Madde 18 — Aday belirleme sınavı ve eğitime katılacak personelin belirlenmesi
MADDE 18 – (1) Yukarıda sayılan sertifikalardan birine sahip yeterli sayıda iç denetçi atanamaması durumunda; sertifika dışındaki şartları haiz kamu iktisadi teşebbüsü personeli arasından iç denetim eğitimine tabi tutulacak iç denetçi adayları, birlik tarafından yapılacak veya birlik tarafından sınav konusunda yetkin kurum ve kuruluşlara yaptırılacak aday belirleme sınavı ile belirlenir. Aday belirleme sınavı konuları Birlik tarafından belirlenir. Sınav duyurusu, Birliğin internet sitesinde yapılır ve yazılı olarak personele duyurulmak üzere kamu iktisadi teşebbüslerine gönderilir.
(2) İç denetçi eğitimine katılacak adayları belirleme sınavı kuruluşlarca teşkilatlarına duyurulur.
(3) (Değişik:RG-16/5/2015-29357)(1) Aday belirleme sınavına ilişkin başarı koşulları, sınavdan 100 puan üzerinden asgari 50 puan almak, sınavın alan esaslı yapılması durumunda ise her bir alan için sınavdan 100 puan üzerinden asgari 50 puan almak kaydıyla Birlik tarafından belirlenir ve sınava ilişkin ayrıntılı bilgilendirme Birliğin internet sitesinde yapılır.
(4) Birlik tarafından yapılan yazılı sınavlarda taban puanlar üzerinden başarılı olanlar Birliğin internet sitesinde duyurulur. Sınav sonuçları kamu iktisadi teşebbüslerine ayrıca gönderilir.
(5) Kamu iktisadi teşebbüsleri, sınavda başarılı olmuş personel arasından, görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliklerinde belirledikleri iç denetimin öncelikli liyakat ve ihtisas alanlarını, öğrenim, hizmet ve yeterlilikle ilgili diğer şartları da esas alarak gerekli değerlendirmeyi yapar. Değerlendirme sonucunda; boş iç denetçi kadro sayısının iki katına kadar personel yönetim kurulunca belirlenerek iç denetçi eğitimine katılmak üzere Birliğe bildirilir. İç denetçi kadro ihdası yapılmamış kamu iktisadi teşebbüslerinde ise yönetim kurullarınca belirlenecek iç denetçi kadro ihtiyacının iki katı kadar personel yönetim kurulunca belirlenerek Birliğe bildirilir.
İç denetçi eğitiminde yer verilecek konular