМrУМrlУМkten kaldФБrФБlan hУМkУМmlere dayanarak idari hizmet sУЖzleХmesine ya da iХ mevzuatФБna tabi uzman yardФБmcФБsФБ olarak istihdam olunanlarФБn uzmanlФБk kadro veya pozisyonlarФБna atanmalarФБ, bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten УЖnce tabi olduklarФБ mevzuat hУМkУМmlerine gУЖre sonuУЇlandФБrФБlФБr.

GeУЇici Madde 27- (Ek: 2/7/2018 т KHK-703/179 md.)

(ФАptal birinci fФБkra: Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 Tarihli ve E: 2018/117, K: 2023/212 SayФБlФБ KararФБТ ile.)

Bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihte kamu kurum ve kuruluХlarФБnda 10/5/2018 tarihli ve 7142 sayФБlФБ 6771 sayФБlФБ Kanunla TУМrkiye Cumhuriyeti AnayasasФБnda YapФБlan DeФiХikliklere Uyum SaФlanmasФБ AmacФБyla УeХitli Kanun ve Kanun HУМkmУМnde Kararnamelerde DeФiХiklik YapФБlmasФБ Konusunda Yetki Kanununa gУЖre УЇФБkarФБlan kanun hУМkmУМnde kararnamelerle yУМrУМrlУМkten kaldФБrФБlan hУМkУМmlere dayanarak mУМfettiХ yardФБmcФБsФБ, denetmen yardФБmcФБsФБ, denetУЇi yardФБmcФБsФБ, aktУМer yardФБmcФБsФБ ve stajyer kontrolУЖr olarak istihdam olunanlarФБn mУМfettiХ, denetmen, denetУЇi, kontrolУЖr, aktУМerler kadro veya pozisyonlarФБna atanmalarФБ, yabancФБ dil ХartФБ hariУЇ olmak УМzere bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten УЖnce tabi olduklarФБ mevzuat hУМkУМmlerine gУЖre sonuУЇlandФБrФБlФБr.[76]

GeУЇici Madde 28- (Ek: 2/7/2018 т KHK-703/179 md.)

Bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihte, 10/5/2018 tarihli ve 7142 sayФБlФБ 6771 sayФБlФБ Kanunla TУМrkiye Cumhuriyeti AnayasasФБnda YapФБlan DeФiХikliklere Uyum SaФlanmasФБ AmacФБyla УeХitli Kanun ve Kanun HУМkmУМnde Kararnamelerde DeФiХiklik YapФБlmasФБ Konusunda Yetki Kanununa gУЖre УЇФБkarФБlan kanun hУМkmУМnde kararnamelerle yУМrУМrlУМkten kaldФБrФБlan hУМkУМmlerine dayanФБlarak kamu kurum veya kuruluХlarФБnda idari hizmet sУЖzleХmesiyle istihdam edilmekte olanlar hakkФБnda, mevcut sУЖzleХme sУМrelerinin sonuna kadar yУМrУМrlУМkten kaldФБrФБlan ilgili mevzuat hУМkУМmlerinin uygulanmasФБna devam olunur.

GeУЇici Madde 29- (Ek: 2/7/2018 т KHK-703/179 md.)

Bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihte, 10/5/2018 tarihli ve 7142 sayФБlФБ 6771 sayФБlФБ Kanunla TУМrkiye Cumhuriyeti AnayasasФБnda YapФБlan DeФiХikliklere Uyum SaФlanmasФБ AmacФБyla УeХitli Kanun ve Kanun HУМkmУМnde Kararnamelerde DeФiХiklik YapФБlmasФБ Konusunda Yetki Kanununa gУЖre УЇФБkarФБlan kanun hУМkmУМnde kararnamelerle yУМrУМrlУМkten kaldФБrФБlan hУМkУМmlere gУЖre kurum hizmetlerini iХ mevzuatФБ hУМkУМmlerine gУЖre yУМrУМten personel hakkФБnda, mevcut sУЖzleХmelerinin sonuna kadar yУМrУМrlУМkten kaldФБrФБlan ilgili mevzuat hУМkУМmlerinin uygulanmasФБna devam olunur.

GeУЇici Madde 30- (Ek: 2/7/2018 т KHK-703/179 md.)

Mevzuatta yapФБlan atФБflar bakФБmФБndan mУМlga 08/06/1984 tarihli ve 217 sayФБlФБ Devlet Personel BaХkanlФБФФБ KuruluХ ve GУЖrevleri HakkФБnda Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin 2 nci maddesinin uygulanmasФБna devam olunur.

GeУЇici Madde 31- (Ek: 2/7/2018 т KHK-703/179 md.)

10/5/2018 tarihli ve 7142 sayФБlФБ 6771 sayФБlФБ Kanunla TУМrkiye Cumhuriyeti AnayasasФБnda YapФБlan DeФiХikliklere Uyum SaФlanmasФБ AmacФБyla УeХitli Kanun ve Kanun HУМkmУМnde Kararnamelerde DeФiХiklik YapФБlmasФБ Konusunda Yetki Kanununa gУЖre УЇФБkarФБlan kanun hУМkmУМnde kararnamelerle yУМrУМrlУМkten kaldФБrФБlan, personelin kurumlarФБndan aylФБksФБz izinli sayФБlmasФБ ya da kurumlarФБyla iliХkilerinin sona ermesi suretiyle diФer kamu kurum veya kuruluХlarФБnda mevzuatФБnda УЖngУЖrУМlen statУМlerde sУЖzleХmeyle gУЖrevlendirilmesine veya istihdamФБna dayanak teХkil eden hУМkУМmlere gУЖre УЇalФБХtФБrФБlanlarФБn gУЖrevlendirmeleri veya istihdamlarФБ, bunlarФБn aylФБksФБz izinli sayФБldФБklarФБ ya da iliХkilerinin sona erdiФi kamu kurum ve kuruluХlarФБna dУЖnУМХlerine, kФБdem ve hizmetlerinin deФerlendirilmesine ve tazminata iliХkin yУМrУМrlУМkten kaldФБrФБlan ilgili mevzuat hУМkУМmlerinin uygulanmasФБ suretiyle bir ay iУЇerisinde sona erdirilir.

GeУЇici Madde 32- (Ek: 2/7/2018 т KHK-703/179 md.)

BakanlФБk ve baФlФБ kuruluХlardaki mУМsteХar, mУМsteХar yardФБmcФБsФБ ve merkez valisi kadrolarФБ iptal edilmiХtir. ФАptal edilen bu kadrolar kurumlarФБn kadro cetvellerinin ilgili bУЖlУМmlerinden УЇФБkarФБlmФБХtФБr.

BakanlФБklarda bakan yardФБmcФБlarФБ, baФlФБ kuruluХlarda baХkanlar atanФБp gУЖreve baХlayФБncaya kadar mevcut mУМsteХarlar gУЖrevlerine devam ederler.

MУМsteХar, mУМsteХar yardФБmcФБsФБ ve merkez valisi ile kadrolarФБ kaldФБrФБlan diФer УМst kademe kamu yУЖneticilerinin mevcut kadrolarФБ, CumhurbaХkanlФБФФБ Kararnamesiyle yeni dУМzenleme yapФБlФБncaya kadar ХahФБslarФБna baФlФБ olarak saklФБ tutulur.

(ФАptal dУЖrdУМncУМ fФБkra: Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 Tarihli ve E: 2018/117, K: 2023/212 SayФБlФБ KararФБТ ile.)

GeУЇici Madde 33- (Ek: 2/7/2018 т KHK-703/179 md.) (DeФiХik:8/5/2025-7547/30 md.)

9/7/2018 tarihinden УЖnce bakanlФБk mУМХaviri kadrolarФБna atanmФБХ veya УЇeХitli kanun, kanun hУМkmУМnde kararname veya diФer mevzuat hУМkУМmlerine gУЖre bakanlФБk mУМХaviri veya mУМХavir ya da danФБХman kadro veya pozisyonlarФБna atanmФБХ sayФБlanlardan bu maddenin УЖnceki hУМkУМmleri uyarФБnca atanmФБХ olup 11/4/2025 tarihi itibarФБyla atandФБklarФБ sУЖz konusu kadro veya pozisyonlarda bulunanlar; atanma ХartlarФБnФБ kaybedenler, ceza kovuХturmasФБ veya disiplin soruХturmasФБ sonucunda gУЖrevden alФБnanlar veya gУЖrevleri sona erenler hariУЇ olmak УМzere, 31/7/2025 tarihine kadar kurumlarФБna baХvurmalarФБ hУЂlinde atamaya yetkili amirler tarafФБndan 9/7/2018 tarihinden УЖnceki kadro veya pozisyonlarФБna atanФБrlar. Bu maddenin УЖnceki hУМkУМmleri УЇerУЇevesinde Хahsa baФlФБ yУЖnetici kadro veya pozisyonlarФБna baФlФБ mali haklardan yararlananlar ile bu fФБkra kapsamФБnda baХvuruda bulunmayanlarФБn mali haklarФБ hakkФБnda УЖnceki hУМkУМmlerin aynФБ usul ve esaslar УЇerУЇevesinde uygulanmasФБna devam edilir.

Birinci fФБkraya gУЖre atanacaklarФБn kadro veya pozisyonlarФБ baХka bir iХleme gerek kalmaksФБzФБn ihdas edilmiХ ve kurumlarФБn kadro ve pozisyon cetvellerinin ilgili bУЖlУМmlerine eklenmiХ sayФБlФБr. ФАhdas edilmiХ sayФБlan kadro ve pozisyonlar herhangi bir Хekilde boХalmalarФБnФБ mУМteakiben, baХkaca bir iХleme gerek kalmaksФБzФБn iptal edilmiХ ve kurumlarФБn kadro ve pozisyon cetvellerinin ilgili bУЖlУМmlerinden УЇФБkarФБlmФБХ sayФБlФБr. Birinci fФБkraya gУЖre atanacaklarФБn mevcut kadro veya pozisyonlarФБ baХka bir iХleme gerek kalmaksФБzФБn iptal edilmiХ ve kurumlarФБn kadro ve pozisyon cetvellerinin ilgili bУЖlУМmlerinden УЇФБkarФБlmФБХ sayФБlФБr.

Bu madde kapsamФБnda УЖnceki kadro veya pozisyonlarФБna atananlar, 657 sayФБlФБ Kanunun 92 nci maddesinin beХinci fФБkrasФБ hУМkУМmlerinden yararlandФБrФБlФБrlar.

Bu maddenin uygulanmasФБ, geУЇmiХe yУЖnelik herhangi bir УЖdeme yapФБlmasФБnФБ gerektirmez.

GeУЇici Madde 34- (Ek: 2/7/2018 т KHK-703/179 md.) (ФАptal: Anayasa Mahkemesinin 7/12/2023 Tarihli ve E: 2018/117, K: 2023/212 SayФБlФБ KararФБТ ile.)

GeУЇici Madde 35- (Ek: 25/7/2018-7145/26 md.)

A) Bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten itibaren dУЖrt yФБl sУМreyle; terУЖr УЖrgУМtlerine veya (ФАptal ibare: Anayasa Mahkemesiтnin 30/06/2022 tarihli ve E.:2018/137, K.:2022/86 sayФБlФБ KararФБ ile) Devletin millУЎ gУМvenliФine karХФБ faaliyette bulunduФuna karar verilen yapФБ, oluХum veya gruplara (ФАptal ibare: Anayasa Mahkemesiтnin 30/06/2022 tarihli ve E.:2018/137, K.:2022/86 sayФБlФБ KararФБ ile) iltisakФБ yahut bunlarla irtibatФБ olduФu deФerlendirilen Anayasa Mahkemesi УМyeleri hakkФБnda Anayasa Mahkemesi Genel Kurulunun salt УЇoФunluФunca; YargФБtay daire baХkanФБ ve УМyeleri hakkФБnda YargФБtay Birinci BaХkanlФБk Kurulunca; DanФБХtay daire baХkanФБ ve УМyeleri hakkФБnda DanФБХtay BaХkanlФБk Kurulunca; hУЂkim ve savcФБlar hakkФБnda HУЂkimler ve SavcФБlar Kurulu Genel Kurulunca, askeri hУЂkimler hakkФБnda Milli Savunma BakanФБnФБn baХkanlФБФФБnda, Milli Savunma BakanФБ tarafФБndan birinci sФБnФБf askeri hУЂkimler arasФБndan seУЇilecek iki askeri hУЂkimden oluХan komisyonca ve SayФБХtay meslek mensuplarФБ hakkФБnda SayФБХtay BaХkanФБnФБn baХkanlФБФФБnda, baХkan yardФБmcФБlarФБ ile SayФБХtay BaХkanФБ tarafФБndan belirlenecek bir daire baХkanФБ ve bir УМyeden oluХan komisyonca meslekte kalmalarФБnФБn uygun olmadФБФФБna ve meslekten УЇФБkarФБlmalarФБna karar verilir. (ФАptal ikinci ve УМУЇУМncУМ cУМmle: Anayasa Mahkemesiтnin 30/06/2022 tarihli ve E.:2018/137, K.:2022/86 sayФБlФБ KararФБ ile) Bu kiХiler hakkФБnda alФБnan kararlar on beХ gУМn iУЇinde Devlet Personel BaХkanlФБФФБna bildirilir. (ФАptal ibare: Anayasa Mahkemesiтnin 30/06/2022 tarihli ve E.:2018/137, K.:2022/86 sayФБlФБ KararФБ ile) gУЖrevlerine son verilenlerin silah ruhsatlarФБ ve pasaportlarФБ iptal edilir ve bu kiХiler oturduklarФБ kamu konutlarФБndan veya vakФБf lojmanlarФБndan on beХ gУМn iУЇinde tahliye edilir.[77]

Bu fФБkranФБn birinci paragrafФБ uyarФБnca gУЖrevine son verilenler hakkФБnda bu maddenin (B) fФБkrasФБnФБn ikinci paragrafФБ hУМkУМmleri uygulanФБr. AyrФБca askeri hУЂkimlerin askeri rУМtbeleri, mahkУЛmiyet kararФБ aranmaksФБzФБn alФБnФБr.

B) Bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten itibaren dУЖrt yФБl sУМreyle; terУЖr УЖrgУМtlerine veya (ФАptal ibare: Anayasa Mahkemesiтnin 30/06/2022 tarihli ve E.:2018/137, K.:2022/86 sayФБlФБ KararФБ ile) Devletin millУЎ gУМvenliФine karХФБ faaliyette bulunduФuna karar verilen yapФБ, oluХum veya gruplara (ФАptal ibare: Anayasa Mahkemesiтnin 30/06/2022 tarihli ve E.:2018/137, K.:2022/86 sayФБlФБ KararФБ ile) iltisakФБ yahut bunlarla irtibatФБ olduФu deФerlendirilen;[78]

1) 27/7/1967 tarihli ve 926 sayФБlФБ TУМrk SilУЂhlФБ Kuvvetleri Personel Kanununa tabi personel Milli Savunma BakanФБnФБn onayФБ ile kamu gУЖrevinden УЇФБkarФБlФБr.

2) 18/3/1986 tarihli ve 3269 sayФБlФБ Uzman ErbaХ Kanununa tabi personelden TУМrk SilahlФБ Kuvvetlerinde istihdam edilenler Milli Savunma BakanФБnФБn onayФБ ile kamu gУЖrevinden УЇФБkarФБlФБr.

3) 13/6/2001 tarihli ve 4678 sayФБlФБ TУМrk SilУЂhlФБ Kuvvetlerinde ФАstihdam Edilecek SУЖzleХmeli Subay ve Astsubaylar HakkФБnda Kanuna tabi personelden TУМrk SilahlФБ Kuvvetlerinde istihdam edilenler Milli Savunma BakanФБnФБn onayФБ ile kamu gУЖrevinden УЇФБkarФБlФБr.

4) 10/3/2011 tarihli ve 6191 sayФБlФБ SУЖzleХmeli ErbaХ ve Er Kanununa tabi personelden TУМrk SilahlФБ Kuvvetlerinde istihdam edilenler Milli Savunma BakanФБnФБn onayФБ ile kamu gУЖrevinden УЇФБkarФБlФБr.

5) Milli Savunma BakanФБna baФlФБ personel Milli Savunma BakanФБnФБn onayФБ ile kamu gУЖrevinden УЇФБkarФБlФБr.

6) Jandarma Genel KomutanlФБФФБ, Sahil GУМvenlik KomutanlФБФФБ ve Emniyet Genel MУМdУМrlУМФУМ personeli ФАУЇiХleri BakanФБnФБn onayФБ ile kamu gУЖrevinden УЇФБkarФБlФБr.

7) 11/10/1983 tarihli ve 2914 sayФБlФБ YУМksekУЖФretim Personel Kanununa tabi personel, YУМksekУЖФretim Kurulu BaХkanФБnФБn teklifi УМzerine YУМksekУЖФretim Kurulunun kararФБyla; yУМksekУЖФretim kurumlarФБ ile yУМksekУЖФretim УМst kuruluХlarФБndaki 657 sayФБlФБ Kanuna tabi personel ise yУМksekУЖФretim kurumlarФБ ile yУМksekУЖФretim УМst kuruluХlarФБnФБn en УМst yУЖneticisinin teklifi УМzerine, yУМksekУЖФretim kurumlarФБnda УМniversite yУЖnetim kurulunun, yУМksekУЖФretim УМst kuruluХlarФБnda ise YУМksekУЖФretim Kurulunun kararФБyla kamu gУЖrevinden УЇФБkarФБlФБr.

8) Mahalli idareler personeli, valinin baХkanlФБФФБnda toplanan ve vali tarafФБndan belirlenen kurulun teklifi УМzerine ФАУЇiХleri BakanФБnФБn onayФБyla kamu gУЖrevinden УЇФБkarФБlФБr.

9) 657 sayФБlФБ Kanuna ve diФer mevzuata tabi her tУМrlУМ kadro, pozisyon ve statУМde (iХУЇi dУЂhil) istihdam edilen personel, ilgili kurum veya kuruluХun en УМst yУЖneticisi baХkanlФБФФБnda baФlФБ, ilgili veya iliХkili olunan bakan tarafФБndan oluХturulan kurulun teklifi УМzerine ilgili bakan onayФБyla kamu gУЖrevinden УЇФБkarФБlФБr. Bu maddenin (A) fФБkrasФБnda belirtilenlerin iХlemleri ise sУЖz konusu fФБkradaki usule gУЖre yapФБlФБr.

10) Bir bakanlФБФa baФlФБ, ilgili veya iliХkili olmayan diФer kurumlarda her tУМrlУМ kadro, pozisyon ve statУМde (iХУЇi dУЂhil) istihdam edilen personel, birim amirinin teklifi УМzerine atamaya yetkili amirin onayФБyla kamu gУЖrevinden УЇФБkarФБlФБr.

Bu fФБkranФБn birinci paragrafФБ uyarФБnca gУЖrevine son verilenler bir daha kamu hizmetinde istihdam edilemez, doФrudan veya dolaylФБ olarak gУЖrevlendirilemez; gУЖrevinden УЇФБkarФБlanlarФБn uhdelerinde bulunan her tУМrlУМ mУМtevelli heyet, kurul, komisyon, yУЖnetim kurulu, denetim kurulu, tasfiye kurulu УМyeliФi ve sair gУЖrevleri de sona ermiХ sayФБlФБr. Birinci paragraf uyarФБnca TУМrk SilahlФБ Kuvvetleri, Jandarma Genel KomutanlФБФФБ, Sahil GУМvenlik KomutanlФБФФБ ve Emniyet Genel MУМdУМrlУМФУМnden УЇФБkarФБlanlarФБn, mahkeme kararФБ aranmaksФБzФБn, karar tarihinden geУЇerli olmak УМzere rУМtbe ve memuriyetleri geri alФБnФБr, bu kiХiler yeniden kamu gУЖrevlerine kabul edilmez ve on beХ gУМn iУЇinde Devlet Personel BaХkanlФБФФБna bildirilir. Bu paragrafta sayФБlan gУЖrevleri yУМrУМtmekle birlikte kamu gУЖrevlisi sФБfatФБnФБ taХФБmayanlar hakkФБnda da bu paragraf hУМkУМmleri uygulanФБr.

Bu fФБkraya gУЖre gУЖrevlerine son verilenlerin silah ruhsatlarФБ, gemi adamlФБФФБna iliХkin belgeleri ve pilot lisanslarФБ iptal edilir ve bu kiХiler oturduklarФБ kamu konutlarФБndan veya vakФБf lojmanlarФБndan on beХ gУМn iУЇinde tahliye edilir. Bu kiХiler УЖzel gУМvenlik Хirketlerinin kurucusu, ortaФФБ ve УЇalФБХanФБ olamaz.

Bu fФБkrada УЖngУЖrУМlen usuller uyarФБnca, terУЖr УЖrgУМtlerine veya (ФАptal ibare: Anayasa Mahkemesiтnin 30/06/2022 tarihli ve E.:2018/137, K.:2022/86 sayФБlФБ KararФБ ile) Devletin millУЎ gУМvenliФine karХФБ faaliyette bulunduФuna karar verilen yapФБ, oluХum veya gruplara (ФАptal ibare: Anayasa Mahkemesiтnin 30/06/2022 tarihli ve E.:2018/137, K.:2022/86 sayФБlФБ KararФБ ile) iltisakФБ yahut bunlarla irtibatФБ olduФu deФerlendirilerek idari iХlem tesis edilmek suretiyle kamu gУЖrevinden УЇФБkarФБlanlarФБn itirazlarФБ УМzerine yapФБlacak deФerlendirme sonucunda gУЖrevlerine iadesine iliХkin iХlemler aynФБ usullerle yapФБlФБr. Bu kapsamda gУЖrevine iade edilenlere kamu gУЖrevinden УЇФБkarФБldФБklarФБ tarihten gУЖreve baХladФБklarФБ tarihe kadar geУЇen sУМreye tekabУМl eden mali ve sosyal haklarФБ УЖdenir. (ФАptal УМУЇУМncУМ ve dУЖrdУМncУМ cУМmle: Anayasa Mahkemesiтnin 30/06/2022 tarihli ve E.:2018/137, K.:2022/86 sayФБlФБ KararФБ ile)

C) (ФАptal fФБkra: Anayasa Mahkemesiтnin 30/06/2022 tarihli ve E.:2018/137, K.:2022/86 sayФБlФБ KararФБ ile)

У) (ФАptal fФБkra: Anayasa Mahkemesiтnin 30/06/2022 tarihli ve E.:2018/137, K.:2022/86 sayФБlФБ KararФБ ile)

D) (ФАptal fФБkra: Anayasa Mahkemesiтnin 30/06/2022 tarihli ve E.:2018/137, K.:2022/86 sayФБlФБ KararФБ ile)

E) Bu maddenin (A), (B) (ФАptal ibare: Anayasa Mahkemesiтnin 30/06/2022 tarihli ve E.:2018/137, K.:2022/86 sayФБlФБ KararФБ ile) fФБkralarФБ uyarФБnca haklarФБnda iХlem tesis edilenler uhdelerinde taХФБmФБХ olduklarФБ bУМyУМkelУЇi, vali gibi unvanlarФБ ve yУМksek mahkeme baХkan ve УМyeliФi, mУМsteХar, hУЂkim, savcФБ, kaymakam ve benzeri meslek adlarФБnФБ ve sФБfatlarФБnФБ kullanamaz ve bu unvan, sФБfat ve meslek adlarФБna baФlФБ olarak saФlanan haklardan yararlanamaz.

F) (ФАptal fФБkra: Anayasa Mahkemesiтnin 30/06/2022 tarihli ve E.:2018/137, K.:2022/86 sayФБlФБ KararФБ ile)

G) Bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten itibaren dУЖrt yФБl sУМreyle; terУЖr УЖrgУМtlerine veya (ФАptal ibare: Anayasa Mahkemesiтnin 30/06/2022 tarihli ve E.:2018/137, K.:2022/86 sayФБlФБ KararФБ ile) Devletin milli gУМvenliФine karХФБ faaliyette bulunduФuna karar verilen yapФБ, oluХum veya gruplara (ФАptal ibare: Anayasa Mahkemesiтnin 30/06/2022 tarihli ve E.:2018/137, K.:2022/86 sayФБlФБ KararФБ ile) iltisakФБ yahut bunlarla irtibatФБ olduФu deФerlendirildiФi iУЇin gУЖrevden uzaklaХtФБrФБlanlar veya aУЇФБФa alФБnanlar hakkФБnda ilgili mevzuatta yer alan;[79]

a) (ФАptal bent: Anayasa Mahkemesiтnin 30/06/2022 tarihli ve E.:2018/137, K.:2022/86 sayФБlФБ KararФБ ile)

b) Disiplin soruХturmasФБ sebebiyle gУЖrevden uzaklaХtФБrma sУМreleri bir yФБl olarak uygulanФБr ve bu sУМre ilgisine gУЖre ilgili bakan, HУЂkimler ve SavcФБlar Kurulu, YУМksekУЖФretim Kurulu veya ilgili kurul onayФБyla bir yФБla kadar uzatФБlabilir.

c) Adli soruХturma ve kovuХturma sebebiyle gУЖrevden uzaklaХtФБrma veya aУЇФБФa alma iХlemlerinde deФerlendirme sУМreleri uygulanmaz.

(ФАptal paragraf: Anayasa Mahkemesiтnin 30/06/2022 tarihli ve E.:2018/137, K.:2022/86 sayФБlФБ KararФБ ile)

Bu maddenin (A) ve (B) fФБkralarФБ uyarФБnca haklarФБnda iХlem tesis edilecek olanlara yedi gУМnden az olmamak УМzere ilgili kurum tarafФБndan uygun vasФБtalarla savunma hakkФБ verilir. Verilen sУМre iУЇinde savunmasФБnФБ yapmayanlar, savunma hakkФБndan vazgeУЇmiХ sayФБlФБr.

GeУЇici Madde 36- (Ek:18/6/2020-7247/20 md.)

Atanma ХartlarФБnФБ kaybetme, ceza kovuХturmasФБ veya disiplin soruХturmasФБ sonucunda gУЖrevden alФБnanlar veya gУЖrevleri sona erenler hariУЇ olmak УМzere, kamu gУЖrevlileri arasФБndan atanmФБХ olup ek 35 inci maddenin bu maddeyi ihdas eden Kanunla deФiХik dokuzuncu fФБkrasФБnФБn (a) bendi kapsamФБndaki kadro, pozisyon ve gУЖrevlerden 9/7/2018 tarihinden bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihe kadar olan dУЖnemde alФБnan veya gУЖrevi sona eren kamu gУЖrevlileri, bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten itibaren bir ay iУЇerisinde talepte bulunmalarФБ halinde, УЖnceki yУЖneticilik gУЖrevlerinin ilgisine gУЖre CumhurbaХkanlФБФФБna baФlФБ, ilgili, iliХkili kurum ve kuruluХlarda mУМХavir veya danФБХman kadro veya pozisyonlarФБna ya da bakanlФБklarФБn merkez teХkilatlarФБnda bakanlФБk mУМХaviri unvanlФБ kadrolara atanФБr. Bu Хekilde atanmak suretiyle memuriyete girenlerin, yУЖneticilik gУЖrevleri de dУЂhil atanmalarФБna esas gУЖrevlerinde ve kamu kurum ve kuruluХlarФБnФБn kadro veya pozisyonlarФБnda geУЇirdikleri hizmet sУМreleri kazanФБlmФБХ hak aylФБk derece ve kademeleri ile kФБdeme baФlФБ haklarФБnda deФerlendirilir. Bunlara УЖnceki statУМlerinin sona ermiХ olmasФБndan dolayФБ kФБdem tazminatФБ veya iХ sonu tazminatФБ ya da benzer nitelikte baХkaca bir tazminat УЖdenmez ve bu tazminatlara esas sУМreleri sonraki hizmetlerine gУЖre hak kazanacaklarФБ emekli ikramiyesi, iХ sonu tazminatФБ veya kФБdem tazminatФБ veya benzer nitelikteki tazminatlarФБn hesabФБnda dikkate alФБnФБr. Bunlar, УМst yУЖnetici tarafФБndan izleme, deФerlendirme, araХtФБrma, rehberlik, proje ve eФitim gibi hizmetlerde gУЖrevlendirilirler. Bu fФБkra kapsamФБndaki mУМХavir veya danФБХman kadro veya pozisyonlarФБ mali ve sosyal hak ve yardФБmlar ile diФer УЖzlУМk haklarФБ bakФБmФБndan bakanlФБk mУМХaviri kadrosuna denktir; bakanlФБk mУМХavirlerine yapФБlan УЖdemelerden vergi ve diФer yasal kesintilere tabi olmayanlar, bu maddeye gУЖre de vergi ve diФer kesintilere tabi olmaz; bunlar emeklilik haklarФБ bakФБmФБndan da bakanlФБk mУМХavirine denk kabul edilir.

Atanma ХartlarФБnФБ kaybetme, ceza kovuХturmasФБ veya disiplin soruХturmasФБ sonucunda gУЖrevden alФБnanlar veya gУЖrevleri sona erenler hariУЇ olmak УМzere, ek 35 inci maddenin bu maddeyi ihdas eden Kanunla deФiХik dokuzuncu fФБkrasФБnФБn (a) bendi kapsamФБndaki kadro, pozisyon ve gУЖrevlerde kesintisiz olarak en az iki yФБl fiilen gУЖrev yapmФБХ olanlardan, 9/7/2018 tarihinden bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihe kadar olan dУЖnemde gУЖrevden alФБnan veya gУЖrevi sona eren kamu gУЖrevlilerinin malУЎ haklarФБ, ek 35 inci maddenin dokuzuncu fФБkrasФБ ya da CumhurbaХkanlФБФФБ kararnamesine gУЖre atandФБklarФБ kadro veya pozisyonlarda bulunmalarФБ kaydФБyla, bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihi takip eden ay baХФБndan geУЇerli olmak УМzere ikinci yФБlФБn sonuna kadar, fiili УЇalФБХmaya baФlФБ УЖdemeler hariУЇ УЖnceki gУЖrevine ait УЖdeme unsurlarФБ esas alФБnarak verilmeye devam edilir. Ancak bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten УЖnce mУМlga ek 18 inci madde uyarФБnca УЖnceki gУЖrevine ait УЖdeme unsurlarФБ esas alФБnmak suretiyle УЖdeme yapФБlan sУМre, bu fФБkrada yer alan iki yФБllФБk sУМreden dУМХУМlУМr.

9/7/2018 tarihinden bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihe kadar olan dУЖnemde gУЖrevden alФБnan veya gУЖrevi sona erenlerden 2/7/2018 tarihli ve 703 sayФБlФБ Anayasada YapФБlan DeФiХikliklere Uyum SaФlanmasФБ AmacФБyla BazФБ Kanun ve Kanun HУМkmУМnde Kararnamelerde DeФiХiklik YapФБlmasФБ HakkФБnda Kanun HУМkmУМnde Kararname hУМkУМmlerine gУЖre mУМlga ek 18 inci madde uyarФБnca mУМХavir veya danФБХman kadro veya pozisyonlarФБna ya da anФБlan mУМlga madde uyarФБnca talep УМzerine farklФБ kadro veya pozisyonlara atanmФБХ olup bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarih itibarФБyla anФБlan kadro veya pozisyonlarda bulunanlar hakkФБnda birinci ve ikinci fФБkralar uygulanmaz. Bunlardan mУМХavir veya danФБХman kadro veya pozisyonlarФБnda bulunanlar, УМst yУЖnetici tarafФБndan izleme, deФerlendirme, araХtФБrma, rehberlik, proje ve eФitim gibi hizmetlerde gУЖrevlendirilirler.

Bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihte ek 35 inci maddenin bu maddeyi ihdas eden Kanunla deФiХik dokuzuncu fФБkrasФБnФБn (a) bendi kapsamФБndaki kadro, pozisyon ve gУЖrevlerde bulunanlardan, gУЖrevden alФБndФБklarФБnda haklarФБnda 703 sayФБlФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin geУЇici 1 inci maddesinin dУЖrdУМncУМ fФБkrasФБna gУЖre mУМlga ek 18 inci maddenin uygulanmasФБ УЖngУЖrУМlenler iУЇin anФБlan mУМlga madde uygulanmaz.

Atanma ХartlarФБnФБ kaybetme, ceza kovuХturmasФБ veya disiplin soruХturmasФБ sonucunda gУЖrevden alФБnanlar hariУЇ olmak УМzere, 9/7/2018 tarihinden bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihe kadar olan dУЖnemde il valiliФi gУЖrevinden alФБnarak atandФБklarФБ mУМlkiye baХmУМfettiХi veya mУМlkiye mУМfettiХi kadrolarФБnda bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihte bulunanlar, ФАУЇiХleri BakanlФБФФБnda vali-mУМlkiye baХmУМfettiХi unvanlФБ kadrolara bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihte atanmФБХ sayФБlФБr. BunlarФБn mali haklarФБ, atandФБklarФБ kadrolarda bulunmalarФБ kaydФБyla, bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihi takip eden ay baХФБndan geУЇerli olmak УМzere, fiili УЇalФБХmaya baФlФБ УЖdemeler hariУЇ il valisine ait УЖdeme unsurlarФБ esas alФБnarak verilmeye devam edilir.

Bu maddeye gУЖre atanacaklarФБn kadro veya pozisyonlarФБ baХka bir iХleme gerek kalmaksФБzФБn ihdas edilmiХ ve kurumlarФБn kadro ve pozisyon cetvellerinin ilgili bУЖlУМmlerine eklenmiХ sayФБlФБr. ФАhdas edilmiХ sayФБlan kadro ve pozisyonlar herhangi bir Хekilde boХalmalarФБnФБ mУМteakiben, baХkaca bir iХleme gerek kalmaksФБzФБn iptal edilmiХ ve kurumlarФБn kadro ve pozisyon cetvellerinin ilgili bУЖlУМmlerinden УЇФБkarФБlmФБХ sayФБlФБr.

Bu maddenin uygulanmasФБ, geУЇmiХe yУЖnelik herhangi bir УЖdeme yapФБlmasФБnФБ gerektirmez.

GeУЇici Madde 37- (Ek: 18/6/2020-7247/21 md.)

MУМlga ek 18 inci madde uygulanmak suretiyle bakanlФБklarda mУМХavir kadrosuna atananlardan geУЇici 33 УМncУМ maddeye gУЖre atandФБklarФБ ya da atanmФБХ sayФБldФБklarФБ kadro veya pozisyonlarda bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihte bulunanlar, bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten itibaren bir ay iУЇerisinde kurumlarФБna baХvurmalarФБ halinde, baХvurduklarФБ tarihi takip eden ay baХФБndan itibaren ve anФБlan kadro veya pozisyonlarda bulunduklarФБ sУМrece fiili УЇalФБХmaya baФlФБ УЖdemeler hariУЇ bakanlФБk mУМХaviri kadrosuna ait УЖdeme unsurlarФБndan faydalandФБrФБlФБrlar.

Ancak birinci fФБkra kapsamФБndakilerden bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihte malУЎ haklarФБnФБ mУМlga ek 18 inci maddeye gУЖre almakta olanlar, anФБlan mУМlga maddedeki malУЎ haklara iliХkin sУМrenin tamamlandФБФФБ tarihi takip eden ay baХФБndan itibaren birinci fФБkradan aynФБ esas, usul ve Хartlarla yararlanФБr.

Bu madde kapsamФБnda baХvuruda bulunmayanlar hakkФБnda geУЇici 33 УМncУМ maddenin son fФБkrasФБnФБn uygulanmasФБna aynФБ Хartlarla devam edilir.

Bu maddenin uygulanmasФБ, geУЇmiХe yУЖnelik herhangi bir УЖdeme yapФБlmasФБnФБ gerektirmez.

GeУЇici Madde 38 т (Ek:19/1/2022-7351/16 md.)

4688 sayФБlФБ Kanuna gУЖre dУМzenlenen Kamu GУЖrevlilerinin Geneline ve Hizmet KollarФБna YУЖnelik Mali ve Sosyal Haklara ФАliХkin 2022 ve 2023 YФБllarФБnФБ Kapsayan 6. DУЖnem Toplu SУЖzleХmenin ФАkinci KФБsФБm Birinci BУЖlУМmУМnУМn 5 inci maddesinin birinci fФБkrasФБ uyarФБnca %5 artФБХ oranФБ УМzerinden belirlenmiХ olan katsayФБlar, sУЖzleХme УМcreti artФБХ oranlarФБ ve УМcret tavanlarФБ ile 7 nci maddesi uyarФБnca 2022 yФБlФБnФБn birinci altФБ aylФБk dУЖnemi iУЇin belirlenmiХ olan ortalama УМcret toplamФБ УМst sФБnФБrФБ %7,5 oranФБna gУЖre yeniden belirlenerek uygulanФБr. AynФБ BУЖlУМmУМn 8 inci maddesinin birinci fФБkrasФБnФБn (b) bendinde yer alan %5 oranФБ %7,5 olarak uygulanФБr.

GeУЇici Madde 39- (Ek:8/4/2022-7394/36 md.)

GeУЇici 12 nci madde hУМkУМmlerinden yararlanmakta iken kanunla veya CumhurbaХkanlФБФФБ kararnamesiyle aynФБ kurumda ekli (III) sayФБlФБ Cetvel kapsamФБnda bulunan kadrolara atananlar veya atanmФБХ sayФБlanlar hakkФБnda anФБlan madde hУМkУМmlerinin uygulanmasФБna devam edilir.

GeУЇici 12 nci maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihte ekli (III) sayФБlФБ Cetvel kapsamФБnda gУЖrev yapmakta olduklarФБ kadrolarФБnФБn bulunduФu kurumlarda; aynФБ kadrolarФБn (yardФБmcФБ veya stajyerlikten uzman, mУМfettiХ, denetУЇi, kontrolУЖr, stenograf ve aktУМer unvanlФБ kadrolara atananlar ile bu mesleklere mensup olup geУЇici 12 nci maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihte idari gУЖrevlerde bulunanlardan eski kadrolarФБna yeniden atananlar dahil) birinci derecesine yУМkselenler ile bu kadrolarda gУЖrev yapmakta iken geУЇici 12 nci maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten sonra idari gУЖrevlere atanmФБХ olanlardan eski kadrolarФБna yeniden atanФБp birinci dereceye yУМkselenler hakkФБnda geУЇici 12 nci madde hУМkУМmlerinin uygulanmasФБna devam edilir.

Bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten УЖnce bu kapsamda УЖdeme yapФБlmayanlara geУЇmiХe yУЖnelik herhangi bir УЖdeme yapФБlmaz, УЖdeme yapФБlanlar hakkФБnda borУЇ УЇФБkarФБlmaz, УЇФБkarФБlmФБХ olan borУЇlarФБn takibinden vazgeУЇilir.

GeУЇici Madde 40- (Ek:22/4/2022-7405/57 md.)

2/7/2018 tarihli ve 703 sayФБlФБ Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin 11 ve 12 nci maddeleri УЇerУЇevesinde GenУЇlik ve Spor BakanlФБФФБnФБn yeniden yapФБlandФБrФБlmasФБ sonucunda tУМzel kiХilikleri kaldФБrФБlan mУМlga Spor Genel MУМdУМrlУМФУМ ile mУМlga YУМksek УФrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Genel MУМdУМrlУМФУМnde en az 2 yФБl sУМreyle gУЖrev yapan il mУМdУМrlerinden 9/7/2018 tarihinden bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihe kadar olan dУЖnemde mУМlga ek 18 inci madde uyarФБnca araХtФБrmacФБ kadrolarФБna atananlar, bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten itibaren bir ay iУЇinde talepte bulunmalarФБ halinde, 657 sayФБlФБ Devlet MemurlarФБ Kanununun 36 ncФБ maddesinin тOrtak HУМkУМmlerт bУЖlУМmУМnУМn (A) fФБkrasФБnФБn (11) numaralФБ bendinde sayФБlan GenУЇlik ve Spor BakanlФБФФБ bУМnyesindeki uzman kadrolarФБna atanФБrlar. Bu kadrolar, atama iХleminin gerУЇekleХmesi ile birlikte baХka hiУЇbir iХleme gerek kalmaksФБzФБn ihdas edilmiХ ve BakanlФБФa ait kadro cetvellerinin ilgili bУЖlУМmlerine eklenmiХ sayФБlФБr. Bu Хekilde ihdas edilmiХ kadrolarda herhangi bir sebeple boХalma olmasФБ hУЂlinde bu kadrolar, baХka hiУЇbir iХleme gerek kalmaksФБzФБn iptal edilir.

GeУЇici Madde 41- (Ek: 1/7/2022-7417/61 md.)

Atanma ХartlarФБnФБ kaybetme, ceza kovuХturmasФБ veya disiplin soruХturmasФБ sonucunda gУЖrevden alФБnanlar veya gУЖrevleri sona erenler ile 9/7/2018 tarihinden bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihe kadar olan dУЖnemde gУЖrevden alФБnan veya gУЖrevi sona eren kamu gУЖrevlilerinden mУМlga ek 18 inci maddeye gУЖre atanmФБХ olanlar hariУЇ olmak УМzere, kamu gУЖrevlileri arasФБndan atanmФБХ olup ek 37 nci madde kapsamФБndaki yУЖnetici kadro veya pozisyonlarФБndayken 9/7/2018 tarihinden bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihe kadar olan dУЖnemde gУЖrevden alФБnan veya gУЖrevi sona eren kamu gУЖrevlileri, bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten itibaren bir ay iУЇerisinde talepte bulunmalarФБ halinde, УЖnceki yУЖneticilik gУЖrevleri esas alФБnarak УМУЇУМncУМ fФБkrasФБnФБn ilk cУМmlesi ile dУЖrdУМncУМ fФБkrasФБ hariУЇ ek 37 nci maddeye gУЖre belirlenecek durumlarФБna uygun kadro veya pozisyonlara bir ay iУЇinde atanФБr.

Atanma ХartlarФБnФБ kaybetme, ceza kovuХturmasФБ veya disiplin soruХturmasФБ sonucunda gУЖrevden alФБnanlar veya gУЖrevleri sona erenler hariУЇ olmak УМzere,

a) Ek 35 inci maddenin dokuzuncu fФБkrasФБnФБn (c) bendi kapsamФБndaki yУЖneticilerden ek gУЖstergesi bakanlФБk bУЖlge mУМdУМrУМne denk veya daha yУМksek olan kadro ve pozisyonlar ile bakanlФБk il mУМdУМrУМ ve baФlФБ, ilgili, iliХkili kuruluХ bУЖlge mУМdУМrУМ kadrolarФБnda,

b) Ek 37 nci madde kapsamФБndaki kadro ve pozisyonlarda,

kesintisiz olarak en az iki yФБl fiilen gУЖrev yapmФБХ olanlardan, 9/7/2018 tarihinden bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihe kadar olan dУЖnemde gУЖrevden alФБnan veya gУЖrevi sona eren kamu gУЖrevlilerinin malУЎ haklarФБ, gУЖrevden alФБnmalarФБ ya da gУЖrevlerinin sona ermesi УМzerine atandФБklarФБ kadro veya pozisyonlarda bulunmalarФБ kaydФБyla, bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihi takip eden ay baХФБndan geУЇerli olmak УМzere ikinci yФБlФБn sonuna kadar, fiili УЇalФБХmaya baФlФБ УЖdemeler hariУЇ УЖnceki gУЖrevine ait УЖdeme unsurlarФБ esas alФБnarak verilmeye devam edilir. Ancak bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten УЖnce mУМlga ek 18 inci madde uyarФБnca УЖnceki gУЖrevine ait УЖdeme unsurlarФБ esas alФБnmak suretiyle УЖdeme yapФБlan sУМre, bu fФБkrada yer alan iki yФБllФБk sУМreden dУМХУМlУМr.

GeУЇici Madde 42- (Ek: 22/12/2022-7429/12 md.)

(ФАptal madde: Anayasa Mahkemesinin 18/1/2024 Tarihli ve E: 2023/12, K: 2024/12 SayФБlФБ KararФБ ile.)

GeУЇici Madde 43- (Ek: 12/1/2023-7431/7 md.)

4688 sayФБlФБ Kanuna gУЖre dУМzenlenen Kamu GУЖrevlilerinin Geneline ve Hizmet KollarФБna YУЖnelik Mali ve Sosyal Haklara ФАliХkin 2022 ve 2023 YФБllarФБnФБ Kapsayan 6. DУЖnem Toplu SУЖzleХmenin ФАkinci KФБsФБm Birinci BУЖlУМmУМnУМn 5 inci, 6 ncФБ, 7 nci ve 8 inci maddeleri uyarФБnca 1/1/2023-30/6/2023 dУЖnemine iliХkin katsayФБlar, sУЖzleХme УМcreti artФБХ oranlarФБ, УМcret tavanlarФБ ve ortalama УМcret toplamФБ УМst sФБnФБrФБna uygulanacak artФБХ oranФБ %30 olarak uygulanФБr. Hazine ve Maliye BakanlФБФФБ bu madde kapsamФБnda katsayФБlarФБ, sУЖzleХme УМcreti artФБХ oranlarФБnФБ, УМcret tavanlarФБnФБ ve ortalama УМcret toplamФБ УМst sФБnФБrФБnФБ sУЖz konusu artФБХ oranФБna uygun olarak belirler ve duyurur.

GeУЇici Madde 44- (Ek: 27/12/2023-7491/81 md.)

Bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihte ek 26 ncФБ ve ek 27 nci maddeler kapsamФБnda istihdam edilenlerden 5510 sayФБlФБ Kanunun geУЇici 4 УМncУМ maddesi uyarФБnca haklarФБnda 5434 sayФБlФБ Kanun hУМkУМmleri uygulananlarФБn, bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihi takip eden bir ay iУЇinde kurumlarФБna baХvuruda bulunmalarФБ halinde, 5510 sayФБlФБ Kanunun 4 УМncУМ maddesinin birinci fФБkrasФБnФБn (c) bendi kapsamФБndaki sigortalФБlФБklarФБ devam ettirilir ve bunlar emeklilik haklarФБ bakФБmФБndan emsali olarak belirlenen personel ile denk kabul edilir. Bu Хekilde geУЇen sУМreler ilgililerin kФБdem aylФБklarФБ ile 5434 sayФБlФБ Kanunun mУМlga ek 68 inci ve mУМlga ek 73 УМncУМ maddelerinde belirtilen sУМrelerin hesabФБnda dikkate alФБnФБr ve bunlarФБn emeklilik keseneФine esas aylФБk derece ve kademeleri genel hУМkУМmler УЇerУЇevesinde yУМkseltilmeye ve ilerletilmeye devam olunur. Bunlardan bir ay iУЇinde kurumlarФБna baХvuruda bulunmayanlar sУЖz konusu bir aylФБk sУМrenin sona erdiФi tarihi takip eden ay baХФБndan itibaren 5510 sayФБlФБ Kanunun 4 УМncУМ maddesinin birinci fФБkrasФБnФБn (a) bendi kapsamФБnda sigortalФБ sayФБlФБr.

Bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihte ek 26 ncФБ ve ek 27 nci maddeler kapsamФБnda istihdam edilenlerden 5510 sayФБlФБ Kanunun yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten sonra ilk defa aynФБ Kanunun 4 УМncУМ maddesinin birinci fФБkrasФБnФБn (c) bendi hУМkУМmleri uygulananlar ise, taleplerine bakФБlmaksФБzФБn, bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihi takip eden ay baХФБndan itibaren, 5510 sayФБlФБ Kanunun 4 УМncУМ maddesinin birinci fФБkrasФБnФБn (a) bendi kapsamФБnda sigortalФБ sayФБlФБr.

Bu madde uyarФБnca 5510 sayФБlФБ Kanunun 4 УМncУМ maddesinin birinci fФБkrasФБnФБn (a) bendi kapsamФБnda sigortalФБ sayФБlanlara ilgili mevzuatФБ uyarФБnca УЖdenecek iХ sonu tazminatФБna veya bu mahiyette olmakla birlikte baХka bir adla УЖdenecek tazminata hak kazanmada ve bunlarФБn hesabФБnda, emekli ikramiyesine esas hizmet sУМreleri de dikkate alФБnФБr.

TУМrk Akreditasyon Kurumunda 29/8/2023 tarihi itibarФБyla 5510 sayФБlФБ Kanunun 4 УМncУМ maddesinin birinci fФБkrasФБnФБn (c) bendi kapsamФБnda sigortalФБ olarak ek 26 ncФБ ve ek 27 nci maddeler uyarФБnca istihdam edilenlerin, mezkУЛr tarihten bu maddenin yУМrУМrlУМk tarihine kadar (bu tarih dahil) olan dУЖnemde geУЇen sigortalФБlФБk sУМreleri, 5510 sayФБlФБ Kanunun 4 УМncУМ maddesinin birinci fФБkrasФБnФБn (c) bendi kapsamФБnda geУЇmiХ sayФБlФБr. Bunlardan, bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarih itibarФБyla bu gУЖrevleri devam edenler hakkФБnda yukarФБdaki hУМkУМmler uygulanФБr.

GeУЇici Madde 45- (Ek: 27/12/2023-7491/82 md.)

9/7/2018 tarihinden bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihe kadar olan dУЖnemde gУЖrevden alФБnan veya gУЖrevi sona eren kamu gУЖrevlilerinden;

a) Bu maddeyi ihdas eden Kanunla ek 35 inci maddenin dokuzuncu fФБkrasФБna eklenen cУМmle hУМkmУМnden yararlanmak isteyenler kurumlarФБna bir ay iУЇerisinde baХvurmalarФБ halinde ilgili ХartlarФБ karХФБlamalarФБ kaydФБyla sУЖz konusu dУМzenlemelerden yararlanФБr ve bunlarФБn atamalarФБ mezkУЛr maddenin bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten УЖnceki diФer hУМkУМmleri esas alФБnarak yapФБlФБr. Ancak bunlardan hakkФБnda mУМlga ek 18 inci maddenin УМУЇУМncУМ fФБkrasФБ ve/veya ek 35 inci maddenin dokuzuncu fФБkrasФБnФБn beХinci cУМmlesi uyarФБnca УЖnceki gУЖrevine ait УЖdeme unsurlarФБ esas alФБnmak suretiyle УЖdeme yapФБlmФБХ olanlar bakФБmФБndan bu sУМreler, bu maddenin uygulanmasФБnda ek 35 inci maddenin dokuzuncu fФБkrasФБnФБn beХinci cУМmlesinde УЖngУЖrУМlen iki yФБllФБk sУМreden dУМХУМlУМr.

b) HakkФБnda mУМlga ek 18 inci madde hУМkУМmleri uygulanmamФБХ olmak kaydФБyla ek 37 nci maddenin beХinci fФБkrasФБ kapsamФБna girenler, bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten itibaren bir ay iУЇerisinde kurumlarФБna baХvurmalarФБ halinde ek 37 nci madde hУМkУМmlerinden yararlanФБr.

24/11/2023 tarihi itibarФБyla ek 35 inci ve ek 37 nci maddeler kapsamФБndaki kadro, pozisyon ve gУЖrevlerde bulunanlarФБn anФБlan maddeler kapsamФБnda toplam en az УМУЇ yФБl gУЖrev yapmФБХ olmalarФБ veya bu maddenin yУМrУМrlУМk tarihinden sonra bu sУМreyi tamamlamalarФБ halinde bunlar hakkФБnda; ilgisine gУЖre ek 35 inci maddenin dokuzuncu fФБkrasФБnФБn (c) bendinin (2) numaralФБ alt bendinin bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten УЖnceki hУМkУМmleri ile ek 37 nci maddenin altФБncФБ fФБkrasФБ dikkate alФБnmaksФБzФБn mУМlga ek 18 inci maddenin birinci fФБkrasФБnФБn (c) bendinin (2) numaralФБ alt bendi hУМkУМmleri uygulanФБr.

Ek 30 uncu madde ile ekli (VI) sayФБlФБ Cetvel kapsamФБnda mali ve sosyal haklarФБna iliХkin denklikleri belirlenenlerden bu maddenin yУМrУМrlУМФe girdiФi tarihten УЖnce mali haklarФБ hususunda geУЇici 12 nci madde veya ilgili diФer mevzuat hУМkУМmleri uygulananlar hakkФБnda anФБlan dУМzenlemelerin uygulanmasФБna devam edilir.

(Ek fФБkra:21/5/2025-7548/17 md.) TУМrkiye ФАХ Kurumunda il mУМdУМrУМ kadrosunda 24/11/2023 tarihi itibarФБyla gУЖrevde bulunanlar hakkФБnda, gУЖrevlerinin sona ermesi veya gУЖrevden alФБnmalarФБ halinde bu maddenin ikinci fФБkrasФБ hУМkУМmleri uygulanФБr.

GeУЇici Madde 46- (Ek: 18/7/2024-7521/28 md.)

Vergi MУМfettiХlerinin Vergi BaХmУМfettiХi kadrolarФБna atanmasФБnda aranan performans deФerlendirmesinde baХarФБlФБ olma ХartФБyla ilgili olarak ek 32 nci maddenin УМУЇУМncУМ fФБkrasФБnda yer alan sУМre, Vergi MУМfettiХi ve Vergi MУМfettiХ YardФБmcФБsФБ kadrolarФБna 7/12/2019 tarihinden УЖnce atanmФБХ olanlar bakФБmФБndan УМУЇ yФБl olarak uygulanmaya devam eder.

Bu maddenin uygulanmasФБ, kapsama girenler bakФБmФБndan geУЇmiХe yУЖnelik herhangi bir mali veya УЖzlУМk hakkФБ doФurmaz.

GeУЇici Madde 47- (Ek:25/12/2024-7537/20 md.)

YurtdФБХФБ daimi gУЖrevlere iliХkin mevcut yУЖnetmeliklerin ek 41 inci maddeye aykФБrФБ olmayan hУМkУМmleri uygulanmaya devam olunur.

GeУЇici Madde 48- (Ek:10/7/2025-7553/15 md.)

73 sayФБlФБ Aile ve Sosyal Hizmetler BakanlФБФФБ ile УalФБХma ve Sosyal GУМvenlik BakanlФБФФБnФБn KurulmasФБ ile Kamu Personel ФАХlemlerinin YУМrУМtУМlmesine ФАliХkin BazФБ CumhurbaХkanlФБФФБ Kararnamelerinde DeФiХiklik YapФБlmasФБna Dair CumhurbaХkanlФБФФБ Kararnamesinin geУЇici 1 inci maddesinin uygulanmasФБ kapsamФБnda, unvanФБ veya gУЖrev yaptФБФФБ birim ya da bakanlФБФФБ deФiХenlerden mali haklarФБ hususunda haklarФБnda bu Kanun HУМkmУМnde Kararnamenin geУЇici 12Т nciТ maddesi veya ilgili diФer mevzuat hУМkУМmleri uygulananlar hakkФБnda anФБlan dУМzenlemelerin uygulanmasФБna devam edilir.

GeУЇici Madde 49- (Ek:7/5/2026-7579/30 md.)

16/11/2024 tarihi itibarФБyla, Уevre, Хehircilik ve ФАklim DeФiХikliФi BakanlФБФФБnda idari gУЖrevde olanlardan daha УЖnce milli emlak kontrolУЖrУМ kadrosunda istihdam edilenler idari gУЖrevlerinin sona ermesini takip eden bir ay iУЇinde talep etmeleri halinde Уevre, Хehircilik ve ФАklim DeФiХikliФi BakanlФБФФБnda durumlarФБna uygun baХmУМfettiХ veya mУМfettiХ kadrolarФБna Уevre, Хehircilik ve ФАklim DeФiХikliФi BakanФБnca atanФБrlar.

Bu madde kapsamФБnda yapФБlacak atamalar iУЇin uygun boХ kadro bulunmamasФБ halinde, atama onayФБnФБn alФБnmasФБyla birlikte baХka bir iХleme gerek kalmaksФБzФБn, sУЖz konusu kadro ihdas edilmiХ ve kurumlarФБn kadro cetvellerinin ilgili bУЖlУМmlerine eklenmiХ sayФБlФБr.

İlgili Erişim